ASIGNATURA-PRÀCTIQUES INTEGRADES II

Codi	9579	Descripció
Crdts. Teor.	0	INICIACIÓ A LA PRÀCTICA EN MATÈRIA D'ORGANITZACIÓ DEL TREBALL. DIRECCIÓ I GESTIÓ DEL PERSONAL.
Crdts. Pract.	4,5
A efectes d'intercanvis en programes de mobilitat, la càrrega d'aquesta assignatura equival a 5,62 ECTS.

Estudis en què s'imparteix

Diplomatura en Relacions Laborals - pla 2001

Prerequisitos

Sense incompatibles

Incompatibilitats de matricula per continguts equivalents
Sense Dades

(*) 1: GRUPO 1 - CAS

(*) 2: GRUPO 2 - CAS

Oferida com a lliure elecció (2010-11)
Nombre màxim d'alumnes:	Sense màxim
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Consulta Gràfica d'Horari
Feu clic ací

Mode	Grup (*)	Data d’inici	Data de finalització	Dia	Hora d’inici	Hora d’fi	Aula
Horari (2010-11)
CLASSE PRÀCTICA (LRU)	1	03/02/2011	27/05/2011	M	11:00	12:00	A1/1-51X
	1	03/02/2011	27/05/2011	V	10:00	12:00	A1/1-51X
	1.1	03/02/2011	27/05/2011	M	12:00	13:00	A1/1-51X
	1.1	03/02/2011	27/05/2011	X	12:00	14:00	A1/1-51X
	2	03/02/2011	27/05/2011	L	18:00	20:00	A1/1-51X
	2	03/02/2011	27/05/2011	J	19:00	20:00	A1/1-51X

(*) CLASE TEÓRICA
	1: GRUPO 1 - CAS
	2: GRUPO 2 - CAS
(*) CLASE PRÁCTICA (LRU)
	1: GRUPO PRÁCTICAS INTEGRADAS II (GRUPO DE PRÁCTICAS) - CAS
	1.1: GRUPO PRÁCTICAS INTEGRADAS II (GRUPO DE PRÁCTICAS) - CAS
	2: GRUPO PRÁCTICAS INTEGRADAS II (GRUPO DE PRÁCTICAS) - CAS

Grup (*)	Quadrimestre	Torn	Idioma	Distribució (lletra nif)
Grups de matricula (2010-11)
1	2do.	M	CAS	des de A fins a L
2	2do.	T	CAS	des de M fins a Z

(*) 1: GRUPO 1 - CAS

(*) 2: GRUPO 2 - CAS

Objectius de l'assignatura / competències (2010-11)
La presente asignatura es un complemento práctico a otras materias teóricas impartidas en la Diplomatura de Relaciones Laborales y tiene por finalidad el conocimiento del ciclo lógico de funcionamiento del proceso de planificación de recursos humanos, así como familiarizar al alumno con las principales técnicas de gestión del personal relacionadas con dicho proceso. Se pretende que el alumno no sólo desarrolle los conocimientos teóricos, sino que los vea aplicados a la práctica. También se intenta que el alumno desarrolle algunas habilidades sociales durante la realización del trabajo de campo y la participación en clase.

Continguts teòrics i pràctics (2010-11)
TEMA 1. PLANIFICACIÓN DE PERSONAL TEMA 2. CONTRATACIÓN: RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN TEMA 3. FORMACIÓN TEMA 4. POLÍTICA RETRIBUTIVA TEMA 5. CALIDAD TEMA 6. INTERNACIONALIZACIÓN

Enllaç al programa

Professor/a responsable
PATO ESTEBAN , MARGARITA

Metodologia docent (2010-11)
Classes pràctiques
El contenido de las clases es fundamentalmente práctico. La parte relativa al fundamento teórico, de sobra conocida por el alumno en otras asignaturas, es resumida brevemente en un corto espacio de tiempo. Periodicamente se suministrará en papel y/o mediante el Campus Virtual de la UA la teoría que se considere oportuna junto con las preguntas relativas a cada tema

Tipus d'activitats: teòriques i pràctiques
Altres
Adicionalmente se entregarán otras prácticas (de tres a cinco) en las que el alumno, trabajando en grupo, tendrá que poner en práctica algunos de los conceptos explicados. El tipo de actividad y el modo de desarrollarla se explicará por el profesor al principio del tema e irá adjunta a los materiales antes comentados.

	Grup	Professor
Professorat (2010-11)
TEORIA DE 9579	1	AGÜERO CASTILLO, MARCO ANTONIO
	2	PATO ESTEBAN, MARGARITA
CLASE PRÁCTICA (LRU) DE 9579	1	AGÜERO CASTILLO, MARCO ANTONIO
	1.1	LOPEZ RUIZ, ANTONIO ENRIQUE
	2	PATO ESTEBAN, MARGARITA

Enllaços relacionats

Sense Dades

Bibliografia

Conceptos aplicados de dirección de recursos humanos : guía práctica de desarrollo profesional
Autors:	Claver Cortés, Enrique
Edició:	Madrid : Civitas, 2009.
ISBN:	978-84-470-1522-1
Recomanat per:	PATO ESTEBAN, MARGARITA (*1)
[ Accés al catàleg de la biblioteca universitària ] [ Accés a les edicions anteriors ]

Los recursos humanos en la empresa : un enfoque directivo
Autors:	Claver Cortés, Enrique
Edició:	Madrid : Civitas, 2001.
Notes:	En catálogo: Reimp. (2003) para el registro Los recursos humanos en la empresa: un enfoque directivo/Claver Cortés, Enrique
ISBN:	978-84-470-0774-5
Recomanat per:	PATO ESTEBAN, MARGARITA (*1)
[ Accés al catàleg de la biblioteca universitària ] [ Accés a les edicions anteriors ] [ Enllaç al recurs bibliogràfic ]

(*1) Aquest professor ha recomanat el recurs bibliogràfic a tot l'alumnat de l'assignatura.

Convocatòria	Grup (*)	Data	Hora d’inici	Hora d’fi	Aules assignades	Observacions:
Dates d'exàmens oficials (2010-11)
Estudi: B501
Exàmens extraordinaris de finalització d'estudis (desembre)	-1	25/11/2010				HAS DE POSAR-TE EN CONTACTE AMB EL PROFESSOR
Període ordinari per a assignatures de segon semestre i anuals	-1	15/06/2011	12:00	15:00	DE/0-06M 0011PB033 DE/0-08G	-
Període extraordinari de juliol	-1	15/07/2011	08:30	11:30	A1/0-06X	-

(*) 1: GRUPO 1 - CAS

(*) 2: GRUPO 2 - CAS

Instruments i criteris d'avaluació (2010-11)
Avaluació contínua, examen final
La nota final estará formada por dos componentes: - La evaluación continua, que sumará un máximo de puntos que será especificado al principio del cuatrimestre. Esta puntuación se establecerá teniendo en cuenta: o La participación activa en clase. o Los trabajos que tendrá que realizar el alumno obligatoriamente durante el cuatrimestre. Estos trabajos deberán ser entregados en las fechas estipuladas en los mismos para la convocatoria de junio, o bien antes de los exámenes de septiembre y diciembre. No se admitirán trabajos una vez hecho el examen. La no-asistencia por razones de trabajo o personales no exime de la presentación de estos trabajos. En dichos casos, la calificación de la evaluación continua será 0 - Un examen teórico-práctico llevado a cabo al final del cuatrimestre en el que se recogerán los diferentes temas analizados y que sumará un total de puntos que se indicará al principio del cuatrimestre. Nota: En el curso académcio 2010/2011 la distribución de notas es: 7 puntos el examen y 3 puntos evaluación continua (1 punto participación + 2 puntos trabajos de clase). Las notas de clase se guardan hasta diciembre.


PRÀCTIQUES INTEGRADES II	Any acadèmic