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Ficha de la asignatura: TRABAJO Y PROTECCIÓN SOCIAL DEL NO NACIONAL
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Ficha de la asignatura

GUÍA DOCENTE
28024 - TRABAJO Y PROTECCIÓN SOCIAL DEL NO NACIONAL (2017-18)

Código28024
Crdts. ECTS.6


Departamentos y Áreas
DepartamentosÁreaCréditos teóricos presencialesCréditos prácticos presencialesDpto. Respon.Respon. Acta
DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIALDERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL1,80,6


Estudios en los que se imparte
GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS


Contexto de la asignatura para el curso 2017-18

La asignatura Trabajo y protección social del no nacional contribuye al perfil profesional del estudiante de Grado en la medida en que aporta los conocimientos fundamentales en materia de Derecho de extranjería, que resultan indispensables para conocer y dar respuesta a la problemática que plantea el fenómeno migratorio, cada vez más frecuente en España, debido al gran número de personas de otros Estados que accede a nuestro territorio en busca de una oportunidad laboral. Se pretende, de esta forma, que el estudiante conozca cuál es el régimen jurídico de trabajo y de protección social que ampara tanto a los extranjeros comunitarios como a los extranjeros no comunitarios que pretenden desarrollar en España una prestación de servicios por cuenta propia o ajena. Y ello con el objetivo de que, en su vida profesional, sea capaz de abordar de forma eficaz cuestiones relacionadas con los derechos laborales y de protección social de los extranjeros en general y de los inmigrantes en particular.



Profesor/a responsable
BLASCO JOVER, CAROLINA


Profesores (2017-18)
Grupo Profesor/a
TEORÍA DE 280241BLASCO JOVER, CAROLINA
PROFESOR/A CONTRATADO/A DOCTOR/A
 2BUENO MANZANARES, JOSE MARIA
PROFESOR/A ASOCIADO/A LOU
PRÁCTICAS DE PROBLEMAS DE 280241BLASCO JOVER, CAROLINA
PROFESOR/A CONTRATADO/A DOCTOR/A
 2BUENO MANZANARES, JOSE MARIA
PROFESOR/A ASOCIADO/A LOU


Matriculados en grupos principales (2017-18)
Grupo (*)Número
GRUPO 1: TEORÍA DE 28024 57
GRUPO 2: TEORÍA DE 28024 39
TOTAL 96


Grupos de matricula (2017-18)
Grupo (*)SemestreTurnoIdiomaDistribución
1  (PRÁCTICAS DE PROBLEMAS DE 28024) 1er. M CAS desde NIF - hasta NIF -
1  (TEORÍA DE 28024) 1er. M CAS desde NIF - hasta NIF -
2  (PRÁCTICAS DE PROBLEMAS DE 28024) 1er. T CAS desde NIF - hasta NIF -
2  (TEORÍA DE 28024) 1er. T CAS desde NIF - hasta NIF -
(*) 1:GRUPO 1 - CAS
(*) 1:GRUPO 1 - CAS
(*) 2:GRUPO 2 - CAS
(*) 2:GRUPO 2 - CAS


Consulta Gráfica de Horario
   Más informaciónPincha aquí


Horario (2017-18)
ModoGrupo (*)Día inicioDía finDíaHora inicioHora finAula 
CLASE TEÓRICA 1 11/09/2017 22/12/2017 M 10:00 12:00 A1/1-34P 
  1 11/09/2017 22/12/2017 J 11:00 12:00 A1/1-34P 
  2 11/09/2017 22/12/2017 M 16:00 18:00 A1/0-17G 
  2 11/09/2017 22/12/2017 X 18:00 19:00 A1/0-17G 
PRÁCTICAS DE PROBLEMAS / TALLER 1 11/09/2017 22/12/2017 J 12:00 13:00 A1/1-34P 
  2 11/09/2017 22/12/2017 X 19:00 20:00 A1/0-17G 
(*) CLASE TEÓRICA
 1: GRUPO 1 - CAS
(*) PRÁCTICAS DE PROBLEMAS / TALLER
 1: GRUPO 1 - CAS
(*) CLASE TEÓRICA
 2: GRUPO 2 - CAS
(*) PRÁCTICAS DE PROBLEMAS / TALLER
 2: GRUPO 2 - CAS


Competencias de la asignatura (verificadas por ANECA en grados y másteres oficiales)

GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS

Competencias Generales del Título (CG)
  • CG1: Capacidad para analizar críticamente las decisiones emanadas de los agentes económicos y los que participan en las relaciones laborales.
  • CG3: Capacidad para apreciar el carácter dinámico y cambiante de las relaciones laborales en el ámbito nacional e internacional.
  • CG4: Capacidad para aplicar los conocimientos a la práctica.
  • CG8: Competencias en comunicación oral y escrita.

Competencias específicas (CE)
  • CE8: Capacidad para asesorar y/o gestionar en materia de empleo, contratación laboral y condiciones de trabajo.
  • CE16: Capacidad de transmitir y comunicarse por escrito y oralmente usando la terminología y las técnicas adecuadas.
  • CE18: Capacidad para seleccionar y gestionar información y documentación laboral.


Resultados de aprendizaje (Objetivos formativos)
  • Aptitud para aplicar en la práctica la regulación laboral de los derechos y deberes de las partes en el contrato de trabajo.
  • Conocer y comprender la regulación específica del trabajo de los extranjeros, especialmente la relativa a su régimen de acceso al trabajo y a la protección social en España.
  • Desempeño correcto en el uso del vocabulario jurídico, especialmente de Derecho del Trabajo, tanto oralmente como por escrito.


Objetivos específicos aportados por el profesorado para el curso 2017-18

Aptitud para aplicar en la práctica la regulación laboral de los derechos y deberes de las partes en el contrato de trabajo.
Conocer y comprender la regulación específica del trabajo de los extranjeros, especialmente la relativa a su régimen de acceso al trabajo y a la protección social en España.



Contenidos para el curso 2017-18

BLOQUE PRIMERO: PARTE GENERAL


Tema 1. Marco normativo de extranjería.


1. El Derecho Comunitario.


2. La Constitución Española.


3. La legislación nacional.


4. Los Tratados y acuerdos internacionales bilaterales.


5. Los Convenios internacionales multilaterales.


 


BLOQUE SEGUNDO: ESTATUTO JURÍDICO DE LOS CIUDADANOS EUROPEOS EN ESPAÑA


Tema 2. La libertad de circulación, residencia y trabajo de los ciudadanos miembros de la Unión Europea.


1. El marco normativo comunitario: el Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea y la Directiva 2004/38/CE, de 29 de abril de 2004, relativa al derecho de los ciudadanos de la Unión y de los miembros de sus familias a circular y residir libremente en el territorio de los Estados miembros.


2. El marco normativo nacional: el Real Decreto 240/2007, de 16 de febrero, sobre entrada y permanencia en España de ciudadanos de los Estados miembros de la Unión Europea y de otros Estados parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo.


2.1. Ámbito subjetivo de aplicación.


2.2. El derecho de entrada y salida en territorio nacional.


2.3. Las situaciones de estancia y residencia.


2.3.1. Estancia inferior a tres meses.


2.3.2. Residencia superior a tres meses.


2.3.3 Residencia de carácter permanente.


2.4. Los límites o excepciones a la libre circulación.


2.5. El derecho al ejercicio de actividad profesional.


 


Tema 3.  La protección social de los ciudadanos miembros de la Unión Europea en España.


1. Los Reglamentos Comunitarios de Coordinación de los Sistemas de Seguridad Social.


1.1. Ámbito de aplicación de los Reglamentos Comunitarios.


1.2. Principios rectores de los Reglamentos Comunitarios.


2. La determinación de la legislación aplicable.


3. Régimen de las prestaciones.


3.1. Prestaciones de enfermedad, maternidad, paternidad y asimiladas.


3.2. Prestaciones en especie (asistencia sanitaria).


3.3. Prestaciones de incapacidad permanente.


3.4. Prestaciones de vejez (jubilación), muerte y supervivencia.


3.5. Prestaciones familiares.


3.6. Prestaciones de accidente de trabajo y enfermedad profesional.


3.7. Subsidio por defunción.


3.8. Prestaciones por desempleo.


3.9. Prestaciones en metálico no contributivas.


 


BLOQUE TERCERO: ESTATUTO JURÍDICO DE LOS CIUDADANOS NO EUROPEOS EN ESPAÑA


Tema 4. Residencia y trabajo del extranjero no europeo en España.


Parte primera: La entrada y permanencia en España del extranjero.


1. Forma de entrada en territorio nacional: exigencia de visado y excepciones.


2. La situación de estancia.


3. La situación de residencia.


3.1. La residencia temporal.


3.1.1. La autorización de residencia temporal no lucrativa.


3.1.2. La autorización de residencia temporal por reagrupación familiar.


3.1.3. La autorización de residencia y trabajo.


A. La autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena.


A.1. Requisitos para su obtención.


A.2. Tramitación de la solicitud, concesión y alta en Seguridad Social.


A.3. Renovación de la autorización de residencia y trabajo.


A.4. Duración de la autorización inicial y de la renovación.


A.5. Excepciones a la autorización de trabajo.


B. Autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena de duración determinada.


C. Autorización de residencia y trabajo por cuenta propia.


D. Autorización de residencia y trabajo para investigación.


E. Autorización de residencia y trabajo para investigación para profesionales altamente cualificados.


F. Autorización de residencia y trabajo en el marco de prestaciones transnacionales de servicios.


G. La residencia temporal por circunstancias excepcionales.


G.1. La regularización por arraigo.


G.2. Otras circunstancias excepcionales.


3.2. La residencia de larga duración.


4. Modificaciones de las situaciones de los extranjeros en España.


5. La gestión colectiva de contrataciones en origen.


6. Infracciones y sanciones.


7. La salida de España.


 


Parte segunda: Régimen jurídico-laboral del trabajador extranjero.


1. Autorización para trabajar y contrato de trabajo.


2. La repercusión de la carencia de autorización de residencia y trabajo en el contrato de trabajo.


2.1. Validez o nulidad del contrato.


2.2. Consecuencias de la validez del contrato.


 


Tema 5. Los derechos de los extranjeros no europeos en España.


1. Marco normativo.


2. Los derechos laborales de carácter individual.


3. Los derechos laborales de carácter colectivo.


4. Otros derechos.


 


Tema 6. La protección social del extranjero no europeo en España.


1. El marco normativo internacional


1.1. Convenios multilaterales.


A. Convenios de la OIT.


B. Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social.


1.2. Convenios bilaterales.


2. El marco normativo nacional.


2.1. El acceso a la Seguridad Social de los extranjeros en la Ley General de Seguridad Social.


2.2. El acceso a la Seguridad Social de los extranjeros en la LOEX.


3. Afiliación, alta y cotización de los trabajadores extranjeros.


4. La acción protectora de la Seguridad Social sobre los trabajadores extranjeros.


4.1. Protección de los trabajadores extranjeros no residentes frente a las contingencias profesionales.


4.2. Protección de los trabajadores extranjeros no residentes frente a las contingencias comunes. Referencia al desempleo.


4.3. El abono acumulado de la prestación contributiva por desempleo a los trabajadores extranjeros no comunitarios que retornen voluntariamente a su país de origen.


4.4. El acceso de los extranjeros no residentes a la asistencia sanitaria.



Instrumentos y Criterios de Evaluación 2017-18

I. CONVOCATORIA ORDINARIA
El alumno podrá superar la asignatura siguiendo uno de los dos sistemas de evaluación que se explican a continuación:

A. EVALUACIÓN CONTINUA:

Consistirá en:

1) Primera prueba:
1.- Comprenderá los temas que indique el profesor al comienzo del curso.
2.- El examen será tipo test.
3.- El alumno no podrá renunciar a la calificación obtenida en este primer examen.
4.- La nota del alumno que se presente al examen y lo entregue en blanco será 0.

2) Segunda prueba:
1.- Para aquellos alumnos que hayan obtenido en la primera prueba una calificación igual o superior a 5 (sobre 10), esta segunda prueba comprenderá el resto de temas del programa. La calificación obtenida hará media con la del primer parcial.
2.- Para aquellos alumnos que hayan obtenido en la primera prueba una calificación inferior a 5 (sobre 10), esta segunda prueba comprenderá la totalidad del programa de la asignatura. La calificación obtenida hará media con la del primer parcial.
3.- El examen será de carácter escrito teórico-práctico.
4.- La nota del alumno que se presente al examen y lo entregue en blanco será 0.
5.- El alumno, para superar la asignatura, deberá obtener en este examen una nota cuyo promedio con la nota obtenida en el primer parcial arroje una calificación de 5.
6.- Este examen se realizará el día que señale el profesor al comienzo del curso.

B. EVALUACIÓN ALTERNATIVA:

Esta modalidad está pensada para los alumnos que no puedan o no quieran realizar los exámenes previstos para la evaluación continua.

La materia evaluable comprenderá la totalidad del programa de la asignatura.

El alumno deberá obtener un 5 (sobre 10) para aprobar la asignatura.

El examen será de carácter escrito teórico-práctico.

II. CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA (C4) Y CONVOCATORIA DE NOVIEMBRE
El alumno se examinará de la totalidad del programa de la asignatura y deberá obtener un 5 (sobre 10) para aprobar la asignatura.

El examen será de carácter escrito teórico-práctico.

III. ALUMNOS DE ADAPTACIÓN CURRICULAR
El alumno se examinará de la totalidad del programa de la asignatura y deberá obtener un 5 (sobre 10) para aprobar la asignatura.

El examen será de carácter escrito teórico-práctico.

 

TipoCriterioDescripciónPonderación
ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN DURANTE EL SEMESTRE

La primera prueba objetiva de nivel tendrá las características que se especifican en el apartado Instrumentos y criterios de evaluación. Se remite a lo allí indicado.

Primera prueba objetiva50
ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN DURANTE EL SEMESTRE

La segunda prueba objetiva de nivel tendrá las características que se especifican en el apartado Instrumentos y criterios de evaluación. Se remite a lo allí indicado.

Segunda prueba objetiva50
TOTAL100


Fechas de exámenes oficiales para el curso 2017-18
ConvocatoriaGrupo (*)fechaHora inicioHora finAula(s) asignada(s)Observ:
Pruebas extraordinarias de finalización de estudios (diciembre) 2 08/11/2017  
Pruebas extraordinarias de finalización de estudios (diciembre) 1 08/11/2017  
Periodo ordinario para asignaturas de primer semestre 2 26/01/2018  
Periodo ordinario para asignaturas de primer semestre 1 26/01/2018  
Pruebas extraordinarias para asignaturas de grado y máster 2 26/06/2018  
Pruebas extraordinarias para asignaturas de grado y máster 1 26/06/2018  
** La franja horaria asociada al examen solo hace referencia a la reserva del aula y no a la duración del propio examen **
(*) 1:GRUPO 1 - CAS
(*) 1:GRUPO 1 - CAS
(*) 2:GRUPO 2 - CAS
(*) 2:GRUPO 2 - CAS


Enlaces relacionados
Sin Datos


Bibliografía

La acción protectora derivada de contingencias profesionales a los trabajadores extranjeros en situación irregular
Autor(es):RIVERA SÁNCHEZ, Juan Ramón
Edición:Datos no disponibles.
ISBN:1575-8931
Categoría:Complementario (*3)

El trabajo de los extranjeros en España
Autor(es):CEINOS SUÁREZ, Angeles
Edición:Madrid : La Ley, 2006.
ISBN:84-9725-682-4
Categoría:Complementario (*3)
 [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria

Inmigración y movilidad de los trabajadores
Autor(es):ESCUDERO RODRÍGUEZ, Ricardo (coord.)
Edición:Madrid : La ley, 2010.
ISBN:978-84-8126-371-8
Categoría:Complementario (*3)
 [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria

La edad en relación al empleo, la seguridad social y la inmigración
Autor(es):CAMAS RODAS, Ferrnán. (coord..)
Edición:Barcelona : Bosch, 2009.
ISBN:978-84-9790-474-2
Categoría:Complementario (*3)
 [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria

La protección social de los extranjeros en España
Autor(es):GONZÁLEZ ORTEGA, Santiago
Edición:Valencia : Tirant Lo Blanch, 2010.
ISBN:978-84-9876-912-8
Categoría:Complementario (*3)
 [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria

Derecho del Trabajo
Autor(es):CAMPS RUIZ, Luis Miguel; RAMIREZ MARTINEZ, Juan Manuel (coords.)
Edición:Valencia : Tirant Lo Blanch, 2012.
ISBN:978-84-9033-268-9
Categoría:Básico (*3)
 [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ]  [ Acceso a las ediciones anteriores

Reflexiones en torno al alcance de la protección de seguridad social del trabajador extranjero no autorizado
Autor(es):MONTOYA MEDINA, David
Edición:-- : --, 2009.
ISBN:0212-6095
Categoría:Complementario (*3)
 [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria

Protección jurídico-social de los trabajadores extranjeros
Autor(es):MONEREO PÉREZ, José (dir.)
Edición:Granada : Comares, 2010.
ISBN:978-84-9836-691-4
Categoría:Básico (*3)
 [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria

Extranjería y trabajo: implicaciones constitucionales del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
Autor(es):ALONSO-OLEA GARCÍA, Belén
Edición:Madrid : Civitas, 2012.
ISBN:978-84-470-3830-5
Categoría:Complementario (*3)
 [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria

Comentarios a la Ley de Extranjería y su nuevo Reglamento
Autor(es):CAVAS MARTÍNEZ, Faustino
Edición:Madrid : Civitas, 2011.
ISBN:978-84-470-3821-3
Categoría:Complementario (*3)

Inmigración y Estado del Bienestar en España
Autor(es):MORENO FUENTES, Francisco.J ; BRUQUETAS CALLEJO, María
Edición:Barcelona : Fundación La Caixa, 2011.
ISBN:978-84-9900-046-6
Categoría:Complementario (*3)
 [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria

La protección de Seguridad Social de las personas extranjeras
Autor(es):CABEZA PEREIRO, Jaime
Edición:Datos no disponibles.
ISBN:0213-7097
Categoría:Complementario (*3)
 [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria

La protección social de los extranjeros, especialmente en el sistema de Seguridad Social
Autor(es):DE LA VILLA GIL, Luis Enrique
Edición:Datos no disponibles.
ISBN:1696-9626
Categoría:Complementario (*3)
 [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ]  [ Enlace al recurso bibliográfico

Régimen jurídico del trabajo de los extranjeros en España
Autor(es):GARCÍA NINET, José Ignacio (dir.)
Edición:Barcelona : Atelier, 2012.
ISBN:978-84-92788-72-9
Categoría:Básico (*3)
 [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria

Código de extranjería
Autor(es):GÓNALEZ SAQUERO, Pablo
Edición:Cizur Menor : Aranzadi, 2012.
ISBN:978-84-470-1018-5
Categoría:Básico (*3)
 [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ]  [ Acceso a las ediciones anteriores
(*3) Estos apartados hacen referencia a la pertenencia de la obra para la asignatura, no a la calidad de la misma.
Este documento puede utilizarse como documentación de referencia de esta asignatura para la solicitud de reconocimiento de créditos en otros estudios.


Documento para la solicitud de reconocimiento de créditos en otros estudios. Es necesario que se firme en el departamento correspondiente.



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