Código	10026	Descripción
Crdts. Teor.	4	Estudio teórico-práctico de la identidad corporativa de las organizaciones. La gestión estratégica de la imagen corporativa.
Crdts. Pract.	2
A efectos de intercambios en programas de movilidad, la carga de esta asignatura equivale a 7,5 ECTS.

Departamentos y Áreas
Departamentos	Área	Crdts. Teor.	Crdts. Pract.	Dpto. Respon.	Respon. Acta
COMUNICACIÓN Y PSICOLOGÍA SOCIAL	COMUNICACION AUDIOVISUAL Y PUBLICIDAD	4	2

Estudios en los que se imparte

Licenciatura en Publicidad y Relaciones Públicas - plan 2002

Pre-requisitos

Sin incompatibles

Incompatibilidades de matrícula por contenidos equivalentes
Sin Datos

Matriculados (2009-10)
Grupo (*)	Número
1	59
2	43
3	72
4	70
TOTAL	244

(*) 1: GRUPO 1 - CAS

(*) 2: GRUPO 2 - CAS

(*) 3: GRUPO 3 - CAS

(*) 4: GRUPO 4 - CAS

Ofertada como libre elección (2009-10)
Número máximo de alumnos:	Sin límite
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Consulta Gráfica de Horario

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Horario (2009-10)
Modo	Grupo (*)	Día inicio	Día fin	Día	Hora inicio	Hora fin	Aula
CLASE TEÓRICA	1	01/02/2010	21/05/2010	M	12:00	14:00	A2/E12
	1	01/02/2010	21/05/2010	J	12:00	13:00	A2/E12
	2	01/02/2010	21/05/2010	M	16:00	18:00	A2/E12
	2	01/02/2010	21/05/2010	M	20:00	21:00	A2/E12
	3	01/02/2010	21/05/2010	M	10:00	12:00	A2/A12
	3	01/02/2010	21/05/2010	J	11:00	12:00	A2/A12
	4	01/02/2010	21/05/2010	L	17:00	19:00	A2/E13
	4	01/02/2010	21/05/2010	X	20:00	21:00	A2/E13
CLASE PRÁCTICA (LRU)	11	01/02/2010	21/05/2010	X	11:00	12:00	A2/E12
	12	01/02/2010	21/05/2010	X	10:00	11:00	A2/E12
	21	01/02/2010	21/05/2010	X	17:00	18:00	A2/E12
	22	01/02/2010	21/05/2010	X	16:00	17:00	A2/E12
	31	01/02/2010	21/05/2010	X	13:00	14:00	A2/A12
	32	01/02/2010	21/05/2010	X	12:00	13:00	A2/A11
	41	01/02/2010	21/05/2010	X	18:00	19:00	A2/E13
	42	01/02/2010	21/05/2010	X	19:00	20:00	A2/E13

(*) CLASE TEÓRICA
	1: GRUPO 1 - CAS
	2: GRUPO 2 - CAS
	3: GRUPO 3 - CAS
	4: GRUPO 4 - CAS
(*) CLASE PRÁCTICA (LRU)
	11: GRUPO P11 - CAS
	12: GRUPO P12 - CAS
	21: GRUPO P21 - CAS
	22: GRUPO P22 - CAS
	31: GRUPO P31 - CAS
	32: GRUPO P32 - CAS
	41: GRUPO P41 - CAS
	42: GRUPO P42 - CAS

Grupos de matricula (2009-10)
Grupo (*)	Cuatrimestre	Turno	Idioma	Distribución (letra nif)
1	2do.	M	CAS	desde A hasta D
2	2do.	T	CAS	desde E hasta M
3	2do.	M	CAS	desde N hasta Q
4	2do.	T	CAS	desde R hasta Z

(*) 1: GRUPO 1 - CAS

(*) 2: GRUPO 2 - CAS

(*) 3: GRUPO 3 - CAS

(*) 4: GRUPO 4 - CAS

Objetivos de las asignatura / competencias (2009-10)

[ OBJETIVO GENERAL] El objetivo de IMAGEN CORPORATIVA consiste en estudiar la totalidad de los procesos que conforman la identidad de las organizaciones, y traducirlas en términos de imagen, así como aprender las nociones esenciales para su gestión. Apuntar las tendencias y novedades en el ámbito. [ OBJETIVOS EN TÉRMINOS DE HABILIDADES Y DE ACTITUDES ] 1. Capacitar al alumno para el análisis de la identidad corporativa y su relación con la imagen corporativa de las organizaciones. 2. Saber descubrir gaps o desajustes entre distintas fórmulas comunicativas emprendidas por las organizaciones, así como las consecuencias que se derivan en términos de imagen. 3. Tener capacidad para establecer relaciones interdisciplinares entre la imagen corporativa y otros ámbitos de conocimiento, también presentes en su formación académica: sociología, economía, psicología, historia, tendencias artísticas o diseño gráfico etc. 4. Saber manejar un instrumental metodológico y técnico que permita abordar científicamente la realidad y medir los aspectos-corporate. [ OBJETIVOS EN TÉRMINOS DE CONOCIMIENTO ] 1. Clarificar conceptos, teorías y técnicas propias de la gestión de la Imagen Corporativa. 2. Revisar los distintos aspectos abordados con una visión analítica y global de la gestación de la imagen corporativa en las organizaciones. 3. Conocer las transformaciones que se están operando en la sociedad actual y prever consecuencias en la praxis comunicativa y de imagen de las organizaciones. 4. Facilitar la interpretación de los factores que intervienen en la comunicación corporativa y en la configuración de una imagen corporativa positiva, desde una perspectiva pluridimensional. 5. Facilitar la interpretación y comprensión de la realidad social, propios de la sociedad avanzada y globalizada, conectándolos con la práctica de la gestión de la imagen corporativa.

Contenidos teóricos y prácticos (2009-10)

- CONCEPTO Y FUNDAMENTOS DE IMAGEN CORPORATIVA - LA GESTIÓN DE LOS INTANGIBLES CORPORATIVOS - LA IDENTIDAD VISUAL CORPORATIVA: PRINCIPIOS TEÓRICOS - LA IDENTIDAD VISUAL CORPORATIVA: PRINCIPIOS PRÁCTICOS - LA GESTIÓN DE MARCAS - LA RESPONSABILIDAD Y REPUTACIÓN CORPORATIVAS - LA CULTURA CORPORATIVA - OTRAS TEMÁTICAS EN IMAGEN CORPORATIVA

Más información

Profesor/a responsable

Olivares Delgado , Fernando

Metodología docente (2009-10)

Clases teóricas y prácticas

El profesor introduce y expone los contenidos en el aula, en las sesiones teóricas, e indicará las lecturas recomendadas para cada tema y su vínculo con las prácticas correspondientes.

Tipo de actividades: teóricas y prácticas

Trabajos de campo

1. TRABAJO PRÁCTICO GRUPAL. Realización de un trabajo práctico para la asignatura sobre la temática indicada por el profesor. Se contempla la realización de un trabajo práctico, original, grupal (entre 2 y 5 alumnos), con los siguientes objetivos: ¿ Favorecer la aplicación de los conocimientos que se van adquiriendo a un tema, de acuerdo con las inquietudes personales y profesionales del alumno. ¿ Proporcionar una experiencia de trabajo individual o grupal, sistemático y complejo (planificación del proyecto, aplicación de técnicas de investigación, obtención de información, etc), útiles para el posterior desempeño profesional. ¿ Fomentar la capacidad analítica y sintética del alumno desde una perspectiva crítica. ¿ Fomentar las habilidades para el trabajo en equipo 2. LAS SESIONES PRÁCTICAS EN EL AULA. Comentario y análisis de casos concretos. Vídeos, documentales, visita a webs y visita a empresas. Seguimiento y apoyo tutorizado a la realización del trabajo práctico grupal. Análisis de acciones y campañas notorias. Debates. ES MUY IMPORTANTE ASISTIR EL DÍA DE LA PRESENTACIÓN DE LA ASIGNATURA EN EL AULA, DONDE SE ESTABLECERÁ LA DINÁMICA DE TRABAJO PARA LA ASIGNATURA.

Profesores (2009-10)
	Grupo	Profesor/a
TEORIA DE 10026	1	Olivares Delgado, Fernando
	2	Olivares Delgado, Fernando
	3	Olivares Delgado, Fernando
	4	Lopez De Zamora Herrero, Ignacio
CLASE PRÁCTICA (LRU) DE 10026	11	Olivares Delgado, Fernando
	12	Olivares Delgado, Fernando
	21	Lopez De Zamora Herrero, Ignacio
	22	Lopez De Zamora Herrero, Ignacio
	31	Olivares Delgado, Fernando
	32	Olivares Delgado, Fernando
	41	Lopez De Zamora Herrero, Ignacio
	42	Lopez De Zamora Herrero, Ignacio

Enlaces relacionados

http://www.joancosta.com

http://www.interbrand.com

http://# www.controlpublicidad.com

http://alotroladodelbranding.blogspot.com.es/

http://blogs.epi.es/tecnologia/2007/03/25/%c2%bfinvertir-en-imagen/

http://brandfinance.com/offices/spain

http://commarts.com

http://http://www.ehu.es/zer/zer9/9olivares.html

http://lavernia-cienfuegos.com/

http://www.adage.com

http://www.anuncios.com

http://www.brandingacademy.es/

http://www.brandtrendsjournal.com/

http://www.brandtrendsjournal.com/images/stories/flip/HTMLBT2/bt2/index.html

http://www.campusred.net/telos

http://www.colemancbx.com/

http://www.comunicacionyturismo.net/

http://www.corporateexcellence.org/

http://www.culdesac.es/

http://www.dircom.org

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http://www.elmundo.es/elmundo/comunicacion.html

http://www.elnombredelascosas.com/

http://www.elpais.com/articulo/gente/Britney/Spears/cambia/imagen/rapa/cabeza/elpepugen/20070218elpepuage_1/Tes

http://www.elpais.com/articulo/sociedad/Instituto/Mujer/solicita/retirada/anuncio/Dolce/26/Gabbana/elpepusoc/20070219elpepusoc_4/Tes

http://www.elpublicista.net

http://www.empresafamiliar.ua.es

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http://www.facebook.com/pages/Juan-Gatti/66883371564

http://www.futureconceptlab.com/

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http://www.lalluna.es/index.php

http://www.landor.com

http://www.llorenteycuenca.com/

http://www.merco.info/

http://www.merco.info/myfiles/pageposts/Entrevista-La-Gaceta-de-los-Negocios-30-03-06.pdf

http://www.mllongo.com/es/

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http://www.oscarmarine.com/

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http://www.puromarketing.com/3/6053/la-universidad-alicante-autora-definicion-marca-blanca-wikipedia.html

http://www.reddircom.org

http://www.saffron.com

http://www.signes.es/home.html

http://www.summa.es

http://www.terra.es/personal3/jcostass/content.htm

http://www.theslogan.com/es_content/

http://www.theslogan.com/es_content/index.php?option=com_content&task=view&id=3909&Itemid=19

http://www.villafane.com/home.asp

http://www.villafaneyasociados.info

http://www.wgsn.com/

http://www.yorokobu.es/

Bibliografía	Ordenar por título del libro Ordenar por profesor que lo recomienda
No existen libros recomendados en esta asignatura para este año académico.

Fechas de exámenes oficiales (2009-10)
Convocatoria	Grupo (*)	fecha	Hora inicio	Hora fin	Aula(s) asignada(s)	Observ:
Estudio: B154
Exámenes extraordinarios de finalización de estudios (diciembre)	-1	19/11/2009				Hora y aula: contactar con el profesor
Periodo ordinario para asignaturas de segundo semestre y anuales	-1	27/05/2010	12:00	15:00	A2/D11 A2/D14 A2/D13 A2/D12	-
Periodo extraordinario de julio	-1	14/07/2010	11:30	14:30	A2/A01 A2/A02	-

(*) 1: GRUPO 1 - CAS

(*) 2: GRUPO 2 - CAS

(*) 3: GRUPO 3 - CAS

(*) 4: GRUPO 4 - CAS

Instrumentos y criterios de evaluación (2009-10)

Examen final

Prueba objetiva final (a superar necesariamente) y aportaciones en las prácticas