Código	9573	Descripción
Crdts. Teor.	3	Conocimientos básicos de los procesos psicológicos de la conducta y de los conflictos laborales. Evaluación psicológica para la selección, formación y promoción del personal en la empresa.
Crdts. Pract.	1,5
A efectos de intercambios en programas de movilidad, la carga de esta asignatura equivale a 5,62 ECTS.

Departamentos y Áreas
Departamentos	Área	Crdts. Teor.	Crdts. Pract.	Dpto. Respon.	Respon. Acta
COMUNICACIÓN Y PSICOLOGÍA SOCIAL	PSICOLOGIA SOCIAL	3	1,5

Estudios en los que se imparte

(comple. formac.)Licenciatura en Ciencias del Trabajo - plan 2001

Diplomatura en Relaciones Laborales - plan 2001

Pre-requisitos

Sin incompatibles

Incompatibilidades de matrícula por contenidos equivalentes
Sin Datos

Matriculados (2009-10)
Grupo (*)	Número
1	69
2	82
3	64
TOTAL	215

(*) 1: GRUPO 1 - CAS

(*) 2: GRUPO 2 - CAS

(*) 3: GRUPO 3 - CAS

Ofertada como libre elección (2009-10)

Sin departamento

Consulta Gráfica de Horario

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Horario (2009-10)
Modo	Grupo (*)	Día inicio	Día fin	Día	Hora inicio	Hora fin	Aula
CLASE TEÓRICA	1	14/09/2009	31/10/2009	X	08:30	10:30	A1/0-04G
	1	02/11/2009	08/11/2009	X	08:30	10:30	A1/0-04G
	1	09/11/2009	15/11/2009	X	08:30	10:30	A1/0-04G
	1	16/11/2009	22/11/2009	X	08:30	10:30	A1/0-04G
	1	23/11/2009	29/11/2009	X	08:30	10:30	A1/0-04G
	1	30/11/2009	06/12/2009	X	08:30	10:30	DE/0-02I
	1	07/12/2009	23/12/2009	X	08:30	10:30	A1/0-04G
	2	14/09/2009	01/11/2009	X	16:00	18:00	A1/0-04G
	2	02/11/2009	08/11/2009	X	16:00	18:00	A2/E01
	2	09/11/2009	15/11/2009	X	16:00	18:00	A1/0-04G
	2	16/11/2009	22/11/2009	X	16:00	18:00	A1/0-04G
	2	23/11/2009	29/11/2009	X	16:00	18:00	DE/0-02I
	2	30/11/2009	23/12/2009	X	16:00	18:00	A1/0-04G
	3	14/09/2009	01/11/2009	L	08:30	10:30	A1/0-24G
	3	02/11/2009	08/11/2009	L	08:30	10:30	A1/1-51X
	3	09/11/2009	15/11/2009	L	08:30	10:30	A1/0-24G
	3	16/11/2009	22/11/2009	L	08:30	10:30	A1/0-24G
	3	23/11/2009	29/11/2009	L	08:30	10:30	A1/0-24G
	3	30/11/2009	06/12/2009	L	08:30	10:30	DE/0-02I
	3	07/12/2009	23/12/2009	L	08:30	10:30	A1/0-24G
CLASE PRÁCTICA (LRU)	1	14/09/2009	23/12/2009	M	08:30	09:30	A1/0-04G
	2	14/09/2009	23/12/2009	M	16:00	17:00	A1/0-04G
	3	14/09/2009	23/12/2009	X	10:30	11:30	A1/0-24G

(*) CLASE TEÓRICA
	1: GRUPO 1 - CAS
	2: GRUPO 2 - CAS
	3: GRUPO 3 - CAS
(*) CLASE PRÁCTICA (LRU)
	1: GRUPO 1 - CAS
	2: GRUPO 2 - CAS
	3: GRUPO 3 - CAS

Grupos de matricula (2009-10)
Grupo (*)	Cuatrimestre	Turno	Idioma	Distribución (letra nif)
1	1er.	M	CAS	desde A hasta G
2	1er.	T	CAS	desde N hasta Z
3	1er.	M	CAS	desde H hasta M

(*) 1: GRUPO 1 - CAS

(*) 2: GRUPO 2 - CAS

(*) 3: GRUPO 3 - CAS

Objetivos de las asignatura / competencias (2009-10)

Los objetivos de esta asignatura son: 1. Adquirir conocimientos básicos sobre las principales características que definen la disciplina de la Psicología del Trabajo y de las Organizaciones y de sus ámbitos de aplicación. 2. Conocer la aproximación psicológica al estudio del trabajo. 3. Estudiar los procesos y variables del individuo en el contexto laboral, en la interacción individuo-trabajo y en las organizaciones. 4. Abordar los aspectos grupales y organizacionales relevantes en el contexto laboral.

Contenidos teóricos y prácticos (2009-10)

Tema 1 Delimitación conceptual de la Psicología del Trabajo y metodología de investigación Tema 2 Las características personales: Inteligencia y personalidad Tema 3 Pensamiento y juicios sociales Tema 4 La actividad laboral: Motivación y rendimiento Tema 5 Las valoraciones personales: significado del trabajo y actitudes hacia el trabajo Tema 6 La interacción en contextos laborales I: Grupos y equipos de trabajo Tema 7 La interacción en contextos laborales II: Grupos y equipos de trabajo Tema 8 Conflicto y negociación Tema 9 Bienestar en contextos laborales: El estrés laboral

Más información

Profesor/a responsable

Belendez Vazquez , Marina

Metodología docente (2009-10)

Clases teóricas y prácticas

CLASES TEÓRICAS: - Exposición de los principales contenidos del temario por parte de la profesora. El alumno dispondrá de una guía-esquema sobre los contenidos de cada uno los temas que incluye también la bibliografía básica para preparar cada tema. Este material estará disponible en el Campus Virtual: http://www.ua.es/es/univirtual/index.html - Realización de ejercicios en clase sobre algunos contenidos del temario. Estos ejercicios van dirigidos a aclarar o ilustrar los contenidos teóricos.

Tipo de actividades: teóricas y prácticas

Otras

ACTIVIDADES PRÁCTICAS: Los DOS ejercicios prácticos se apoyarán en un material específico para cada uno de ellos del que se dispondrá con antelación a la realización de cada una de ellas o se facilitará en el aula. Este material también estará disponible en el Campus Virtual: http://www.ua.es/es/univirtual/index.html. REVISIÓN DE ARTÍCULOS: A lo largo del curso el alumno deberá leer y analizar TRES artículos facilitados por la profesora relacionados con algunos de los temas del curso. Estos artículos serán comentados y puestos en común en clase en los días establecidos (ver programación aproximada del curso). Los tres artículos constituyen materia para el examen final. Antes de la puesta en común el alumno debe haber leído el artículo correspondiente y realizar un pequeño resumen y análisis del mismo por escrito que será entregado a la profesora el día fijado para la puesta en común en clase.

Profesores (2009-10)
	Grupo	Profesor/a
TEORIA DE 9573	1	Belendez Vazquez, Marina
	2	Belendez Vazquez, Marina
	3	Belendez Vazquez, Marina
CLASE PRÁCTICA (LRU) DE 9573	1	Belendez Vazquez, Marina
	2	Belendez Vazquez, Marina
	3	Belendez Vazquez, Marina

Enlaces relacionados

http://agency.osha.eu.int/publications/magazine/5/es/MAGAZINE5_ES.pdf

http://blogs.ua.es/psicologasocial/

http://ec.europa.eu/employment_social/publications/2002/ke4502361_es.pdf

http://europa.eu.int/comm/employment_social/health_safety/publicat/stress_es.pdf

http://internet.mtas.es/Insht/ntp/ntp_318.htm

http://internet.mtas.es/Insht/ntp/ntp_349.htm

http://internet.mtas.es/Insht/ntp/ntp_355.htm

http://internet.mtas.es/Insht/ntp/ntp_438.htm

http://internet.mtas.es/Insht/ntp/ntp_439.htm

http://osha.europa.eu/

http://teleuned.uned.es/conferencias/television/tv-20060317-b-200.wmv

http://www.apa.org/

http://www.ciberoteca.com/ediciones/home.asp

http://www.cop.es

http://www.cop.es/perfiles/contenido/trabajo.htm

http://www.eawop.org/web/

http://www.graduadosocial.com/

http://www.greatplacetowork.es/

http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/FichasTecnicas/NTP/Ficheros/301a400/ntp_388.pdf

http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/FichasTecnicas/NTP/Ficheros/601a700/ntp_603.pdf

http://www.mtas.es/insht/EncOIT/pdf/tomo2/34.pdf

http://www.mtas.es/insht/psier/e_psi.htm

http://www.mtas.es/publica/revista/default.htm

http://www.papelesdelpsicologo.es/pdf/1535.pdf

http://www.redesparalaciencia.com/103/redes/redes-15-aqui-quien-manda-28-min

http://www.redesparalaciencia.com/1329/redes/2009/redes42-la-receta-para-el-estres

http://www.ua.es/es/internet/ftp/index.html

http://www.um.es/analesps/v17/v17_2/06-17_2.pdf

http://www.youtube.com/watch?v=b1zknBkg9Ts

http://www.youtube.com/watch?v=iRh5qy09nNw

http://www.youtube.com/watch?v=iUFN1eX2s6Q

www.fundacionprevent.com

Bibliografía

Ordenar por título del libro Ordenar por profesor que lo recomienda

Comportamiento organizacional Autor(es): Robbins, Stephen P. Edición: Naucalpan de Juárez : Prentice-Hall, 2009. ISBN: 978-60-7442-098-2 Recomendado por: BELENDEZ VAZQUEZ, MARINA (*1) [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ] [ Acceso a las ediciones anteriores ] [ Enlace al recurso bibliográfico ] Conflicto y negociación Autor(es): MUNDUATE JACA, María Lourdes; MARTINEZ RIQUELME, José M. Edición: Madrid : Pirámide, 2003. ISBN: 84-368-1802-4 Recomendado por: BELENDEZ VAZQUEZ, MARINA (*1) [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ] Conflicto y negociación Autor(es): Lourdes Munduate Jaca, José M. Martínez Riquelme Edición: Madrid : Pirámide, D.L. 2003. ISBN: 84-368-1802-4 Recomendado por: BELENDEZ VAZQUEZ, MARINA [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ] Desencadenantes del estrés laboral Autor(es): PEIRÓ, José María Edición: Madrid : Pirámide, 1999. ISBN: 9788436814088 Recomendado por: BELENDEZ VAZQUEZ, MARINA (*1) [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ] El contrato psicológico : el componente implícito de las relaciones laborales Autor(es): ALCOVER DE LA HERA, Carlos María Edición: Archidona (Málaga) : Ediciones Aljibe, 2002. ISBN: 84-9700-067-6 Recomendado por: BELENDEZ VAZQUEZ, MARINA (*1) [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ] Factores psicosociales y de organización, riesgos generales, el medio ambiente, accidentes y gestión de la seguridad, productos químicos. V. II Autor(es): STELLMAN, Jeanne Mager (dir.); SAUTER, Steven L. (dir.) [et al.] Edición: Madrid : Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, 1998. ISBN: 84-7434-987-7 Recomendado por: BELENDEZ VAZQUEZ, MARINA (*1) [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ] [ Enlace al recurso bibliográfico ] Fundamentos de trabajo en equipo para equipos de trabajo Autor(es): SANCHEZ, José; OTALORA, Javier Edición: Dades no disponibles. ISBN: 844815682X Recomendado por: BELENDEZ VAZQUEZ, MARINA (*1) [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ] Grupos en las organizaciones Autor(es): GIL ROBLES, Francisco; GARCIA SAIZ, Miguel Edición: Madrid : Pirámide, 1996. ISBN: 84-368-0965-3 Recomendado por: BELENDEZ VAZQUEZ, MARINA (*1) [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ] Grupos en las organizaciones Autor(es): Francisco Gil Rodríguez, Miguel García Sáiz Edición: Madrid : Pirámide, 1996. ISBN: 84-368-0965-3 Recomendado por: BELENDEZ VAZQUEZ, MARINA [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ] Guía sobre el estrés relacionado con el trabajo. La sal de la vida o el beso de la muerte?. Autor(es): Comisión Europea Edición: Luxemburgo : Oficina de Publicaciones Oficiales de la Comunidad Europea., 2002. ISBN: 9289441534 Recomendado por: BELENDEZ VAZQUEZ, MARINA (*1) [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ] [ Enlace al recurso bibliográfico ] Introducción a la Psicología de las Organizaciones Autor(es): Gil Rodríguez Francisco. y Alcover de la Hera Carlos María (coords.) Edición: Dades no disponibles. ISBN: -84-206-3564-2 Recomendado por: BELENDEZ VAZQUEZ, MARINA (*1) [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ] Introducción a la psicología de las organizaciones Autor(es): Alcover de la Hera, Carlos María Edición: Madrid : Alianza, 2003. ISBN: 978-84-2063-564-4 Recomendado por: BELENDEZ VAZQUEZ, MARINA [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ] Introducción a la psicología del trabajo Autor(es): Alcover de la Hera, Carlos María Edición: Madrid : McGraw Hill, 2004. ISBN: 978-84-4814-068-7 Recomendado por: BELENDEZ VAZQUEZ, MARINA (*1) [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ] Introducción a la psicología del trabajo y de las organizaciones Autor(es): RODRÍGUEZ FERNÁNDEZ, Andrés (coord.) Edición: Madrid : Pirámide, 1998. ISBN: 84-368-1194-1 Recomendado por: BELENDEZ VAZQUEZ, MARINA (*1) [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ] Mujeres y liderazgo : claves psicosociales del techo de cristal Autor(es): CUADRADO GUIRADO, Isabel; NAVAS LUQUE, Marisol; MOLERO ALONSO, Fernando Edición: Madrid : Sanz y Torres, 2006. ISBN: 84-96094-76-6 Recomendado por: BELENDEZ VAZQUEZ, MARINA (*1) [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ] Psicología aplicada al trabajo Autor(es): Muchinsky, Paul M. Edición: Madrid : Paraninfo, 2001. ISBN: 84-283-2746-7 Recomendado por: BELENDEZ VAZQUEZ, MARINA (*1) [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ] Psicología aplicada al trabajo Autor(es): Paul M. Muchinsky ; coordinador de la traducción, Manuel Froufe Torres ; revisor técnico de la traducción, Bernardo Moreno Jiménez ; [traducido por Lorenzo Elizalde] Edición: Madrid. ISBN: 84-283-2746-7 Recomendado por: BELENDEZ VAZQUEZ, MARINA [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ] Psicología del trabajo para relaciones laborales Autor(es): Gestoso, Guillén; Guil Bozal, Rocío Edición: Madrid [etc.] : McGraw-Hill Interamericana, cop. 2000. ISBN: 84-481-2518-5 Recomendado por: BELENDEZ VAZQUEZ, MARINA (*1) [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ] Psicología del trabajo para relaciones laborales Autor(es): Carlos Guillén Gestoso (coord.) ; Rocío Guil Bozal ; prólogo de José María Peiró Edición: Madrid [etc.]. ISBN: 84-481-2518-5 Recomendado por: BELENDEZ VAZQUEZ, MARINA [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ] Psicología del trabajo y de las organizaciones : fundamentos psicosociales del comportamiento en las organizaciones Autor(es): GARCÍA IZQUIERDO, Mariano (coord.) Edición: Murcia : Diego Marín, 1999. ISBN: 84-8425-041-5 Recomendado por: BELENDEZ VAZQUEZ, MARINA (*1) [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ] Relaciones laborales : la psicología de la influencia y del control en el trabajo Autor(es): HARTLEY, J.F. ; STEPHENSON, G.M. (comps.) Edición: Madrid : Ministerio de Trabajo y Seguridad Social., 1994. ISBN: 84-7434-857-9 Recomendado por: BELENDEZ VAZQUEZ, MARINA (*1) [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ] Relaciones laborales : la psicología de la influencia y del control en el trabajo Autor(es): Compilación de Jean F. Hartley, Geoffrey M. Stephenson Edición: Madrid : Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, 1994. ISBN: 84-7434-857-9 Recomendado por: BELENDEZ VAZQUEZ, MARINA [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ] Trabajo, individuo y sociedad Autor(es): coordinadores Esteban Agulló Tomás, Anastasio Ovejero Bernal Edición: Madrid. ISBN: 84-368-1360-X Recomendado por: BELENDEZ VAZQUEZ, MARINA [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ] Trabajo, individuo y sociedad. Perspectivas psicosociológicas sobre el futuro del trabajo Autor(es): AGULLÓ TOMÁS, Esteban y OVEJERO BERNAL, Anastasio (coord.) Edición: Madrid : Pirámide, 2001. ISBN: 84-368-1360-X Recomendado por: BELENDEZ VAZQUEZ, MARINA (*1) [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ] Tratado de psicología del trabajo. Vol. I. La actividad laboral en su contexto Autor(es): PEIRÓ SILLA, José María y PRIETO ALONSO, Fernando Edición: Madrid : Síntesis, 1996. ISBN: 84-7738-393-6 Recomendado por: BELENDEZ VAZQUEZ, MARINA (*1) [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ] Tratado de psicología del trabajo. Vol. II. Aspectos psicosociales del trabajo Autor(es): PEIRÓ SILLA, José María y PRIETO ALONSO, Fernando Edición: Madrid : Síntesis, 1996. ISBN: 84-7738-434-7 Recomendado por: BELENDEZ VAZQUEZ, MARINA (*1) [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ]

(*1) Este profesor ha recomendado el recurso bibliográfico a todos los alumnos de la asignatura.

Fechas de exámenes oficiales (2009-10)
Convocatoria	Grupo (*)	fecha	Hora inicio	Hora fin	Aula(s) asignada(s)	Observ:
Exámenes extraordinarios de finalización de estudios (diciembre)	-1	13/11/2009	09:00	10:00	A1/1-54P	-
Periodo ordinario para asignaturas de primer semestre	-1	25/01/2010	09:00	11:00	DE/1-14M DE/1-19M DE/1-17M DE/1-12M	-
Periodo extraordinario de julio	-1	09/07/2010	08:30	10:30	A1/0-21G A1/0-24G	-

(*) 1: GRUPO 1 - CAS

(*) 2: GRUPO 2 - CAS

(*) 3: GRUPO 3 - CAS

Instrumentos y criterios de evaluación (2009-10)

Examen final

La calificación final de la asignatura será el resultado de la suma de las calificaciones obtenidas en: A. Examen (70%) Los contenidos del temario desarrollados durante las clases teóricas y prácticas se evaluarán mediante una prueba objetiva con preguntas de respuesta múltiple. La puntuación del examen se calcula siguiendo la siguiente fórmula: [Nº aciertos- (Nº de errores/nº de alternativas-1)] x 10/Nº total de preguntas B. Actividades prácticas (15%): Las actividades de prácticas se evaluarán mediante los criterios siguientes: 1. Participación en las sesiones de puesta en común de las diferentes actividades prácticas 2. Presentación en los plazos fijados de la memoria de las actividades prácticas 3. Precisión, lógica y claridad de los informes escritos de las actividades prácticas 4. Calidad de las aportaciones en las sesiones de puesta en común. C) La revisión / análisis de los artículos (15%) se evaluarán mediante los criterios siguientes: 1. Participación en las sesiones de puesta en común de la revisión de artículos 2. Presentación en los plazos fijados de los resúmenes de artículos. 3. Precisión, lógica y claridad de los resúmenes presentados. 4. Calidad de las aportaciones en las sesiones de puesta en común. - La escala de evaluación es la siguiente: 0-4,9 (Suspenso); 5-6,9 (Aprobado); 7-8,9 (Notable); 9-9,9 (Sobresaliente); 10 (Matrícula Honor).