ASIGNATURA-DIRECCIÓ I GESTIÓ DE RECURSOS HUMANS I

Codi	9569	Descripció
Crdts. Teor.	3,5	OBJECTIUS, POLÍTIQUES I PLANIFICACIÓ. LLOCS DE TREBALL I PLANTILLES DE PERSONAL. SELECCIÓ, FORMACIÓ, PROMOCIÓ I AVALUACIÓ DE PERSONAL. TÈCNIQUES I SISTEMES DE GESTIÓ DE PERSONAL.
Crdts. Pract.	2,5
A efectes d'intercanvis en programes de mobilitat, la càrrega d'aquesta assignatura equival a 7,5 ECTS.

Departamentos y Áreas
Departaments	Àrea	Crdts. Teor.	Crdts. Pract.	Dpto. Respon.	Respon. Acta
ORGANITZACIÓ D'EMPRESES	ORGANITZACIÓ D'EMPRESES	3,5	2,5

Estudis en què s'imparteix

Diplomatura en Relacions Laborals - pla 2001

(comple. formac.)Llicenciatura en Ciències del Treball - pla 2001

Prerequisitos

Sense incompatibles

Incompatibilitats de matricula per continguts equivalents
Aquesta assignatura és incompatible, per tenir continguts equivalents, amb les següents assignatures:
Codi	Assignatura
9570	DIRECCIÓ I GESTIÓ DE RECURSOS HUMANS II
7271	ORGANITZACIÓ I ADMINISTRACIÓ D'EMPRESES II
9121	DIRECCIÓ DE RECURSOS HUMANS

Grup (*)	Nombre
Matriculats (2010-11)
1	117
2	79
TOTAL	196

(*) 1: GRUPO 1 - CAS

(*) 2: GRUPO 2 - CAS

Oferida com a lliure elecció (2010-11)
Nombre màxim d'alumnes:	Sense màxim
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Consulta Gràfica d'Horari
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Mode	Grup (*)	Data d’inici	Data de finalització	Dia	Hora d’inici	Hora d’fi	Aula
Horari (2010-11)
CLASSE TEÒRICA	1	13/09/2010	23/12/2010	J	11:00	13:00	A1/1-51X
	2	13/09/2010	23/12/2010	J	16:00	18:00	A1/1-51X
CLASSE PRÀCTICA (LRU)	1	13/09/2010	23/12/2010	V	11:00	13:00	A1/1-51X
	1.1	13/09/2010	23/12/2010	V	13:00	15:00	A1/0-01G
	2	13/09/2010	23/12/2010	V	17:00	19:00	A1/1-51X
	2.1	13/09/2010	23/12/2010	V	19:00	21:00	A1/1-51X

(*) CLASE TEÓRICA
	1: GRUPO 1 - CAS
	2: GRUPO 2 - CAS
(*) CLASE PRÁCTICA (LRU)
	1: GRUPO Prácticas - CAS
	1.1: GRUPO Prácticas - CAS
	2: GRUPO Prácticas - CAS
	2.1: GRUPO Prácticas - CAS

Grup (*)	Quadrimestre	Torn	Idioma	Distribució (lletra nif)
Grups de matricula (2010-11)
1	1er.	M	CAS	des de A fins a L
2	1er.	T	CAS	des de M fins a Z

(*) 1: GRUPO 1 - CAS

(*) 2: GRUPO 2 - CAS

Objectius de l'assignatura / competències (2010-11)
1. Comprender la importancia que tiene el factor humano como elemento estratégico de la empresa. 2. Entender qué es la dirección de recursos humanos y cómo se desarrolla la función de personal en una empresa. 3. Comprender la forma en que se analiza, diseña e implanta un plan estratégico de recursos humanos en una empresa. 4. Conocer las herramientas básicas en las que se basa la dirección de recursos humanos para el análisis y desarrollo de estrategias de personal. 5. Conocer los aspectos más importantes de cada una de las estrategias de recursos humanos derivadas del plan anterior (contratación, formación, retribución y evaluación del rendimiento) 6. Entender cómo se diseñan e implantan las diferentes estrategias de RR.HH. de acuerdo con unas condiciones internas y externas dadas. Analizar qué estrategias de recursos humanos son más adecuadas para una determinada estrategia empresarial

Continguts teòrics i pràctics (2010-11)
Sense Dades

Enllaç al programa

Professor/a responsable
Gasco Gasco , Jose Luis

Metodologia docent (2010-11)
Classes teòriques i pràctiques
El desarrollo de la asignatura se realizará mediante la exposición en clase de los temas de forma teórica, por parte del profesor, y la resolución de problemas y casos prácticos (elaborados por los profesores de la asignatura) correspondientes a la teoría desarrollada. En la evaluación del alumno se valorarán, por tanto, sus conocimientos teóricos y prácticos en un examen que contemple ambos aspectos. El examen final constará de una parte (puntuación 80%) y de una práctica (puntuación 20%). Se realizaran tres controles sin valor eliminatorio. Se valorarán las prácticas entregadas al profesor y la asistencia y participación en clase con un máximo de 1.5 puntos.

Tipus d'activitats: teòriques i pràctiques
No especificat

	Grup	Professor
Professorat (2010-11)
TEORIA DE 9569	1	CARRION LOPEZ, JOSE ANTONIO
		Gasco Gasco, Jose Luis
		LOPEZ RUIZ, ANTONIO ENRIQUE
	2	CARRION LOPEZ, JOSE ANTONIO
		Gasco Gasco, Jose Luis
		LOPEZ RUIZ, ANTONIO ENRIQUE
		Martínez Martínez, Blas Jose
CLASE PRÁCTICA (LRU) DE 9569	1	CARRION LOPEZ, JOSE ANTONIO
		Gasco Gasco, Jose Luis
		LOPEZ RUIZ, ANTONIO ENRIQUE
	1.1	Gasco Gasco, Jose Luis
		LOPEZ RUIZ, ANTONIO ENRIQUE
	2	Gasco Gasco, Jose Luis
		LOPEZ RUIZ, ANTONIO ENRIQUE
	2.1	CARRION LOPEZ, JOSE ANTONIO

Enllaços relacionats

http://aedipe.es

http://arearh.com

http://capitalhumano.es

http://www.doeua.es/master/rrhh/

http://www.facebook.com/#!/empresauniversidad?ref=ts

http://www.global-es.net/

Bibliografia

Administración de recursos humanos
Autors:	Idalberto Chiavenato ; traducción Germán A. Villamizar ; revisión técnica Ricardo García Madariaga, Óscar Peña Rodríguez
Edició:	Santafé de Bogotá [etc.] .
ISBN:	958-410-0037-8
Recomanat per:	LOPEZ RUIZ, ANTONIO ENRIQUE
[ Accés al catàleg de la biblioteca universitària ]

Conceptos aplicados de dirección de recursos humanos : guía práctica de desarrollo profesional
Autors:	Claver Cortés, Enrique
Edició:	Madrid : Civitas, 2009.
ISBN:	978-84-470-1522-1
Recomanat per:	GASCO GASCO, JOSE LUIS (*1)
[ Accés al catàleg de la biblioteca universitària ] [ Accés a les edicions anteriors ]

Dirección de recursos humanos : un enfoque estratégico
Autors:	Sastre Castillo, Miguel Ángel
Edició:	Madrid : McGraw-Hill, 2003.
ISBN:	84-481-3918-6
Recomanat per:	GASCO GASCO, JOSE LUIS (*1)
[ Accés al catàleg de la biblioteca universitària ]

Dirección estratégica de recursos humanos : teoría y práctica
Autors:	ALBIZU GALLASTEGUI, Eneka ; LANDETA RODRIGUEZ, Jon
Edició:	Madrid : Pirámide, 2001.
ISBN:	84-368-1609-9
Recomanat per:	GASCO GASCO, JOSE LUIS (*1)
[ Accés al catàleg de la biblioteca universitària ]

Dirección y gestión de personal.
Autors:	TOUS ZAMORA, Dolores ; RODRIGUEZ RODRIGUEZ, José ; ANDRES REINA, María Paz
Edició:	Madrid : Pirámide, 2000.
ISBN:	978-84-932924-4-7
Recomanat per:	GASCO GASCO, JOSE LUIS (*1)

DIRECCION Y GESTION DE PERSONAS
Autors:	AGUIRRE MENA, J.M. ET AL.
Edició:	MADRID : PIRAMIDE, 2000.
ISBN:	84-368-1509-2
Recomanat per:	GASCO GASCO, JOSE LUIS (*1)

El factor humano en las relaciones laborales
Autors:	Alfaro de Prado Sagrera, Ana Mª
Edició:	Madrid : Pirámide, 1999.
Notes:	En catálogo: Reimp. (2004) para el registro El factor humano en las relaciones laborales/Alfaro de Prado Sagrera, Ana Mª
ISBN:	978-84-368-1382-1
Recomanat per:	GASCO GASCO, JOSE LUIS (*1)
[ Accés al catàleg de la biblioteca universitària ]

Gestión de recursos humanos
Autors:	GOMEZ-MEJIA, Luis R.; BALKIN, David B.; CARDY, Robert R.
Edició:	Madrid : Prentice-Hall, 1998.
ISBN:	84-89660-10-7
Recomanat per:	GASCO GASCO, JOSE LUIS (*1)
[ Accés al catàleg de la biblioteca universitària ]

Gestión estratégica de los recursos humanos
Autors:	autores Antonio Aragón Sánchez ... [et al.]
Edició:	Madrid [etc.].
ISBN:	84-205-3673-3
Recomanat per:	GASCO GASCO, JOSE LUIS (*1)
[ Accés al catàleg de la biblioteca universitària ]

La gestión estratégica de los recursos humanos
Autors:	VALLE CABRERA, Ramón J. (coord.)
Edició:	Madrid : Prentice-Hall, 2004.
ISBN:	84-205-3673-3
Recomanat per:	GASCO GASCO, JOSE LUIS (*1)
[ Accés al catàleg de la biblioteca universitària ]

Los recursos humanos en la empresa : un enfoque directivo
Autors:	Claver Cortés, Enrique
Edició:	Madrid : Civitas, 2001.
Notes:	En catálogo: Reimp. (2003) para el registro Los recursos humanos en la empresa: un enfoque directivo/Claver Cortés, Enrique
ISBN:	978-84-470-0774-5
Recomanat per:	GASCO GASCO, JOSE LUIS (*1) LOPEZ RUIZ, ANTONIO ENRIQUE
[ Accés al catàleg de la biblioteca universitària ] [ Accés a les edicions anteriors ] [ Enllaç al recurs bibliogràfic ]

(*1) Aquest professor ha recomanat el recurs bibliogràfic a tot l'alumnat de l'assignatura.

Convocatòria	Grup (*)	Data	Hora d’inici	Hora d’fi	Aules assignades	Observacions:
Dates d'exàmens oficials (2010-11)
Estudi: B501
Exàmens extraordinaris de finalització d'estudis (desembre)	-1	09/11/2010	10:00	13:00	A1/1-48P	-
Període ordinari per a assignatures de primer semestrre	-1	27/01/2011	12:00	15:00	A1/0-19X A1/0-18X	-
Període extraordinari de juliol	-1	05/07/2011	08:30	11:30	A1/0-06X	-
Estudi: B502
Exàmens extraordinaris de finalització d'estudis (desembre)	-1	09/11/2010	10:00	13:00	A1/1-48P	-
Període ordinari per a assignatures de primer semestrre	-1	27/01/2011	12:00	15:00	A1/0-18X A1/0-19X	-
Període extraordinari de juliol	-1	05/07/2011	08:30	11:30	A1/0-06X	-

(*) 1: GRUPO 1 - CAS

(*) 2: GRUPO 2 - CAS

Instruments i criteris d'avaluació (2010-11)
No especificat
El desarrollo de la asignatura se realizará mediante la exposición en clase de los temas de forma teórica, por parte del profesor, y la resolución de problemas y casos prácticos (elaborados por los profesores de la asignatura) correspondientes a la teoría desarrollada. En la evaluación del alumno se valorarán, por tanto, sus conocimientos teóricos y prácticos en un examen que contemple ambos aspectos. El examen final constará de una parte (puntuación 80%) y de una práctica (puntuación 20%). Se realizaran tres controles sin valor eliminatorio. Se valorarán las prácticas entregadas al profesor y la asistencia y participación en clase con un máximo de 1.5 puntos.


DIRECCIÓ I GESTIÓ DE RECURSOS HUMANS I	Any acadèmic