Codi	9565	Descripció
Crdts. Teor.	3	ASPECTES ADMINISTRATIUS DE LA SEGURETAT SOCIAL.
Crdts. Pract.	1,5
A efectes d'intercanvis en programes de mobilitat, la càrrega d'aquesta assignatura equival a 5,62 ECTS.

Departamentos y Áreas
Departaments	Àrea	Crdts. Teor.	Crdts. Pract.	Dpto. Respon.	Respon. Acta
DRET DEL TREBALL I DE LA SEGURETAT SOCIAL	DRET DEL TREBALL I DE LA SEGURETAT SOCIAL	3	1,5

Estudis en què s'imparteix

Diplomatura en Relacions Laborals - pla 2001

Prerequisitos

Sense incompatibles

Incompatibilitats de matricula per continguts equivalents
Aquesta assignatura és incompatible, per tenir continguts equivalents, amb les següents assignatures:
Codi	Assignatura
9750	DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL II
5244	DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL II
9508	DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL II

Matriculats (2010-11)
Grup (*)	Nombre
1	206
2	135
TOTAL	341

(*) 1: GRUPO 1 - CAS

(*) 2: GRUPO 2 - CAS

Oferida com a lliure elecció (2010-11)
Nombre màxim d'alumnes:	25
Places disponibles	24
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Horari (2010-11)
Mode	Grup (*)	Data d’inici	Data de finalització	Dia	Hora d’inici	Hora d’fi	Aula
CLASSE TEÒRICA	1	03/02/2011	27/05/2011	M	09:00	11:00	A1/1-51X
	2	03/02/2011	27/05/2011	M	16:00	18:00	A1/1-51X
CLASSE PRÀCTICA (LRU)	1	03/02/2011	27/05/2011	V	09:00	10:00	A1/1-51X
	2	03/02/2011	27/05/2011	J	16:00	17:00	A1/1-51X

(*) CLASE TEÓRICA
	1: GRUPO 1 - CAS
	2: GRUPO 2 - CAS
(*) CLASE PRÁCTICA (LRU)
	1: GRUPO 1 - CAS
	2: GRUPO 2 - CAS

Grups de matricula (2010-11)
Grup (*)	Quadrimestre	Torn	Idioma	Distribució (lletra nif)
1	2do.	M	CAS	des de A fins a L
2	2do.	T	CAS	des de M fins a Z

(*) 1: GRUPO 1 - CAS

(*) 2: GRUPO 2 - CAS

Objectius de l'assignatura / competències (2010-11)

Conocimiento por parte de los alumnos de los actos de encuadramiento de los sujetos partícipes en el Sistema de la Seguridad Social, estudio del las fuentes de financiación del Sistema de la Seguridad Social, muy especialmente de la cotización como fuente principal de la financiación, y la responsabilidad derivada de los incumplimientos de los deberes que los sujetos tienen dentro del Sistema, como con respecto a la cotización. Estudio y desarrollo de los aspectos prácticos de la cotización Los Regímenes Especiales dentro del Sistema de la Seguridad Social

Continguts teòrics i pràctics (2010-11)

TEMA 1.- ACTOS DE ENCUADRAMIENTO. INSCRIPCION DE EMPRESAS, AFILIACION ALTAS Y BAJAS DEL SISTEMA y EN EL RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL.- - I.- Los Actos de encuadramiento en el Sistema - II.- El Empresario: - Identificación del empresario por el sistema. - Inscripción del Empresario en el Sistema - Caracteres de la Inscripción Empresarial - Efectos de la inscripción indebida, o del incumplimiento del deber de inscripción - Variación de datos - III.- La Afiliación al Sistema de la Seguridad Social - La Solicitud de afiliación - Efectos de la Afiliación - Reconocimiento de la situación de alta - Diferencias entre afiliación y alta - IV.- El Alta en el Sistema y en el Régimen General de la Seguridad Social - Incumplimientos de la obligación de alta, y alta indebida - Situación Asimilada al Alta - Alta Presunta - V.- La Baja en el Sistema y en el Régimen General de la Seguridad Social. - Solicitud y requisitos para su procedencia, en el Sistema y en el RGSS - V.- Las Variaciones de Datos - Concepto. - Sujeto Obligado TEMA 2.- LA FINANCIACIÓN DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL.- 1.- Nuestro Sistema de Financiación. Origen, Influencia de los principios Constitucionales, características, distintos sistemas, principios rectores 2.- Naturaleza Jurídica de las Cuotas 3.- El Patrimonio de la Seguridad Social TEMA 3.- LA COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL.- 1.- Concepto de Cotización 2.- Diferencia entre las contingencias comunes y profesionales 3.- Particularidades del Sistema de Cotización - Carácter Obligatorio de la Cuota - Carácter Público de las Cotizaciones - Reserva de Ley - Ambito Objetivo 4.- Ambito Subjetivo: - Sujeto Activo - Sujetos Pasivos - Sujetos Obligados: - Para las Contingencias Comunes - Para las Contingencias Profesionales - Sujetos Responsables 5.- Objeto de la Cotización - La Base de Cotización - Concepto - Inclusiones y Exclusiones de la Base de Cotización - La determinación de la base de cotización en atención a que sea por contingencias comunes o por contingencias profesionales - Determinación de la Base de Cotización - Topes máximos y mínimos de la Base de Cotización. - El Tipo de Cotización - La Cuota 6.- Supuestos Especiales en la Obligación de Cotizar. - Cotización en el supuesto de Pluriempleo - Cotización en el supuesto de contratos a tiempo parcial - Cotización en los supuestos de contratos de formación y aprendizaje - Cotización en los supuestos de alta sin percibo de prestaciones Cotización en los supuestos de I.T. por embarazo con riesgo y maternidad - Convenio Especial de Cotización y Situaciones asimiladas - Bonificaciones y Deducciones 7.- Dinámica de la Obligación de Cotizar - Nacimiento de la Obligación de Cotizar - Permanencia de la Obligación de Cotizar - Extinción de la Obligación de Cotizar TEMA 4.- LA ACCIÓN RECAUDATORIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL.- 1.- La actividad recaudatoria. Qué es y en qué consiste. 2.- Los órganos recaudadores y colaboradores 3.- Procedimiento recaudatorio A.- Sujetos Obligados B.- Sujetos Responsables - Responsabilidad Solidaria - Responsabilidad Subsidiaria - Responsabilidad Mortis Causa 4.- Procedimiento Recaudatorio en período voluntario - Plazo lugar y forma del pago - Medios de pago - Aplazamiento y fraccionamiento del pago - Condiciones comunes a los aplazamientos - La Prescripción de la reclamación de deudas Devolución de cuotas 5.- Efectos de la Falta de Pago.- - Recargos por ingreso fuera de plazo - Interés de Demora - Reclamación de Deuda - Reclamación de deuda administrativa - Actas de Liquidación - Propuestas de Liquidación de cuotas - Actas de Liquidación de cuotas - Requerimiento por los servicios de la ITSS 6.- Reclamación en Vía Ejecutiva.- - En qué consiste - Cuándo se inicia la vía de apremio - Recargo del apremio - Título Ejecutivo - Medidas Cautelares - Procedimiento TEMA 5.- LA SITUACIÓN JURÍDICA DE LA RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL.- 1.- Principios Básicos de la Responsabilidad Empresarial. 2.- La Responsabilidad Empresarial derivada del incumplimiento del deber de afiliación y/o alta de los trabajadores. - En la asistencia sanitaria - En las Prestaciones de Incapacidad Temporal - En la Pensión de Jubilación - En las Prestaciones de Desempleo 3.- La Responsabilidad Empresarial derivada del incumplimiento del deber de cotización. - En qué consiste - En la asistencia sanitaria - En las Prestaciones de Incapacidad Temporal - En la Pensión de Jubilación - En la Prestación por desempleo 4.- La Responsabilidad Empresarial derivada de cotización inferior a la debida. 5.- Responsabilidades del Empresario derivadas de las situaciones de aplazamiento en el pago de cuotas o fraccionamiento del pago de las mismas. 6.- Responsabilidad del Empresario por falta de inscripción del empresario. 7.- Responsabilidad del Empresario derivada del incumplimiento de cursar la baja del trabajador. 8.- Responsabilidad del Empresario derivada del incumplimiento de la obligación de comunicar la variación de datos producida en el trabajador. 9.- Responsabilidad del Empresario en las prestaciones derivada de incumplimientos en materia de Seguridad y Salud Laboral. Los Recargos de Prestaciones. - Supuestos - Recargo de Prestaciones por Falta de Medidas de Seguridad - Omisión de Aseguramiento por la no paralización de los trabajos - Ausencia de Reconocimientos Médicos 10.- Responsabilidad empresarial en los supuestos de contratas, subcontratas, cesión de trabajadores y sucesión de empresas. - En el ámbito de las contratas y subcontratas de obras y servicios. - En cuanto a la cesión de trabajadores.. - En la sucesión de empresas. TEMA 6.- LOS REGÍMENES ESPECIALES DE LA SEGURIDAD SOCIAL. EL REGIMEN ESPECIAL DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS.- 1.- Los Regímenes Especiales del Sistema de la Seguridad Social. - Causa de su existencia y razón de ser. - Mención de los Regímenes más importantes. - Evolución hacia la simplificación 2.- El Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.- - Campo de Aplicación -Afiliación altas y bajas - Cotización Recaudación Especialidades de la Acción Protectora. Evolución y reformas TEMA 7.- LAS INFRACCIONES Y SANCIONES EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL.- 1.- El Derecho Administrativo Sancionador en materia de Seguridad Social.- 2.- La Inspección de Trabajo y Seguridad Social como órgano de control y sancionador. 3.- Las infracciones más relevantes del sistema 4.- Sanciones 5.- El Procedimiento Sancionador

Enllaç al programa

Professor/a responsable

Pujalte Bevia , Carlos Gabriel

Metodologia docent (2010-11)

Classes teòriques i pràctiques

Tras exposición de los conocimientos teóricos necesarios, se expondrán supuestos prácticos, relacionados con la materia del programa, que se desarrolarán en clase, especialmente en materia de cotización, altas, bajas.

Tipus d'activitats: teòriques i pràctiques

No especificat

Desarrollo de supuestos de cotización, y supuetsos prácticos relacionados con los aspectos del programa

Professorat (2010-11)
	Grup	Professor
TEORIA DE 9565	1	Pujalte Bevia, Carlos Gabriel
	2	POQUET CATALA, RAQUEL
		Sevila Sánchez, Juan Jose
CLASE PRÁCTICA (LRU) DE 9565	1	Pujalte Bevia, Carlos Gabriel
	2	POQUET CATALA, RAQUEL
		Sevila Sánchez, Juan Jose

Enllaços relacionats

Sense Dades

Bibliografia

Ordena pel títol del llibre Ordena pel professor que recomana

Curso de seguridad social Autors: Director Alfredo Montoya Melgar; Jesús Mª Galiano Moreno...[et al.] Edició: Cizur Menor. ISBN: 84-470-2455-5 Recomanat per: PUJALTE BEVIA, CARLOS GABRIEL [ Accés al catàleg de la biblioteca universitària ] Derecho de la seguridad social Autors: Roqueta Buj, Remedios (directora) Edició: Valencia : Tirant lo Blanch, 2020. ISBN: 978-84-1355-549-2 Recomanat per: PUJALTE BEVIA, CARLOS GABRIEL [ Accés al catàleg de la biblioteca universitària ] [ Accés a les edicions anteriors ] [ Enllaç al recurs bibliogràfic ] Introducción al derecho de la seguridad social Autors: González Ortega, Santiago Edició: València : Tirant lo Blanch, 2020. ISBN: 978-84-1355-956-8 Recomanat per: SEVILA SANCHEZ, JUAN JOSE (*1) [ Accés al catàleg de la biblioteca universitària ] [ Accés a les edicions anteriors ] [ Enllaç al recurs bibliogràfic ] Ley General de la Seguridad Social Autors: Sempere Navarro, Antonio V. Edició: Cizur Menor (Navarra) : Aranzadi, 2008. ISBN: 978-84-8355-691-7 Recomanat per: SEVILA SANCHEZ, JUAN JOSE (*1) [ Accés al catàleg de la biblioteca universitària ] Manual de Seguridad Social Autors: VIDA SORIA, José, et al Edició: Dades no disponibles. ISBN: 978-84-309-5150-5 Recomanat per: SEVILA SANCHEZ, JUAN JOSE (*1) [ Accés al catàleg de la biblioteca universitària ] [ Accés a les edicions anteriors ] Memento Social 2010 Autors: Francis Lefevre, Edició: Dades no disponibles. ISBN: 978-84-92612-54-3 Recomanat per: SEVILA SANCHEZ, JUAN JOSE (*1) [ Accés al catàleg de la biblioteca universitària ] Nóminas y Seguros Sociales Autors: Planas Gómez, Manuel Edició: 2008 : CISS, VALENCIA. ISBN: 978-84-8235-954-0 Recomanat per: SEVILA SANCHEZ, JUAN JOSE (*1) [ Accés al catàleg de la biblioteca universitària ] [ Accés a les edicions anteriors ] Nóminas y Seguros Sociales 2008-2009 Autors: Tarango Julián, José Pedro Edició: Barcelona : Ediciones Ceysa. Cano Pina, S.L., 2008. ISBN: 978-84-96960-08-04 Recomanat per: SEVILA SANCHEZ, JUAN JOSE (*1) [ Accés al catàleg de la biblioteca universitària ] Seguridad Social : Régimen general Autors: Edició: Madrid. ISBN: 84-340-1307-X Recomanat per: PUJALTE BEVIA, CARLOS GABRIEL [ Accés al catàleg de la biblioteca universitària ] Seguridad Social 2010 Autors: Equipo de redacción de Francis Lefebvre Edició: Madrid : Francis Lefebvre, 2010. ISBN: 978-84-92612-68-0 Recomanat per: SEVILA SANCHEZ, JUAN JOSE (*1) [ Accés al catàleg de la biblioteca universitària ] [ Accés a les edicions anteriors ] Seguridad Social. Casos Prácticos Autors: Centro de Estudios Financieros. Gabinete Jurídico Edició: Madrid : Centro de Estudios Financieros, 2009. ISBN: 978-84-454-1503-0 Recomanat per: SEVILA SANCHEZ, JUAN JOSE (*1) [ Accés al catàleg de la biblioteca universitària ] [ Accés a les edicions anteriors ] Sistema de Seguridad Social Autors: GORELLI HERNÁNDEZ, Juan ; RODRÍGUEZ RAMOS, Mª José ; VÍLCHEZ PORRAS, Maximiliano Edició: Madrid : Tecnos, 2010. ISBN: 978-84-309-5144-4 Recomanat per: PUJALTE BEVIA, CARLOS GABRIEL SEVILA SANCHEZ, JUAN JOSE [ Accés al catàleg de la biblioteca universitària ] [ Accés a les edicions anteriors ]

(*1) Aquest professor ha recomanat el recurs bibliogràfic a tot l'alumnat de l'assignatura.

Dates d'exàmens oficials (2010-11)
Convocatòria	Grup (*)	Data	Hora d’inici	Hora d’fi	Aules assignades	Observacions:
Estudi: B501
Exàmens extraordinaris de finalització d'estudis (desembre)	-1	03/11/2010	18:00	21:00	A1/0-05G	-
Període ordinari per a assignatures de segon semestre i anuals	2	03/06/2011	15:00	18:00	DE/1-18P DE/1-16G DE/1-15P	-
Període ordinari per a assignatures de segon semestre i anuals	1	03/06/2011	12:00	15:00	A2/C12 A2/C13 A2/C11	-
Període extraordinari de juliol	2	11/07/2011	17:30	20:30	A1/0-18X	-
Període extraordinari de juliol	1	11/07/2011	08:30	11:30	A1/1-51X	-

(*) 1: GRUPO 1 - CAS

(*) 2: GRUPO 2 - CAS

Instruments i criteris d'avaluació (2010-11)

Examen final

Examen teórico-practico, de manera que el alumno para superar la asignatura deberá acreditar una suficiencia de conocimientos teóricos y prácticos, para lo cual deberá en cada una de las partes del examen (teoría y práctica) alcanzar una nota no inferior al 3,5 puntos para poder hacer media La teoría podrá consistir en el desarrollo de preguntas de desarrollo, preguntas cortas, o tipo test, conforme al tipo de metodología que cada profesor adopte como la más conveniente. En cualquier caso, se evaluarán, al margen de los conocimientos sobre la materia, la expresión, el uso adecuado de términos y vocabulario jurídico, como si fuera el caso, los trabajos que los profesores pudieran haber solicitado a lo largo del curso.