PROGRAMA DERECHO DEL TRABAJO II
PRIMER CUATRIMESTRE: DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL
PARTE GENERAL
Lección 1ª.- EL SISTEMA ESPAÑOL DE SEGURIDAD SOCIAL. CONCEPTO. ANTECEDENTES NORMATIVOS. REGULACIÓN ACTUAL. I. Concepto de Seguridad Social. II. La formación histórica de la Seguridad Social en Europa y en España. III. Las fuentes de la seguridad social. Especial referencia a la Constitución española de 1978. Seguridad Social versus Asistencia Social.
Lección 2ª.- ESTRUCTURA DEL SISTEMA ESPAÑOL DE SEGURIDAD SOCIAL. CAMPO DE APLICACIÓN. I. Campo de aplicación del sistema español de Seguridad Social. Brazos contributivo y no contributivo. II. Campo de aplicación del Régimen General. III. Campo de aplicación de los Regímenes Especiales. Enumeración. IV. Los sistemas especiales.
Lección 3ª.- GESTIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL. I. La titularidad estatal en la gestión de la Seguridad Social. Las entidades gestoras. II. La colaboración en la gestión: 1) Mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. 2) Empresas. Colaboración obligatoria y voluntaria.
Lección 4ª.- ACTOS DE ENCUADRAMIENTO. I. Inscripción de empresas. II. Afiliación, altas y bajas.
Lección 5ª.- FINANCIACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL. ESPECIAL REFERENCIA A LA COTIZACIÓN. I. La financiación de la Seguridad Social. Generalidades. II. La cotización a la Seguridad Social en el Régimen General: 1) Sujetos obligados y responsables. 2) Dinámica de la obligación de cotizar. Nacimiento, duración y extinción. 3) Forma, lugar y plazo del cumplimiento de la obligación de cotizar. 4) La determinación de la cuota. Bases de cotización: conceptos computables y cálculo. Tipos o porcentajes. Cuota. Reducciones y bonificaciones. III. La recaudación.
Lección 6ª.- ACCIÓN PROTECTORA. GENERALIDADES. I. Enumeración de las prestaciones. II. Las contingencias profesionales: el accidente de trabajo y la enfermedad profesional. III. Las contingencias comunes: el accidente no laboral y la enfermedad común. IV. Otras contingencias. V. Requisitos de acceso a la protección. VI. Determinación de la cuantía de las prestaciones. VII. La responsabilidad en materia de prestaciones VIII. Garantías de las prestaciones. IX. Prescripción y caducidad del derecho a prestaciones. X. Incompatibilidades. XI. Revisión de actos declarativos de derechos. El reintegro de prestaciones indebidas.
PARTE ESPECIAL: LAS PRESTACIONES. RÉGIMEN GENERAL Y PRESTACIONES NO CONTRIBUTIVAS
Lección 7ª.- LAS PRESTACIONES SANITARIAS. I. Sujetos protegidos o beneficiarios. II. Contenido de la protección. III. Dinámica del derecho. Reconocimiento. Nacimiento. Duración. Extinción.
Lección 8ª.- INCAPACIDAD TEMPORAL, MATERNIDAD, PATERNIDAD y RIESGO DURANTE EL EMBARAZO Y LA LACTANCIA NATURAL. I. Incapacidad temporal: 1) Situación protegida. 2) Beneficiarios. 3) Contenido de la prestación. 4) Gestión y control de la incapacidad temporal. 5) Dinámica del derecho. Reconocimiento. Nacimiento. Duración. Extinción. II. Maternidad: 1) Situaciones protegidas. 2) Beneficiarios. 3) Contenido de la prestación. 4) Gestión. 5) Dinámica del derecho. Reconocimiento. Nacimiento. Duración. Extinción. 6) Relaciones entre maternidad e incapacidad temporal. III. Paternidad. 1) Situación protegida. 2) Beneficiarios. 3) Contenido de la prestación. 4) Gestión. 5) Dinámica del derecho. Reconocimiento. Nacimiento. Duración. Extinción. IV. Riesgo durante el embarazo y la lactancia natural: 1) Situaciones protegida. 2) Beneficiarias. 3) Contenido de la prestación. 4) Gestión. 5) Dinámica del derecho. Reconocimiento. Nacimiento. Duración. Extinción.
Lección 9ª.- INCAPACIDAD PERMANENTE Y LESIONES PERMANENTES NO INVALIDANTES. I. La incapacidad permanente contributiva. 1) Situación protegida. Los grados de la incapacidad permanente. 2) Beneficiarios. 3) Contenido de las prestaciones. 4) Gestión. Declaración y revisión de la incapacidad permanente y del derecho a prestaciones. II. La incapacidad permanente no contributiva. 1) Situación protegida. 2) Beneficiarios. 3) Contenido de la prestación. 4) Gestión. III. Lesiones permanentes no invalidantes.
Lección 10ª.- JUBILACIÓN. I. La jubilación contributiva: 1) Concepto o situación protegida. 2) Beneficiarios. 3) Contenido de la prestación. 4) Dinámica del derecho. II. La jubilación no contributiva. 1) Beneficiarios. 2) Contenido de la prestación. 3) Gestión.
Lección 11ª.- LA PROTECCIÓN POR MUERTE Y SUPERVIVENCIA. I. Supuestos de hecho protegidos. El catálogo de prestaciones. II. Auxilio por defunción: 1) Beneficiarios. 2) Cuantía de la prestación. III. Pensión de viudedad: 1) Beneficiarios. 2) Cuantía de la prestación. 3) Causas de extinción del derecho a la pensión de viudedad. IV.- Prestación temporal de viudedad: 1) Beneficiarios. 2) Cuantía de la prestación. 3) Causas de extinción del derecho a la prestación temporal de viudedad. V. Pensión de orfandad: 1) Beneficiarios. 2) Cuantía de la prestación. 3) Causas de extinción del derecho a la pensión de orfandad. VI. Prestaciones (subsidios y pensiones) a favor de familiares: 1) Beneficiarios. 2) Cuantía de las prestaciones. VII. Indemnizaciones a tanto alzado cuando la muerte sobreviene por riesgos profesionales.
Lección 12ª.- LAS PRESTACIONES FAMILIARES. I. Modalidades contributiva y no contributiva. II. Modalidad contributiva: 1) Beneficiarios. 2) Contenido de la protección. 3) Dinámica del derecho. III. Modalidad no contributiva. Las prestaciones económicas directas: 1) Asignación económica por hijo o menor acogido a cargo. 2) Nacimiento o adopción del tercero y sucesivos hijos. 3) Parto o adopción múltiples.
Lección 13ª.- LA PROTECCIÓN POR DESEMPLEO. I. Estructura de la protección por desempleo: niveles contributivo y asistencial. II. La protección por desempleo en el nivel contributivo: 1) Requisitos del hecho causante. 2) Contenido de la acción protectora. 3) Dinámica del derecho. 4) Suspensión y extinción. III. La protección por desempleo en el nivel asistencial: 1) Beneficiarios y contenido de la protección. 2) Dinámica del derecho. 3) Suspensión y extinción.
Lección 14ª.- LA SEGURIDAD SOCIAL COMPLEMENTARIA. I. Mejoras voluntarias. II. Mutualidades. III. Planes y fondos de pensiones. El plan de pensiones del sistema empleo.
SEGUNDO CUATRIMESTRE: PROCESO LABORAL
I.- GENERALIDADES, ESTRUCTURA DEL PROCESO, COMPETENCIA, ACCIÓN, PARTES Y ACTOS.
Lección 15ª.- 1. El origen de los tribunales de trabajo. 2. El orden jurisdiccional social y sus órganos. 3. El personal de los órganos jurisdiccionales. 4. Los principios procesales y procedimentales. 5. Las fuentes del derecho procesal laboral. 6. Estructura de la Ley de Procedimiento Laboral.
Lección 16ª.- 1. La competencia de los tribunales del orden social. 2. Competencias objetiva, funcional y territorial. 3. Tratamiento procesal de la competencia. 4. Conflictos y cuestiones de competencia.
Lección 17ª.- 1. Acción y jurisdicción. 2. Las partes. A) Concepto, capacidad para ser parte y capacidad procesal. B) Legitimación. El proceso único con pluralidad de partes. C) El Fondo de Garantía Salarial. D) Postulación procesal. E) El beneficio de justicia gratuita. 3. Los actos procesales. A) Requisitos. B) Actos de las partes. C) Actos del órgano jurisdiccional. D) El auxilio judicial. 4. Actos previos y preparatorios. A) Actos previos: La conciliación administrativa. La reclamación previa. B) Actos preparatorios: Confesión. Examen de testigos, libros y cuentas.
II.- OBJETO DEL PROCESO, EL PROCESO, ORDINARIO, LA PRUEBA Y LA SENTENCIA
Lección 18ª.- 1. El objeto del proceso. 2. La acumulación: Clases y efectos. 3. La demanda. A) Concepto, requisitos, admisión y subsanación. B) La conciliación judicial. C) Ratificación y ampliación de la demanda. 4. La contestación de la demanda. A) Contenido. B) La reconvención. C) Cuestiones prejudiciales, incidentales y previas.
Lección 19ª.- 1. La prueba. A) Fuente y medio de prueba. B) Objeto, carga y valoración. 2. Procedimiento probatorio. La prueba anticipada. 3. Los medios de prueba. A) Interrogatorio. B) La prueba testifical. C) La prueba pericial. D) La prueba documental. La prueba de informes. E) El reconocimiento judicial. F) Las presunciones. G) Las diligencias finales. 4. Conclusiones.
Lección 20ª.- 1. La sentencia. 2. La terminación. 3. Los efectos del proceso. A) La cosa juzgada. B) El juicio de revisión. C) Audiencia al condenado en rebeldía. D) La nulidad de actuaciones. 4. Las crisis procesales.
III.- LOS PROCESOS ESPECIALES
Lección 21ª.- 1. Consideraciones generales. 2. Procesos por despido. 3. Impugnación de la extinción del contrato por circunstancias objetivas. 4. Reclamación al Estado de salarios de tramitación. 5. Extinción del contrato de trabajo por causas económicas, organizativas o de producción y fuerza mayor. 6. Modificación de condiciones de trabajo.
Lección 22ª.- 1. La tutela de la libertad sindical y demás derechos fundamentales. 2. Impugnación de los estatutos de los sindicatos y de las asociaciones empresariales. 3. Proceso de conflictos colectivos. 4. Los procesos de impugnación de convenios colectivos. 5. Elecciones a representantes de los trabajadores. 6. Procesos de Seguridad Social. 7. Procesos de oficio. 8. Otros procesos especiales: impugnación de sanciones, vacaciones, clasificación profesional, procesos entre cooperativas de trabajo asociado y socios trabajadores, y proceso sobre permisos de lactancia y reducción de jornada por motivos familiares.
IV.- LOS MEDIOS DE IMPUGNACIÓN
Lección 23ª.- 1. Los medios de impugnación: concepto y clases. 2. Los remedios.
Lección 24ª.- 1. El recurso de suplicación. 2. El recurso de casación. 3. El recurso de casación para la unificación de doctrina. El Recurso de Queja.
V.- EL PROCESO DE EJECUCIÓN Y EL PROCESO CAUTELAR
Lección 25ª.- 1. El proceso de ejecución. Consideraciones generales. A) Clases. B) Títulos ejecutivos. C) órgano competente. D) Sujetos intervinientes. E) Procedimiento. Acumulación de ejecuciones. 2. Ejecuciones dinerarias. A) El embargo ejecutivo. B) La realización de los bienes embargados. 3. Ejecuciones no dinerarias.
Lección 26ª.- 1. Ejecución de sentencias firmes de despido. 2. Ejecución de sentencias frente a entes públicos. 3.- Ejecución provisional.
Lección 27ª.- 1. El proceso cautelar. Generalidades. 2. El embargo preventivo.
BIBLIOGRAFÍA BÁSICA (Por orden alfabético).
SEGURIDAD SOCIAL : BLASCO LAHOZ, JOSÉ F.: Curso de Seguridad Social (Régimen General y prestaciones no contributivas), Tirant lo Blanch. BLASCO LAHOZ, J.F., ALEGRE NUENO, M. y MORRO LÓPEZ, J.: Casos prácticos de Seguridad Social, Tirant lo Blanch. GETE CASTRILLO, P.: Guía práctica de Seguridad Social 2009, Cinca. GONZALEZ ORTEGA, S. Y OTROS: "Introducción al Derecho de la Seguridad Social", Tirant Lo Blanch. MARTÍNEZ GIRÓN, J. y OTROS: Derecho de la Seguridad Social, Netbiblo. MONTOYA MELGAR, A.: Curso de Seguridad Social, Aranzadi. RODRÍGUEZ RAMOS, M.J.: Sistema de Seguridad Social, Tecnos. VIDA SORIA, J. Y OTROS: Manual de Seguridad Social, Tecnos. VILLA GIL, L.E. Y OTROS: Derecho de la Seguridad Social, Tirant lo Blanch. VIQUEIRA PÉREZ, C. y OTROS: Materiales de Derecho del Trabajo, Valencia, Tirant lo Blanch. En todos, la última edición.
PROCESO LABORAL: ALBIOL MONTESINOS, I. Y OTROS: Derechos Procesal Laboral, Tirant lo Blanch. ALEMAÑ CANO, JAIME: Estructura del proceso laboral, Tirant lo Blanch. ALONSO OLEA, M. Y MIÑAMBRES PUIG, C.: Derecho procesal del trabajo, Civitas. BAYLOS GRAU, A.; CRUZ VILLALÓN, J. Y FERNÁNDEZ LÓPEZ, M.F.: Instituciones de Derecho Procesal Laboral, Trotta. MONTERO AROCA, J.: Introducción al Proceso Laboral, Bosch. En todos, la última edición.
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