SOCIOLOGÍA GENERAL E INDUSTRIAL
Año académico
2003-04
2004-05
2005-06
2006-07
2007-08
2008-09
2009-10
2010-11
2011-12
2012-13
2013-14
2014-15
2015-16
2016-17
2017-18
2018-19
2019-20
2020-21
2021-22
2022-23
Código
9575
Descripción
Crdts. Teor.
5
Nociones básicas de Sociología general. Conocimiento de los métodos y técnicas de investigación social, con aplicación a las relaciones laborales. Estudio del sistema de relaciones industriales y laborales en el marco de los países avanzados con especial referencia a los subsistemas de la empresa y del trabajo.
Crdts. Pract.
2,5
A efectos de intercambios en programas de movilidad, la carga de esta asignatura equivale a 9,38 ECTS.
Departamentos y Áreas
Departamentos
Área
Crdts. Teor.
Crdts. Pract.
Dpto. Respon.
Respon. Acta
SOCIOLOGÍA I
SOCIOLOGIA
5
2,5
Estudios en los que se imparte
(comple. formac.)Licenciatura en Ciencias del Trabajo - plan 2001
Diplomatura en Relaciones Laborales - plan 2001
Pre-requisitos
Sin incompatibles
Incompatibilidades de matrícula por contenidos equivalentes
Sin Datos
Matriculados (2010-11)
Grupo
(*)
Número
1
6
2
18
3
7
TOTAL
31
(*) 1: GRUPO 1 - CAS
(*) 2: GRUPO 2 - CAS
(*) 3: GRUPO 3 - CAS
Ofertada como libre elección (2010-11)
Sin departamento
Consulta Gráfica de Horario
Pincha aquí
Horario (2010-11)
Sin horario
Grupos de matricula (2010-11)
Grupo
(*)
Cuatrimestre
Turno
Idioma
Distribución (letra nif)
1
2do.
M
CAS
desde A hasta G
2
2do.
T
CAS
desde N hasta Z
3
2do.
M
CAS
desde H hasta M
(*) 1: GRUPO 1 - CAS
(*) 2: GRUPO 2 - CAS
(*) 3: GRUPO 3 - CAS
Objetivos de las asignatura / competencias (2010-11)
Nociones básicas de Sociología general. Conocimiento de los métodos y técnicas de investigación social, con aplicación a las relaciones laborales. Estudio del sistema de relaciones industriales y laborales en el marco de los países avanzados con especial referencia a los subsistemas de la empresa y del trabajo.
Contenidos teóricos y prácticos (2010-11)
LA SOCIOLOGÍA COMO CIENCIA
TEMA 1. SOCIOLOGÍA Y SOCIEDAD. Sobre el concepto de sociología. Contexto histórico y social en la génesis de la sociología. Dilemas teóricos.
TEMA 2. LAS TRADICIONES SOCIOLÓGICAS. Las primeras tradiciones. Las tradiciones institucionalizadoras. Las tradiciones contemporáneas.
TEMA 3. EL MÉTODO CIENTÍFICO. PERSPECTIVAS METODOLÓGICAS EN SOCIOLOGÍA. El método científico y los métodos en Sociología.
TEMA 4. TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL. Técnicas cuantitativas de análisis de la realidad social: la encuesta. Técnicas cualitativas de análisis de la realidad social: la entrevista en profundidad y los grupos de discusión.
LA SOCIEDAD COMO SISTEMA SOCIAL
TEMA 5. LA POBLACIÓN COMO AGREGADO BIOSOCIAL. El estudio de la población desde el punto de vista teórico. El estudio de la población desde el punto de vista del análisis demográfico. Fuentes de datos en Demografía. Indices de medida de la población. La población española.
TEMA 6. CULTURA Y SOCIEDAD. El sistema de la cultura. Elementos fundamentales de la cultura. El proceso de socialización. El sistema rol/estatus. Conformidad y desviación social. Enfoques sociológicos sobre la desviación social.
TEMA 7. FAMILIA Y PARENTESCO. Sistemas de parentesco y formas de organización familiar. Enfoques teóricos sobre la familia. La cuestión de la universalidad de la familia. La familia en las sociedades industriales avanzadas. La familia en España.
TEMA 8. DESIGUALDAD SOCIAL. La desigualdad y la estratificación social. Principales modelos históricos en la desigualdad social. Las clases sociales en el marxismo. Clase, estatus y poder en Weber. Concepto funcionalista sobre la desigualdad social. La movilidad social.
SOCIOLOGÍA INDUSTRIAL
TEMA 9. LA EMPRESA COMO ORGANIZACIÓN. Organización y sociedad industrial. Componentes de la organización. Enfoques modernos de la organización de la empresa. Teorías postmodernistas de la organización de la empresa. La empresa como organización. La empresa como organización flexible. Weber y el tipo ideal burocrático. Taylor y la Organización Científica del Trabajo (O.C.T.). Mayo y la Escuela de las Relaciones Humanas (E.R.H.).
TEMA 10. LA ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA Y NUEVAS ESTRUCTURAS DE TRABAJO. CRISIS Y REORGANIZACIÓN DE LA FUERZA DE TRABAJO. Cambios en la estructura de los puestos de trabajo. Nuevas estructuras y bipolarización de los trabajadores. Cambios en la regulación del mercado de trabajo español. El proceso de segmentación. Reforzamiento de la división dentro de las rentas de trabajo. Teorías Manageralistas y no Manageralistas en la Dirección de las Organizaciones. El control de los trabajadores y empleados: Braverman y Buravoy.
Más información
Profesor/a responsable
Mantecon Teran , Alejandro
Metodología docente (2010-11)
Clases teóricas y prácticas
Tipo de actividades: teóricas y prácticas
Trabajos bibliográficos
Profesores (2010-11)
Grupo
Profesor/a
TEORIA DE 9575
1
Mantecon Teran, Alejandro
2
Mantecon Teran, Alejandro
3
Mantecon Teran, Alejandro
Enlaces relacionados
http://sociologicahumanitatis.wordpress.com/
http://www.britsoc.co.uk/WhatIsSociology/
http://www.cis.es
http://www.jstor.org/
http://www.sociosite.net/topics/sociologists.php
Bibliografía
Ordenar por título del libro
Ordenar por profesor que lo recomienda
No existen libros recomendados en esta asignatura para este año académico.
Fechas de exámenes oficiales (2010-11)
Convocatoria
Grupo
(*)
fecha
Hora inicio
Hora fin
Aula(s) asignada(s)
Observ:
Exámenes extraordinarios de finalización de estudios (diciembre)
-1
19/11/2010
15:00
17:00
A1/1-34P
-
Periodo ordinario para asignaturas de segundo semestre y anuales
-1
08/06/2011
09:00
12:00
DE/0-01I
-
Periodo extraordinario de julio
-1
12/07/2011
09:30
11:30
A1/1-34P
-
(*) 1: GRUPO 1 - CAS
(*) 2: GRUPO 2 - CAS
(*) 3: GRUPO 3 - CAS
Instrumentos y criterios de evaluación (2010-11)
Examen final
Examen de desarrollo