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Ficha de la asignatura: FUNDAMENTOS DE ECONOMÍA DE LA EMPRESA
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Ficha de la asignatura

GUÍA DOCENTE
35001 - FUNDAMENTOS DE ECONOMÍA DE LA EMPRESA (2017-18)

Código35001
Crdts. ECTS.6


Departamentos y Áreas
DepartamentosÁreaCréditos teóricos presencialesCréditos prácticos presencialesDpto. Respon.Respon. Acta
ORGANIZACIÓN DE EMPRESASORGANIZACION DE EMPRESAS1,21,2


Estudios en los que se imparte
GRADO EN ECONOMÍA


Contexto de la asignatura para el curso 2017-18

  El perfil académico del graduado en Economía debe orientarse hacia la formación de profesionales capaces de desempeñar labores de gestión, asesoramiento y evaluación de los asuntos económicos en general. Esas labores se pueden desarrollar en el ámbito público, en las empresas o en cualquier institución de relevancia económica y social. La contribución de la asignatura “Fundamentos de Economía de la Empresa” al mencionado perfil se plantea desde la concepción de la misma como una de formación básica y de carácter introductorio, en la cual el estudiante recibe un conjunto de conocimientos que le deben permitir familiarizarse con los conceptos y herramientas de administración de manera que pueda interpretar la realidad empresarial desde una perspectiva sistémica y global.  Desde este punto de vista, el centro de gravedad de la materia se establece en el estudio de la empresa, el empresario y las principales decisiones empresariales, de modo que se establezca una primera toma de contacto con los conocimientos y mecanismos de razonamiento que, posteriormente, se desarrollarán en asignaturas de dirección y gestión empresarial más específicas. En particular, se pueden destacar la relación directa con las siguientes asignaturas del grado de Economía:
  - Dirección Estratégica de la Empresa (cuarto curso, primer semestre).



Profesor/a responsable
GARCIA BRAVO, DANIEL


Profesores (2017-18)
Grupo Profesor/a
TEORÍA DE 350011GARCIA BRAVO, DANIEL
PROFESOR/A TITULAR DE UNIVERSIDAD
 2GARCIA BRAVO, DANIEL
PROFESOR/A TITULAR DE UNIVERSIDAD
 3GARCIA BRAVO, DANIEL
PROFESOR/A TITULAR DE UNIVERSIDAD
PRÁCTICAS DE PROBLEMAS DE 350011GARCIA BRAVO, DANIEL
PROFESOR/A TITULAR DE UNIVERSIDAD
 2GARCIA BRAVO, DANIEL
PROFESOR/A TITULAR DE UNIVERSIDAD
 3GARCIA BRAVO, DANIEL
PROFESOR/A TITULAR DE UNIVERSIDAD


Matriculados en grupos principales (2017-18)
Grupo (*)Número
1: TEORÍA DE 35001 45
2: TEORÍA DE 35001 32
3: TEORÍA DE 35001 50
TOTAL 127


Grupos de matricula (2017-18)
Grupo (*)SemestreTurnoIdiomaDistribución
1  (PRÁCTICAS DE PROBLEMAS DE 35001) 1er. M CAS desde NIF - hasta NIF -
1  (TEORÍA DE 35001) 1er. M CAS desde NIF - hasta NIF -
2  (PRÁCTICAS DE PROBLEMAS DE 35001) 1er. T CAS desde NIF - hasta NIF -
2  (TEORÍA DE 35001) 1er. T CAS desde NIF - hasta NIF -
3  (PRÁCTICAS DE PROBLEMAS DE 35001) 1er. M CAS desde NIF - hasta NIF -
3  (TEORÍA DE 35001) 1er. M CAS desde NIF - hasta NIF -
(*) 1:1 - CAS
(*) 1:1 - CAS
(*) 2:2 - CAS
(*) 2:2 - CAS
(*) 3:3 - CAS
(*) 3:3 - CAS


Consulta Gráfica de Horario
   Más informaciónPincha aquí


Horario (2017-18)
ModoGrupo (*)Día inicioDía finDíaHora inicioHora finAula 
CLASE TEÓRICA 1 11/09/2017 22/12/2017 V 09:00 11:00 A2/0C14 
  2 11/09/2017 22/12/2017 M 15:00 17:00 A2/0C14 
  3 11/09/2017 22/12/2017 V 11:00 13:00 A2/0C02 
PRÁCTICAS DE PROBLEMAS / TALLER 1 11/09/2017 22/12/2017 M 09:00 11:00 A2/0C14 
  2 11/09/2017 22/12/2017 V 17:00 19:00 A2/0C14 
  3 11/09/2017 22/12/2017 M 11:00 13:00 A2/0C02 
(*) CLASE TEÓRICA
 1: 1 - CAS
(*) PRÁCTICAS DE PROBLEMAS / TALLER
 1: 1 - CAS
(*) CLASE TEÓRICA
 2: 2 - CAS
(*) PRÁCTICAS DE PROBLEMAS / TALLER
 2: 2 - CAS
(*) CLASE TEÓRICA
 3: 3 - CAS
(*) PRÁCTICAS DE PROBLEMAS / TALLER
 3: 3 - CAS


Competencias de la asignatura (verificadas por ANECA en grados y másteres oficiales)

GRADO EN ECONOMÍA

Competencias Generales del Título (CG)
  • CG1: Capacidad para la búsqueda y análisis de información.
  • CG2: Capacidad de trabajar en equipo.
  • CG3: Capacidad de aprendizaje autónomo.
  • CG4: Aplicar al análisis de los problemas criterios profesionales basados en el manejo de instrumentos técnicos.
  • CG5: Capacidad para la toma de decisiones aplicando los conocimientos a la práctica.
  • CG6: Derivar de los datos información relevante imposible de reconocer por no profesionales.
  • CG8: Analizar los problemas con razonamiento crítico, sin prejuicios, con precisión y rigor.

Competencias Generales de la UA (CGUA)
  • CGUA3: Capacidad de comunicación oral y escrita.

Competencias específicas (CE)
  • CE4: Evaluar consecuencias de distintas alternativas de acción y seleccionar las mejores dados los objetivos.
  • CE7: Integrarse en la gestión empresarial.


Resultados de aprendizaje (Objetivos formativos)
  • Desarrollar un espíritu crítico ante las situaciones de la empresa.
  • Desarrollar distintas visiones del papel que juega la empresa como instrumento de desarrollo económico
  • Conocer la evolución de las distintas teorías sobre la organización y la administración de empresas.
  • Conocer qué elementos y características definen el entorno empresarial, distinguiendo los dos tipos básicos: genérico y específico.
  • Distinguir las etapas del proceso de toma de decisiones así como los principales errores cometidos en cada una de ellas.
  • Aprender a usar modelos matemáticos de toma de decisiones.


Objetivos específicos aportados por el profesorado para el curso 2017-18

OBJETIVOS ACTITUDINALES.

    • Desarrollar un espíritu crítico ante las situaciones de la empresa. Competencias a desarrollar: CG8.
    • Desarrollar distintas visiones del papel que juega la empresa como instrumento de desarrollo económico. Competencias a desarrollar: CG8 y CGUA3.
    • Utilizar los conceptos desarrollados en el aula para la resolución de ejercicios o problemas que simulen la realidad empresarial, implicando al alumno tanto en trabajo individual como en tareas de equipo. Competencias a desarrollar: CG2, CG3 y CGUA3.

OBJETIVOS CONCEPTUALES.

  • Conocer la evolución de las distintas teorías sobre la organización y la administración de empresas. Competencias a desarrollar: CE7.
  • Conocer qué elementos y características definen el entorno empresarial, distinguiendo los dos tipos básicos: genérico y específico. Competencias a desarrollar: CE7.
  • Distinguir las etapas del proceso de toma de decisiones así como los principales errores cometidos en cada una de ellas.Competencias a desarrollar: CG5 y CE4.
  • Identificar a la empresa como un sistema abierto compuesto por un conjunto de subsistemas. Competencias a desarrollar: CE7.

OBJETIVOS PROCEDIMENTALES.

  • Aprender a usar modelos matemáticos de toma de decisiones. Competencias a desarrollar: CG1, CG4, CG6 y CE4.

 



Contenidos para el curso 2017-18

  Para alcanzar los objetivos/resultados del aprendizaje pretendidos por la asignatura, se ha elaborado la siguiente lista de contenidos organizados en cinco bloques temáticos.

BLOQUE TEMÁTICO I: FUNDAMENTOS DE ECONOMÍA Y ADMINISTRACIÓN DE LA EMPRESA.

TEMA 1. ECONOMÍA Y ADMINISTRACIÓN DE LA EMPRESA.
1.1.    La Ciencia Económica de la Empresa: conceptos y principios básicos.
1.2.    Economía y Administración de la Empresa.
1.3.    Concepto de Organización y Administración.
1.4.    Teorías y Principios básicos en Administración de Empresas: las principales Escuelas de Administración y Organización.


BLOQUE TEMÁTICO II: EMPRESA Y EMPRESARIO.

TEMA 2. LA EMPRESA Y EL EMPRESARIO.
2.1.    Conceptualización de la empresa: la empresa como sistema.
2.2.    Criterios de clasificación de la empresa: tipos de empresa.
2.3.    Evolución de la figura del empresario.
2.4.    La figura del empresario en la actualidad.



BLOQUE TEMÁTICO III: EL SISTEMA DE DIRECCIÓN Y LA ESTRATEGIA EMPRESARIAL.


TEMA 3. EL SISTEMA DE DIRECCIÓN. NOCIONES BÁSICAS.
3.1.    Concepto, elementos y estructura del sistema de dirección.
3.2.    Los niveles de dirección.
3.3.    Los objetivos empresariales: concepto y perspectiva histórica.
3.4.    La dirección por objetivos.


TEMA 4. PLANIFICACIÓN, CONTROL Y SISTEMAS DE INFORMACIÓN.
4.1.    Introducción: las funciones administrativas.
4.2.    Planificación.
4.3.    Control.
4.4.    Sistemas de información.


TEMA 5. EL ENTORNO DE LA EMPRESA.
5.1.    Concepto y tipos de entorno.
5.2.    Análisis estructural del entorno específico.
5.3.    La responsabilidad social de la empresa.


TEMA 6. LA ESTRATEGIA DE LA EMPRESA.
6.1.    Concepto y características básicas de la estrategia empresarial.
6.2.    Elementos y niveles de la estrategia.
6.3.    Tipos de estrategia.
6.4.    Herramientas de análisis para la formulación de la estrategia.



BLOQUE TEMÁTICO IV: EL SISTEMA DE DECISIONES EN LA EMPRESA.


TEMA 7. LAS DECISIONES EN LA EMPRESA.
7.1.    La toma de decisiones en la empresa.
7.2.    Etapas en el proceso de toma de decisiones.
7.3.    Tipos de decisiones.
7.4.    Enfoques en la toma de decisiones.

TEMA 8. LOCALIZACIÓN, TAMAÑO Y CRECIMIENTO DE LA EMPRESA.
8.1.    La localización de la empresa: factores determinantes.
8.2.    Introducción a las teorías y modelos de localización.
8.3.    El planteamiento de las áreas de mercado.
8.4.    El tamaño de la empresa.
8.5.    Dimensión, ocupación y apalancamiento operativo.
8.6.    El crecimiento empresarial.


BLOQUE TEMÁTICO V: LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA DE ORGANIZACIÓN.

TEMA 9. LA NATURALEZA  Y EL DISEÑO DE LA ORGANIZACIÓN.
9.1.    Mecanismos de coordinación y partes de la organización.
9.2.    La organización como un sistema de flujos.
9.3.    Los modelos y las formas de organización.
9.4.    Parámetros de diseño y factores contingentes en el diseño



Instrumentos y Criterios de Evaluación 2017-18

I. NOTA MÍNIMA.

Sólo se exigirá nota mínima para aprobar la asignatura en la PRUEBA OBJETIVA FINAL, en concreto, un mínimo de 4 puntos sobre los 10 máximos posibles que se pueden obtener en dicha prueba.

II. CRITERIOS DE EVALUACIÓN.

1. Trabajo de preparación de la exposición (individual o en grupo).
2. Claridad y orden de la exposición.
3. Capacidad para responder a las cuestiones planteadas.
4. Participación activa en las clases.
5. Aportaciones positivas realizadas.
6. Claridad y orden en la argumentación escrita.
7. Capacidad para destacar lo básico.
8. Asimilación de conceptos.

III. OBSERVACIONES.

1. Los alumnos que por motivo justificado (actividad laboral prolongada e incompatible con los horarios de clase, baja médica prolongada o estudiantes con discapacidad) no puedan cumplir con alguna o algunas de las actividades de evaluación, deberán ponerse en contacto con el profesor-coordinador de la asignatura para diseñar un sistema de evaluación sustitutivo destinado a suplir, especialmente, las actividades de evaluación presenciales.

2. Para poder optar a la alternativa del punto anterior, el alumno deberá solicitarla formalmente (vía E-mail o a través de Campus Virtual) al profesor-coordinador durante las dos primeras semanas del cuatrimestre. El profesor responderá al alumno en el plazo máximo de una semana.

3. Será de aplicación el artículo 5 del R.D. 1125/2003  de 5 de septiembre y la Normativa sobre calificaciones de la UA, aprobada por el Consejo de Gobierno el 27/11/2003, por lo que el sistema de valoración del aprovechamiento acreditado por el alumnado estará basado en una calificación numérica de cero a diez, con un mínimo de cinco puntos para aprobar.

4. Las actividades de evaluación continua no serán recuperables por tener que desarrollarse de manera presencial a lo largo del cuatrimestre, en varias sesiones, y con el apoyo de herramientas informáticas. Por tal motivo, no es posible diseñar una prueba de recuperación que permita evaluar adecuadamente los resultados del proceso de aprendizaje. La puntuación de estas actividades de evaluación no recuperables, que se habrán llevado a cabo durante el período de clases del cuatrimestre correspondiente, se conservará tanto en primera convocatoria (ordinaria) como en segunda (extraordinaria). El examen final, en todos los casos, será un examen tipo test. Para su corrección se asignará un punto por cada respuesta correcta y se aplicará una penalización por las contestaciones incorrectas. La penalización consistirá en la deducción de un punto por cada dos errores cometidos (dado que las preguntas tendrás tres alternativas). Las preguntas no contestadas ni suman ni penalizan. La nota se obtendrá multiplicando la puntuación alcanzada por 10 y dividiendo el resultado por el número de preguntas del examen.

TipoCriterioDescripciónPonderación
ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN DURANTE EL SEMESTRE

CRITERIOS 1, 2 y 3.

EXPOSICIONES ORALES (no recuperable).10
ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN DURANTE EL SEMESTRE

CRITERIOS 4 y 5.

OBSERVACIÓN Y PARTICIPACIÓN EN CLASE (no recuperable).10
ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN DURANTE EL SEMESTRE

CRITERIOS 6, 7 y 8.

PRUEBAS OBJETIVAS VIRTUALES (no recuperable). 30
EXAMEN FINAL

CRITERIO 8.

PRUEBA OBJETIVA FINAL (recuperable).50
TOTAL100


Fechas de exámenes oficiales para el curso 2017-18
ConvocatoriaGrupo (*)fechaHora inicioHora finAula(s) asignada(s)Observ:
Pruebas extraordinarias de finalización de estudios (diciembre) 09/11/2017  
Periodo ordinario para asignaturas de primer semestre 19/01/2018  
Pruebas extraordinarias para asignaturas de grado y máster 29/06/2018  
** La franja horaria asociada al examen solo hace referencia a la reserva del aula y no a la duración del propio examen **
(*) 1:1 - CAS
(*) 1:1 - CAS
(*) 2:2 - CAS
(*) 2:2 - CAS
(*) 3:3 - CAS
(*) 3:3 - CAS


Enlaces relacionados
Sin Datos


Bibliografía

Prácticas de gestión de empresas.
Autor(es):CASTILLO CLAVERO, Ana María ...[et al.]
Edición:Madrid. : Pirámide., 1992.
ISBN:978-84-368-0649-6
Categoría:Complementario (*3)
 [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria

La estructuración de las organizaciones
Autor(es):MINTZBERG, Henry
Edición:Barcelona : Ariel, 2012.
ISBN:978-84-344-0541-7
Categoría:Sin especificar (*3)
 [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ]  [ Acceso a las ediciones anteriores

Administración.
Autor(es):HAMPTON, Davi R.
Edición:México. : McGraw-Hill., 1997.
ISBN:9789684222786
Categoría:Complementario (*3)

La dirección estratégica de la empresa : un enfoque innovador del management
Autor(es):MENGUZZATO BOULARD, Martina ; RENAU, Juan José
Edición:Barcelona : Ariel, 1992.
ISBN:84-344-2053-8
Categoría:Sin especificar (*3)
 [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria

Administración de organizaciones en el entorno actual
Autor(es):AGUIRRE SÁDABA, Alberto Alfredo ; CASTILLO CLAVERO, Ana María ; TOUS ZAMORA, Dolores
Edición:Madrid : Pirámide, 2003.
ISBN:978-84-368-1809-3
Categoría:Sin especificar (*3)
 [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria

Fundamentos de dirección de empresas : conceptos y habilidades directivas.
Autor(es):IBORRA JUAN, María...[et al.]
Edición:Madrid : Thomson, 2007.
ISBN:978-84-9732-371-0
Categoría:Básico (*3)
 [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria

Iniciación a la economía de la empresa
Autor(es):Tarragó Sabaté, Francisco J.
Edición:Barcelona : Hispano Europea., 1983.
ISBN:8425504864
Categoría:Sin especificar (*3)
 [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ]  [ Acceso a las ediciones anteriores

Administración de organizaciones : fundamentos y aplicaciones
Autor(es):AGUIRRE SÁDABA, Alfredo
Edición:Madrid : Pirámide, 1999.
ISBN:978-84-368-0655-7
Categoría:Sin especificar (*3)
 [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria

Sistemas de información en la empresa : conceptos y aplicaciones
Autor(es):GARCÍA BRAVO, Daniel
Edición:Madrid : Pirámide, 2000.
ISBN:84-368-1415-0
Categoría:Sin especificar (*3)
 [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria

Fundamentos teóricos de la organización de empresas : un enfoque interdisciplinar
Autor(es):RIALP i CRIADO, Alex
Edición:Madrid : Pirámide, 2003.
ISBN:84-368-1794-X
Categoría:Sin especificar (*3)
 [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria

Fundamentos de economía y administración de empresasesas.
Autor(es):AGUIRRE SÁDABA, Alfredo (coor.) (dir.)
Edición:Madrid. : Pirámide., 1992.
ISBN:978-84-368-0655-7
Categoría:Complementario (*3)
 [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria

Administración: una perspectiva global
Autor(es):KOONTZ, Harold; WEIHRICH, Heinz; PALOS BÁEZ, Enrique (trad.); LÓPEZ HERRERA, Francisco (rev.)
Edición:México : McGrau-Hill, 2004.
ISBN:970-10-3949-1
Categoría:Sin especificar (*3)
 [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ]  [ Acceso a las ediciones anteriores

Manual de administración de empresas
Autor(es):CLAVER CORTÉS, Enrique [et al.]
Edición:Madrid : Civitas, 1998.
ISBN:978-84-470-1119-3
Categoría:Básico (*3)
 [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ]  [ Acceso a las ediciones anteriores

Administración de la empresa : teoría y práctica.
Autor(es):TRIADO IVERN, X.
Edición:Madrid : McGraw-Hill, 2011.
ISBN:978-84-481-7817-8
Categoría:Complementario (*3)

Curso teórico-práctico de economía de la empresa.
Autor(es):AGUER HORTAL, Mario; PÉREZ GOROSTEGUI, Eduardo.
Edición:Barcelona. : Hispano-Europea., 1991.
ISBN:978-84-255-0893-6
Categoría:Complementario (*3)
 [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria

Ventaja competitiva : creación y sostenimiento de un desempeño superior
Autor(es):PORTER, Michael E.
Edición:México : Cecsa Compañia Editorial Conti, 2005.
ISBN:978-970-240-203-9
Categoría:Sin especificar (*3)
 [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ]  [ Acceso a las ediciones anteriores

Iniciación a los negocios : aspectos directivos
Autor(es):FERNÁNDEZ, Esteban ; JUNQUERA, Beatriz ; `DEL RÍO, Jesús Ángel
Edición:Madrid : Paraninfo Cengage Learning, 2008.
ISBN:9788497326643
Categoría:Sin especificar (*3)
 [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria

Fundamentos de dirección de empresas : conceptos y habilidades directivas
Autor(es):IBORRA JUAN, María [et. al.]
Edición:Madrid : Thomson, 2007.
ISBN:978-84-9732-371-0
Categoría:Sin especificar (*3)
 [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria

Estrategia competitiva : técnicas para el análisis de los sectores industriales y de la competencia
Autor(es):PORTER, Michael E.
Edición:Mexico : CECSA, 1982.
ISBN:968-26-0349-8
Categoría:Sin especificar (*3)
 [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria

Introducción a la administración de empresas
Autor(es):CUERVO GARCÍA, José Álvaro ; VÁZQUEZ ORDÁS, Camilo José
Edición:Madrid : Civitas, 2005.
ISBN:978-84-470-1664-8
Categoría:Sin especificar (*3)
 [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ]  [ Acceso a las ediciones anteriores

Curso básico de economía de la empresa : un enfoque de organización
Autor(es):BUENO CAMPOS, Eduardo
Edición:Madrid : Pirámide, 2010.
ISBN:978-84-368-1911-3
Categoría:Complementario (*3)
 [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ]  [ Acceso a las ediciones anteriores
(*3) Estos apartados hacen referencia a la pertenencia de la obra para la asignatura, no a la calidad de la misma.
Este documento puede utilizarse como documentación de referencia de esta asignatura para la solicitud de reconocimiento de créditos en otros estudios.


Documento para la solicitud de reconocimiento de créditos en otros estudios. Es necesario que se firme en el departamento correspondiente.



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