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   DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II    Año académico       Versión PDF.  Versión PDF para convalidación.
Código9565Descripción
Crdts. Teor.3Aspectos administrativos de la Seguridad Social.
Crdts. Pract.1,5
A efectos de intercambios en programas de movilidad, la carga de esta asignatura equivale a 5,62 ECTS.


Departamentos y Áreas
DepartamentosÁreaCrdts. Teor.Crdts. Pract.Dpto. Respon.Respon. Acta
DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIALDERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL31,5


Estudios en los que se imparte
Diplomatura en Relaciones Laborales - plan 2001


Pre-requisitos
Sin incompatibles


Incompatibilidades de matrícula por contenidos equivalentes
Esta asignatura es incompatible, por tener contenidos equivalentes, con las asignaturas siguientes:
CódigoAsignatura
5244DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II
9508DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II
9750DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II


Matriculados (2012-13)
Grupo (*)Número
1 78
2 56
TOTAL 134
(*) 1: GRUPO 1 - CAS
(*) 2: GRUPO 2 - CAS


Ofertada como libre elección (2012-13)
Sin departamento
Consulta Gráfica de Horario
A efectos de intercambios en programas de movilidad, la carga de esta asignatura equivale aPincha aquí


Horario (2012-13)
Sin horario


Grupos de matricula (2012-13)
Grupo (*)CuatrimestreTurnoIdiomaDistribución (letra nif)
1 2do. M CAS desde A hasta L
2 2do. T CAS desde M hasta Z
(*) 1: GRUPO 1 - CAS
(*) 2: GRUPO 2 - CAS


Objetivos de las asignatura / competencias (2012-13)
Conocimiento por parte de los alumnos de los actos de encuadramiento de los sujetos partícipes en el Sistema de la Seguridad Social, estudio del las fuentes de financiación del Sistema de la Seguridad Social, muy especialmente de la cotización como fuente principal de la financiación, y la responsabilidad derivada de los incumplimientos de los deberes que los sujetos tienen dentro del Sistema, como con respecto a la cotización.

Estudio y desarrollo de los aspectos prácticos de la cotización

Los Regímenes Especiales dentro del Sistema de la Seguridad Social


Contenidos teóricos y prácticos (2012-13)
TEMA 1.- ACTOS DE ENCUADRAMIENTO. INSCRIPCION DE EMPRESAS, AFILIACION ALTAS Y BAJAS DEL SISTEMA y EN EL RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL.-

- I.- Los Actos de encuadramiento en el Sistema
- II.- El Empresario:
- Identificación del empresario por el sistema.
- Inscripción del Empresario en el Sistema
- Caracteres de la Inscripción Empresarial
- Efectos de la inscripción indebida, o del incumplimiento del deber de inscripción
- Variación de datos

- III.- La Afiliación al Sistema de la Seguridad Social
- La Solicitud de afiliación
- Efectos de la Afiliación
- Reconocimiento de la situación de alta
- Diferencias entre afiliación y alta

- IV.- El Alta en el Sistema y en el Régimen General de la Seguridad Social
- Incumplimientos de la obligación de alta, y alta indebida
- Situación Asimilada al Alta
- Alta Presunta

- V.- La Baja en el Sistema y en el Régimen General de la Seguridad Social.
- Solicitud y requisitos para su procedencia, en el Sistema y en el RGSS

- V.- Las Variaciones de Datos
- Concepto.
- Sujeto Obligado

TEMA 2.- LA FINANCIACIÓN DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL.-

1.- Nuestro Sistema de Financiación. Origen, Influencia de los principios Constitucionales, características, distintos sistemas, principios rectores

2.- Naturaleza Jurídica de las Cuotas

3.- El Patrimonio de la Seguridad Social

TEMA 3.- LA COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL.-

1.- Concepto de Cotización
2.- Diferencia entre las contingencias comunes y profesionales
3.- Particularidades del Sistema de Cotización
- Carácter Obligatorio de la Cuota
- Carácter Público de las Cotizaciones
- Reserva de Ley
- Ambito Objetivo

4.- Ambito Subjetivo:
- Sujeto Activo
- Sujetos Pasivos
- Sujetos Obligados:
- Para las Contingencias Comunes
- Para las Contingencias Profesionales
- Sujetos Responsables

5.- Objeto de la Cotización
- La Base de Cotización
- Concepto
- Inclusiones y Exclusiones de la Base de Cotización
- La determinación de la base de cotización en atención a que sea por contingencias comunes o por contingencias profesionales
- Determinación de la Base de Cotización
- Topes máximos y mínimos de la Base de Cotización.

- El Tipo de Cotización
- La Cuota

6.- Supuestos Especiales en la Obligación de Cotizar.
- Cotización en el supuesto de Pluriempleo
- Cotización en el supuesto de contratos a tiempo parcial
- Cotización en los supuestos de contratos de formación y aprendizaje
- Cotización en los supuestos de alta sin percibo de prestaciones Cotización en los supuestos de I.T. por embarazo con riesgo y maternidad
- Convenio Especial de Cotización y Situaciones asimiladas
- Bonificaciones y Deducciones

7.- Dinámica de la Obligación de Cotizar
- Nacimiento de la Obligación de Cotizar
- Permanencia de la Obligación de Cotizar
- Extinción de la Obligación de Cotizar


TEMA 4.- LA ACCIÓN RECAUDATORIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL.-

1.- La actividad recaudatoria. Qué es y en qué consiste.
2.- Los órganos recaudadores y colaboradores

3.- Procedimiento recaudatorio
A.- Sujetos Obligados
B.- Sujetos Responsables
- Responsabilidad Solidaria
- Responsabilidad Subsidiaria
- Responsabilidad Mortis Causa

4.- Procedimiento Recaudatorio en período voluntario

- Plazo lugar y forma del pago
- Medios de pago
- Aplazamiento y fraccionamiento del pago
- Condiciones comunes a los aplazamientos
- La Prescripción de la reclamación de deudas
Devolución de cuotas

5.- Efectos de la Falta de Pago.-
- Recargos por ingreso fuera de plazo
- Interés de Demora
- Reclamación de Deuda
- Reclamación de deuda administrativa
- Actas de Liquidación
- Propuestas de Liquidación de cuotas
- Actas de Liquidación de cuotas
- Requerimiento por los servicios de la ITSS


6.- Reclamación en Vía Ejecutiva.-
- En qué consiste
- Cuándo se inicia la vía de apremio
- Recargo del apremio
- Título Ejecutivo
- Medidas Cautelares
- Procedimiento

TEMA 5.- LA SITUACIÓN JURÍDICA DE LA RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL.-

1.- Principios Básicos de la Responsabilidad Empresarial.

2.- La Responsabilidad Empresarial derivada del incumplimiento del deber de afiliación y/o alta de los trabajadores.

- En la asistencia sanitaria
- En las Prestaciones de Incapacidad Temporal
- En la Pensión de Jubilación
- En las Prestaciones de Desempleo

3.- La Responsabilidad Empresarial derivada del incumplimiento del deber de cotización.

- En qué consiste
- En la asistencia sanitaria
- En las Prestaciones de Incapacidad Temporal
- En la Pensión de Jubilación
- En la Prestación por desempleo

4.- La Responsabilidad Empresarial derivada de cotización inferior a la debida.

5.- Responsabilidades del Empresario derivadas de las situaciones de aplazamiento en el pago de cuotas o fraccionamiento del pago de las mismas.

6.- Responsabilidad del Empresario por falta de inscripción del empresario.

7.- Responsabilidad del Empresario derivada del incumplimiento de cursar la baja del trabajador.

8.- Responsabilidad del Empresario derivada del incumplimiento de la obligación de comunicar la variación de datos producida en el trabajador.


9.- Responsabilidad del Empresario en las prestaciones derivada de incumplimientos en materia de Seguridad y Salud Laboral. Los Recargos de Prestaciones.

- Supuestos
- Recargo de Prestaciones por Falta de Medidas de Seguridad
- Omisión de Aseguramiento por la no paralización de los trabajos
- Ausencia de Reconocimientos Médicos

10.- Responsabilidad empresarial en los supuestos de contratas, subcontratas, cesión de trabajadores y sucesión de empresas.

- En el ámbito de las contratas y subcontratas de obras y servicios.
- En cuanto a la cesión de trabajadores..
- En la sucesión de empresas.

TEMA 6.- LOS REGÍMENES ESPECIALES DE LA SEGURIDAD SOCIAL. EL REGIMEN ESPECIAL DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS.-
1.- Los Regímenes Especiales del Sistema de la Seguridad Social.
- Causa de su existencia y razón de ser.
- Mención de los Regímenes más importantes.
- Evolución hacia la simplificación
2.- El Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.-
- Campo de Aplicación
-Afiliación altas y bajas
- Cotización
Recaudación
Especialidades de la Acción Protectora. Evolución y reformas

TEMA 7.- LAS INFRACCIONES Y SANCIONES EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL.-

1.- El Derecho Administrativo Sancionador en materia de Seguridad Social.-

2.- La Inspección de Trabajo y Seguridad Social como órgano de control y sancionador.

3.- Las infracciones más relevantes del sistema

4.- Sanciones

5.- El Procedimiento Sancionador



Más información
Profesor/a responsable
Pujalte Bevia , Carlos Gabriel


Metodología docente (2012-13)
Clases teóricas y prácticas
Tras exposición de los conocimientos teóricos necesarios, se expondrán supuestos prácticos, relacionados con la materia del programa, que se desarrolarán en clase, especialmente en materia de cotización, altas, bajas.


Tipo de actividades: teóricas y prácticas
No especificado
Desarrollo de supuestos de cotización, y supuetsos prácticos relacionados con los aspectos del programa


Profesores (2012-13)
Grupo Profesor/a
TEORIA DE 95651Pujalte Bevia, Carlos Gabriel
2Sevila Sánchez, Juan Jose
CLASE PRÁCTICA (LRU) DE 95651Pujalte Bevia, Carlos Gabriel
2Sevila Sánchez, Juan Jose
Enlaces relacionados
Sin Datos


Bibliografía

Curso de seguridad social
Autor(es):Director Alfredo Montoya Melgar; Jesús Mª Galiano Moreno...[et al.]
Edición:Cizur Menor.
ISBN:84-470-2455-5
Recomendado por:PUJALTE BEVIA, CARLOS GABRIEL
[ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ]

Derecho de la seguridad social
Autor(es):VILLA GIL, Luis Enrique de la (dir.)
Edición:Valencia : Tirant lo Blanch, 2004.
ISBN:84-8456-184-4
Recomendado por:PUJALTE BEVIA, CARLOS GABRIEL
[ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ] [ Acceso a las ediciones anteriores ]

Introducción al derecho de la seguridad social
Autor(es):GONZALEZ ORTEGA, Santiago ; BARCELÓN COBEDO, Susana ; QUINTERO LIMA, Gema
Edición:València : Tirant lo Blanch, 2010.
ISBN:978-84-9876-928-9
Recomendado por:SEVILA SANCHEZ, JUAN JOSE (*1)
[ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ] [ Acceso a las ediciones anteriores ]

Ley General de la Seguridad Social
Autor(es):Sempere Navarro, Antonio V.
Edición:Cizur Menor (Navarra) : Aranzadi, 2008.
ISBN:978-84-8355-691-7
Recomendado por:SEVILA SANCHEZ, JUAN JOSE (*1)
[ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ]

Manual de Seguridad Social
Autor(es):VIDA SORIA, José, et al
Edición:Dades no disponibles.
ISBN: 978-84-309-5150-5
Recomendado por:SEVILA SANCHEZ, JUAN JOSE (*1)
[ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ] [ Acceso a las ediciones anteriores ]

Memento Social 2010
Autor(es):Francis Lefevre,
Edición:Dades no disponibles.
ISBN:978-84-92612-54-3
Recomendado por:SEVILA SANCHEZ, JUAN JOSE (*1)
[ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ]

Nóminas y Seguros Sociales
Autor(es):Planas Gómez, Manuel
Edición:2008 : CISS, VALENCIA.
ISBN:978-84-8235-954-0
Recomendado por:SEVILA SANCHEZ, JUAN JOSE (*1)
[ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ] [ Acceso a las ediciones anteriores ]

Nóminas y Seguros Sociales 2008-2009
Autor(es):Tarango Julián, José Pedro
Edición:Barcelona : Ediciones Ceysa. Cano Pina, S.L., 2008.
ISBN:978-84-96960-08-04
Recomendado por:SEVILA SANCHEZ, JUAN JOSE (*1)
[ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ]

Seguridad Social : Régimen general
Autor(es):
Edición:Madrid.
ISBN:84-340-1307-X
Recomendado por:PUJALTE BEVIA, CARLOS GABRIEL
[ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ]

Seguridad Social 2010
Autor(es):Equipo de redacción de Francis Lefebvre
Edición:Madrid : Francis Lefebvre, 2010.
ISBN:978-84-92612-68-0
Recomendado por:SEVILA SANCHEZ, JUAN JOSE (*1)
[ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ] [ Acceso a las ediciones anteriores ]

Seguridad Social. Casos Prácticos
Autor(es):Centro de Estudios Financieros. Gabinete Jurídico
Edición:Madrid : Centro de Estudios Financieros, 2009.
ISBN:978-84-454-1503-0
Recomendado por:SEVILA SANCHEZ, JUAN JOSE (*1)
[ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ] [ Acceso a las ediciones anteriores ]

Sistema de Seguridad Social
Autor(es):GORELLI HERNÁNDEZ, Juan ; RODRÍGUEZ RAMOS, Mª José ; VÍLCHEZ PORRAS, Maximiliano
Edición:Madrid : Tecnos, 2010.
ISBN: 978-84-309-5144-4
Recomendado por:SEVILA SANCHEZ, JUAN JOSE (*1)
[ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ] [ Acceso a las ediciones anteriores ]

Sistema de seguridad social
Autor(es):María José Rodríguez Ramos, Juan Gorelli Hernández, Maximiliano Vílchez Porras
Edición:Madrid.
ISBN:84-309-4302-1
Recomendado por:PUJALTE BEVIA, CARLOS GABRIEL
[ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ]
(*1) Este profesor ha recomendado el recurso bibliográfico a todos los alumnos de la asignatura.
Fechas de exámenes oficiales (2012-13)
ConvocatoriaGrupo (*)fechaHora inicioHora finAula(s) asignada(s)Observ:
Pruebas extraordinarias de finalización de estudios -1 30/11/2012 18:00 21:00 DE/1-17M -
Periodo ordinario para asignaturas de segundo semestre y anuales 2 11/06/2013 15:00 18:00 DE/1-11P
DE/1-10M
-
Periodo ordinario para asignaturas de segundo semestre y anuales 1 11/06/2013 09:00 12:00 DE/1-12M
DE/1-10M
-
Pruebas extraordinarias para asignaturas de grado y máster -1 04/07/2013 17:30 20:30 A1/0-19X -
(*) 1: GRUPO 1 - CAS
(*) 2: GRUPO 2 - CAS


Instrumentos y criterios de evaluación (2012-13)
Examen final
Examen teórico-practico, de manera que el alumno para superar la asignatura deberá acreditar una suficiencia de conocimientos teóricos y prácticos, para lo cual deberá en cada una de las partes del examen (teoría y práctica) alcanzar una nota no inferior al 3,5 puntos para poder hacer media
La teoría podrá consistir en el desarrollo de preguntas de desarrollo, preguntas cortas, o tipo test, conforme al tipo de metodología que cada profesor adopte como la más conveniente. En cualquier caso, se evaluarán, al margen de los conocimientos sobre la materia, la expresión, el uso adecuado de términos y vocabulario jurídico, como si fuera el caso, los trabajos que los profesores pudieran haber solicitado a lo largo del curso.