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   GESTION DE COOPERAT. Y SOC. ANONIM. LAB.    Año académico       Versión PDF.
Código5268Descripción
Crdts. Teor.3Análisis de la problemática específica de la dirección de Recursos Humanos en las empresas cooperativas y empresas con accionariado laboral.
Crdts. Pract.1,5
A efectos de intercambios en programas de movilidad, la carga de esta asignatura equivale a 5,62 ECTS.


Departamentos y Áreas
DepartamentosÁreaCrdts. Teor.Crdts. Pract.Dpto. Respon.Respon. Acta
ORGANIZACIÓN DE EMPRESASORGANIZACION DE EMPRESAS31,5


Estudios en los que se imparte
Diplomatura en Relaciones Laborales - plan 2001
Diplomatura en Relaciones Laborales - plan 2001 (Elda)


Pre-requisitos
Sin incompatibles


Incompatibilidades de matrícula por contenidos equivalentes
Sin Datos


Matriculados (2012-13)
Sin Datos


Ofertada como libre elección (2012-13)
Sin departamento
Consulta Gráfica de Horario
A efectos de intercambios en programas de movilidad, la carga de esta asignatura equivale aPincha aquí


Horario (2012-13)
Sin horario


Grupos de matricula (2012-13)
Sin grupos


Objetivos de las asignatura / competencias (2012-13)
Sin Datos


Contenidos teóricos y prácticos (2012-13)
1. SISTEMA EMPRESARIAL Y EMPRESAS DE ECONOMÍA SOCIAL
2. LA EMPRESA COOPERATIVA COMO MODELO DE GESTIÓN EMPRESARIAL
3. LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LAS COOPERATIVAS
4. PARTICIPACIÓN Y REMUNERACIÓN EN LA COOPERATIVA
5. LA FORMACIÓN EN LA EMPRESA COOPERATIVA
6. ESTRATEGIA Y EMPRESA COOPERATIVA
7. LAS SOCIEDADES LABORALES


Más información
Profesor/a responsable
Sin Datos


Metodología docente (2012-13)
No especificado


Tipo de actividades: teóricas y prácticas
No especificado


Profesores (2012-13)
Sin Datos
Enlaces relacionados
Sin Datos


Bibliografía
No existen libros recomendados en esta asignatura para este año académico.
Fechas de exámenes oficiales (2012-13)
Información no disponible en estos momentos.


Instrumentos y criterios de evaluación (2012-13)
No especificado