Codi	9564	Descripció
Crdts. Teor.	3	EL SISTEMA DE SEGURETAT SOCIAL, EL RÈGIM GENERAL I ELS RÈGIMS ESPECIALS.
Crdts. Pract.	1,5
A efectes d'intercanvis en programes de mobilitat, la càrrega d'aquesta assignatura equival a 5,62 ECTS.

Departamentos y Áreas
Departaments	Àrea	Crdts. Teor.	Crdts. Pract.	Dpto. Respon.	Respon. Acta
DRET DEL TREBALL I DE LA SEGURETAT SOCIAL	DRET DEL TREBALL I DE LA SEGURETAT SOCIAL	3	1,5

Estudis en què s'imparteix

Diplomatura en Relacions Laborals - pla 2001

Prerequisitos

Sense incompatibles

Incompatibilitats de matricula per continguts equivalents
Aquesta assignatura és incompatible, per tenir continguts equivalents, amb les següents assignatures:
Codi	Assignatura
5237	DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I
9501	DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I
9142	DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL
4640	DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL
7581	DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL
9749	DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I
6168	DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL
4869	DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL

Matriculats (2010-11)
Grup (*)	Nombre
1	177
2	100
TOTAL	277

(*) 1: GRUPO 1 - CAS

(*) 2: GRUPO 2 - CAS

Oferida com a lliure elecció (2010-11)
Nombre màxim d'alumnes:	25
Places disponibles	25
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Horari (2010-11)
Mode	Grup (*)	Data d’inici	Data de finalització	Dia	Hora d’inici	Hora d’fi	Aula
CLASSE TEÒRICA	1	13/09/2010	23/12/2010	J	09:00	11:00	A1/1-51X
	2	13/09/2010	23/12/2010	M	16:00	18:00	A1/1-51X
CLASSE PRÀCTICA (LRU)	1	13/09/2010	23/12/2010	V	09:00	10:00	A1/1-51X
	2	13/09/2010	23/12/2010	J	18:00	19:00	A1/1-51X

(*) CLASE TEÓRICA
	1: GRUPO 1 - CAS
	2: GRUPO 2 - CAS
(*) CLASE PRÁCTICA (LRU)
	1: GRUPO 1 - CAS
	2: GRUPO 2 - CAS

Grups de matricula (2010-11)
Grup (*)	Quadrimestre	Torn	Idioma	Distribució (lletra nif)
1	1er.	M	CAS	des de A fins a L
2	1er.	T	CAS	des de M fins a Z

(*) 1: GRUPO 1 - CAS

(*) 2: GRUPO 2 - CAS

Objectius de l'assignatura / competències (2010-11)

Conocimientos generales de los orígenes del Sistema de la Seguridad Social, y, en especial, del Sistema Español. El alumno debe adquirir conceptos básicos del sistema español de Seguridad Social, cuya comprensión será fundamental para el desarrollo de los otros dos cursos (Seguridad Social II y Seguridad Social III)

Continguts teòrics i pràctics (2010-11)

PROGRAMA DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I TEMA 1.- ORIGENES DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL. CONCEPTO Y PRINCIPIOS RECTORES.- I.- Orígenes y evolución histórica de las técnicas de protección social II.- Concepto de Seguridad Social III.- Contenido, alcance y principios informadores de la Seguridad Social TEMA 2.- EL SISTEMA ESPAÑOL DE SEGURIDAD SOCIAL: EVOLUCIÓN HISTORICA.- I.- Evolución de las técnicas de protección en España: de la Ley de Accidentes de Trabajo a la Ley General de Seguridad Social II.- La Constitución Española y el Sistema de Seguridad Social III.- El Pacto de Toledo IV.- La participación de las Comunidades Autónomas en el sistema de Seguridad Social. V.- Evolución postconstitucional del sistema de Seguridad Social. Reformas recientes del sistema. TEMA 3.- MARCO NORMATIVO INTERNACIONAL DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL.- I.- La internacionalización del Sistema de la Seguridad Social. II.- Aspectos de Derecho Internacional de nuestra norma interna. II.- Principios rectores del Sistema: III.- Los Convenios Internacionales Bilaterales en materia de Seguridad Social. IV.- Derecho Comunitario y Seguridad Social. TEMA 4.- LA ESTRUCTURA Y EL CAMPO DE APLICACIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL.- I-.- El campo de aplicación del sistema: los sujetos protegidos (inclusiones y exclusiones) II.- La estructura del sistema de Seguridad Social: Régimen General, regímenes especiales y sistemas especiales. III.- La Acción protectora de la Seguridad Social. IV.- El Campo de aplicación del Régimen General de la Seguridad Social. V.- El nivel contributivo de la Seguridad Social. VI.- El nivel no contributivo de la Seguridad Social. TEMA 5- LAS CONTINGENCIAS PROTEGIDAS POR EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL.- I-Las Contingencias Protegidas: - La Enfermedad Común. - El Accidente No laboral - II.- Las contingencias profesionales. El Accidente de Trabajo - LA Enfermedad Profesional TEMA 6.- LAS PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL I.- Las prestaciones del sistema: Concepto y Naturaleza II.- Clases de Prestaciones III.- Requisitos para acceder a las prestaciones. Distinción entre las de vivel contributivo y el nivel no contributivo IV.- Garantías para el disfrute de las prestaciones V- El régimen Fiscal de las Prestaciones del sistema VI.- Particularidades de las pensiones del sistema. 1. Limitación en su cuantía. 2. Revalorización. 3. Complemento de mínimos 4. Incompatibilidades 5. Registro de prestaciones VII.- El pago de las prestaciones del sistema VIII.- Prescripción y caducidad de las prestaciones IX.- Reintegro de prestaciones indebidas X.- Responsabilidades en el pago de las prestaciones 1. Sujetos obligados al pago de las prestaciones 2. Supuestos de imputación de responsabilidad al empresario y alcance de la misma 3. Compatibilidad de la responsabilidad empresarial por prestaciones con otras responsabilidades empresariales. XI.- Medidas de protección del beneficiario en los supuestos de responsabilidad empresarial. 1. Principio de automaticidad de las prestaciones. 2. Extensión de responsabilidad a otros sujetos. TEMA 7.- LA GESTION DE LA SEGURIDAD SOCIAL.- I.- Principios Generales de la Gestión de la Seguridad Social. Referencia al marco Constitucional II.- La Administración del Estado: el Ministerio de Trabajo e Inmigración y el Ministerio de Sanidad y Consumo. III.- Las Entidades Gestoras de la Seguridad Social IV.- Los Servicios Comunes. V.- Las Entidades Colaboradoras de la Seguridad Social. 1. Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social 2. La colaboración voluntaria y obligatoria de las Empresas

Enllaç al programa

Professor/a responsable

Pujalte Bevia , Carlos Gabriel

Metodologia docent (2010-11)

Classes teòriques i pràctiques

La asignatura se sustenta en una metodología docente de clases asistenciales, de manera que el alumno/a, se acostumbre a un lenguaje jurídico y a una comprensión oral y escrita que le será exigida en el examen para la evaluación de sus conocimientos; todo ello al margen de que en un momento dado le puedan ser facilitados materiales didácticos como supuestos.

Tipus d'activitats: teòriques i pràctiques

Altres

Las prácticas podrán desarrollarse por medio de realización de trabajos de desarrollo de un tema, como bien por planteamientos retórico/prácticos relacionados con los aspectos desarrollados en la asignatura

Professorat (2010-11)
	Grup	Professor
TEORIA DE 9564	1	Pujalte Bevia, Carlos Gabriel
	2	POQUET CATALA, RAQUEL
		Sevila Sánchez, Juan Jose
CLASE PRÁCTICA (LRU) DE 9564	1	Pujalte Bevia, Carlos Gabriel
	2	POQUET CATALA, RAQUEL
		Sevila Sánchez, Juan Jose

Enllaços relacionats

Sense Dades

Bibliografia

Ordena pel títol del llibre Ordena pel professor que recomana

Curso de seguridad social Autors: Director Alfredo Montoya Melgar; Jesús Mª Galiano Moreno...[et al.] Edició: Cizur Menor. ISBN: 84-470-2455-5 Recomanat per: PUJALTE BEVIA, CARLOS GABRIEL [ Accés al catàleg de la biblioteca universitària ] Derecho de la seguridad social Autors: Roqueta Buj, Remedios (directora) Edició: Valencia : Tirant lo Blanch, 2020. ISBN: 978-84-1355-549-2 Recomanat per: PUJALTE BEVIA, CARLOS GABRIEL [ Accés al catàleg de la biblioteca universitària ] [ Accés a les edicions anteriors ] [ Enllaç al recurs bibliogràfic ] Introducción al derecho de la seguridad social Autors: González Ortega, Santiago Edició: València : Tirant lo Blanch, 2020. ISBN: 978-84-1355-956-8 Recomanat per: SEVILA SANCHEZ, JUAN JOSE (*1) [ Accés al catàleg de la biblioteca universitària ] [ Accés a les edicions anteriors ] [ Enllaç al recurs bibliogràfic ] Ley General de la Seguridad Social Autors: Sempere Navarro, Antonio V. Edició: Cizur Menor (Navarra) : Aranzadi, 2008. ISBN: 978-84-8355-691-7 Recomanat per: SEVILA SANCHEZ, JUAN JOSE (*1) [ Accés al catàleg de la biblioteca universitària ] Manual de Seguridad Social Autors: VIDA SORIA, José, et al Edició: Dades no disponibles. ISBN: 978-84-309-5150-5 Recomanat per: SEVILA SANCHEZ, JUAN JOSE (*1) [ Accés al catàleg de la biblioteca universitària ] [ Accés a les edicions anteriors ] Memento Social 2010 Autors: Francis Lefevre, Edició: Dades no disponibles. ISBN: 978-84-92612-54-3 Recomanat per: SEVILA SANCHEZ, JUAN JOSE (*1) [ Accés al catàleg de la biblioteca universitària ] Seguridad Social : Régimen general Autors: Edició: Madrid. ISBN: 84-340-1307-X Recomanat per: PUJALTE BEVIA, CARLOS GABRIEL [ Accés al catàleg de la biblioteca universitària ] Seguridad Social 2010 Autors: Equipo de redacción de Francis Lefebvre Edició: Madrid : Francis Lefebvre, 2010. ISBN: 978-84-92612-68-0 Recomanat per: SEVILA SANCHEZ, JUAN JOSE (*1) [ Accés al catàleg de la biblioteca universitària ] [ Accés a les edicions anteriors ] Sistema de Seguridad Social Autors: GORELLI HERNÁNDEZ, Juan ; RODRÍGUEZ RAMOS, Mª José ; VÍLCHEZ PORRAS, Maximiliano Edició: Madrid : Tecnos, 2010. ISBN: 978-84-309-5144-4 Recomanat per: PUJALTE BEVIA, CARLOS GABRIEL SEVILA SANCHEZ, JUAN JOSE [ Accés al catàleg de la biblioteca universitària ] [ Accés a les edicions anteriors ]

(*1) Aquest professor ha recomanat el recurs bibliogràfic a tot l'alumnat de l'assignatura.

Dates d'exàmens oficials (2010-11)
Convocatòria	Grup (*)	Data	Hora d’inici	Hora d’fi	Aules assignades	Observacions:
Estudi: B501
Exàmens extraordinaris de finalització d'estudis (desembre)	-1	03/11/2010	15:00	17:00	A1/0-01G	-
Període ordinari per a assignatures de primer semestrre	2	24/01/2011	15:00	17:00	A1/1-37X	-
Període ordinari per a assignatures de primer semestrre	1	24/01/2011	09:00	11:00	A1/0-18X A1/0-19X	-
Període extraordinari de juliol	2	04/07/2011	17:30	19:30	A1/0-18X	-
Període extraordinari de juliol	1	04/07/2011	11:30	13:30	A1/1-37X	-

(*) 1: GRUPO 1 - CAS

(*) 2: GRUPO 2 - CAS

Instruments i criteris d'avaluació (2010-11)

Examen final

La evaluación de los conocimientos de la asignatura adquiridos durante el curso se obtendrá de la puntuación que se obtenga en un examen escrito, Este examen consistirá en un determinado número de preguntas cortas, o de desarrollo, pudiendo ser tipo test si en el desarrollo del curso se planteara la conveniencia de esta modalidad de evaluación. De igual el examen podrá tener una parte de desarrollo de conocimientos teóricos y otra de conocimientos prácticos. En todo caso, para la superación del examen se valorará el grado de asimilación y comprensión de los conceptos estudiados durante el curso y, especialmente, la corrección de la expresión escrita y el manejo adecuado del vocabulario jurídico. De consistir la prueba de evaluación en dos partes claramente diferenciadas (conocimientos teóricos y conocimientos prácticos) no se podrá hacer media de la nota si el alumno no obtiene un mínimo de 3,5 puntos sobre 10 totales, en cada una de las partes. Podrá también tenerse en consideración la realización de trabajos que pudieran encomendarse por el profesorado, relacionado con aspectos del temario, la asignatura o aspectos de actualidad del Sistema de Seguridad Social.