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   TEORIES DEL MERCAT DE TREBALL    Any acadèmic       Versió PDF.
Codi9880Descripció
Crdts. Teor.4TEORIES DEL MERCAT DE TREBALL. ASPECTES MICROECONÒMICS DEL MERCAT DE TREBALL. ANÀLISI DE DIFERENTS HIPÒTESIS SOBRE EL FUNCIONAMENT DEL MERCAT DE TREBALL CONDUENTS A SITUACIONS DE DESOCUPACIÓ I LA SEUA RELACIÓ AMB EL NIVELL D'ACTIVITAT ECONÒMICA D'UNA NACIÓ.
Crdts. Pract.2
A efectes d'intercanvis en programes de mobilitat, la càrrega d'aquesta assignatura equival a 7,5 ECTS.


Departamentos y Áreas
DepartamentsÀreaCrdts. Teor.Crdts. Pract.Dpto. Respon.Respon. Acta
FONAMENTS DE L'ANÀLISI ECONÒMICAFONAMENTS DE L'ANÀLISI ECONÒMICA42


Estudis en què s'imparteix
Llicenciatura en Ciències del Treball - pla 2001


Prerequisitos
Sense incompatibles


Incompatibilitats de matricula per continguts equivalents
Sense Dades


Matriculats (2014-15)
Grup (*)Nombre
1 6
TOTAL 6
(*) 1: GRUPO 1 - CAS


Oferida com a lliure elecció (2014-15)
Sense departament
Consulta Gràfica d'Horari
A efectes d'intercanvis en programes de mobilitat, la càrrega d'aquesta assignatura equival aFeu clic ací


Horari (2014-15)
Sense horari


Grups de matricula (2014-15)
Grup (*)QuadrimestreTornIdiomaDistribució (lletra nif)
1 1er. T CAS des de A fins a Z
(*) 1: GRUPO 1 - CAS


Objectius de l'assignatura / competències (2014-15)
Introducir al alumnado matriculado en la Licenciatura en Ciencias del Trabajo en la teoría del equilibrio, marco de referencia de las teorías modernas del mercado de trabajo.
A la luz de estas teorías, se pretende analizar el mercado laboral, su funcionamiento y su respuesta a las distintas intervenciones gubernamentales, así como a los acuerdos sociales.

Desde el punto de vista de la economía, se trata de proveer de una teoría y de un marco teórico para entender, analizar y predecir un amplio conjunto de resultados que se dan en el mercado de trabajo.
Entender cómo funciona el mercado de trabajo.
Analizar cómo se comportan trabajadores y empresas.
Predecir los resultados de las distintas políticas económicas.

En general se intenta dar un enfoque distinto al análisis del mercado laboral y para ello se extrapolan los distintos análisis económicos planteados por el profesor de la materia a situaciones reales del mundo del trabajo.


Continguts teòrics i pràctics (2014-15)
TEMA 1.- TEORÍA DEL EQUILIBRIO.
1.1.- INTRODUCCIÓN.
1.1.2.- OBJETIVOS DEL CURSO Y SITUACIÓN DE PARTIDA.
1.2.1.- DESCRIPCIÓN DE UN MERCADO EN GENERAL.
1.2.2.- SUPUESTOS DE MERCADOS.
1.3.- MERCADO COMPETITIVO Y EQUILIBRIO COMPETITIVO.
1.3.1.- MERCADOS COMPETITIVOS.
1.3.2.- EQUILIBRIO COMPETITIVO.
1.4.- PROPIEDADES Y VARIANTES DEL EQUILIBRIO COMPETITIVO.
1.4.1.- PROPIEDADES DEL EQUILIBRIO COMPETITIVO.
1.4.2.- VARIANTES DEL EQUILIBRIO COMPETITIVO (FALLOS DEL MERCADO COMPETITIVO).
1.5.- CONCEPTOS ECONÓMICOS BÁSICOS.
1-6.- ACTIVIDADES.

TEMA 2.- LA OFERTA DE TRABAJO I.
2.1.- LA DECISIÓN DE TRABAJAR.
2.1.2.- LA ELECCIÓN ENTRE TRABAJO Y OCIO.
2.1.3.- LA ELECCIÓN ÓPTIMA ENTRE OCIO Y RENTA.
2.2.- LA OFERTA DE TRABAJO INDIVIDUAL.
2.3.- LA INACTIVIDAD Y EL SALARIO DE RESERVA.
2.4.- LA JORNADA LABORAL.
2.5.- LA OFERTA DE TRABAJO AGREGADA.
2.6.- ACTIVIDADES.

TEMA 3.- LA OFERTA DE TRABAJO II.
3.1.- LA POBLACIÓN, LAS TASAS DE ACTIVIDAD Y LAS HORAS DE TRABAJO.
3.2.- LA BASE DEMOGRÁFICA.
3.2.1.-LAS DECISIONES DE NATALIDAD DESDE UN PUNTO DE VISTA ECONÓMICO.
3.2.2.-LA DISYUNTIVA CALIDAD/CANTIDAD.
3.3.- LAS TASAS DE ACTIVIDAD.
3.3.1.-TENDENCIA SECULAR DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD.
3.3.2.-ANÁLISIS DE LOS FACTORES ECONÓMICOS QUE HAN INDUCIDO A ESTAS VARIACIONES EN LA TASA DE ACTIVIDAD.
3.3.3.-VARIACIONES CÍCLICAS EN LAS TASAS DE ACTIVIDAD.
3.3.4.-EFECTOS DE LA TASA DE ACTIVIDAD SOBRE LA TASA DE PARO.
3.4.-LAS HORAS DE TRABAJO Y LA JORNADA LABORAL: TENDENCIA GENERAL DESDENDENTE.
3.5.-LAS DECISIONES DE TRABAJO Y EL CICLO VITAL.
3.5.1.-¿POR QUÉ LOS INDIVIDUOS ABANDONAN EL MERCADO DE TRABAJO?
3.5.2. FACTORES QUE EXPLICAN LA DISMINUCIÓN DE LAS HORAS DE TRABAJO.
3.6.- ACTIVIDADES.

TEMA 4.- LA CALIDAD DEL TRABAJO.
4.1- BREVE ANÁLISIS DE LA POLÍTICA DE INVERSIÓN EN EDUCACIÓN EN ESPAÑA.
4.1.1. LA INVERSIÓN EN CAPITAL HUMANO. TEORÍA DEL CAPITAL HUMANO.
4.1.1.2. FACTORES QUE AFECTAN A LA DECISIÓN DE INVERTIR EN CAPITAL HUMANO.
4.1.1.3. CRITICAS A LA TEORÍA DEL CAPITAL HUMANO.
4.2. PRESTACIÓN PÚBLICA DE SERVICIOS EDUCATIVOS.
4.3. LA FORMACIÓN EN EL TRABAJO.
4.4. ACTIVIDADES.

TEMA 5.- LA DEMANDA DE TRABAJO.
5.1.- LA DEMANDA DERIVADA DE TRABAJO Y LA FUNCIÓN DE PRODUCCIÓN.
5.2.- LA DEMANDA DE TRABAJO A CORTO Y LARGO PLAZO.
5.2.1.- LA CURVA DE DEMANDA DE TRABAJO A CORTO PLAZO.
5.2.2.- LA CURVA DE DEMANDA DE TRABAJO A LARGO PLAZO.
5.3.- LA ELASTICIDAD DE LA DEMANDA DE TRABAJO.
5.4.- DETERMINANTES DE LA DEMANDA DE TRABAJO.
5.5.- LA DEMANDA DE TRABAJO AGREGADA.
5.6.- ACTIVIDADES.

TEMA 6.- EL EQUILIBRIO DEL MERCADO DE TRABAJO.
6.1.- EL MERCADO DE TRABAJO PERFECTAMENTE COMPETITIVO: CARACTERÍSTICAS, DEFINICIÓN, DETERMINANTES, FUNCIONAMIENTO Y EFICIENCIA.
6.2.- LOS SINDICATOS DE TRA BAJADORES Y LA DETERMINACIÓN DE LOS SALARIOS.
6.3.- EQUILIBRIO: INTERPRETACIÓN DINÁMICA.
6.4.- ACTIVIDADES.

TEMA 7.- OTROS ENFOQUES PARA EL ANÁLISIS DEL MERCADO DE TRABAJO.
7.1.- LA TEORÍA INSTITUCIONALISTA.
7.1.1.- LA TEORÍA INSTITUCIONALISTA Y CRÍTICAS CONCRETAS A ÉSTA.
7.2.- LOS MERCADOS INTERNOS DE TRABAJO.
7.3.- LA TEORÍA DEL MERCADO DUAL DE TRABAJO.
7.3.1.- TEORÍA NEOCLÁSICA VERSUS TEORÍA DUALISTA.
7.4.- LA ESCUELA RADICAL AMERICANA: LA SEGMENTACIÓN CONSCIENTE.
7.5.- ACTIVIDADES.


TEMA 8.- LA DESIGUALDAD SALARIAL.
8.1.- HETEROGENEIDAD DE LOS PUESTOS DE TRABAJO.
8.2.- HETEROGENEIDAD DE LOS TRABAJADORES.
8.3.- MERCADOS DE TRABAJO IMPERFECTOS.
8.4.- ACTIVIDADES.



Enllaç al programa
Professor/a responsable
Manzano Lozano , Mario


Metodologia docent (2014-15)
Classes teòriques i pràctiques
No existen ya clases presenciales de esta asignatura.



Tipus d'activitats: teòriques i pràctiques
Altres




Professorat (2014-15)
Grup Professor
TEORIA DE 98801Manzano Lozano, Mario
Enllaços relacionats
Sense Dades


Bibliografia

Economía laboral
Autors:Campbell R. McConnell, Stanley L. Brue, David A. Macpherson ; traducción, Esther Rabasco ; revisión técnica coordinada por Luis Toharia
Edició:Madrid [etc.] : McGraw-Hill, 2003.
ISBN:84-481-3971-2
Recomanat per: MANZANO LOZANO, MARIO (*1)
[ Accés al catàleg de la biblioteca universitària ]

Microeconomía
Autors:Pindyck, Robert S. ; Rubinfeld, Daniel L. ; González Rodrigo, Elena
Edició:Madrid : Pearson, 2018.
ISBN:978-84-9035-574-9
Recomanat per: MANZANO LOZANO, MARIO (*1)
[ Accés al catàleg de la biblioteca universitària ] [ Accés a les edicions anteriors ] [ Enllaç al recurs bibliogràfic ]
(*1) Aquest professor ha recomanat el recurs bibliogràfic a tot l'alumnat de l'assignatura.
Dates d'exàmens oficials (2014-15)
ConvocatòriaGrup (*)DataHora d’iniciHora d’fiAules assignadesObservacions:
Proves extraordinarias de finalització d'estudis -1 20/10/2014 Deberan ponerse en contacto con el profesor de la asignatura para realizar el examen
Període ordinari per a assignatures de primer semestrre -1 23/01/2015 15:00 18:00 DE/1-18P -
Proves extraordinàries de assignatures de grau i màster -1 10/07/2015 14:30 17:30 A1/1-33P -
(*) 1: GRUPO 1 - CAS


Instruments i criteris d'avaluació (2014-15)
Avaluació contínua, examen final
Dado que no existen clases presenciales de esta materia, el alumnado habrá de superar una prueba teórico/práctica propuesta por el profesor de la misma. Tendrán superada la asignatura aquellos alumnos que consigan una calificación de suficiente (5 puntos).