| Crdts. Teor. | 4 | Los conflictos interpersonales, además de ser un hecho natural de la vida, son esenciales para el desarrollo social, ético-moral, afectivo y psicológico-cognitivo de las personas, ya que aportan oportunidades genuinas e irrepetibles orientadas a la reflexión y al compromiso de las personas con su entorno, así como al progresivo incremento de los niveles de competencia personal y de sensibilidad social. El análisis y gestión del conflicto habilita a las personas para intervenir y actuar frente a los propios conflictos sin que sea necesario recurrir a la violencia o a la sumisión, o sin reclamar la intervención de la autoridad. |