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   SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA EMPRESA    Año académico       Versión PDF.  Versión PDF para convalidación.
Código9871Descripción
Crdts. Teor.3Marco normativo de las políticas sociolaborales: salud laboral y medio ambiente. Sistemas de gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa.
Crdts. Pract.3
A efectos de intercambios en programas de movilidad, la carga de esta asignatura equivale a 7,5 ECTS.


Departamentos y Áreas
DepartamentosÁreaCrdts. Teor.Crdts. Pract.Dpto. Respon.Respon. Acta
DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIALDERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL33


Estudios en los que se imparte
Licenciatura en Ciencias del Trabajo - plan 2001


Pre-requisitos
Sin incompatibles


Incompatibilidades de matrícula por contenidos equivalentes
Sin Datos


Matriculados (2016-17)
Grupo (*)Número
1 2
TOTAL 2
(*) 1: GRUPO 1 - CAS


Ofertada como libre elección (2016-17)
Sin departamento
Consulta Gráfica de Horario
A efectos de intercambios en programas de movilidad, la carga de esta asignatura equivale aPincha aquí


Horario (2016-17)
Sin horario


Grupos de matricula (2016-17)
Grupo (*)CuatrimestreTurnoIdiomaDistribución (letra nif)
1 2do. T CAS desde A hasta Z
(*) 1: GRUPO 1 - CAS


Objetivos de las asignatura / competencias (2016-17)
La presente asignatura se considera un elemento idóneo para la formación en Recursos Humanos en la empresa, dado que complementa los estudios clásicos, de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, con los relativos al más reciente Derecho de la Seguridad y Salud Laboral. Comprende el conocimiento, configuración, implantación y seguimiento/control de las obligaciones y actuaciones a llevar a cabo por el empresario en orden a la prevención de riesgos laborales en la empresa y de las entidades que colaboran en dicho cometido.



Contenidos teóricos y prácticos (2016-17)
TEMA 1:
LA SALUD LABORAL Y LA PREVENCIÓN DE LA PATOLOGÍA LABORAL

TEMA 2:
LA NORMATIVA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

TEMA 3:
LA ORGANIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: PLAN DE PREVENCIÓN Y MODALIDADES DE ORGANIZACIÓN PREVENTIVA

TEMA 4:
LA EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES. LA PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA

TEMA 5:
LA FORMACIÓN PREVENTIVA. LA VIGILANCIA DE LA SALUD

TEMA 6:
LAS MEDIDAS DE EMERGENCIA. EL PLAN DE AUTOPROTECCION

TEMA 7:
LA COORDINACIÓN DE LA PREVENCIÓN EN LA EMPRESA

TEMA 8:
LA PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA EMPRESA

TEMA 9:
LA PROTECCIÓN ESPECIAL DE DETERMINADOS COLECTIVOS: Mujeres embarazadas, menores de edad, trabajadores especialmente sensibles, socios-trabajadores de las Cooperativas, trabajadores autónomos, empleados al servicio del hogar familiar.

TEMA 10 :
LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN ÁMBITOS/SECTORES ESPECÍFICOS: Sector construcción, Sector minero, Sector público, Empresas de trabajo temporal.

TEMA 11 :
EL SISTEMA DE RESPONSABILIDADES EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES


Más información
Profesor/a responsable
GONZALEZ HERNANDO , JOSE CARLOS


Metodología docente (2016-17)
No especificado


Tipo de actividades: teóricas y prácticas
No especificado


Profesores (2016-17)
Grupo Profesor/a
TEORIA DE 98711GONZALEZ HERNANDO, JOSE CARLOS
CLASE PRÁCTICA (LRU) DE 98711GONZALEZ HERNANDO, JOSE CARLOS
Enlaces relacionados
Sin Datos


Bibliografía
No existen libros recomendados en esta asignatura para este año académico.
Fechas de exámenes oficiales (2016-17)
ConvocatoriaGrupo (*)fechaHora inicioHora finAula(s) asignada(s)Observ:
Pruebas extraordinarias de finalización de estudios -1 25/11/2016 -
Periodo ordinario para asignaturas de segundo semestre y anuales -1 05/06/2017 -
Pruebas extraordinarias para asignaturas de grado y máster -1 11/07/2017 -
(*) 1: GRUPO 1 - CAS


Instrumentos y criterios de evaluación (2016-17)
No especificado