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Ficha de la asignatura: DERECHO DEL TRABAJO
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Ficha de la asignatura

GUÍA DOCENTE
23529 - DERECHO DEL TRABAJO (2017-18)

Código23529
Crdts. ECTS.6


Departamentos y Áreas
DepartamentosÁreaCréditos teóricos presencialesCréditos prácticos presencialesDpto. Respon.Respon. Acta
DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIALDERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL0,81,6


Estudios en los que se imparte
GRADO EN TURISMO
DOBLE GRADO EN TURISMO Y ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS


Contexto de la asignatura para el curso 2017-18
GUÍA DOCENTE CERRADA POR EL RESPONSABLE, PENDIENTE DE APROBACIÓN

La asignatura Derecho del Trabajo tiene como finalidad esencial proporcionar los conocimientos necesarios para que los futuros gerentes y técnicos de empresas del sector turístico puedan atender de modo solvente los requerimientos que se produzcan en la dirección y gestión de dichas empresas, determinando diversas estrategias para dirimir los conflictos individuales y colectivos que en materia de gestión de personal puedan acontecer.



Profesor/a responsable
BASTERRA HERNÁNDEZ, MIGUEL


Profesores (2017-18)
Grupo Profesor/a
TEORÍA DE 235291BASTERRA HERNÁNDEZ, MIGUEL
PROFESOR/A AYUDANTE DOCTOR/A
 2PEREZ PORRAS, CONSTANTINO
PROFESOR/A ASOCIADO/A LOU
 3SEVILA SÁNCHEZ, JUAN JOSE
PROFESOR/A ASOCIADO/A LOU
 20PEREZ PORRAS, CONSTANTINO
PROFESOR/A ASOCIADO/A LOU
PRÁCTICAS DE PROBLEMAS DE 2352920PEREZ PORRAS, CONSTANTINO
PROFESOR/A ASOCIADO/A LOU
 1.1PROBBASTERRA HERNÁNDEZ, MIGUEL
PROFESOR/A AYUDANTE DOCTOR/A
 1.2PROBBASTERRA HERNÁNDEZ, MIGUEL
PROFESOR/A AYUDANTE DOCTOR/A
 2.1PROBPEREZ PORRAS, CONSTANTINO
PROFESOR/A ASOCIADO/A LOU
 2.2PROBPEREZ PORRAS, CONSTANTINO
PROFESOR/A ASOCIADO/A LOU
 3.1PROBSEVILA SÁNCHEZ, JUAN JOSE
PROFESOR/A ASOCIADO/A LOU
 3.2PROBSEVILA SÁNCHEZ, JUAN JOSE
PROFESOR/A ASOCIADO/A LOU
SEMINARIO / TEÓRICO-PRÁCTICO DE 2352920PEREZ PORRAS, CONSTANTINO
PROFESOR/A ASOCIADO/A LOU
 1SEMBASTERRA HERNÁNDEZ, MIGUEL
PROFESOR/A AYUDANTE DOCTOR/A
 2SEMPEREZ PORRAS, CONSTANTINO
PROFESOR/A ASOCIADO/A LOU
 3SEMSEVILA SÁNCHEZ, JUAN JOSE
PROFESOR/A ASOCIADO/A LOU


Matriculados en grupos principales (2017-18)
Grupo (*)Número
1: TEORÍA DE 23529 89
2: TEORÍA DE 23529 16
3: TEORÍA DE 23529 33
20 TADE: TEORÍA DE 23529 78
TOTAL 216


Grupos de matricula (2017-18)
Grupo (*)SemestreTurnoIdiomaDistribución
1  (TEORÍA DE 23529) 2do. M CAS desde NIF - hasta NIF -
2  (TEORÍA DE 23529) 2do. M VAL desde NIF - hasta NIF -
3  (TEORÍA DE 23529) 2do. T CAS desde NIF - hasta NIF -
20  (SEMINARIO / TEÓRICO-PRÁCTICO DE 23529) 2do. M CAS desde NIF - hasta NIF -
20  (TEORÍA DE 23529) 2do. M CAS desde NIF - hasta NIF -
20  (PRÁCTICAS DE PROBLEMAS DE 23529) 2do. M CAS desde NIF - hasta NIF -
1SEM  (SEMINARIO / TEÓRICO-PRÁCTICO DE 23529) 2do. M CAS desde NIF - hasta NIF -
2SEM  (SEMINARIO / TEÓRICO-PRÁCTICO DE 23529) 2do. M VAL desde NIF - hasta NIF -
3SEM  (SEMINARIO / TEÓRICO-PRÁCTICO DE 23529) 2do. T CAS desde NIF - hasta NIF -
1.1PROB  (PRÁCTICAS DE PROBLEMAS DE 23529) 2do. M CAS desde NIF A hasta NIF Z
1.2PROB  (PRÁCTICAS DE PROBLEMAS DE 23529) 2do. M CAS desde NIF M hasta NIF Z
2.1PROB  (PRÁCTICAS DE PROBLEMAS DE 23529) 2do. M VAL desde NIF - hasta NIF -
2.2PROB  (PRÁCTICAS DE PROBLEMAS DE 23529) 2do. M VAL desde NIF - hasta NIF -
3.1PROB  (PRÁCTICAS DE PROBLEMAS DE 23529) 2do. T CAS desde NIF A hasta NIF L
3.2PROB  (PRÁCTICAS DE PROBLEMAS DE 23529) 2do. T CAS desde NIF A hasta NIF Z
(*) 1:1 - CAS
(*) 2:2 - VAL
(*) 3:3 - CAS
(*) 20:20 TADE - CAS
(*) 20:20 TADE - CAS
(*) 20:20 TADE - CAS
(*) 1SEM:1 - CAS
(*) 2SEM:2 - VAL
(*) 3SEM:3 - CAS
(*) 1.1PROB:1.1 - CAS
(*) 1.2PROB:1.2 - CAS
(*) 2.1PROB:2.1 - VAL
(*) 2.2PROB:2.2 - VAL
(*) 3.1PROB:3.1 - CAS
(*) 3.2PROB:3.2 - CAS


Otras distribuciones (2017-18)
Grupo Estudio
1 Se le impide a DOBLE GRADO EN TURISMO Y ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
2 Se le impide a DOBLE GRADO EN TURISMO Y ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
3 Se le impide a DOBLE GRADO EN TURISMO Y ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
20 Se le asigna a DOBLE GRADO EN TURISMO Y ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
20 Se le asigna a Erasmus
20 Se le asigna a ESTUDIANTES VISITANTES (ESTUDIOS DE GRADO Y PSC)


Consulta Gráfica de Horario
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Horario (2017-18)
ModoGrupo (*)Día inicioDía finDíaHora inicioHora finAula 
CLASE TEÓRICA 1 29/01/2018 02/03/2018 L 13:00 15:00 A2/0C13 
  1 05/03/2018 23/05/2018 L 13:00 14:00 A2/0C13 
  2 29/01/2018 20/04/2018 L 13:00 15:00 A2/0E02 
  3 29/01/2018 20/04/2018 L 17:00 19:00 A2/0C13 
  20 29/01/2018 22/04/2018 M 09:00 11:00 A1/0-17G 
PRÁCTICAS DE PROBLEMAS / TALLER 20 29/01/2018 04/03/2018 L 09:00 11:00 A1/0-17G 
  20 22/04/2018 23/05/2018 M 09:00 11:00 A1/0-17G 
  1.1PROB 29/01/2018 20/04/2018 M 13:00 15:00 A2/0C13 
  1.2PROB 29/01/2018 20/04/2018 M 11:00 13:00 A2/0C13 
  2.1PROB 29/01/2018 20/04/2018 M 13:00 15:00 A2/0E02 
  2.2PROB 29/01/2018 20/04/2018 X 13:00 15:00 A2/0E02 
  3.1PROB 29/01/2018 27/04/2018 V 18:00 20:00 A2/0C13 
  3.2PROB 29/01/2018 20/04/2018 X 19:00 21:00 A2/0C13 
SEMINARIO / TEÓRICO-PRÁCTICO / TALLER 20 05/03/2018 23/05/2018 L 09:00 11:00 A1/0-17G 
  1SEM 05/03/2018 20/04/2018 L 14:00 15:00 A2/0C13 
  1SEM 23/04/2018 23/05/2018 L 14:00 15:00 A2/0C13 
  1SEM 23/04/2018 23/05/2018 M 13:00 15:00 A2/0C13 
  2SEM 23/04/2018 23/05/2018 L 13:00 15:00 A2/0E02 
  2SEM 23/04/2018 23/05/2018 M 13:00 15:00 A2/0E02 
  3SEM 23/04/2018 23/05/2018 L 17:00 19:00 A2/0C13 
  3SEM 23/04/2018 23/05/2018 X 19:00 21:00 A2/0C13 
(*) CLASE TEÓRICA
 1: 1 - CAS
 2: 2 - VAL
 3: 3 - CAS
 20: 20 TADE - CAS
(*) SEMINARIO / TEÓRICO-PRÁCTICO / TALLER
 20: 20 TADE - CAS
(*) PRÁCTICAS DE PROBLEMAS / TALLER
 20: 20 TADE - CAS
(*) SEMINARIO / TEÓRICO-PRÁCTICO / TALLER
 1SEM: 1 - CAS
 2SEM: 2 - VAL
 3SEM: 3 - CAS
(*) PRÁCTICAS DE PROBLEMAS / TALLER
 1.1PROB: 1.1 - CAS
 1.2PROB: 1.2 - CAS
 2.1PROB: 2.1 - VAL
 2.2PROB: 2.2 - VAL
 3.1PROB: 3.1 - CAS
 3.2PROB: 3.2 - CAS


Competencias de la asignatura (verificadas por ANECA en grados y másteres oficiales)

GRADO EN TURISMO

Competencias Generales de la UA (CGUA)
  • CGUA4: Ser capaz de comprometerse éticamente con la sostenibilidad, los derechos fundamentales, la igualdad entre hombres y mujeres, los principios de igualdad de oportunidades y accesibilidad universal de las personas con discapacidad así como los valores propios de una cultura de la paz y de valores democráticos.

Competencias específicas (CE)
  • CE1: Comprender los principios del turismo: su dimensión espacial, social, cultural, jurídica, política, laboral y económica.
  • CE4: Conocer las principales estructuras político-administrativas turísticas.
  • CE5: Convertir un problema empírico en un objeto de investigación y elaborar conclusiones.
  • CE7: Reconocer los principales agentes turísticos.
  • CE9: Analizar, sintetizar y resumir críticamente la información económica patrimonial de las organizaciones turísticas.
  • CE12: Dirigir y gestionar (Management) los distintos tipos de organizaciones turísticas.
  • CE14: Comprender el marco legal que regula las actividades turísticas.
  • CE26: Planificar y gestionar los recursos humanos de las organizaciones turísticas.


Resultados de aprendizaje (Objetivos formativos)
  • Adquisición de los conocimientos básicos del ordenamiento jurídico-laboral español, en relación con las relaciones individuales y colectivas, con estudio pormenorizado  de los derechos y deberes de las partes.


Objetivos específicos aportados por el profesorado para el curso 2017-18
GUÍA DOCENTE CERRADA POR EL RESPONSABLE, PENDIENTE DE APROBACIÓN

Objetivos formativos

Adquisición de los conocimientos básicos del ordenamiento jurídico-laboral español, en relación con las relaciones individuales y colectivas, con estudio pormenorizado de los derechos y deberes de las partes.

Objetivos específicos aportados por el profesorado

- Conocer y entender las fuentes del Derecho del Trabajo, así como los principios básicos de esta disciplina.
- Asimilar y entender la regulación jurídico-positiva del contrato de trabajo: su formalización, presupuestos jurídicos para su existencia, contratación temporal, indefinida y modalidades de contrato de trabajo, vicisitudes modificativas y suspensivas de la relación laboral, extinción del contrato de trabajo.
- Comprender el alcance de la libertad sindical y asimilar cuáles son los derechos colectivos de trabajadores y empresarios.
- Aptitud para aplicar en la práctica la regulación laboral de los derechos y deberes de las partes en el contrato de trabajo.
- Conocer y comprender la regulación específica del trabajo de los extranjeros, especialmente la relativa a su régimen de acceso al trabajo y a la protección social en España.
- Conocer y saber aplicar en el caso concreto los criterios legales de determinación de la norma laboral aplicable.
- Conocer y saber aplicar los criterios legales de interpretación de las normas laborales.
- Desempeño correcto en el uso del vocabulario jurídico, especialmente de Derecho del Trabajo, tanto oralmente como por escrito.



Contenidos para el curso 2017-18
GUÍA DOCENTE CERRADA POR EL RESPONSABLE, PENDIENTE DE APROBACIÓN

PROGRAMA DERECHO DEL TRABAJO. GRADO EN TURISMO


I.- INTRODUCCIÓN


LECCIÓN 1. INTRODUCCIÓN
1.- El objeto del Derecho del Trabajo.
2.- Nacimiento y desarrollo del Derecho del Trabajo
3.- La evolución del Derecho del Trabajo en España
4.- Las funciones del Derecho del Trabajo


II.- FUENTES


LECCIÓN 2. FUENTES DEL ORDENAMIENTO LABORAL 
1.- Concepto y enumeración de las fuentes
2.- Naturaleza de las normas laborales
3.- La costumbre laboral
4.- Los convenios colectivos
5.- Relaciones entre normas laborales: principios de aplicación de normas concurrentes y sucesivas en el tiempo.
6.- Relaciones entre normas y autonomía individual: las condiciones más beneficiosas contractuales y la indisponibilidad de derechos


III. RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO


LECCIÓN 3. LOS DERECHOS COLECTIVOS DE LOS TRABAJADORES 
1.- La libertad sindical.
2. La participación y representación de los trabajadores en la empresa.
2.1.- La representación unitaria: comités de empresa y delegados de personal.
2.2.- La representación sindical: las secciones sindicales y los delegados sindicales.
3.- El conflicto colectivo laboral.
4.- El derecho de huelga.
5.- El cierre patronal.


IV.- RELACIÓN INDIVIDUAL DE TRABAJO


LECCIÓN 4. EL CONTRATO DE TRABAJO
1.- El contrato de trabajo: concepto, funciones, elementos.
2.- Las Relaciones laborales excluidas del ordenamiento laboral.
3.- Las relaciones laborales especiales.
4.- La capacidad para contratar como trabajador.
5.- La capacidad para trabajar.
6.- El empresario laboral.


LECCIÓN 5. LA CONTRATACIÓN LABORAL
1.- La forma del contrato.
2.- El período de prueba.
3.- La duración del contrato de trabajo: por tiempo indefinido o por duración determinada.
4.- Contratación laboral directa y contratación a través de empresas de trabajo temporal.
5.- Los contratos de trabajo formativos: el contrato de trabajo para la formación y el aprendizaje y el contrato de trabajo en prácticas.
6.- El contrato de trabajo a tiempo parcial.
7.- Trabajo a distancia.


LECCIÓN 6. LA PRESTACIÓN LABORAL: DETERMINACIÓN Y MODIFICACIÓN
1.- El poder de dirección empresarial y el deber de obediencia del trabajador.
2. La determinación de la prestación de trabajo.
3.- La clasificación profesional y la movilidad funcional.
4.- La movilidad geográfica.
5.- La modificación sustancial de las condiciones de trabajo.


LECCIÓN 7. EL TIEMPO DE TRABAJO Y LOS DESCANSOS
1.- La jornada de trabajo.
2.- Las horas extraordinarias.
3.- El horario de trabajo.
4.- El descanso semanal.
5.- Las fiestas laborales.
6.- Las vacaciones anuales.


LECCIÓN 8. EL SALARIO
1.- Concepto y función social del salario.
2.- Las percepciones extrasalariales.
3.- La determinación del salario
4.-La composición del salario.
5.- Los sistemas salariales.
6.- La documentación y el pago del salario.
7.- La protección del salario.


LECCIÓN 9. CORRESPONSABILIDAD EMPRESARIAL ANTE EL TRABAJADOR
1. Los grupos empresariales
2. La contrata y subcontrata de obras y servicios
3. La cesión ilegal de trabajadores
4. La transmisión de la empresa


LECCIÓN 10. VICISITUDES DE LA RELACIÓN LABORAL: INTERRUPCIONES, SUSPENSIONES Y EXCEDENCIAS
1.- Planteamiento general: interrupciones, suspensiones y excedencias.
2.- Las interrupciones.
3.- Las suspensiones de la relación laboral.
4.- Las excedencias.


LECCIÓN 11. LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
1.- La extinción del contrato de trabajo: generalidades.
2.- La extinción por voluntad del empresario y por otras causas relacionadas con el mismo.
2.1.- La extinción por voluntad del empresario.
2.1.1.- El poder disciplinario en la empresa: el despido disciplinario.
2.1.2.- El despido por causas objetivas.
2.1.3-. El despido colectivo.
2.2.- La extinción del contrato por otras causas relacionadas con la persona del empresario.
2.2.1.- El despido por fuerza mayor.
2.2.2.- Muerte jubilación e incapacidad del empresario.
2.2.3.- Extinción de la personalidad jurídica del empresario.
3.- La extinción por voluntad del trabajador o por otras causas relacionadas con el mismo.
3.1.- La extinción por voluntad del trabajador.
3.1.1.- La dimisión y el abandono.
3.1.2.- La extinción causal.
3.2.- La extinción por muerte, jubilación e incapacidad del trabajador.
4.- La extinción por voluntad conjunta del empresario y del trabajador.
4.1.- La extinción por mutuo acuerdo.
4.2.- La extinción por cumplimiento de condición resolutoria.
4.3.- La extinción de los contratos temporales por cumplimiento del término final.


BIBLIOGRAFÍA RECOMENDADA


RAMÍREZ MARTÍNEZ, J.M. y GARCÍA ORTEGA, J: Curso básico de Derecho del Trabajo. (Para titulaciones no jurídicas), Tirant lo Blanch, Valencia, última edición.


VIQUEIRA PÉREZ, C. (Directora): Materiales de Derecho del Trabajo, Seguridad Social y Procedimiento Laboral, Tirant lo Blanch, Valencia, última edición.


MATERIALES proporcionados por el profesor.



Instrumentos y Criterios de Evaluación 2017-18
GUÍA DOCENTE CERRADA POR EL RESPONSABLE, PENDIENTE DE APROBACIÓN

I. CONVOCATORIA ORDINARIA
El alumno podrá superar la asignatura siguiendo uno de los dos sistemas de evaluación que se explican a continuación:

A. EVALUACIÓN CONTINUA:

Consistirá en:

1) Primera prueba:
1.- Comprenderá los temas 1-6.
2.- El examen será de carácter tipo test.
3.- El alumno no podrá renunciar a la calificación obtenida en este primer examen.
4.- La nota del alumno que se presente al examen y lo entregue en blanco será 0.

2) Segunda prueba:
1.- Para aquellos alumnos que hayan obtenido en la primera prueba una calificación igual o superior a 5 (sobre 10), esta segunda prueba comprenderá los temas 7-11. La calificación obtenida hará media con la del primer parcial.
2.- Para aquellos alumnos que hayan obtenido en la primera prueba una calificación inferior a 5 (sobre 10), esta segunda prueba comprenderá la totalidad del programa de la asignatura. La calificación obtenida hará media con la del primer parcial.
3.- El examen será de carácter escrito teórico-práctico.
4.- La nota del alumno que se presente al examen y lo entregue en blanco será 0.
5.- El alumno, para superar la asignatura, deberá obtener en este examen una nota cuyo promedio con la nota obtenida en el primer parcial arroje una calificación de 5.
6.- Este examen se realizará en la fecha oficial del examen.


B. EVALUACIÓN ALTERNATIVA:

Esta modalidad está pensada para los alumnos que no puedan o no quieran realizar los exámenes previstos para la evaluación continua.

La materia evaluable comprenderá la totalidad del programa de la asignatura.

El alumno deberá obtener un 5 (sobre 10) para aprobar la asignatura.

El examen será de carácter escrito teórico-práctico.

II. CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA (C4) Y CONVOCATORIA DE NOVIEMBRE
El alumno se examinará de la totalidad del programa de la asignatura y deberá obtener un 5 (sobre 10) para aprobar la asignatura.

El examen será de carácter escrito teórico-práctico.

III. ALUMNOS DE ADAPTACIÓN CURRICULAR
El alumno se examinará de la totalidad del programa de la asignatura u deberá obtener un 5 (sobre 10) para aprobar la asignatura..
El examen será de carácter escrito teórico-práctico.

TipoCriterioDescripciónPonderación
ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN DURANTE EL SEMESTRE

La primera prueba objetiva de nivel tendrá las características que se especifican en el apartado Instrumentos y criterios de evaluación. Se remite a lo allí indicado.

prueba objetiva50
ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN DURANTE EL SEMESTRE

La segunda prueba objetiva de nivel tendrá las características que se especifican en el apartado Instrumentos y criterios de evaluación. Se remite a lo allí indicado.

prueba objetiva50
TOTAL100


Fechas de exámenes oficiales para el curso 2017-18
ConvocatoriaGrupo (*)fechaHora inicioHora finAula(s) asignada(s)Observ:
Pruebas extraordinarias de finalización de estudios (diciembre) 20 06/11/2017  
Periodo ordinario para asignaturas de segundo semestre y anuales 3 01/06/2018  
Periodo ordinario para asignaturas de segundo semestre y anuales 20 01/06/2018  
Periodo ordinario para asignaturas de segundo semestre y anuales 2 01/06/2018  
Periodo ordinario para asignaturas de segundo semestre y anuales 1 01/06/2018  
Pruebas extraordinarias para asignaturas de grado y máster 3 11/07/2018  
Pruebas extraordinarias para asignaturas de grado y máster 2 11/07/2018  
Pruebas extraordinarias para asignaturas de grado y máster 1 11/07/2018  
** La franja horaria asociada al examen solo hace referencia a la reserva del aula y no a la duración del propio examen **
(*) 1:1 - CAS
(*) 2:2 - VAL
(*) 3:3 - CAS
(*) 20:20 TADE - CAS
(*) 20:20 TADE - CAS
(*) 20:20 TADE - CAS
(*) 1SEM:1 - CAS
(*) 2SEM:2 - VAL
(*) 3SEM:3 - CAS
(*) 1.1PROB:1.1 - CAS
(*) 1.2PROB:1.2 - CAS
(*) 2.1PROB:2.1 - VAL
(*) 2.2PROB:2.2 - VAL
(*) 3.1PROB:3.1 - CAS
(*) 3.2PROB:3.2 - CAS


Enlaces relacionados
Sin Datos


Bibliografía

Derecho del Trabajo
Autor(es):CAMPS RUIZ, Luis Miguel; RAMIREZ MARTINEZ, Juan Manuel (coords.)
Edición:Valencia : Tirant Lo Blanch,, 2014.
ISBN:978-84-9086-187-5
Categoría:Complementario (*3)
 [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ]  [ Acceso a las ediciones anteriores

Derecho del Trabajo
Autor(es):MONTOYA MELGAR,, Alfredo
Edición:Madrid : Tecnos, 2014.
ISBN:978-84-309-6314-0
Categoría:Complementario (*3)
 [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ]  [ Acceso a las ediciones anteriores

Políticas Sociolaborales
Autor(es):CARDONA RUBERT, María Belén : CABEZA PEREIRO, Jaime (Coords.)
Edición:Cizur Menor : Civitas, 2014.
ISBN:978-84-470-4550-1
Categoría:Complementario (*3)
 [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria

Derecho del Trabajo
Autor(es):PALOMEQUE LÓPEZ, Manuel Carlos; ÁLVAREZ DE LA ROSA, Manuel
Edición:Madrid : Editorial Universitaria Ramón Areces, 2014.
ISBN:978-84-99611716
Categoría:Complementario (*3)
 [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ]  [ Acceso a las ediciones anteriores

Políticas Sociolaborales
Autor(es):SEMPERE NAVARRO, A. V. et alt
Edición:Madrid : Tecnos, 2005.
ISBN:84-309-4337-4
Categoría:Complementario (*3)
 [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria

Curso básico de Derecho del Trabajo (para titulaciones no jurídicas)
Autor(es):RAMÍREZ MARTÍNEZ, Juan Manuel; GARCÍA ORTEGA, Jesús
Edición:Valencia : Tirant lo Blanch, 2014.
ISBN:978-84-9086-205-6
Categoría:Básico (*3)
 [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria

Lecciones de Derecho del Trabajo
Autor(es):MERCADER UGUINA, Jesús R.
Edición:Valencia : Tirant lo Blanch, 2015.
ISBN:978-84-9119-080-6
Categoría:Complementario (*3)
 [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ]  [ Acceso a las ediciones anteriores

Curso basíco de derecho del trabajo: (para titulaciones no jurídicas)
Autor(es):RAMÍREZ MARTÍNEZ, Juan M. (dir.)
Edición:Valencia : Tirant lo Blanch, 2016.
ISBN:978-84-91432289
Categoría:Básico (*3)
 [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ]  [ Acceso a las ediciones anteriores

Materiales de Derecho del Trabajo, Seguridad Social y Procedimiento Laboral
Autor(es):VIQUEIRA PÉREZ, Carmen, dir
Edición:Valencia : Tirant Lo Blanch, 2010.
ISBN:978-84-9876-907-4
Categoría:Complementario (*3)
 [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria

Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Autor(es):NUÑEZ-CORTES CONTRERAS, Pilar
Edición:Madrid : Tecnos, 2011.
ISBN:978-84-309-5388-2
Categoría:Sin especificar (*3)
 [ Acceso a las ediciones anteriores

Introducción al Derecho del Trabajo: concepto e historia de derecho del trabajo...
Autor(es):BORRAJO DACRUZ, Efrén
Edición:Madrid : Tecnos, 2013.
ISBN:978-84-309-5946-4
Categoría:Complementario (*3)
 [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ]  [ Acceso a las ediciones anteriores
(*3) Estos apartados hacen referencia a la pertenencia de la obra para la asignatura, no a la calidad de la misma.
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