UA
   SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA EMPRESA    Año académico       Versión PDF.  Versión PDF para convalidación.
Código9871Descripción
Crdts. Teor.3Marco normativo de las políticas sociolaborales: salud laboral y medio ambiente. Sistemas de gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa.
Crdts. Pract.3
A efectos de intercambios en programas de movilidad, la carga de esta asignatura equivale a 7,5 ECTS.


Departamentos y Áreas
DepartamentosÁreaCrdts. Teor.Crdts. Pract.Dpto. Respon.Respon. Acta
DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIALDERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL33


Estudios en los que se imparte
Licenciatura en Ciencias del Trabajo - plan 2001


Pre-requisitos
Sin incompatibles


Incompatibilidades de matrícula por contenidos equivalentes
Sin Datos


Matriculados (2011-12)
Grupo (*)Número
1 64
TOTAL 64
(*) 1: GRUPO 1 - CAS


Ofertada como libre elección (2011-12)
Número máximo de alumnos: 15
Plazas disponibles 14
Pincha aquí para ver a qué estudios se oferta
Consulta Gráfica de Horario
A efectos de intercambios en programas de movilidad, la carga de esta asignatura equivale aPincha aquí


Horario (2011-12)
ModoGrupo (*)Día inicioDía finDíaHora inicioHora finAula
CLASE TEÓRICA 1 01/02/2012 25/05/2012 J 16:00 18:00 A1/0-12P
CLASE PRÁCTICA (LRU) 1 01/02/2012 25/05/2012 X 20:00 22:00 A1/0-12P
(*) CLASE TEÓRICA
1: GRUPO 1 - CAS
(*) CLASE PRÁCTICA (LRU)
1: GRUPO 1 - CAS


Grupos de matricula (2011-12)
Grupo (*)CuatrimestreTurnoIdiomaDistribución (letra nif)
1 2do. T CAS desde A hasta Z
(*) 1: GRUPO 1 - CAS


Objetivos de las asignatura / competencias (2011-12)
Que el alumno pueda controlar y desarrollar un Sistema de Gestión de la Prevención de Riesgos laborales en la empresa y los apartados que lo componen,
ESPECIALMENTE EL DESARROLLO DE PROCEDIMIENTOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, SU ELABORACIÓN Y SU APLICACIÓN BIEN DIRECTAMENTE O A TRAVES DE UN SERVICIO DE PREVENCIÓN AJENO


Contenidos teóricos y prácticos (2011-12)
TEMA 1: NUEV0 ENFOQUE DE LA GESTIÓN DE P. R. L.. INTEGRACION DE LA PREVENCION EN LA GESTIÓN GLOBAL . INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES.
TEMA 2: SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES COMUNICACIÓN Y FORMACIÓN.
TEMA 3: SISTEMA DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES; REQUISITOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA P.R.L. EVALUACIÓN DE RIESGOS.
TEMA 4: SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA P.R.L.; EL MANUAL Y LA DOCUMENTACIÓN, CONTROL Y REGISTRO DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA.
TEMA 5: SISTEMA DE GESTIÓN DE LA P.R.L.: REVISIÓN DEL SISTEMA DE AUDITORIAS.
TEMA 6: ECONOMIA DE LA PREVENCIÓN.
TEMA 7: GUIA DE INTERPRETACIÓN Y DE SELECCIÓN DE LOS EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL
TEMA 8: LA NORMA OHSAS 18002 SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN.
TEMA 9: GUIA DE CONDICIONES DE LOS LUGARES DE TRABAJO.
Los temas serán entregados por el profesor. MATERIALES. CAMPUS VIRTUAL
Dirección en internet sobre Prevención WWW.mtin.es Instituo Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo


Más información
Profesor/a responsable
SAIZ NUÑEZ , JOSE


Metodología docente (2011-12)
Clases teóricas y prácticas
A TRAVÉS DE CLASES TEÓRICAS Y PRACTICAS SE INTENTA CONSEGUIR LOS OBJETIVOS ANTERIORES.
LAS CLASES TEÓRICAS GIRARAN ENTORNO A LAS BASES DEL SISTEMA DE GESTIÓN, COMO FORMARLO Y LAS PARTES QUE COMPONEN UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN
LAS CLASES PRACTICAS GIRARAN EN TORNO A LA REALIZACIÓN DE PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO, 15, PARA QUE PODAMOS REALIZAR LOS ASPECTOS CLAVE DEL SISTEMA DE GESTIÓN
ADEMAS SE REALIZARÁN INVESTIGACIONES DE ACCIDENTES Y EVALUACIONES DE RIESGOS


Tipo de actividades: teóricas y prácticas
Otras
Los alumnos desarrollaran los procedimientos necesarios para cumplir con los requisitos de la Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales y los Reales Decretos de desarrollo de la Ley, y que son necesarios en un Sistema de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales En los primeros dias de clase se especificarán mas detalladamente los trabajos a realizar, y se explicará que es un procedimiento y la forma de realizarlo, y cuales deben de desarrollar los alumnos. El Trabajo Practico será asignado por el profesor los primeros dias de clase, a grupos de alumnos. Los grupos podrán ser de uno, dos o tres alumnos como máximo. Un ejemplo de procedimiento y los procedimientos a realizar estan publicados en materiales del campus virtual


Profesores (2011-12)
Grupo Profesor/a
TEORIA DE 98711SAIZ NUÑEZ, JOSE
CLASE PRÁCTICA (LRU) DE 98711SAIZ NUÑEZ, JOSE
Fechas de exámenes oficiales (2011-12)
ConvocatoriaGrupo (*)fechaHora inicioHora finAula(s) asignada(s)Observ:
Exámenes extraordinarios de finalización de estudios (diciembre) -1 18/11/2011 16:00 18:00 A1/0-15S -
Periodo ordinario para asignaturas de segundo semestre y anuales -1 05/06/2012 16:00 18:00 DE/0-08G -
Periodo extraordinario de julio -1 06/07/2012 15:30 17:30 A1/1-28M -
(*) 1: GRUPO 1 - CAS


Instrumentos y criterios de evaluación (2011-12)
Examen final
La Evaluación de la asignatura consistira en:
1.- Realización de un examen teórico escrito compuesto por; diez preguntas tipo test, diez preguntas cortas y supuestos practicos y problemas.
2.- Realización del trabajo practico.

EL EXAMEN TEÓRICO SE PUNTUARÁ SOBRE DIEZ PUNTOS, EL TRABAJO PRACTICO SE PUNTUARÁ EN APTO O NO APTO. PARA APROBAR LA ASIGNATURA SERÁ NECESARIO APROBAR EL EXAMEN TEÓRICO Y EL TRABAJO PRACTICO. Si se suspende el examen teórico o el examen practico se realizará el examen suspendido en la 2ª convocatoria o la extraordinaria de diciembre Los que se presenten en el mes de Mayo, el TRABAJO PRÄCTICO lo presentarán antes del 14 de Marzo de 2012, como fecha límite. Si se presentan en la 2ª convocatoria o la extraordinaria de diciembre el Trabajo Práctico se presentará antes del día 14 de Marzo de 2012, o el dia del examen, de la 2ª convocatoria o en el examen extraordinario de diciembre. No se admitirán trabajos en otras fechas Pasadas las convocatorias de 2012, el Trabajo Practico de este año no sirve para el año siguiente.