Código	9868	Descripción
Crdts. Teor.	3	Marco normativo de las políticas sociolaborales: empleo e intermediación laboral. Formación profesional.
Crdts. Pract.	1,5
A efectos de intercambios en programas de movilidad, la carga de esta asignatura equivale a 5,62 ECTS.

Departamentos y Áreas
Departamentos	Área	Crdts. Teor.	Crdts. Pract.	Dpto. Respon.	Respon. Acta
DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL	DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL	3	1,5

Estudios en los que se imparte

Licenciatura en Ciencias del Trabajo - plan 2001

Pre-requisitos

Sin incompatibles

Incompatibilidades de matrícula por contenidos equivalentes
Sin Datos

Matriculados (2014-15)
Grupo (*)	Número
1	15
69	1
TOTAL	16

(*) 1: GRUPO 1 - CAS

(*) 69: APROBADO POR COMPENSACIÓN(APC) - CAS

Ofertada como libre elección (2014-15)

Sin departamento

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Horario (2014-15)

Sin horario

Grupos de matricula (2014-15)
Grupo (*)	Cuatrimestre	Turno	Idioma	Distribución (letra nif)
1	2do.	T	CAS	desde A hasta Z
69	Anual	D	CAS	desde - hasta -

(*) 1: GRUPO 1 - CAS

(*) 69: APROBADO POR COMPENSACIÓN(APC) - CAS

Objetivos de las asignatura / competencias (2014-15)

1. Objetivo General. El módulo de Políticas Sociolaborales pretende que el estudiante adquiera unos conocimientos exhaustivos y especializados de las normas jurídicas que tienen como objeto de regulación las Políticas Sociolaborales. Para ello, y en primer lugar, se dará a conocer cuales son los fundamentos de las políticas activas de fomento del empleo y las relaciones que se establecen con otras políticas públicas. En segundo lugar, se analizarán los diferentes instrumentos de actuación necesarios para llevar a cabo estas políticas teniendo en cuenta los diferentes ámbitos de actuación y por último, se procederá a comprobar mediante la evidencia empírica, los resultados de estas políticas. El objetivo final es asegurar que el estudiante, al concluir sus estudios, posea un mapa cognitivo de las regulaciones jurídicas que, en los distintos ámbitos de las Políticas Sociolaborales, afectan directamente a las relaciones de actividad profesional, de modo que pueda extraer conclusiones en cada caso con el fin de operar con las personas y sujetos que intervienen en su diseño, aplicación y/o desarrollo. 2. Objetivos específicos 1º) Conocer los caracteres generales y los procesos de elaboración y desarrollo de las Políticas Sociolaborales, sus diferentes ámbitos subjetivos, materiales y territoriales de actuación, así como los sujetos actores y protagonistas. 2º) Identificar su marco normativo y sus principales instituciones vertebradoras, tratando de reflexionar sobre su correcta aplicación e interpretación. 3º) Realizar un estudio particular de esas diversas parcelas de las Políticas Sociolaborales desde un punto de vista crítico, apuntando, en clave de Política del Derecho, las líneas de tendencia y las propuestas de reforma con el recurso auxiliar, si acaso, al Derecho comparado. 3. Habilidades a adquirir - Competencia 1ª: Comprender y analizar el contenido jurídico de las Políticas Sociolaborales desarrolladas en España, la Unión Europea y las Comunidades Autónomas. - Competencia 2ª: Conocer el sistema institucional de intervención en las Políticas Sociolaborales - Competencia 3ª: Ser capaces de asesorar a los agentes públicos y privados que participan en proyectos sociolaborales sobre los aspectos normativos de las mismas. - Competencia 4ª: Poseer las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que habrá de ser, en gran medida, autodirigido o autónomo. - Competencia 5ª: Capacidad de análisis crítico de las normas jurídicas y sobre las posibilidades de mejorar el diseño y/o la gestión de las Políticas Sociolaborales. - Competencia 6ª: Manejo de la normativa jurídica y de los procedimientos de acceso y desarrollo de las Políticas Sociolaborales

Contenidos teóricos y prácticos (2014-15)

PROGRAMA DE LA ASIGNATURA DE POLITICAS SOCIOLABORALES: MARCO NORMATIVO. LICENCIATURA DE CIENCIAS DEL TRABAJO ESCUELA DE RELACIONES LABORALES UNIVERSIDAD DE ALICANTE Tema 1 POLÍTICAS SOCIOLABORALES: CONCEPTO Y CARACTERES GENERALES. I. Dificultad de identificación de políticas públicas. II. Las políticas sociolaborales como políticas públicas III. Configuración de las políticas sociolaborales IV. Caracteres generales de las políticas sociolaborales V. Elaboración y análisis de las políticas sociolaborales Tema 2 POLÍTICA DE EMPLEO: CONFIGURACIÓN GENERAL I. Configuración de la política de empleo. II. Objetivos de la política de empleo. III. Condicionantes socioeconómicos de la política de empleo. IV. Instrumentos de la política de empleo. V. Marco Institucional: el sistema nacional de empleo VI. Distribución competencial en materia de empleo. Tema 3. POLÍTICA DE EMPLEO: ESTRATEGIA EUROPEA DE EMPLEO. I. Origen y evolución de la estrategia europea de empleo. II. Instrumentos de la estrategia europea de empleo. Tema 4. POLÍTICA DE EMPLEO: DIMENSIÓN ACTIVA. I. Caracterización general de las políticas activas de empleo. II. Acciones para el fomento de la contratación y la inserción laboral: notas básicas. III. Actividad generadora de empleo: los nuevos yacimientos. IV. Los incentivos económicos para el fomento del empleo. V. El fomento del empleo a través de la flexibilidad de entrada y salida del mercado de trabajo. VI. Fomento del autoempleo. Tema 5. POLÍTICA DE EMPLEO: INTERMEDIACIÓN LABORAL. I. Configuración general de la intermediación laboral. II. Servicio público de empleo. III. Entidades colaboradoras. IV. Agencias de colocación. V. Empresas de trabajo temporal. VI. Otros operadores. Tema 6. POLÍTICA DE EMPLEO: DIMENSIÓN PASIVA. I. Configuración general de la política pasiva de empleo. II. Sujetos beneficiarios de las medidas de política pasiva de empleo: los desempleados. III. Clases de desempleo o paro forzoso. IV. Medidas de política pasiva de empleo. Tema 7. POLÍTICA DE COHESIÓN ECONÓMICA, SOCIAL Y TERRITORIAL. I. Aproximación al concepto de política de cohesión económica, social y territorial. II. La cohesión en el marco comunitario. III. La política de cohesión en España. Tema 8. POLITICA EN MATERIA DE EXCLUSIÓN SOCIAL. I. De la pobreza a la exclusión social. II. La exclusión social en el ámbito de la Unión Europea. III. Plan Nacional de acción para la inclusión social. IV. Delimitación de la política sociolaboral a favor de los excluidos sociales. V. Bonificaciones a la contratación de los excluidos sociales. VI. La contratación temporal como instrumento de inserción. VII. Las empresas de inserción. VIII.Politicas sociolaborales en materia de inmigración. Tema 9. POLÍTICA DE PROTECCIÓN A LA FAMILIA. I. La familia como realidad social. II. Delimitación de la familia. III. La familia en la constitución española de 1978. IV. Los planes integrales de familia. V. La política sociolaboral sobre familia. VI. La conciliación de la vida familiar y laboral. Tema 10. POLÍTICAS DE JUVENTUD. I. Acercamiento al estudio de la política sociolaboral sobre juventud. II. Delimitación de la política sociolaboral sobre juventud. III. La política sociolaboral sobre juventud en el ámbito internacional. IV. La política sociolaboral sobre juventud en España. Tema 11. POLÍTICA SOBRE DISCAPACITADOS. I. Acercamiento al estudio de la política sociolaboral sobre discapacitados. II. Delimitación de la política sociolaboral sobre discapacitados. III. Política sobre discapacitados en el ámbito internacional. IV. Marco jurídico nacional. V. Medidas específicas. Tema 12. POLÍTICA EN MATERIA DE PERSONAS DE EDAD AVANZADA. I. Perfil demográfico en atención a la edad. II. Precisiones terminológicas. III. El envejecimiento como cuestión social: su tratamiento en el ámbito internacional, comunitario y constitucional español. IV. Delimitación de la política sociolaboral a favor de las personas de edad avanzada. V. La dependencia de las personas mayores como ámbito emergente de actuación de la política sociolaboral. VI. La jubilación como fundamento de la política sociolaboral a favor de personas de edad avanzada. Tema 13. POLÍTICA DE SEGURIDAD SOCIAL. I. Concepto de política de seguridad social. II. Distribución competencial en materia de seguridad social. III. Estructuras y configuración de sistema de seguridad social. IV. Coordenadas de la moderna política seguridad social.

Más información

Profesor/a responsable

Sevila Sánchez , Juan Jose

Metodología docente (2014-15)

No especificado

Tipo de actividades: teóricas y prácticas

No especificado

Profesores (2014-15)
	Grupo	Profesor/a
TEORIA DE 9868	1	Sevila Sánchez, Juan Jose
CLASE PRÁCTICA (LRU) DE 9868	1	Sevila Sánchez, Juan Jose

Enlaces relacionados

Sin Datos

Bibliografía

Ordenar por título del libro Ordenar por profesor que lo recomienda

Cuestiones laborales de derecho social comunitario Autor(es): BIURRUN ABAD, Fernando, MELÉNDEZ MORILLO-VELARDE, Lourdes, PÉREZ CAMPOS, Ana Isabel Edición: Cizur Menor (Navarra) : Araznadi, 2002. ISBN: 84-8410-748-5 Recomendado por: SEVILA SANCHEZ, JUAN JOSE (*1) [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ] Derecho al empleo Autor(es): SARAGOSSA I SARAGOSSA, Josep Vicent (coord.) Edición: Valencia : Tirant lo Blanch, 2004. ISBN: 84-8456-180-1 Recomendado por: SEVILA SANCHEZ, JUAN JOSE (*1) [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ] Lecciones de derecho del empleo Autor(es): Calvo Gallego, Francisco Javier Edición: Madrid : Tecnos, 2006. ISBN: 978-84-309-4492-7 Recomendado por: SEVILA SANCHEZ, JUAN JOSE (*1) [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ] [ Acceso a las ediciones anteriores ] Manual de política y derecho del empleo : (instituciones, relaciones de empleo, marco legal de las políticas públicas y derecho social de empleo) Autor(es): Monereo Pérez, José Luis Edición: Madrid : Tecnos, 2011. ISBN: 978-84-309-5332-5 Recomendado por: SEVILA SANCHEZ, JUAN JOSE (*1) [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ] Políticas sociolaborales Autor(es): Sempere Navarro, Antonio Vicente Edición: Madrid : Tecnos, 2005. ISBN: 84-309-4337-4 Recomendado por: SEVILA SANCHEZ, JUAN JOSE (*1) [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ] Políticas sociolaborales : un enfoque pluridisciplinar Autor(es): RUIZ VIÑALS, Carmen, RAMOS MARTÍN, Francisco Edición: Barcelona : Editorial UOC, 2004. ISBN: 84-9788-030-7 Recomendado por: SEVILA SANCHEZ, JUAN JOSE (*1) [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ] Práctica de seguridad social y políticas sociolaborales Autor(es): GALA DURAN, Carolina; BOLTAINA BOSCH, Xavier Edición: Barcelona : Universidad Autónoma de Barcelona. Servicio de Publicaciones , 2003. ISBN: 9788449023293. Recomendado por: SEVILA SANCHEZ, JUAN JOSE (*1)

(*1) Este profesor ha recomendado el recurso bibliográfico a todos los alumnos de la asignatura.

Fechas de exámenes oficiales (2014-15)
Convocatoria	Grupo (*)	fecha	Hora inicio	Hora fin	Aula(s) asignada(s)	Observ:
Pruebas extraordinarias de finalización de estudios	-1	28/10/2014	16:00	19:00	A1/1-47S	-
Periodo ordinario para asignaturas de segundo semestre y anuales	-1	29/05/2015	15:00	18:00	A1/1-33P	-
Pruebas extraordinarias para asignaturas de grado y máster	-1	13/07/2015	14:30	17:30	A1/1-48P	-

(*) 1: GRUPO 1 - CAS

(*) 69: APROBADO POR COMPENSACIÓN(APC) - CAS

Instrumentos y criterios de evaluación (2014-15)

No especificado