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Ficha de la asignatura: GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
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Ficha de la asignatura

GUÍA DOCENTE
28041 - GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (2017-18)

Código28041
Crdts. ECTS.6


Departamentos y Áreas
DepartamentosÁreaCréditos teóricos presencialesCréditos prácticos presencialesDpto. Respon.Respon. Acta
DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIALDERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL1,80,6


Estudios en los que se imparte
GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS


Contexto de la asignatura para el curso 2017-18

La presente asignatura se considera un elemento idóneo para la formación en Recursos Humanos en la empresa, dado que complementa los estudios clásicos, de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, con los relativos al más reciente Derecho de la Seguridad y Salud Laboral. Constituye un complemento de la asignatura dada en el tercer curso, Principios de prevención de riesgos laborales y acción social en la empresa, al incluir las obligaciones y actuaciones a llevar a cabo por el empresario en orden a la prevención de riesgos laborales en la empresa. Comprende el conocimiento, configuración, implantación y seguimiento/control de dichas actuaciones empresariales y de las entidades que colaboran en dicho cometido.



Profesor/a responsable
BLASCO JOVER, CAROLINA


Profesores (2017-18)
Grupo Profesor/a
TEORÍA DE 280412BLASCO JOVER, CAROLINA
PROFESOR/A CONTRATADO/A DOCTOR/A
  GONZALEZ HERNANDO, JOSE CARLOS
PROFESOR/A ASOCIADO/A LOU
PRÁCTICAS DE PROBLEMAS DE 280412GONZALEZ HERNANDO, JOSE CARLOS
PROFESOR/A ASOCIADO/A LOU


Matriculados en grupos principales (2017-18)
Grupo (*)Número
GRUPO 2: TEORÍA DE 28041 52
TOTAL 52


Grupos de matricula (2017-18)
Grupo (*)SemestreTurnoIdiomaDistribución
2  (TEORÍA DE 28041) 2do. T CAS desde NIF - hasta NIF -
2  (PRÁCTICAS DE PROBLEMAS DE 28041) 2do. T CAS desde NIF - hasta NIF -
(*) 2:GRUPO 2 - CAS
(*) 2:GRUPO 2 - CAS


Consulta Gráfica de Horario
   Más informaciónPincha aquí


Horario (2017-18)
ModoGrupo (*)Día inicioDía finDíaHora inicioHora finAula 
CLASE TEÓRICA 2 29/01/2018 23/05/2018 M 16:00 18:00 A1/1-44P 
  2 29/01/2018 23/05/2018 J 18:00 19:00 A1/1-44P 
PRÁCTICAS DE PROBLEMAS / TALLER 2 29/01/2018 23/05/2018 J 19:00 20:00 A1/1-44P 
(*) CLASE TEÓRICA
 2: GRUPO 2 - CAS
(*) PRÁCTICAS DE PROBLEMAS / TALLER
 2: GRUPO 2 - CAS


Competencias de la asignatura (verificadas por ANECA en grados y másteres oficiales)

GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS

Competencias Generales del Título (CG)
  • CG4: Capacidad para aplicar los conocimientos a la práctica.
  • CG8: Competencias en comunicación oral y escrita.

Competencias específicas (CE)
  • CE14: Capacidad para la planificación, el diseño, y la gestión de los sistemas de prevención de riesgos laborales.
  • CE16: Capacidad de transmitir y comunicarse por escrito y oralmente usando la terminología y las técnicas adecuadas.
  • CE18: Capacidad para seleccionar y gestionar información y documentación laboral.


Resultados de aprendizaje (Objetivos formativos)
  • Conocer y saber aplicar los diferentes sistemas de gestión de la prevención de riesgos laborales y de acción social en la empresa.
  • Aptitud para la organización de un sistema de prevención en la empresa y conocer sus principios básicos inspiradores.
  • Utilizar vocabulario correcto de términos específicos, así como un registro escrito adecuado.


Objetivos específicos aportados por el profesorado para el curso 2017-18

Conocer y saber aplicar los diferentes sistemas de gestión de la prevención de riesgos laborales y de acción social en la empresa.
Aptitud para la organización de un sistema de prevención en la empresa y conocer sus principios básicos inspiradores.



Contenidos para el curso 2017-18

TEMA 1:


LA SALUD LABORAL Y LA PREVENCIÓN DE LA PATOLOGÍA LABORAL


 


TEMA 2:


LA NORMATIVA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES


 


TEMA 3:


LA ORGANIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES:  PLAN DE PREVENCIÓN Y MODALIDADES DE ORGANIZACIÓN PREVENTIVA


 


TEMA 4:


LA EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES. LA PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA


 


TEMA 5:


LA FORMACIÓN PREVENTIVA. LA VIGILANCIA DE LA SALUD


 


TEMA 6:


LAS MEDIDAS DE EMERGENCIA. EL PLAN DE AUTOPROTECCION


 


TEMA 7:


LA COORDINACIÓN DE LA PREVENCIÓN EN LA EMPRESA


 


TEMA 8:


LA PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA EMPRESA


 


TEMA 9:


LA PROTECCIÓN ESPECIAL DE DETERMINADOS COLECTIVOS: Mujeres embarazadas, menores de edad, trabajadores especialmente sensibles, socios-trabajadores de las Cooperativas, trabajadores autónomos, empleados al servicio del hogar familiar.


 


TEMA 10 :


LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN ÁMBITOS/SECTORES ESPECÍFICOS: Sector construcción, Sector minero, Sector público, Empresas de trabajo temporal.


 


TEMA 11 :


EL SISTEMA DE RESPONSABILIDADES EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES



Instrumentos y Criterios de Evaluación 2017-18

I. CONVOCATORIA ORDINARIA
El alumno podrá superar la asignatura siguiendo uno de los dos sistemas de evaluación que se explican a continuación:

A. EVALUACIÓN CONTINUA:

Consistirá en:

1) Primera prueba:
1.- Comprenderá los temas de la mitad de programa
2.- El examen será de carácter teórico y práctico
3.- El alumno no podrá renunciar a la calificación obtenida en este primer examen.
4.- La nota del alumno que se presente al examen y lo entregue en blanco será 0.

2) Segunda prueba:
1.- Para aquellos alumnos que hayan obtenido en la primera prueba una calificación igual o superior a 5 (sobre 10), esta segunda prueba comprenderá los temas restantes del programa. La calificación obtenida hará media con la del primer parcial.
2.- Para aquellos alumnos que hayan obtenido en la primera prueba una calificación inferior a 5 (sobre 10), esta segunda prueba comprenderá la totalidad del programa de la asignatura. La calificación obtenida hará media con la del primer parcial.
3.- El examen será de carácter teórico y práctico.
4.- La nota del alumno que se presente al examen y lo entregue en blanco será 0.
5.- El alumno, para superar la asignatura, deberá obtener en este examen una nota cuyo promedio con la nota obtenida en el primer parcial arroje una calificación de 5.
6.- Este examen se realizará en la fecha oficial del examen.


B. EVALUACIÓN ALTERNATIVA:

Esta modalidad está pensada para los alumnos que no puedan o no quieran realizar los exámenes previstos para la evaluación continua.

La materia evaluable comprenderá la totalidad del programa de la asignatura.

El alumno deberá obtener un 5 (sobre 10) para aprobar la asignatura.

El examen será de carácter teórico y práctico.

 

II. CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA (C4) Y CONVOCATORIA DE NOVIEMBRE
El alumno se examinará de la totalidad del programa de la asignatura y deberá obtener un 5 (sobre 10) para aprobar la asignatura.

El examen será de carácter teórico y práctico.

 

III. ALUMNOS DE ADAPTACIÓN CURRICULAR
El alumno se examinará de la totalidad del programa de la asignatura u deberá obtener un 5 (sobre 10) para aprobar la asignatura..
El examen será de carácter teórico y práctico.

 

TipoCriterioDescripciónPonderación
ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN DURANTE EL SEMESTRE

La primera prueba objetiva de nivel tendrá las características que se especifican en el apartado Instrumentos y criterios de evaluación. Se remite a lo allí indicado.

Primera prueba objetiva50
ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN DURANTE EL SEMESTRE

La segunda prueba objetiva de nivel tendrá las características que se especifican en el apartado Instrumentos y criterios de evaluación. Se remite a lo allí indicado.

Segunda prueba objetiva50
TOTAL100


Fechas de exámenes oficiales para el curso 2017-18
ConvocatoriaGrupo (*)fechaHora inicioHora finAula(s) asignada(s)Observ:
Pruebas extraordinarias de finalización de estudios (diciembre) 2 21/11/2017  
Periodo ordinario para asignaturas de segundo semestre y anuales 2 01/06/2018  
Pruebas extraordinarias para asignaturas de grado y máster 2 04/07/2018  
** La franja horaria asociada al examen solo hace referencia a la reserva del aula y no a la duración del propio examen **
(*) 2:GRUPO 2 - CAS
(*) 2:GRUPO 2 - CAS


Enlaces relacionados
Sin Datos


Bibliografía

Curso de prevención de riesgos laborales
Autor(es):LÓPEZ GANDÍA, Juan
Edición:Valencia : TIRANT LO BLANCH, 2012.
ISBN:978-84-9004-775-0
Categoría:Básico (*3)

Derecho de la prevencion de riesgos laborales
Autor(es):SALA FRANCO, Tomás
Edición:TIRANT LO BLANCH : TIRANT LO BLANCH, 2012.
ISBN:978-84-9004-654-8
Categoría:Básico (*3)
 [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria

Manual de prevención de riesgos laborales
Autor(es):GARCÍA NINET, José Ignacio
Edición:Barcelona : Atelier, 2012.
Notas:Última edición
ISBN:9788492788941
Categoría:Básico (*3)
 [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ]  [ Acceso a las ediciones anteriores

Casos prácticos para técnicos de prevención de riesgos laborales
Autor(es):CARDONA LLORENS, Antonio ; GARCÍA GONZÁLEZ, Guillermo (coord)
Edición:Valencia : Tirant lo Blanch, 2013.
Notas:Última edición
ISBN:978-84-9033-795-0
Categoría:Complementario (*3)
 [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria
(*3) Estos apartados hacen referencia a la pertenencia de la obra para la asignatura, no a la calidad de la misma.
Este documento puede utilizarse como documentación de referencia de esta asignatura para la solicitud de reconocimiento de créditos en otros estudios.


Documento para la solicitud de reconocimiento de créditos en otros estudios. Es necesario que se firme en el departamento correspondiente.



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