ASIGNATURA-DERECHO DEL TRABAJO II (DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y DERECHO PROCESAL LABORAL)

Código	9941	Descripción
Crdts. Teor.	5,5	La relaciones laborales. El contrato de trabajo. Los convenios colectivos. Derecho sindical. Conflictos colectivos. La jurisdicción laboral. Derecho de la Seguridad Social. Análisis del régimen jurídico de la Seguridad Social. Estudio de los procedimientos legales en materia laboral.
Crdts. Pract.	3,5
A efectos de intercambios en programas de movilidad, la carga de esta asignatura equivale a 11,25 ECTS.

Departamentos y Áreas
Departamentos	Área	Crdts. Teor.	Crdts. Pract.	Dpto. Respon.	Respon. Acta
DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL	DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL	5,5	3,5

Estudios en los que se imparte

Licenciatura en Derecho - plan 2002

PROGRAMA DERECHO + ADE

Pre-requisitos

Sin incompatibles

Incompatibilidades de matrícula por contenidos equivalentes
Sin Datos

Grupo (*)	Número
Matriculados (2010-11)
1	45
2	35
3	68
4	83
5	69
51	40
TOTAL	340

(*) 1: GRUPO 1 - CAS

(*) 2: GRUPO 2 - CAS

(*) 3: GRUPO 3 (VALENCIÀ) - VAL

(*) 4: GRUPO 4 - CAS

(*) 5: GRUPO 5 - CAS

(*) 51: Grupo (DADE) - CAS

Ofertada como libre elección (2010-11)
Número máximo de alumnos:	25
Plazas disponibles	25
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Consulta Gráfica de Horario
Pincha aquí

Modo	Grupo (*)	Día inicio	Día fin	Día	Hora inicio	Hora fin	Aula
Horario (2010-11)
CLASE TEÓRICA	1	13/09/2010	23/12/2010	V	11:00	13:00	DE/1-17M
	1	03/02/2011	27/05/2011	L	10:00	11:00	DE/1-17M
	1	03/02/2011	27/05/2011	M	11:00	12:00	DE/1-17M
	2	13/09/2010	23/12/2010	V	09:00	11:00	DE/1-19M
	2	03/02/2011	27/05/2011	X	09:00	10:00	DE/1-19M
	2	03/02/2011	27/05/2011	J	09:00	10:00	DE/1-19M
	3	13/09/2010	23/12/2010	X	10:00	11:00	DE/1-15P
	3	13/09/2010	23/12/2010	V	09:00	10:00	DE/1-15P
	3	03/02/2011	27/05/2011	X	09:00	10:00	DE/1-15P
	3	03/02/2011	27/05/2011	J	11:00	12:00	DE/1-15P
	4	13/09/2010	23/12/2010	M	17:00	18:00	DE/1-14M
	4	13/09/2010	23/12/2010	J	17:00	18:00	DE/1-14M
	4	03/02/2011	27/05/2011	X	16:00	18:00	DE/1-14M
	5	13/09/2010	23/12/2010	M	16:00	17:00	DE/1-15P
	5	13/09/2010	23/12/2010	J	19:00	20:00	DE/1-15P
	5	03/02/2011	27/05/2011	L	16:00	17:00	DE/1-15P
	5	03/02/2011	27/05/2011	M	17:00	18:00	DE/1-15P
	51	13/09/2010	23/12/2010	J	12:00	14:00	DE/1-20P
	51	03/02/2011	27/05/2011	M	12:00	14:00	DE/1-20P
CLASE PRÁCTICA (LRU)	1	13/09/2010	23/12/2010	J	11:00	12:00	DE/1-17M
	1	03/02/2011	27/05/2011	L	11:00	12:00	DE/1-17M
	2	13/09/2010	23/12/2010	J	09:00	10:00	DE/1-19M
	2	03/02/2011	27/05/2011	X	08:00	09:00	DE/1-19M
	3	13/09/2010	23/12/2010	V	10:00	11:00	DE/1-15P
	3	03/02/2011	27/05/2011	X	10:00	11:00	DE/1-15P
	4	13/09/2010	23/12/2010	J	16:00	17:00	DE/1-14M
	4	03/02/2011	27/05/2011	J	16:00	17:00	DE/1-14M
	5	13/09/2010	23/12/2010	J	18:00	19:00	DE/1-15P
	5	03/02/2011	27/05/2011	M	16:00	17:00	DE/1-15P
	511	13/09/2010	23/12/2010	M	13:00	14:00	DE/1-20P
	511	03/02/2011	27/05/2011	J	11:00	12:00	DE/1-20P

(*) CLASE TEÓRICA
	1: GRUPO 1 - CAS
	2: GRUPO 2 - CAS
	3: GRUPO 3 (VALENCIÀ) - VAL
	4: GRUPO 4 - CAS
	5: GRUPO 5 - CAS
	51: Grupo (DADE) - CAS
(*) CLASE PRÁCTICA (LRU)
	1: GRUPO 1 - CAS
	2: GRUPO 2 - CAS
	3: GRUPO 3 - CAS
	4: GRUPO 4 - CAS
	5: GRUPO 5 - CAS
	511: Grupo (DADE) - CAS

Grupo (*)	Cuatrimestre	Turno	Idioma	Distribución (letra nif)
Grupos de matricula (2010-11)
1	Anual	M	CAS	desde A hasta G
2	Anual	M	CAS	desde H hasta N
3	Anual	M	VAL	desde - hasta -
4	Anual	T	CAS	desde P hasta T
5	Anual	T	CAS	desde V hasta Z
51	Anual	D	CAS	desde - hasta -

(*) 1: GRUPO 1 - CAS

(*) 2: GRUPO 2 - CAS

(*) 3: GRUPO 3 (VALENCIÀ) - VAL

(*) 4: GRUPO 4 - CAS

(*) 5: GRUPO 5 - CAS

(*) 51: Grupo (DADE) - CAS

Grupo		Estudio
Otras distribuciones (2010-11)
1	Se le impide a	PROGRAMA DERECHO + ADE
2	Se le impide a	PROGRAMA DERECHO + ADE
3	Se le impide a	PROGRAMA DERECHO + ADE
4	Se le impide a	PROGRAMA DERECHO + ADE
5	Se le impide a	PROGRAMA DERECHO + ADE
51	Se le asigna a	PROGRAMA DERECHO + ADE

Objetivos de las asignatura / competencias (2010-11)
La materia "Derecho del Trabajo II" es una asignatura anual que integra dos contenidos perfectamente diferenciados: uno, el Derecho de la Seguridad Social, que se imparte en el primer cuatrimestre, y otro, el Derecho Procesal Laboral, que se imparte en el segundo cuatrimestre. Por ello, los objetivos y competencias de la asignatura, así como el resto de los datos que debe reflejar la Ficha de Asignatura, se identificarán en relación con cada una de esas dos partes diferenciadas que integran el contenido de la asignatura. Derecho de la Seguridad Social.- La primera parte de la asignatura, que se impartirá en el primer cuatrimestre, tiene por objeto el análisis del régimen jurídico de la Seguridad Social española, haciendo especial hincapié en el estudio del Régimen General de la Seguridad Social. Se pretende que el alumno adquiera los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para desenvolverse con eficacia en el campo de la Seguridad Social, fomentando habilidades y competencias tales como el aprendizaje dinámico, el pensamiento crítico y la capacidad de interrelacionar esta disciplina con otras materias conexas y afines. Derecho Procesal Laboral.- Se imparte en el segundo cuatrimestre y tiene por objeto el estudio del conjunto de instituciones que forman parte el Derecho Procesal Laboral. A tal fin, el análisis se centra, en primer lugar, en los institutos que involucran al llamado "proceso ordinario", institutos que marcan diferencias notables respecto de los que integran el proceso civil. En segundo lugar, el análisis se sitúa en los denominados "procesos especiales", numerosos en el proceso laboral y que adquieren un importancia crucial en la aplicación del derecho material. Finalmente, el análisis se cierra, por un lado, con la actividad impugnativa, muy singular en esta rama del derecho procesal al incorporar un recurso desconocido en las otras ramas procesales, y, en segundo término, con el instituto de la ejecución, muy relevante sobre todo en las ejecuciones de las sentencias por despido y en las ejecuciones de sentencias dictadas en los procesos de seguridad social.

Contenidos teóricos y prácticos (2010-11)
Normal 0 21 MicrosoftInternetExplorer4 /* Style Definitions / table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Tabla normal"; mso-style-parent:""; font-size:10.0pt;"Times New Roman";} PROGRAMA DERECHO DEL TRABAJO II* PRIMER CUATRIMESTRE: DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL PARTE GENERAL Lección 1ª.- EL SISTEMA ESPAÑOL DE SEGURIDAD SOCIAL. CONCEPTO. ANTECEDENTES NORMATIVOS. REGULACIÓN ACTUAL. I. Concepto de Seguridad Social. II. La formación histórica de la Seguridad Social en Europa y en España. III. Las fuentes de la seguridad social. Especial referencia a la Constitución española de 1978. Seguridad Social versus Asistencia Social. La Seguridad Social complementaria. Lección 2ª.- ESTRUCTURA DEL SISTEMA ESPAÑOL DE SEGURIDAD SOCIAL. CAMPO DE APLICACIÓN. I. Campo de aplicación del sistema español de Seguridad Social. Brazos contributivo y no contributivo. II. Campo de aplicación del Régimen General. III. Campo de aplicación de los Regímenes Especiales. Enumeración. IV. Los sistemas especiales. Lección 3ª.- GESTIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL. I. La titularidad estatal en la gestión de la Seguridad Social. Las entidades gestoras. II. La colaboración en la gestión: 1) Mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. 2) Empresas. Colaboración obligatoria y voluntaria. Lección 4ª.- ACTOS DE ENCUADRAMIENTO. I. Inscripción de empresas. II. Afiliación, altas y bajas. III.- Variación de datos relevantes. Lección 5ª.- FINANCIACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL. ESPECIAL REFERENCIA A LA COTIZACIÓN. I. La financiación de la Seguridad Social. Generalidades. II. La cotización a la Seguridad Social en el Régimen General: 1) Sujetos obligados y responsables. 2) Dinámica de la obligación de cotizar. Nacimiento, duración y extinción. 3) Forma, lugar y plazo del cumplimiento de la obligación de cotizar. 4) La determinación de la cuota. Bases de cotización: conceptos computables y cálculo. Tipos o porcentajes. Cuota. Reducciones y bonificaciones. III. La recaudación. Lección 6ª.- ACCIÓN PROTECTORA. GENERALIDADES. I. Enumeración de las prestaciones. II. Las contingencias profesionales: el accidente de trabajo y la enfermedad profesional. III. Las contingencias comunes: el accidente no laboral y la enfermedad común. IV. Otras contingencias. V. La responsabilidad en materia de prestaciones VI. Garantías de las prestaciones. VII. Incompatibilidades. VIII. Revisión de actos declarativos de derechos. El reintegro de prestaciones indebidas. PARTE ESPECIAL: LAS PRESTACIONES. RÉGIMEN GENERAL Y PRESTACIONES NO CONTRIBUTIVAS Lección 7ª.- LAS PRESTACIONES SANITARIAS. I. Sujetos protegidos o beneficiarios. II. Contenido de la protección. III. Dinámica del derecho. Reconocimiento. Nacimiento. Duración. Extinción. IV. El reintegro de gastos médicos. Lección 8ª.- INCAPACIDAD TEMPORAL, MATERNIDAD, PATERNIDAD y RIESGO DURANTE EL EMBARAZO Y LA LACTANCIA NATURAL. I. Incapacidad temporal: 1) Situación protegida. 2) Beneficiarios. 3) Contenido de la prestación. 4) Gestión y control de la incapacidad temporal. 5) Dinámica del derecho. Reconocimiento. Nacimiento. Duración. Extinción. II. Maternidad: 1) Situaciones protegidas. 2) Beneficiarios. 3) Contenido de la prestación. 4) Gestión. 5) Dinámica del derecho. Reconocimiento. Nacimiento. Duración. Extinción. 6) Relaciones entre maternidad e incapacidad temporal. III. Paternidad. 1) Situación protegida. 2) Beneficiarios. 3) Contenido de la prestación. 4) Gestión. 5) Dinámica del derecho. Reconocimiento. Nacimiento. Duración. Extinción. IV. Riesgo durante el embarazo y la lactancia natural: 1) Situaciones protegida. 2) Beneficiarias. 3) Contenido de la prestación. 4) Gestión. 5) Dinámica del derecho. Reconocimiento. Nacimiento. Duración. Extinción. Lección 9ª.- INCAPACIDAD PERMANENTE Y LESIONES PERMANENTES NO INVALIDANTES. I. La incapacidad permanente contributiva. 1) Situación protegida. Los grados de la incapacidad permanente. 2) Beneficiarios. 3) Contenido de las prestaciones. 4) Gestión. Declaración y revisión de la incapacidad permanente y del derecho a prestaciones. II. La incapacidad permanente no contributiva. 1) Situación protegida. 2) Beneficiarios. 3) Contenido de la prestación. 4) Gestión. III. Lesiones permanentes no invalidantes. Lección 10ª.- JUBILACIÓN. I. La jubilación contributiva: 1) Concepto o situación protegida. 2) Beneficiarios. 3) Contenido de la prestación. 4) Dinámica del derecho. II. La jubilación no contributiva. 1) Beneficiarios. 2) Contenido de la prestación. 3) Gestión. Lección 11ª.- LA PROTECCIÓN POR MUERTE Y SUPERVIVENCIA. I. Supuestos de hecho protegidos. El catálogo de prestaciones. II. Auxilio por defunción: 1) Beneficiarios. 2) Cuantía de la prestación. III. Pensión de viudedad: 1) Beneficiarios. 2) Cuantía de la prestación. 3) Causas de extinción del derecho a la pensión de viudedad. IV.- Prestación temporal de viudedad: 1) Beneficiarios. 2) Cuantía de la prestación. 3) Causas de extinción del derecho a la prestación temporal de viudedad. V. Pensión de orfandad: 1) Beneficiarios. 2) Cuantía de la prestación. 3) Causas de extinción del derecho a la pensión de orfandad. VI. Prestaciones (subsidios y pensiones) a favor de familiares: 1) Beneficiarios. 2) Cuantía de las prestaciones. VII. Indemnizaciones a tanto alzado cuando la muerte sobreviene por riesgos profesionales. Lección 12ª.- LAS PRESTACIONES FAMILIARES. I. Modalidades contributiva y no contributiva. II. Modalidad contributiva: 1) Beneficiarios. 2) Contenido de la protección. 3) Dinámica del derecho. III. Modalidad no contributiva. Las prestaciones económicas directas: 1) Asignación económica por hijo o menor acogido a cargo. 2) Nacimiento o adopción del tercero y sucesivos hijos. 3) Parto o adopción múltiples. Lección 13ª.- LA PROTECCIÓN POR DESEMPLEO. I. Estructura de la protección por desempleo: niveles contributivo y asistencial. II. La protección por desempleo en el nivel contributivo: 1) Requisitos del hecho causante. 2) Contenido de la acción protectora. 3) Dinámica del derecho. 4) Suspensión y extinción. III. La protección por desempleo en el nivel asistencial: 1) Beneficiarios y contenido de la protección. 2) Dinámica del derecho. 3) Suspensión y extinción. SEGUNDO CUATRIMESTRE: PROCESO LABORAL I.- GENERALIDADES, ESTRUCTURA DEL PROCESO, COMPETENCIA, ACCIÓN, PARTES Y ACTOS. Lección 14ª.- 1. El origen de los tribunales de trabajo. 2. El orden jurisdiccional social y sus órganos. 3. El personal de los órganos jurisdiccionales. 4. Los principios procesales y procedimentales. 5. Las fuentes del derecho procesal laboral. 6. Estructura de la Ley de Procedimiento Laboral. Lección 15ª.- 1. La competencia de los tribunales del orden social. 2. Competencias objetiva, funcional y territorial. 3. Tratamiento procesal de la competencia. 4. Conflictos y cuestiones de competencia. Lección 16ª.- 1. Acción y jurisdicción. 2. Las partes. A) Concepto, capacidad para ser parte y capacidad procesal. B) Legitimación. El proceso único con pluralidad de partes. C) El Fondo de Garantía Salarial. D) Postulación procesal. E) El beneficio de justicia gratuita. 3. Los actos procesales. A) Requisitos. B) Actos de las partes. C) Actos del órgano jurisdiccional. D) El auxilio judicial. 4. Actos previos y preparatorios. A) Actos previos: La conciliación administrativa. La reclamación previa. B) Actos preparatorios: Interrogatorio. Examen de testigos, libros y cuentas. II.- OBJETO DEL PROCESO, EL PROCESO, ORDINARIO, LA PRUEBA Y LA SENTENCIA Lección 17ª.- 1. El objeto del proceso. 2. La acumulación: Clases y efectos. 3. La demanda. A) Concepto, requisitos, admisión y subsanación. B) La conciliación judicial. C) Ratificación y ampliación de la demanda. 4. La contestación de la demanda. A) Contenido. B) La reconvención. C) Cuestiones prejudiciales, incidentales y previas. Lección 18ª.- 1. La prueba. A) Fuente y medio de prueba. B) Objeto, carga y valoración. 2. Procedimiento probatorio. La prueba anticipada. 3. Los medios de prueba. A) Interrogatorio. B) La prueba testifical. C) La prueba pericial. D) La prueba documental. La prueba de informes. E) El reconocimiento judicial. F) Las presunciones. G) Las diligencias finales. 4. Conclusiones. 5. La documentación del juicio oral: El acta del juicio. Lección 19ª.- 1. La sentencia. 2. La terminación. 3. Los efectos del proceso. A) La cosa juzgada. B) El juicio de revisión. C) Audiencia al condenado en rebeldía. D) La nulidad de actuaciones. 4. Las crisis procesales. III.- LOS PROCESOS ESPECIALES Lección 20ª.- 1. Consideraciones generales. 2. Procesos por despido. A) Presupuestos iniciales. B) Especialidades de la demanda. C) Especialidades en la fase decisoria: a) En la vista. b) En la sentencia. D) Especial consideración de los salarios de tramitación. E) El despido de los representantes. 3. Impugnación de la extinción del contrato por circunstancias objetivas. 4. Reclamación al Estado de salarios de tramitación. 5. Extinción del contrato de trabajo por causas económicas, organizativas o de producción y fuerza mayor. 6. Modificación de condiciones de trabajo. Lección 21ª.- 1. La tutela de la libertad sindical y demás derechos fundamentales. 2. Impugnación de los estatutos de los sindicatos y de las asociaciones empresariales. 3. Proceso de conflictos colectivos. 4. Los procesos de impugnación de convenios colectivos. 5. Elecciones a representantes de los trabajadores. 6. Procesos de Seguridad Social. A) Sujetos legitimados. B) Necesidad de reclamación administrativa previa. C) La remisión del expediente administrativo y sus efectos. D) Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. E) La revisión de actos declarativos de derechos en perjuicio de los beneficiarios. F) El Procedimiento para declarar la responsabilidad del empresario por prestaciones por desempleo en caso de reiterada contratación temporal abusiva o fraudulenta. 7. Procesos de oficio. 8. Otros procesos especiales: impugnación de sanciones, vacaciones, clasificación profesional, procesos entre cooperativas de trabajo asociado y socios trabajadores, y proceso sobre permisos de lactancia y reducción de jornada por motivos familiares. IV.- LOS MEDIOS DE IMPUGNACIÓN Lección 22ª.- 1. Los medios de impugnación: concepto y clases. 2. Los remedios. A) Recursos contra las resoluciones de los secretarios judiciales: a) Reposición y revisión: resoluciones recurribles. b) Tramitación del recurso de reposición: especialidades. c) Tramitación del recurso de revisión. B) Recurso de Reposición: a) Resoluciones recurribles. b) Tramitación del recurso de reposición. Lección 23ª.- 1. El recurso de suplicación. A) Resoluciones recurribles: a) sentencias. b) Autos. c) Resoluciones de los Juzgados de lo Mercantil. B) Motivos del recurso: a) Quebrantamiento de forma. b) Revisión de los hechos probados. c) Examen de las normas aplicables. C) Procedimiento: a) Anuncio del recurso. b) Interposición del recurso. c) Sustanciación del recurso. 2. El recurso de casación. 3. El recurso de casación para la unificación de doctrina. 4. El recurso de Queja. V.- EL PROCESO DE EJECUCIÓN Y EL PROCESO CAUTELAR Lección 24ª.- 1. El proceso de ejecución. Consideraciones generales. A) Clases. B) Títulos ejecutivos. C) órgano competente. D) Sujetos intervinientes. E) Procedimiento. Acumulación de ejecuciones. 2. Ejecuciones dinerarias. A) El embargo ejecutivo. B) La realización de los bienes embargados. 3. Ejecuciones no dinerarias. Lección 25ª.- 1. Ejecución de sentencias firmes de despido. 2. Ejecución de sentencias frente a entes públicos. 3.- Ejecución provisional. Lección 26ª.- 1. El proceso cautelar. Generalidades. 2. El embargo preventivo. BIBLIOGRAFÍA BÁSICA (Por orden alfabético). SEGURIDAD SOCIAL: BLASCO LAHOZ, JOSÉ F.: Curso de Seguridad Social (Régimen General y prestaciones no contributivas), Tirant lo Blanch. BLASCO LAHOZ, J.F., ALEGRE NUENO, M. y MORRO LÓPEZ, J.: Casos prácticos de Seguridad Social, Tirant lo Blanch. GETE CASTRILLO, P.: Guía práctica de Seguridad Social 2010, Cinca. GONZALEZ ORTEGA, S. Y OTROS: "Introducción al Derecho de la Seguridad Social", Tirant Lo Blanch. MARTÍNEZ GIRÓN, J. y OTROS: Derecho de la Seguridad Social, Netbiblo. MONTOYA MELGAR, A.: Curso de Seguridad Social, Aranzadi. RODRÍGUEZ RAMOS, M.J.: Sistema de Seguridad Social, Tecnos. VIDA SORIA, J. Y OTROS: Manual de Seguridad Social, Tecnos. VILLA GIL, L.E. Y OTROS: Derecho de la Seguridad Social, Tirant lo Blanch. VIQUEIRA PÉREZ, C. y OTROS: Materiales de Derecho del Trabajo, Valencia, Tirant lo Blanch. VV.AA (Gabinete jurídico del Centro de Estudios Financieros): Lecciones de Seguridad Social 2010, Madrid, CEF. En todos, la última edición. PROCESO LABORAL:ALBIOL MONTESINOS, I. Y OTROS: Derechos Procesal Laboral, Tirant lo Blanch. ALEMAÑ CANO, JAIME: Estructura del proceso laboral, Tirant lo Blanch. ALONSO OLEA, M. Y MIÑAMBRES PUIG, C.: Derecho procesal del trabajo, Civitas. BAYLOS GRAU, A.; CRUZ VILLALÓN, J. Y FERNÁNDEZ LÓPEZ, M.F.: Instituciones de Derecho Procesal Laboral, Trotta. MONTERO AROCA, J.: Introducción al Proceso Laboral, Bosch. En todos, la última edición.

Más información

Profesor/a responsable
Ballester Laguna , Fernando

Metodología docente (2010-11)
Clases teóricas y prácticas
Derecho de la Seguridad Social.- La disciplina se impartirá combinando clases teóricas y prácticas. Las explicaciones del programa se apoyarán en la bibliografía y en los materiales recomendados, haciéndose especial hincapié en la explicación de aquellas cuestiones de mayor interés o cuyo entendimiento suscite más dificultades. Asimismo, los alumnos deberán resolver fuera del horario lectivo los casos prácticos previamente facilitados por el profesor. Los casos prácticos serán objeto de puesta en común y se corregirán durante las horas lectivas. *Derecho Procesal Laboral*.- Esta parte tendrá un marcado carácter teórico. Ello no obstante, y a lo largo de las exposiciones que se lleven a cabo en clase, se atenderá a los problemas que presentan en la práctica forense los institutos procesales que se vayan estudiando.

Tipo de actividades: teóricas y prácticas
Otras
Derecho de la Seguridad Social.- En el estudio de la Parte General del programa, integrada por las seis primeras lecciones, se hará especial hincapié en la explicación de aquellas cuestiones de mayor interés o cuyo entendimiento suscite más dificultades y respecto de las cuales versarán las prácticas propuestas. La Parte Especial se dedica al estudio de las prestaciones del Régimen General de la Seguridad Social y las prestaciones no contributivas. Sin perjuicio de las explicaciones teóricas imprescindibles, el análisis de las prestaciones será eminentemente práctico y basado en el caso. Derecho Procesal Laboral.- Las actividades prácticas a realizar se anunciarán con suficiente antelación.

	Grupo	Profesor/a
Profesores (2010-11)
TEORIA DE 9941	1	Alemañ Cano, Jaime
		PRIETO BARRERO, MANUEL
	2	BUENO MANZANARES, JOSE MARIA
		PRIETO BARRERO, MANUEL
	3	SIRVENT HERNANDEZ, NANCY
		TORRES MOLLA, MARI CRUZ
	4	Bajo García, Irene
		Blasco Jover, Carolina
		GARCES ALONSO, CARMEN
	5	BUENO MANZANARES, JOSE MARIA
		GARCES ALONSO, CARMEN
	51	Alemañ Cano, Jaime
		Ballester Laguna, Fernando
CLASE PRÁCTICA (LRU) DE 9941	1	Alemañ Cano, Jaime
		PRIETO BARRERO, MANUEL
	2	BUENO MANZANARES, JOSE MARIA
		PRIETO BARRERO, MANUEL
	3	SIRVENT HERNANDEZ, NANCY
		TORRES MOLLA, MARI CRUZ
	4	Bajo García, Irene
		Blasco Jover, Carolina
		GARCES ALONSO, CARMEN
	5	BUENO MANZANARES, JOSE MARIA
		GARCES ALONSO, CARMEN
	511	Alemañ Cano, Jaime
		Ballester Laguna, Fernando

Enlaces relacionados

http://web.ua.es/es/seus/villena/actividades-culturales/actividades-culturales-sede-universitaria-de-villena.html

http://www.bne.es

http://www.boe.es

http://www.congreso.es

http://www.empleo.gob.es/index.htm

http://www.mtas.es

http://www.poderjudicial.es

http:www.san.gva.es/

http://www.seg-social.es/inicio/

http://www.senado.es

http://www.tirantonline.com

http://www.tribunalconstitucional.es

http://www.westlaw.es/acceso/index.html

Bibliografía

Derecho del trabajo
Autor(es):	Ignacio Albiol Montesinos ... [et al.]
Edición:	Valencia.
ISBN:	84-8456-458-4 (v. 2)
Recomendado por:	ALEMAÑ CANO, JAIME PRIETO BARRERO, MANUEL
[ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ]

Derecho del trabajo
Autor(es):	Alfredo Montoya Melgar
Edición:	Madrid.
ISBN:	84-309-4298-X
Recomendado por:	ALEMAÑ CANO, JAIME PRIETO BARRERO, MANUEL
[ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ]

El proceso de ejecución laboral
Autor(es):	RIFÉ FERNÁNDEZ-RAMOS José
Edición:	Murcia : Laborum, 2010.
ISBN:	978-84-92602-21-6
Recomendado por:	BALLESTER LAGUNA, FERNANDO (*1)
[ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ]

Introducción al proceso laboral
Autor(es):	Montero Aroca, Juan
Edición:	Madrid : Marcial Pons, 2000.
ISBN:	84-7248-754-7
Recomendado por:	ALEMAÑ CANO, JAIME (*1)
[ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ]

Legislación social básica
Autor(es):	Serrano Martínez, José E. (coordinador)
Edición:	Madrid : Civitas Thomson Reuters, 2016.
ISBN:	978-84-9099-427-6
Recomendado por:	ALEMAÑ CANO, JAIME PRIETO BARRERO, MANUEL
[ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ] [ Acceso a las ediciones anteriores ]

(*1) Este profesor ha recomendado el recurso bibliográfico a todos los alumnos de la asignatura.

Convocatoria	Grupo (*)	fecha	Hora inicio	Hora fin	Aula(s) asignada(s)	Observ:
Fechas de exámenes oficiales (2010-11)
Estudio: B102
Exámenes extraordinarios de finalización de estudios (diciembre)	51	02/11/2010	13:00	16:00	0011PB033	Modalidad: Escrito Lugar: Aula DE/0-07P Hora: de 13.00 a 16.00
Exámenes extraordinarios de finalización de estudios (diciembre)	5	02/11/2010	13:00	16:00	DE/1-17M	Modalidad: Escrito
Exámenes extraordinarios de finalización de estudios (diciembre)	4	02/11/2010				Modalidad: Escrito
Exámenes extraordinarios de finalización de estudios (diciembre)	3	02/11/2010	09:00	13:00	0041P1050	Modalidad: Escrito
Exámenes extraordinarios de finalización de estudios (diciembre)	2	02/11/2010	13:00	16:00	DE/1-10M	Modalidad: Escrito
Exámenes extraordinarios de finalización de estudios (diciembre)	1	02/11/2010	13:00	16:00	0011PB033	Modalidad: Escrito
Periodo ordinario para asignaturas de segundo semestre y anuales	51	10/06/2011	09:00	12:00	DE/1-10M	-
Periodo ordinario para asignaturas de segundo semestre y anuales	5	15/06/2011	09:00	12:00	0011PB033 DE/0-08G DE/0-06M DE/0-03P 0011PB041 DE/0-04M DE/0-09M	Grupo 1 aula 06M, Grupo 2 aula 07P, Grupo 3 aula 05M, Grupo 4 aula 08G, Grupo 5 aula 09M.
Periodo ordinario para asignaturas de segundo semestre y anuales	4	15/06/2011	09:00	12:00	0011PB033 DE/0-03P DE/0-06M DE/0-09M DE/0-04M DE/0-08G 0011PB041	Grupo 1 aula 06M, Grupo 2 aula 07P, Grupo 3 aula 05M, Grupo 4 aula 08G, Grupo 5 aula 09M.
Periodo ordinario para asignaturas de segundo semestre y anuales	3	15/06/2011	09:00	12:00	DE/0-09M 0011PB041 0011PB033 DE/0-04M DE/0-06M DE/0-08G DE/0-03P	Grupo 1 aula 06M, Grupo 2 aula 07P, Grupo 3 aula 05M, Grupo 4 aula 08G, Grupo 5 aula 09M.
Periodo ordinario para asignaturas de segundo semestre y anuales	2	15/06/2011	09:00	12:00	DE/0-09M DE/0-04M DE/0-03P DE/0-06M DE/0-08G 0011PB033 0011PB041	Grupo 1 aula 06M, Grupo 2 aula 07P, Grupo 3 aula 05M, Grupo 4 aula 08G, Grupo 5 aula 09M.
Periodo ordinario para asignaturas de segundo semestre y anuales	1	15/06/2011	09:00	12:00	0011PB033 DE/0-06M DE/0-09M 0011PB041 DE/0-04M DE/0-08G DE/0-03P	Grupo 1 aula 06M, Grupo 2 aula 07P, Grupo 3 aula 05M, Grupo 4 aula 08G, Grupo 5 aula 09M.
Periodo extraordinario de julio	51	30/06/2011	12:00	15:00	0011PB033	-
Periodo extraordinario de julio	5	07/07/2011	08:30	11:30	DE/0-08G	-
Periodo extraordinario de julio	4	07/07/2011	08:30	11:30	DE/1-16G	-
Periodo extraordinario de julio	3	07/07/2011	08:30	11:30	DE/0-04M	-
Periodo extraordinario de julio	2	07/07/2011	08:30	11:30	0011PB033	-
Periodo extraordinario de julio	1	07/07/2011	08:30	11:30	DE/0-06M	-
Parciales	51	21/01/2011	08:00	12:00	DE/0-06M	-
Parciales	5	01/02/2011	15:00	18:00	DE/0-08G	-
Parciales	4	01/02/2011	15:00	18:00	DE/1-16G	-
Parciales	3	01/02/2011	09:00	12:00	DE/0-08G	-
Parciales	2	01/02/2011	09:00	12:00	0011PB041	-
Parciales	1	01/02/2011	09:00	12:00	DE/0-04M	-
Estudio: DADE
Exámenes extraordinarios de finalización de estudios (diciembre)	51	02/11/2010	13:00	16:00	0011PB033	Modalidad: Escrito Lugar: Aula DE/0-07P Hora: de 13.00 a 16.00
Exámenes extraordinarios de finalización de estudios (diciembre)	5	02/11/2010	13:00	16:00	DE/1-17M	Modalidad: Escrito
Exámenes extraordinarios de finalización de estudios (diciembre)	4	02/11/2010				Modalidad: Escrito
Exámenes extraordinarios de finalización de estudios (diciembre)	3	02/11/2010	09:00	13:00	0041P1050	Modalidad: Escrito
Exámenes extraordinarios de finalización de estudios (diciembre)	2	02/11/2010	13:00	16:00	DE/1-10M	Modalidad: Escrito
Exámenes extraordinarios de finalización de estudios (diciembre)	1	02/11/2010	13:00	16:00	0011PB033	Modalidad: Escrito
Periodo ordinario para asignaturas de segundo semestre y anuales	51	10/06/2011	09:00	12:00	DE/1-10M	-
Periodo ordinario para asignaturas de segundo semestre y anuales	5	15/06/2011	09:00	12:00	DE/0-08G DE/0-09M DE/0-06M 0011PB033 DE/0-04M 0011PB041 DE/0-03P	Grupo 1 aula 06M, Grupo 2 aula 07P, Grupo 3 aula 05M, Grupo 4 aula 08G, Grupo 5 aula 09M.
Periodo ordinario para asignaturas de segundo semestre y anuales	4	15/06/2011	09:00	12:00	DE/0-03P DE/0-06M 0011PB033 DE/0-04M DE/0-09M DE/0-08G 0011PB041	Grupo 1 aula 06M, Grupo 2 aula 07P, Grupo 3 aula 05M, Grupo 4 aula 08G, Grupo 5 aula 09M.
Periodo ordinario para asignaturas de segundo semestre y anuales	3	15/06/2011	09:00	12:00	DE/0-04M DE/0-09M DE/0-03P 0011PB033 DE/0-08G 0011PB041 DE/0-06M	Grupo 1 aula 06M, Grupo 2 aula 07P, Grupo 3 aula 05M, Grupo 4 aula 08G, Grupo 5 aula 09M.
Periodo ordinario para asignaturas de segundo semestre y anuales	2	15/06/2011	09:00	12:00	0011PB041 DE/0-03P DE/0-04M DE/0-06M DE/0-09M 0011PB033 DE/0-08G	Grupo 1 aula 06M, Grupo 2 aula 07P, Grupo 3 aula 05M, Grupo 4 aula 08G, Grupo 5 aula 09M.
Periodo ordinario para asignaturas de segundo semestre y anuales	1	15/06/2011	09:00	12:00	0011PB033 DE/0-08G DE/0-06M 0011PB041 DE/0-04M DE/0-03P DE/0-09M	Grupo 1 aula 06M, Grupo 2 aula 07P, Grupo 3 aula 05M, Grupo 4 aula 08G, Grupo 5 aula 09M.
Periodo extraordinario de julio	51	30/06/2011	12:00	15:00	0011PB033	-
Periodo extraordinario de julio	5	07/07/2011	08:30	11:30	DE/0-08G	-
Periodo extraordinario de julio	4	07/07/2011	08:30	11:30	DE/1-16G	-
Periodo extraordinario de julio	3	07/07/2011	08:30	11:30	DE/0-04M	-
Periodo extraordinario de julio	2	07/07/2011	08:30	11:30	0011PB033	-
Periodo extraordinario de julio	1	07/07/2011	08:30	11:30	DE/0-06M	-
Parciales	51	21/01/2011	08:00	12:00	DE/0-06M	-
Parciales	5	01/02/2011	15:00	18:00	DE/0-08G	-
Parciales	4	01/02/2011	15:00	18:00	DE/1-16G	-
Parciales	3	01/02/2011	09:00	12:00	DE/0-08G	-
Parciales	2	01/02/2011	09:00	12:00	0011PB041	-
Parciales	1	01/02/2011	09:00	12:00	DE/0-04M	-

(*) 1: GRUPO 1 - CAS

(*) 2: GRUPO 2 - CAS

(*) 3: GRUPO 3 (VALENCIÀ) - VAL

(*) 4: GRUPO 4 - CAS

(*) 5: GRUPO 5 - CAS

(*) 51: Grupo (DADE) - CAS

Instrumentos y criterios de evaluación (2010-11)
Evaluación continua, examen final
*Derecho de la Seguridad Social.- El examen constará de dos partes: teórica y práctica. La nota será el resultado de la suma aritmética de las calificaciones obtenidas en las partes teórica y práctica, sea cual sea la calificación obtenida por separado en cada una de estas dos partes. En orden a perfilar la nota del examen se tendrán en cuenta positivamente aspectos tales como la participación activa del alumno en las clases -teóricas y prácticas- así como la realización puntual de los casos prácticos. Derecho Procesal Laboral.- El examen será escrito. Ello no obstante, en el grupo de DADE, el profesor considerará la posibilidad de seguir el sistema de evaluación continua. En orden a perfilar la nota del examen se tendrán en cuenta positivamente aspectos tales como la participación activa del alumno en las clases -teóricas y prácticas- así como la realización puntual de los casos prácticos. Convocatorias y nota final de la asignatura "Derecho del Trabajo II"- La evaluación final del programa de la asignatura "Derecho del Trabajo II" se llevará a cabo en las convocatorias oficiales. Ello no obstante, la parte de Seguridad Social será objeto de examen parcial liberatorio (no oficial) coincidiendo con la convocatoria de las asignaturas del primer cuatrimestre que no computa como convocatoria consumida. La no superación del examen de Seguridad Social no corre convocatoria ni impide al alumno presentarse en las distintas convocatorias oficiales. En todo caso, el aprobado (al menos un 5) obtenido en el examen parcial de Seguridad Social se guardará hasta la convocotaria de diciembre incluida. Los alumnos que no se presenten a las convocatorias de los exámenes oficiales serán calificados en las actas como "no presentados", con independencia de que hubieren realizado o no el examen parcial liberatorio (no oficial) de Seguridad Social. Los alumnos que sí concurran a los exámenes oficiales serán calificados con la puntuación que proceda en cada caso.En cuanto al orden de realización de los exámenes* finales de las convocatorias oficiales, se llevará a cabo, en primer lugar, el examen de la parte de Procedimiento Laboral en el horario establecido y, seguidamente el examen de la parte de Seguridad Social en su horario. La *nota final* de la asignatura "Derecho del Trabajo II" será el resultado de la media aritmética entre los resultados obtenidos en Seguridad Social y Procedimiento Laboral. El examen se considerará superado cuando se haya obtenido una media de 5 puntos y siempre y cuando se haya obtenido una puntuación de 4 en alguna de las partes (Seguridad Social o Derecho Procesal Laboral. El aprobado (al menos un 5) obtenido en una sola de las partes (Seguridad Social o Derecho Procesal Laboral) se guardará hasta la convocatoria de diciembre incluida. Grupo de examen.- Los alumnos deberán examinarse en el grupo en que aparezcan matriculados. Si un alumno realiza el examen en un grupo distinto del que le corresponde no será calificado.


DERECHO DEL TRABAJO II (DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y DERECHO PROCESAL LABORAL)	Año académico