ASIGNATURA-RELACIONES INTERPERSONALES EN EL ÁMBITO LABORAL

Código	9721	Descripción
Crdts. Teor.	3	Procesos básicos en las relaciones interpersonales. Determinantes de la interacción social. Percepción y cognición social. Formación y manejo de impresiones. Procesos de atribución causal. Estructura y dinámica de grupos. Diversidad en el mundo laboral: conducta intergrupal, prejuicio y discriminación. La influencia social en el trabajo. Habilidades sociales en el ámbito laboral.
Crdts. Pract.	1,5
A efectos de intercambios en programas de movilidad, la carga de esta asignatura equivale a 5,62 ECTS.

Departamentos y Áreas
Departamentos	Área	Crdts. Teor.	Crdts. Pract.	Dpto. Respon.	Respon. Acta

Estudios en los que se imparte

Diplomatura en Relaciones Laborales - plan 2001 (Elda)

Pre-requisitos

Sin incompatibles

Incompatibilidades de matrícula por contenidos equivalentes
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(*) 1: Grupo de Teoría de RELACIONES INTERPERSONALES EN EL ÁMBIT - CAS

Ofertada como libre elección (2014-15)
Sin departamento

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Horario (2014-15)
Sin horario

Grupo (*)	Cuatrimestre	Turno	Idioma	Distribución (letra nif)
Grupos de matricula (2014-15)
1	1er.	T	CAS	desde - hasta -

(*) 1: Grupo de Teoría de RELACIONES INTERPERSONALES EN EL ÁMBIT - CAS

Objetivos de las asignatura / competencias (2014-15)
Sin Datos

Contenidos teóricos y prácticos (2014-15)
Sin Datos

Más información

Profesor/a responsable
Sin Datos

Tipo de actividades: teóricas y prácticas
No especificado

	Grupo	Profesor/a
Profesores (2014-15)
TEORIA DE 9721	1	Rubio Oya, Francisca

Enlaces relacionados

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Bibliografía
No existen libros recomendados en esta asignatura para este año académico.

Fechas de exámenes oficiales (2014-15)
Información no disponible en estos momentos.

(*) 1: Grupo de Teoría de RELACIONES INTERPERSONALES EN EL ÁMBIT - CAS

Instrumentos y criterios de evaluación (2014-15)
No especificado


RELACIONES INTERPERSONALES EN EL ÁMBITO LABORAL	Año académico