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   CONFLICTO Y NEGOCIACIÓN: FUNDAMENTOS Y ABORDAJE ÉTICO    Año académico       Versión PDF.
Código90648Descripción
Crdts. Teor.4La diferencia y el conflicto son características propias de las relaciones humanas; influyen en los individuos, los grupos, las comunidades, los países. El conflicto, es una construcción social de la realidad, una elaboración humana. Formarse en la resolución de conflictos es, una habilidad social. Negociamos todos los días en las diversas facetas de nuestras relaciones personales; si bien no siempre somos enteramente conocedores de las estrategias más apropiadas para obtener los mejores resultados. En este sentido, con esta propuesta se intenta dirigir nuestros esfuerzos hacia una contribución eficaz para el desarrollo de capacidades prácticas para la negociación dentro de un marco de valores éticos.
Crdts. Pract.0
A efectos de intercambios en programas de movilidad, la carga de esta asignatura equivale a 5 ECTS.


Departamentos y Áreas
DepartamentosÁreaCrdts. Teor.Crdts. Pract.Dpto. Respon.Respon. Acta


Estudios en los que se imparte
Universidad Permanente


Pre-requisitos
Sin incompatibles


Incompatibilidades de matrícula por contenidos equivalentes
Sin Datos


Matriculados (2012-13)
Sin Datos


Ofertada como libre elección (2012-13)
Número máximo de alumnos: Sin límite
Pincha aquí para ver a qué estudios se oferta
Consulta Gráfica de Horario
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Horario (2012-13)
Sin horario


Grupos de matricula (2012-13)
Sin grupos


Objetivos de las asignatura / competencias (2012-13)
Sin Datos


Contenidos teóricos y prácticos (2012-13)
Sin Datos


Más información
Profesor/a responsable
Villegas Castrillo , Esther


Metodología docente (2012-13)
No especificado


Tipo de actividades: teóricas y prácticas
No especificado


Profesores (2012-13)
Sin Datos
Enlaces relacionados
Sin Datos


Bibliografía
No existen libros recomendados en esta asignatura para este año académico.
Fechas de exámenes oficiales (2012-13)
Información no disponible en estos momentos.


Instrumentos y criterios de evaluación (2012-13)
No especificado