UA
   ORGANIZACIÓN Y ADMÓN. DE EMPRESAS I    Año académico       Versión PDF.  Versión PDF para convalidación.
Código7270Descripción
Crdts. Teor.3Métodos y técnicas de dirección y organización de la empresa con especial referencia a los recursos humanos.
Crdts. Pract.3
A efectos de intercambios en programas de movilidad, la carga de esta asignatura equivale a 7,5 ECTS.


Departamentos y Áreas
DepartamentosÁreaCrdts. Teor.Crdts. Pract.Dpto. Respon.Respon. Acta
ORGANIZACIÓN DE EMPRESASORGANIZACION DE EMPRESAS33


Estudios en los que se imparte
Diplomatura en Ciencias Empresariales - plan 2000


Pre-requisitos
Sin incompatibles


Incompatibilidades de matrícula por contenidos equivalentes
Esta asignatura es incompatible, por tener contenidos equivalentes, con las asignaturas siguientes:
CódigoAsignatura
9094ECONOMÍA DE LA EMPRESA (PRODUCCIÓN Y DISEÑO ORGANIZATIVO)
9082FUNDAMENTOS DE LA ECONOMÍA DE LA EMPRESA


Matriculados (2011-12)
Grupo (*)Número
1 48
TOTAL 48
(*) 1: GM 1 - CAS


Ofertada como libre elección (2011-12)
Sin departamento
Consulta Gráfica de Horario
A efectos de intercambios en programas de movilidad, la carga de esta asignatura equivale aPincha aquí


Horario (2011-12)
Sin horario


Grupos de matricula (2011-12)
Grupo (*)CuatrimestreTurnoIdiomaDistribución (letra nif)
1 1er. M CAS desde A hasta Z
(*) 1: GM 1 - CAS


Objetivos de las asignatura / competencias (2011-12)
Introducir al alumno en el conocimiento del sistema empresa. Para ello, se estudiará el concepto de empresa, así como sus objetivos, estrategias, decisiones y estructura organizativa.


Contenidos teóricos y prácticos (2011-12)
TEMA 1. LA ECONOMÍA DE LA EMPRESA Y LA EMPRESA
1.1. Aproximación a la Economía de la Empresa
1.2. Evolución de la Teoría de la Empresa
1.3. La empresa y el empresario
1.4. Tipos de empresa

TEMA 2. LA EMPRESA Y EL ENTORNO
2.1. Concepto y naturaleza del entorno
2.2. Análisis estructural del entorno específico
2.3. La responsabilidad social de la empresa

TEMA 3. LA ESTRATEGIA EMPRESARIAL
3.1. La Dirección Estratégica. Elementos y niveles de la estrategia
3.2. Tipos de estrategia
3.3. Proceso de formulación de la estrategia
3.4. Herramientas de análisis para la formulación de la estrategia

TEMA 4. EL SISTEMA DE DIRECCIÓN DE LA EMPRESA
4.1. Concepto y estructura del sistema de dirección
4.2. Los objetivos de la empresa: precisiones terminológicas y evolución histórica
4.3. La dirección por objetivos
4.4. Planificación, control e información.
4.5 Las decisiones de la empresa: concepto, estructura y tipología.
4.6 Enfoques en la toma de decisiones y reglas de decisión en la práctica.

TEMA 5. LA LOCALIZACIÓN Y EL TAMAÑO DE LA EMPRESA
5.1. La localización de la empresa: factores determinantes
5.2. Una primera aproximación a los modelos de localización empresarial
5.3 El tamaño de la empresa
5.4. Dimensión, ocupación y apalancamiento operativo
5.5. El crecimiento y la internacionalización de la empresa

TEMA 6. LA ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA
6.1. La estructura organizativa de la empresa: los mecanismos de coordinación y las partes de la organización
6.2. La organización como sistema de flujos
6.3. Parámetros de diseño organizativo
6.4. Factores contingentes

TEMA 7. LAS FORMAS ESTRUCTURALES DE LA ORGANIZACIÓN
7.1. Modelos mecánicos y orgánicos
7.2. Estructuras simple
7.3. Estructuras funcionales
7.4. Estructuras divisionales
7.5. Estructuras matriciales
7.6. La organización en red


Más información
Profesor/a responsable
López García , Juan Jose


Metodología docente (2011-12)
No especificado
El material de la asignatura se facilitará a principio de curso a través de campus virtual.


Tipo de actividades: teóricas y prácticas
No especificado


Profesores (2011-12)
Grupo Profesor/a
TEORIA DE 72701López García, Juan Jose
Enlaces relacionados
http://economicas.ua.es/es/patec/programa-de-accion-tutorial.html
http://economicas.ua.es/es/vpe/estudiantes/informacion-estudiantes-de-ciencias-empresariales.html
http://economicas.ua.es/es/vri/
http://rua.ua.es/dspace/handle/10045/14504
http://rua.ua.es/dspace/handle/10045/16104
http://web.ua.es/es/cae
http://www.aecoc.es
http://www.aefalicante.org
http://www.anceco.com
http://www.cepyme.es
http://www.cincodias.com
http://www.clubexportadores.org
http://www.csidiomas.ua.es/aulas
http://www.ecsocial.com/web/index.php
http://www.emprendedores.es/
http://www.emprendedores.es/
http://www.emprendedorestv.com/
http://www.entorno-empresarial.com
http://www.expansion.com
http://www.gipe.ua.es/index.asp
http://www.guiame.net
http://www.ine.es
http://www.insercionlaboral.ua.es/
http://www.ivex.es/home.html
http://www.marcasrenombradas.com
http://www.ranking5000.com
http://www.sepi.es
http://www.ua.es/centros/economicas/at/


Bibliografía

Curso básico de economía de la empresa : un enfoque de organización
Autor(es):BUENO CAMPOS, Eduardo
Edición:Madrid : Pirámide, 2010.
ISBN:978-84-368-1911-3
Recomendado por:LOPEZ GARCIA, JUAN JOSE (*1)
[ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ] [ Acceso a las ediciones anteriores ]

La estructuración de las organizaciones
Autor(es):MINTZBERG, Henry
Edición:Barcelona : Ariel, 2012.
ISBN:978-84-344-0541-7
Recomendado por:LOPEZ GARCIA, JUAN JOSE (*1)
[ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ] [ Acceso a las ediciones anteriores ]

Manual de administración de empresas
Autor(es):CLAVER CORTÉS, Enrique [et al.]
Edición:Madrid : Civitas, 1998.
ISBN:978-84-470-1119-3
Recomendado por:LOPEZ GARCIA, JUAN JOSE (*1)
[ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ] [ Acceso a las ediciones anteriores ]
(*1) Este profesor ha recomendado el recurso bibliográfico a todos los alumnos de la asignatura.
Fechas de exámenes oficiales (2011-12)
ConvocatoriaGrupo (*)fechaHora inicioHora finAula(s) asignada(s)Observ:
Exámenes extraordinarios de finalización de estudios (diciembre) -1 29/09/2011 -
Periodo ordinario para asignaturas de primer semestre -1 31/01/2012 09:00 12:00 A1/0-05G -
Periodo extraordinario de julio -1 10/07/2012 08:30 11:30 A2/D28 -
(*) 1: GM 1 - CAS


Instrumentos y criterios de evaluación (2011-12)
Examen final
El método de evaluación consistirá en la realización de un examen final teórico-práctico tipo test.