Codi	9582	Descripció
Crdts. Teor.	3	ANÀLISI DEL PROCÉS ORDINARI.
Crdts. Pract.	1,5
A efectes d'intercanvis en programes de mobilitat, la càrrega d'aquesta assignatura equival a 5,62 ECTS.

Departamentos y Áreas
Departaments	Àrea	Crdts. Teor.	Crdts. Pract.	Dpto. Respon.	Respon. Acta
DRET DEL TREBALL I DE LA SEGURETAT SOCIAL	DRET DEL TREBALL I DE LA SEGURETAT SOCIAL	3	1,5

Estudis en què s'imparteix

Diplomatura en Relacions Laborals - pla 2001

Prerequisitos

Sense incompatibles

Incompatibilitats de matricula per continguts equivalents
Aquesta assignatura és incompatible, per tenir continguts equivalents, amb les següents assignatures:
Codi	Assignatura
9516	DRET PROCESSAL LABORAL I
4882	PROCEDIMENT LABORAL
5252	DRET PROCESSAL LABORAL I
9767	DRET PROCESSAL LABORAL I

Matriculats (2014-15)
Grup (*)	Nombre
1	4
TOTAL	4

(*) 1: GRUPO 1 - CAS

Oferida com a lliure elecció (2014-15)

Sense departament

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Horari (2014-15)

Sense horari

Grups de matricula (2014-15)
Grup (*)	Quadrimestre	Torn	Idioma	Distribució (lletra nif)
1	1er.	M	CAS	des de - fins a -

(*) 1: GRUPO 1 - CAS

Objectius de l'assignatura / competències (2014-15)

2.- OBJETIVOS DE LA ASIGNATURA.- El objetivo principal de la asignatura de Derecho Procesal Laboral es el de conseguir del alumno el interés por la utilidad del conocimiento del proceso y sus diversos trámites en la Jurisdicción Social, para conseguir que en su época de profesional como representante técnico de las partes , se asegure el resultado del pleito laboral. Para conseguir este ambicioso objetivo, el alumno debe obtener un conocimiento amplio del Procedimiento Laboral, tanto a nivel del articulado de la Legislación procesal, principalmente la Ley de Procedimiento Laboral y la nueva Ley de Enjuiciamiento Civil, subsidiaria de la anterior.-, como de la Jurisprudencia e interpretación que los Tribunales Laborales dan a los artículos y preceptos que se estudian.- En todo caso, como asesores laborales, los Graduados Sociales y Diplomados en Relaciones Laborales, necesitan obtener un conocimiento amplio del Proceso laboral, para poder desarrollar su actividad de asesoramiento en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social a trabajadores y empresarios,ante los múltiples conflictos individuales o colectivos que pueden someter a su criterio profesional y para cumplir el objetivo principal, la ultima ratio del Proceso laboral: "La Paz Social".-

Continguts teòrics i pràctics (2014-15)

1.-PROGRAMA DE LA ASIGNATURA.- DERECHO PROCESAL LABORAL I (programa 2013-2014) PARTE GENERAL Y PROCESO ORDINARIO Lección 1.- Introducción.- 1.- Concepto de Derecho Procesal- 2.-La Jurisdicción.- 3.-La Acción Procesal.- 4.- La Tutela Judicial Efectiva.-5.- El Proceso.- Lección 2 El orden jurisdiccional social. Órganos y competencias. 1.- El orden jurisdiccional social 2.- Fuentes reguladoras del orden jurisdiccional social 3.- La competencia del orden jurisdiccional social: A) Conflictos cuyo conocimiento está expresamente atribuido al orden jurisdiccional social. B) Conflictos cuyo conocimiento por el orden jurisdiccional social está expresamente excluido. C) Competencia prejudicial atribuida al orden social de la jurisdicción. 4.- Solución extrajudicial de los conflictos laborales. 5.- Los diferentes órganos del orden jurisdiccional social. Su competencia funcional y las reglas sobre competencia territorial: A) Juzgados de lo Social. B) Salas de los Social de los Tribunales Superiores de Justicia de cada Comunidad Autónoma) Sala de lo Social de la Audiencia Nacional D) Sala de lo Social del Tribunal Supremo. 6.- El examen de la competencia por cada órgano judicial. Las posibles situaciones de conflicto: cuestiones y conflictos de competencia, conflictos de jurisdicción. A) El examen de la competencia por cada órgano judicial. B) Las posibles situaciones de conflicto en torno a la competencia: cuestiones y conflictos de competencia, conflictos de jurisdicción. 7.- El personal al servicio del orden jurisdiccional social. Imparcialidad, abstención y recusación de los Jueces y Magistrados. A) El personal al servicio del orden jurisdiccional social. B) Imparcialidad, abstención y recusación de los Jueces y Magistrados. Lección 3 Las partes procesales. 1.- Las partes: Concepto, capacidad y legitimación, procesos de pluralidad de partes. A) Concepto de partes. B) Capacidad material. C) Capacidad procesal. D) Legitimación. E) Procesos con pluralidad de partes. 2.- La intervención del Fondo de Garantía salarial. 3.- Postulación: representación y defensa. A) Representación. B) Defensa. 4.- El derecho de justicia gratuita. Lección 4 Proceso, procedimiento, actuaciones procesales. 1.- El proceso laboral. Principios del proceso laboral. A) Proceso y procedimiento laboral. B) Principios del proceso laboral. 2.- Las actuaciones procesales en el orden social. A) Clasificación de las actuaciones procesales. B) Reglas generales en torno a la forma en que deben realizarse las actuaciones procesales. Lección 5 Evitación del proceso y medidas cautelares. 1.- Los actos previos al proceso. 2.- La conciliación preprocesal. 3.- La reclamación previa. A) La reclamación previa a las acciones laborales. B) La reclamación previa en materia de Seguridad Social. 4.- Medidas cautelares. A) Actos preparatorios. B) Medidas precautorias. C) El embargo preventivo. Lección 6 Inicio del proceso declarativo. 1.- Inicio del proceso declarativo. 2.- Los actos preparatorios. 3.- La demanda. 4.- Presentación, admisión a trámite y subsanación de la demanda. A) Presentación de la demanda. B) Admisión a trámite. C) Subsanación de defectos. 5.- Acumulación de acciones y acumulación de autos. A) Acumulación de acciones. B) Acumulación de autos. Lección 7 El juicio oral. 1.- Concepto del juicio oral. Citación. Otras actuaciones anteriores al juicio oral. 2.- Conciliación judicial. 3.- Alegaciones de las partes. A) Alegaciones del demandante. B) Alegaciones del demandado. 4.- Proposición y práctica de la prueba. Los medios probatorios. A) Concepto y función procesal de la prueba. B) Proposición y admisión de la prueba. C) Carga de la prueba. D) Práctica de la prueba. E) Valoración de la prueba practicada. 5.- Conclusiones. 6.- La documentación del juicio oral: El acta del juicio. 7.- Diligencias para mejor proveer. 8.- La terminación de la instancia: La sentencia y otros modos de terminación.

Enllaç al programa

Professor/a responsable

RIFE FERNANDEZ-RAMOS , JOSE AGUSTIN

Metodologia docent (2014-15)

No especificat

3.- METODOLOGÍA.- El método de enseñanza de la ciencia autónoma que constituye el Derecho Procesal Laboral, compaginará la necesaria explicación del articulado de la legislación procesal con los casos reales y prácticos de aplicación a la asignatura, para una mejor comprensión del alumno, así como los criterios que nuestros Tribunales Laborales interpretan al aplicar los distintos epígrafes del programa.-

Tipus d'activitats: teòriques i pràctiques

No especificat

Professorat (2014-15)
	Grup	Professor
TEORIA DE 9582	1	BUENO MANZANARES, JOSE MARIA
		RIFE FERNANDEZ-RAMOS, JOSE AGUSTIN
CLASE PRÁCTICA (LRU) DE 9582	1	BUENO MANZANARES, JOSE MARIA
		RIFE FERNANDEZ-RAMOS, JOSE AGUSTIN

Enllaços relacionats

http://noticias. juridicas.com

http://noticias.juridicas.com/

http://noticias.juridicas.com/base_datos/Laboral/rdleg1-1995.t1.html

http://noticias.juridicas.com/base_datos/Laboral/rdleg2-1995.html

http://www.legaltoday.com/

http://www.legaltoday.com/colaboradores/rife-y-fernandez-ramos

http://www.legaltoday.com/practica-juridica/social-laboral

http://www.legaltoday.com/practica-juridica/social-laboral/laboral/la-consignacion-en-el-recurso-de-suplicacion-laboral

http://Y:\PAGINAS JURIDICAS\[ Librería Jurídica LEX NOVA ].htm

http://Y:\PAGINAS JURIDICAS\Noticias Jurídicas.htm

http://Y:\PAGINAS JURIDICAS\Tirant On Line - Inicio.htm

Bibliografia

Ordena pel títol del llibre Ordena pel professor que recomana

Derecho procesal laboral Autors: Albiol Ortuño, Mónica Edició: Valencia : Tirant lo Blanch, 2015. ISBN: 978-84-9086-261-2 Recomanat per: BUENO MANZANARES, JOSE MARIA [ Accés al catàleg de la biblioteca universitària ] [ Accés a les edicions anteriors ] [ Enllaç al recurs bibliogràfic ] Materiales de derecho del trabajo, derecho de la seguridad social y procedimiento laboral Autors: Viqueira Pérez, Carmen Edició: Valencia : Tirant lo Blanch, 2018. ISBN: 978-84-9190-562-2 Recomanat per: BUENO MANZANARES, JOSE MARIA (*1) [ Accés al catàleg de la biblioteca universitària ] [ Accés a les edicions anteriors ] [ Enllaç al recurs bibliogràfic ]

(*1) Aquest professor ha recomanat el recurs bibliogràfic a tot l'alumnat de l'assignatura.

Dates d'exàmens oficials (2014-15)
Convocatòria	Grup (*)	Data	Hora d’inici	Hora d’fi	Aules assignades	Observacions:
Proves extraordinarias de finalització d'estudis	1	26/11/2014				Deberan ponerse en contacto con el profesor de la asignatura para realizar el examen
Període ordinari per a assignatures de primer semestrre	-1	23/01/2015	09:00	12:00	A1/1-27P	-
Proves extraordinàries de assignatures de grau i màster	-1	13/07/2015	08:30	11:30	A1/1-48P	-

(*) 1: GRUPO 1 - CAS

Instruments i criteris d'avaluació (2014-15)

No especificat

4.- SISTEMA DE EVALUACIÓN.- El sistema de evaluación consistirá en contestar preguntas tipo test, que implicara el 100 % de la nota . Los alumnos que en el curso anterior realizaron las practicas continuadas tendrán derecho hasta un 20%. de complemento a su nota. Los que no las realizaron al no haber docencia este curso no se les puede complementar la nota. INCOMPATIBILIDADES: No existen incompatibilidades entre las pruebas descritas.