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   SOCIOLOGÍA DE LA ECONOMÍA    Año académico       Versión PDF.
Código7284Descripción
Crdts. Teor.4,5La aplicación de las Altas Tecnologías y del Lean Management constituyen el marco general del futuro desarrollo empresarial, del que se deriva la organización horizontal de la empresa moderna.
Crdts. Pract.1,5
A efectos de intercambios en programas de movilidad, la carga de esta asignatura equivale a 7,5 ECTS.


Departamentos y Áreas
DepartamentosÁreaCrdts. Teor.Crdts. Pract.Dpto. Respon.Respon. Acta
SOCIOLOGÍA ISOCIOLOGIA4,51,5


Estudios en los que se imparte
Diplomatura en Ciencias Empresariales - plan 2000


Pre-requisitos
Sin incompatibles


Incompatibilidades de matrícula por contenidos equivalentes
Sin Datos


Matriculados (2009-10)
Grupo (*)Número
1 174
TOTAL 174
(*) 1: GT 1 - CAS


Ofertada como libre elección (2009-10)
Número máximo de alumnos: 75
Plazas disponibles 75
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Consulta Gráfica de Horario
A efectos de intercambios en programas de movilidad, la carga de esta asignatura equivale aPincha aquí


Horario (2009-10)
ModoGrupo (*)Día inicioDía finDíaHora inicioHora finAula
CLASE TEÓRICA 1 14/09/2009 23/12/2009 X 17:00 19:00 A2/C22
  1 14/09/2009 23/12/2009 J 17:00 18:00 A2/D01
CLASE PRÁCTICA (LRU) 1 14/09/2009 23/12/2009 J 18:00 19:00 A2/D01
(*) CLASE TEÓRICA
1: GT 1 - CAS
(*) CLASE PRÁCTICA (LRU)
1: P1 - CAS


Grupos de matricula (2009-10)
Grupo (*)CuatrimestreTurnoIdiomaDistribución (letra nif)
1 1er. T CAS desde A hasta Z
(*) 1: GT 1 - CAS


Objetivos de las asignatura / competencias (2009-10)
Conocimiento e introducción en las nuevas formas de Liderazgo orientadas a la gestión empresarial.
La descripción y explicación de las relaciones sociales económicas, en particular las mediadas por los mercados formales e informales, es decir de todas aquellas regularidades sociales características de un campo esencial de las sociedades modernas.
La aplicación de las Altas Tecnologías y del Lean Management constituyen el marco general del futuro desarrollo empresarial, del que se deriva la organización horizontal de la empresa moderna.


Contenidos teóricos y prácticos (2009-10)
- Introducción y conceptos
- Organización y división del trabajo
- Motivación y satisfacción en el trabajo
- Modelos de organización en la Tercera Revolución Industrial
- Las nuevas estructuras organizativas
- Nuevos estilos de dirección


Más información
Profesor/a responsable
Saez Díaz , Juan Manuel


Metodología docente (2009-10)
Clases teóricas y prácticas
Clases teóricas con exposición de los contenidos del programa.


Tipo de actividades: teóricas y prácticas
Trabajos bibliográficos
La asignatura tiene 1,5 créditos prácticos. Las prácticas consistirán en:
1) La realización de un trabajo original e inédito sobre alguno de los libros propuestos por el profesor al principio del cuatrimestre.
2) La elaboración y entrega del trabajo es obligatoria para poder superar la asignatura.
3) La participación activa del alumnado en los debates posteriores a las presentaciones de los trabajos será evaluada por el profesor.


Profesores (2009-10)
Grupo Profesor/a
TEORIA DE 72841Saez Díaz, Juan Manuel
CLASE PRÁCTICA (LRU) DE 72841Saez Díaz, Juan Manuel
Enlaces relacionados
http://www.uniovi.es/Revistas/REL/


Bibliografía

La Crisis Ninja y otros misterios de la economía actual
Autor(es):ABADÍA, Leopoldo
Edición:Madrid : Espasa, 2009.
ISBN:978-84-6703-015-0
Recomendado por:SAEZ DIAZ, JUAN MANUEL (*1)
[ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ]

Sociología de las organizaciones
Autor(es):Lucas Marín, Antonio
Edición:Madrid : McGraw-Hill/Interamericana de España, 2002.
ISBN:9788448136598
Recomendado por:SAEZ DIAZ, JUAN MANUEL (*1)
[ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ]
(*1) Este profesor ha recomendado el recurso bibliográfico a todos los alumnos de la asignatura.
Fechas de exámenes oficiales (2009-10)
ConvocatoriaGrupo (*)fechaHora inicioHora finAula(s) asignada(s)Observ:
Estudio: B301
Periodo ordinario para asignaturas de primer semestre -1 19/01/2010 12:00 15:00 A2/A02
A2/A01
-
Periodo extraordinario de julio -1 29/06/2010 15:00 18:00 A2/E01 -
(*) 1: GT 1 - CAS


Instrumentos y criterios de evaluación (2009-10)
Evaluación continua, examen final
La evaluación de la asignatura incluye la realización de un trabajo práctico, la participación en los debates en clase, la asistencia a las clases presenciales y una prueba escrita presencial:

Parte I. La participación en las actividades y la realización de la práctica programada aporta el 20% de la nota final. La presentación pública del trabajo realizado aporta el 10% de la nota final. La asistencia a las clases aporta el 10% de la nota final. Esta parte se evaluará a partir de la participación en las actividades, la realización del trabajo previsto y la asistencia a las clases. La nota oscila entre 0 y 4. Será necesario obtener una nota mínima de 2 puntos para superar esta parte de la asignatura.
Parte II. La parte teórica de la asignatura aporta el 60% de la nota final y se evaluará mediante una prueba final. La nota del examen oscila entre 0 y 6. La nota mínima necesaria para superar esta parte de la asignatura es de 3 puntos.

La asignatura se considera superada cuando el estudiante ha conseguido los mínimos necesarios (2 puntos en la parte I y 3 puntos en la parte II). La nota final consiste, superados los mínimos señalados anteriormente, en la suma de las puntuaciones de la parte I y de la parte II.