GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
Año académico
2003-04
2004-05
2005-06
2006-07
2007-08
2008-09
2009-10
2010-11
2011-12
2012-13
2013-14
2014-15
2015-16
2016-17
2017-18
2018-19
2019-20
2020-21
2021-22
2022-23
Código
9896
Descripción
Crdts. Teor.
3
Estructura organizativa. Mecanismos de acceso a la Administración Pública. Relación de puestos de trabajo. Estructura salarial. Motivación, liderazgo y comunicación en la Administración Pública.
Crdts. Pract.
3
A efectos de intercambios en programas de movilidad, la carga de esta asignatura equivale a 7,5 ECTS.
Departamentos y Áreas
Departamentos
Área
Crdts. Teor.
Crdts. Pract.
Dpto. Respon.
Respon. Acta
ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS
ORGANIZACION DE EMPRESAS
3
3
Estudios en los que se imparte
Licenciatura en Ciencias del Trabajo - plan 2001
Pre-requisitos
Sin incompatibles
Incompatibilidades de matrícula por contenidos equivalentes
Sin Datos
Matriculados (2013-14)
Grupo
(*)
Número
1
29
TOTAL
29
(*) 1: GRUPO 1 - CAS
Ofertada como libre elección (2013-14)
Número máximo de alumnos:
Sin límite
Pincha aquí para ver a qué estudios se oferta
Consulta Gráfica de Horario
Pincha aquí
Horario (2013-14)
Modo
Grupo
(*)
Día inicio
Día fin
Día
Hora inicio
Hora fin
Aula
CLASE TEÓRICA
1
09/09/2013
20/12/2013
L
19:00
20:00
A1/1-27P
1
09/09/2013
20/12/2013
V
18:00
19:00
A1/1-27P
CLASE PRÁCTICA (LRU)
1
09/09/2013
20/12/2013
V
16:00
18:00
A1/1-27P
(*) CLASE TEÓRICA
1: GRUPO 1 - CAS
(*) CLASE PRÁCTICA (LRU)
1: GRUPO PRÁCTICAS - CAS
Grupos de matricula (2013-14)
Grupo
(*)
Cuatrimestre
Turno
Idioma
Distribución (letra nif)
1
1er.
T
CAS
desde A hasta Z
(*) 1: GRUPO 1 - CAS
Objetivos de las asignatura / competencias (2013-14)
La adquisición de los conocimientos teóricos y prácticos básicos para la gestión del personal al servicio de la Administración Pública
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Contenidos teóricos y prácticos (2013-14)
TEMA I El sistema Español de empleo público. El personal al servicio de las Administraciones Públicas.
TEMA II Planificación de Recursos Humanos en las AA.PP. Mecanismo de acceso a la Administración Pública. Programación y oferta de empleo público. El ingreso en la Administración Pública.
TEMA III Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones de los funcionarios.
TEMA IV El sistema retributivo.
TEMA V La carrera profesional. Relaciones de puestos de trabajo. Provisión de puestos de trabajo.
TEMA VI La promoción profesional. La promoción interna. La formación en las Administraciones Públicas.
TEMA VII Derechos de los funcionarios. Órganos de representación y determinación de las condiciones de participación del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
TEMA VIII Deberes de los funcionarios. La responsabilidad del personal al servicio de la Administración.
TEMA IX Las incompatibilidades.
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Más información
Profesor/a responsable
Martínez Martínez , Blas Jose
Metodología docente (2013-14)
Clases teóricas y prácticas
Tipo de actividades: teóricas y prácticas
Otras
Profesores (2013-14)
Grupo
Profesor/a
TEORIA DE 9896
1
Martínez Martínez, Blas Jose
CLASE PRÁCTICA (LRU) DE 9896
1
Martínez Martínez, Blas Jose
Enlaces relacionados
Sin Datos
Bibliografía
Ordenar por título del libro
Ordenar por profesor que lo recomienda
Comentarios a la Ley del estatuto básico del empleado público
Autor(es):
Sánchez Morón, Miguel (director)
Edición:
Valladolid : Lex Nova, 2008.
ISBN:
978-84-8406-871-6
Recomendado por:
MARTINEZ MARTINEZ, BLAS JOSE
(*1)
[
Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria
] [
Acceso a las ediciones anteriores
]
Métodos para la búsqueda de empleo
Autor(es):
Fernández, José Antonio
Edición:
Alicante : Publicaciones de la Universidad de Alicante, 2014.
Notas:
Recurso electrónico
ISBN:
978-84-9717-268-4
Recomendado por:
SABATER SEMPERE, VICENTE
(*1)
[
Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria
] [
Enlace al recurso bibliográfico
]
(*1) Este profesor ha recomendado el recurso bibliográfico a todos los alumnos de la asignatura.
Fechas de exámenes oficiales (2013-14)
Convocatoria
Grupo
(*)
fecha
Hora inicio
Hora fin
Aula(s) asignada(s)
Observ:
Pruebas extraordinarias de finalización de estudios
-1
31/10/2013
Hora y aula: contactar con el/la profesor/a de la asignatura
Periodo ordinario para asignaturas de primer semestre
-1
22/01/2014
15:30
18:30
DE/0-09M
-
Pruebas extraordinarias para asignaturas de grado y máster
-1
27/06/2014
15:00
18:00
A1/2-64S
-
(*) 1: GRUPO 1 - CAS
Instrumentos y criterios de evaluación (2013-14)
No especificado
Se podrá optar entre dos alternativas de evaluación:
EVALUACIÓN CONTINUA
Para acogerse a esta modalidad será obligatoria una asistencia presencial superior al 50% del global de la carga lectiva de la asignatura así como la entrega de los supuestos obligatorios que se establezcan.
PRUEBA EVALUATIVA FINAL
Consistirá en un examen teórico-práctico y es obligatoria para los alumnos que no opten por la alternativa de evaluación continua.
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