Codi	10026	Descripció
Crdts. Teor.	4	ESTUDI TEORICOPRÀCTIC DE LA IDENTITAT CORPORATIVA DE LES ORGANITZACIONS. LA GESTIÓ ESTRATÈGICA DE LA IMATGE CORPORATIVA.
Crdts. Pract.	2
A efectes d'intercanvis en programes de mobilitat, la càrrega d'aquesta assignatura equival a 7,5 ECTS.

Departamentos y Áreas
Departaments	Àrea	Crdts. Teor.	Crdts. Pract.	Dpto. Respon.	Respon. Acta
COMUNICACIÓ I PSICOLOGIA SOCIAL	COMUNICACIÓ AUDIOVISUAL I PUBLICITAT	4	2

Estudis en què s'imparteix

Llicenciatura en Publicitat i Relacions Públiques - pla 2002

Prerequisitos

Sense incompatibles

Incompatibilitats de matricula per continguts equivalents
Sense Dades

Matriculats (2009-10)
Grup (*)	Nombre
1	59
2	43
3	72
4	70
TOTAL	244

(*) 1: GRUPO 1 - CAS

(*) 2: GRUPO 2 - CAS

(*) 3: GRUPO 3 - CAS

(*) 4: GRUPO 4 - CAS

Oferida com a lliure elecció (2009-10)
Nombre màxim d'alumnes:	Sense màxim
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Consulta Gràfica d'Horari

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Horari (2009-10)
Mode	Grup (*)	Data d’inici	Data de finalització	Dia	Hora d’inici	Hora d’fi	Aula
CLASSE TEÒRICA	1	01/02/2010	21/05/2010	M	12:00	14:00	A2/E12
	1	01/02/2010	21/05/2010	J	12:00	13:00	A2/E12
	2	01/02/2010	21/05/2010	M	16:00	18:00	A2/E12
	2	01/02/2010	21/05/2010	M	20:00	21:00	A2/E12
	3	01/02/2010	21/05/2010	M	10:00	12:00	A2/A12
	3	01/02/2010	21/05/2010	J	11:00	12:00	A2/A12
	4	01/02/2010	21/05/2010	L	17:00	19:00	A2/E13
	4	01/02/2010	21/05/2010	X	20:00	21:00	A2/E13
CLASSE PRÀCTICA (LRU)	11	01/02/2010	21/05/2010	X	11:00	12:00	A2/E12
	12	01/02/2010	21/05/2010	X	10:00	11:00	A2/E12
	21	01/02/2010	21/05/2010	X	17:00	18:00	A2/E12
	22	01/02/2010	21/05/2010	X	16:00	17:00	A2/E12
	31	01/02/2010	21/05/2010	X	13:00	14:00	A2/A12
	32	01/02/2010	21/05/2010	X	12:00	13:00	A2/A11
	41	01/02/2010	21/05/2010	X	18:00	19:00	A2/E13
	42	01/02/2010	21/05/2010	X	19:00	20:00	A2/E13

(*) CLASE TEÓRICA
	1: GRUPO 1 - CAS
	2: GRUPO 2 - CAS
	3: GRUPO 3 - CAS
	4: GRUPO 4 - CAS
(*) CLASE PRÁCTICA (LRU)
	11: GRUPO P11 - CAS
	12: GRUPO P12 - CAS
	21: GRUPO P21 - CAS
	22: GRUPO P22 - CAS
	31: GRUPO P31 - CAS
	32: GRUPO P32 - CAS
	41: GRUPO P41 - CAS
	42: GRUPO P42 - CAS

Grups de matricula (2009-10)
Grup (*)	Quadrimestre	Torn	Idioma	Distribució (lletra nif)
1	2do.	M	CAS	des de A fins a D
2	2do.	T	CAS	des de E fins a M
3	2do.	M	CAS	des de N fins a Q
4	2do.	T	CAS	des de R fins a Z

(*) 1: GRUPO 1 - CAS

(*) 2: GRUPO 2 - CAS

(*) 3: GRUPO 3 - CAS

(*) 4: GRUPO 4 - CAS

Objectius de l'assignatura / competències (2009-10)

[ OBJETIVO GENERAL] El objetivo de IMAGEN CORPORATIVA consiste en estudiar la totalidad de los procesos que conforman la identidad de las organizaciones, y traducirlas en términos de imagen, así como aprender las nociones esenciales para su gestión. Apuntar las tendencias y novedades en el ámbito. [ OBJETIVOS EN TÉRMINOS DE HABILIDADES Y DE ACTITUDES ] 1. Capacitar al alumno para el análisis de la identidad corporativa y su relación con la imagen corporativa de las organizaciones. 2. Saber descubrir gaps o desajustes entre distintas fórmulas comunicativas emprendidas por las organizaciones, así como las consecuencias que se derivan en términos de imagen. 3. Tener capacidad para establecer relaciones interdisciplinares entre la imagen corporativa y otros ámbitos de conocimiento, también presentes en su formación académica: sociología, economía, psicología, historia, tendencias artísticas o diseño gráfico etc. 4. Saber manejar un instrumental metodológico y técnico que permita abordar científicamente la realidad y medir los aspectos-corporate. [ OBJETIVOS EN TÉRMINOS DE CONOCIMIENTO ] 1. Clarificar conceptos, teorías y técnicas propias de la gestión de la Imagen Corporativa. 2. Revisar los distintos aspectos abordados con una visión analítica y global de la gestación de la imagen corporativa en las organizaciones. 3. Conocer las transformaciones que se están operando en la sociedad actual y prever consecuencias en la praxis comunicativa y de imagen de las organizaciones. 4. Facilitar la interpretación de los factores que intervienen en la comunicación corporativa y en la configuración de una imagen corporativa positiva, desde una perspectiva pluridimensional. 5. Facilitar la interpretación y comprensión de la realidad social, propios de la sociedad avanzada y globalizada, conectándolos con la práctica de la gestión de la imagen corporativa.

Continguts teòrics i pràctics (2009-10)

- CONCEPTO Y FUNDAMENTOS DE IMAGEN CORPORATIVA - LA GESTIÓN DE LOS INTANGIBLES CORPORATIVOS - LA IDENTIDAD VISUAL CORPORATIVA: PRINCIPIOS TEÓRICOS - LA IDENTIDAD VISUAL CORPORATIVA: PRINCIPIOS PRÁCTICOS - LA GESTIÓN DE MARCAS - LA RESPONSABILIDAD Y REPUTACIÓN CORPORATIVAS - LA CULTURA CORPORATIVA - OTRAS TEMÁTICAS EN IMAGEN CORPORATIVA

Enllaç al programa

Professor/a responsable

Olivares Delgado , Fernando

Metodologia docent (2009-10)

Classes teòriques i pràctiques

El profesor introduce y expone los contenidos en el aula, en las sesiones teóricas, e indicará las lecturas recomendadas para cada tema y su vínculo con las prácticas correspondientes.

Tipus d'activitats: teòriques i pràctiques

Treballs de camp

1. TRABAJO PRÁCTICO GRUPAL. Realización de un trabajo práctico para la asignatura sobre la temática indicada por el profesor. Se contempla la realización de un trabajo práctico, original, grupal (entre 2 y 5 alumnos), con los siguientes objetivos: ¿ Favorecer la aplicación de los conocimientos que se van adquiriendo a un tema, de acuerdo con las inquietudes personales y profesionales del alumno. ¿ Proporcionar una experiencia de trabajo individual o grupal, sistemático y complejo (planificación del proyecto, aplicación de técnicas de investigación, obtención de información, etc), útiles para el posterior desempeño profesional. ¿ Fomentar la capacidad analítica y sintética del alumno desde una perspectiva crítica. ¿ Fomentar las habilidades para el trabajo en equipo 2. LAS SESIONES PRÁCTICAS EN EL AULA. Comentario y análisis de casos concretos. Vídeos, documentales, visita a webs y visita a empresas. Seguimiento y apoyo tutorizado a la realización del trabajo práctico grupal. Análisis de acciones y campañas notorias. Debates. ES MUY IMPORTANTE ASISTIR EL DÍA DE LA PRESENTACIÓN DE LA ASIGNATURA EN EL AULA, DONDE SE ESTABLECERÁ LA DINÁMICA DE TRABAJO PARA LA ASIGNATURA.

Professorat (2009-10)
	Grup	Professor
TEORIA DE 10026	1	Olivares Delgado, Fernando
	2	Olivares Delgado, Fernando
	3	Olivares Delgado, Fernando
	4	Lopez De Zamora Herrero, Ignacio
CLASE PRÁCTICA (LRU) DE 10026	11	Olivares Delgado, Fernando
	12	Olivares Delgado, Fernando
	21	Lopez De Zamora Herrero, Ignacio
	22	Lopez De Zamora Herrero, Ignacio
	31	Olivares Delgado, Fernando
	32	Olivares Delgado, Fernando
	41	Lopez De Zamora Herrero, Ignacio
	42	Lopez De Zamora Herrero, Ignacio

Enllaços relacionats

http://www.joancosta.com

http://www.interbrand.com

http://# www.controlpublicidad.com

http://alotroladodelbranding.blogspot.com.es/

http://blogs.epi.es/tecnologia/2007/03/25/%c2%bfinvertir-en-imagen/

http://brandfinance.com/offices/spain

http://commarts.com

http://http://www.ehu.es/zer/zer9/9olivares.html

http://lavernia-cienfuegos.com/

http://www.adage.com

http://www.anuncios.com

http://www.brandingacademy.es/

http://www.brandtrendsjournal.com/

http://www.brandtrendsjournal.com/images/stories/flip/HTMLBT2/bt2/index.html

http://www.campusred.net/telos

http://www.colemancbx.com/

http://www.comunicacionyturismo.net/

http://www.corporateexcellence.org/

http://www.culdesac.es/

http://www.dircom.org

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http://www.elmundo.es/elmundo/comunicacion.html

http://www.elnombredelascosas.com/

http://www.elpais.com/articulo/gente/Britney/Spears/cambia/imagen/rapa/cabeza/elpepugen/20070218elpepuage_1/Tes

http://www.elpais.com/articulo/sociedad/Instituto/Mujer/solicita/retirada/anuncio/Dolce/26/Gabbana/elpepusoc/20070219elpepusoc_4/Tes

http://www.elpublicista.net

http://www.empresafamiliar.ua.es

http://www.empresaysociedad.org

http://www.estrategias.com

http://www.estudiotalens.es/

http://www.facebook.com/pages/Juan-Gatti/66883371564

http://www.futureconceptlab.com/

http://www.guixe.com/index.htm

http://www.hayonstudio.com/about.php

http://www.impivadisseny.es/es/proteccion-del-diseno/propiedad-industrial-e-intelectual/signos-distintivos-marcas.html

http://www.lalluna.es/index.php

http://www.landor.com

http://www.llorenteycuenca.com/

http://www.merco.info/

http://www.merco.info/myfiles/pageposts/Entrevista-La-Gaceta-de-los-Negocios-30-03-06.pdf

http://www.mllongo.com/es/

http://www.morillas.com/

http://www.nomen.com/

http://www.observatoriodemarcas.org/

http://www.oedim.com/

http://www.oscarmarine.com/

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http://www.pentagram.com

http://www.puromarketing.com/3/6053/la-universidad-alicante-autora-definicion-marca-blanca-wikipedia.html

http://www.reddircom.org

http://www.saffron.com

http://www.signes.es/home.html

http://www.summa.es

http://www.terra.es/personal3/jcostass/content.htm

http://www.theslogan.com/es_content/

http://www.theslogan.com/es_content/index.php?option=com_content&task=view&id=3909&Itemid=19

http://www.villafane.com/home.asp

http://www.villafaneyasociados.info

http://www.wgsn.com/

http://www.yorokobu.es/

Bibliografia	Ordena pel títol del llibre Ordena pel professor que recomana
No hi ha llibres recomanats en aquesta assignatura per a aquest any acadèmic.

Dates d'exàmens oficials (2009-10)
Convocatòria	Grup (*)	Data	Hora d’inici	Hora d’fi	Aules assignades	Observacions:
Estudi: B154
Exàmens extraordinaris de finalització d'estudis (desembre)	-1	19/11/2009				Hora y aula: contactar con el profesor
Període ordinari per a assignatures de segon semestre i anuals	-1	27/05/2010	12:00	15:00	A2/D11 A2/D12 A2/D13 A2/D14	-
Període extraordinari de juliol	-1	14/07/2010	11:30	14:30	A2/A01 A2/A02	-

(*) 1: GRUPO 1 - CAS

(*) 2: GRUPO 2 - CAS

(*) 3: GRUPO 3 - CAS

(*) 4: GRUPO 4 - CAS

Instruments i criteris d'avaluació (2009-10)

Examen final

Prueba objetiva final (a superar necesariamente) y aportaciones en las prácticas