ASIGNATURA-PRÁCTICAS INTEGRADAS I

Código	9578	Descripción
Crdts. Teor.	0	Iniciación a la práctica en materia de Organización del trabajo. Dirección y gestión del personal.
Crdts. Pract.	4,5
A efectos de intercambios en programas de movilidad, la carga de esta asignatura equivale a 5,62 ECTS.

Estudios en los que se imparte

Diplomatura en Relaciones Laborales - plan 2001

Pre-requisitos

Sin incompatibles

Incompatibilidades de matrícula por contenidos equivalentes
Sin Datos

(*) 1: GRUPO 1 - CAS

(*) 2: GRUPO 2 - CAS

(*) 3: GRUPO 3 - CAS

Ofertada como libre elección (2009-10)
Sin departamento

Consulta Gráfica de Horario
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Modo	Grupo (*)	Día inicio	Día fin	Día	Hora inicio	Hora fin	Aula
Horario (2009-10)
CLASE PRÁCTICA (LRU)	1	01/02/2010	21/05/2010	L	13:30	14:30	A1/0-06X
	1	01/02/2010	21/05/2010	J	10:30	12:30	A1/0-08G
	2	01/02/2010	21/05/2010	M	19:00	20:00	A1/0-04G
	2	01/02/2010	21/05/2010	V	17:00	19:00	A1/0-04G
	2.1	01/02/2010	21/05/2010	J	16:00	17:00	A1/0-04G
	2.1	01/02/2010	21/05/2010	V	17:00	19:00	A1/1-29M
	3	01/02/2010	21/05/2010	L	09:30	11:30	A1/0-24G
	3	01/02/2010	21/05/2010	M	11:30	12:30	A1/0-24G

(*) CLASE TEÓRICA
	1: GRUPO 1 - CAS
	2: GRUPO 2 - CAS
	3: GRUPO 3 - CAS
(*) CLASE PRÁCTICA (LRU)
	1: GRUPO PRÁCTICAS INTEGRADAS I (GRUPO DE PRÁCTICAS) - CAS
	2: GRUPO PRÁCTICAS INTEGRADAS I (GRUPO DE PRÁCTICAS) - CAS
	2.1: GRUPO PRÁCTICAS INTEGRADAS I (GRUPO DE PRÁCTICAS) - CAS
	3: GRUPO PRÁCTICAS INTEGRADAS I (GRUPO DE PRÁCTICAS) - CAS

Grupo (*)	Cuatrimestre	Turno	Idioma	Distribución (letra nif)
Grupos de matricula (2009-10)
1	2do.	M	CAS	desde A hasta G
2	2do.	T	CAS	desde N hasta Z
3	2do.	M	CAS	desde H hasta M

(*) 1: GRUPO 1 - CAS

(*) 2: GRUPO 2 - CAS

(*) 3: GRUPO 3 - CAS

Objetivos de las asignatura / competencias (2009-10)
La presente asignatura es una primera aproximación a otras materias teóricas impartidas en la diplomatura de relaciones laborales y tiene por finalidad el conocimiento básico de la dirección empresas, así como familiarizar al alumno con las principales políticas relacionadas con dicho proceso.

Contenidos teóricos y prácticos (2009-10)
Tema 1. Administración de empresas. Tema 2. Entorno de la dirección de empresas. Tema 3. Estructuras organizativas y rentabilidad. Tema 4. Motivación. Tema 5. Liderazgo. Tema 6. Comunicación.

Más información

Profesor/a responsable
Ubeda García , Maria Mercedes

Metodología docente (2009-10)
Clases prácticas
El contenido de las clases es fundamentalmente práctico. La parte relativa al fundamento teórico, es resumida brevemente en un corto espacio de tiempo; por lo que la dinámica de trabajo consiste básicamente en la utilización del método del caso aplicado a grupos reducidos de alumnos.

Tipo de actividades: teóricas y prácticas
Otras
Estudios de casos

	Grupo	Profesor/a
Profesores (2009-10)
TEORIA DE 9578	1	Valdes Conca, Jorge
	2	Martin Pérez, Francisco Javier
		Miras Llamas, Maria Angelica
	3	Ubeda García, Maria Mercedes
CLASE PRÁCTICA (LRU) DE 9578	1	Valdes Conca, Jorge
	2	Martin Pérez, Francisco Javier
	2.1	Miras Llamas, Maria Angelica
	3	Ubeda García, Maria Mercedes

Enlaces relacionados

Sin Datos

Bibliografía

Conceptos aplicados de dirección de recursos humanos : guía práctica de desarrollo profesional
Autor(es):	Claver Cortés, Enrique
Edición:	Madrid : Civitas, 2009.
ISBN:	978-84-470-1522-1
Recomendado por:	UBEDA GARCIA, MARIA MERCEDES (*1)
[ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ] [ Acceso a las ediciones anteriores ]

Los recursos humanos en la empresa : un enfoque directivo
Autor(es):	Claver Cortés, Enrique
Edición:	Madrid : Civitas, 2001.
Notas:	En catálogo: Reimp. (2003) para el registro Los recursos humanos en la empresa: un enfoque directivo/Claver Cortés, Enrique
ISBN:	978-84-470-0774-5
Recomendado por:	UBEDA GARCIA, MARIA MERCEDES (*1)
[ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ] [ Acceso a las ediciones anteriores ] [ Enlace al recurso bibliográfico ]

(*1) Este profesor ha recomendado el recurso bibliográfico a todos los alumnos de la asignatura.

Convocatoria	Grupo (*)	fecha	Hora inicio	Hora fin	Aula(s) asignada(s)	Observ:
Fechas de exámenes oficiales (2009-10)
Exámenes extraordinarios de finalización de estudios (diciembre)	-1	27/11/2009				HORA Y AULA: CONTACTAR CON EL PROFESOR
Periodo ordinario para asignaturas de segundo semestre y anuales	-1	07/06/2010	09:00	11:00	A1/0-24G A1/0-08G A1/0-05G	-
Periodo extraordinario de julio	-1	14/07/2010	11:30	13:30	A1/1-50X	-

(*) 1: GRUPO 1 - CAS

(*) 2: GRUPO 2 - CAS

(*) 3: GRUPO 3 - CAS

Instrumentos y criterios de evaluación (2009-10)
Evaluación continua, examen final
La evaluación será continua durante todo el cuatrimestre y consistirá en la realización de las prácticas correspondientes y en la entrega de trabajos. Adicionalmente, a final de curso se realizará un examen teórico-práctico.


PRÁCTICAS INTEGRADAS I	Año académico