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   SISTEMES D'INFORMACIÓ DE RECURSOS HUMANS    Any acadèmic       Versió PDF.
Codi9537Descripció
Crdts. Teor.1,5CONCEPTE DE SISTEMES D'INFORMACIÓ. ELS SUBSISTEMES D'INFORMACIÓ. EL SISTEMA D'INFORMACIÓ DE RECURSOS HUMANS COM A ELEMENT PER A LA GESTIÓ DEL PERSONAL. ESTRATÈGIA D'IMPLANTACIÓ DEL SISTEMA D'INFORMACIÓ DE RECURSOS HUMANS.
Crdts. Pract.3
A efectes d'intercanvis en programes de mobilitat, la càrrega d'aquesta assignatura equival a 5,62 ECTS.


Departamentos y Áreas
DepartamentsÀreaCrdts. Teor.Crdts. Pract.Dpto. Respon.Respon. Acta
ORGANITZACIÓ D'EMPRESESORGANITZACIÓ D'EMPRESES1,53


Estudis en què s'imparteix
Diplomatura en Relacions Laborals - pla 2001


Prerequisitos
Sense incompatibles


Incompatibilitats de matricula per continguts equivalents
Sense Dades


Matriculats (2014-15)
Grup (*)Nombre
1 2
TOTAL 2
(*) 1: GRUPO 1 - CAS


Oferida com a lliure elecció (2014-15)
Sense departament
Consulta Gràfica d'Horari
A efectes d'intercanvis en programes de mobilitat, la càrrega d'aquesta assignatura equival aFeu clic ací


Horari (2014-15)
Sense horari


Grups de matricula (2014-15)
Grup (*)QuadrimestreTornIdiomaDistribució (lletra nif)
1 2do. M CAS des de A fins a Z
(*) 1: GRUPO 1 - CAS


Objectius de l'assignatura / competències (2014-15)







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DESCRIPTORES
Concepto de sistemas de Información. Los Subsistemas de información. El Sistema de Información de Recursos Humanos como elemento para la gestión del personal. Estrategia de implantación del Sistema de Información de Recursos Humanos.

OBJETIVOS
Se trata de una asignatura fundamentalmente práctica, basada en el conocimiento de los Sistemas de Información dirigidos a la gestión de los Recursos Humanos en la empresa.


Continguts teòrics i pràctics (2014-15)





PROGRAMA DE CONTENIDOS

Unidad 1: Elementos físicos y lógicos de un sistema de información
1.1 Introducción a la informática.
1.2 Hardware y software de un sistema de información.

Unidad 2: La intranet como instrumento de gestión de RRHH
4.1 La revolución de la intranet en los RRHH.
4.2 Retos en la implantación de la intranet: seguridad, imagen de empresa y RRHH.
4.3 Consideraciones en la implantación de la intranet.

Unidad 3: Documentos de gestión en los sistemas de información de RRHH
3.1 Entorno de trabajo. Operaciones básicas.
3.2 Tablas y organigramas.
3.3 Formularios.
3.4 Ejercicios prácticos

Unidad 4: Aplicaciones de cálculo en los sistemas de información de RRHH.
4.1 Entorno de trabajo. Operaciones básicas.
4.2 Fórmulas y funciones.
4.3 Gráficos.
4.4 Bases de datos.
4.5 Ejercicios prácticos.

Unidad 5: Presentación de documentos de RRHH
5.1 Entorno de trabajo. Operaciones básicas.
5.2 Gestión de diapositivas.
5.3 Ejecución de presentaciones.
5.4 Ejercicios prácticos.


Enllaç al programa
Professor/a responsable
De Juana Espinosa , Susana Amalia


Metodologia docent (2014-15)
No especificat
Al tratarse de una asignatura a extinguir, no se darán clases presenciales.


Tipus d'activitats: teòriques i pràctiques
No especificat
Al tratarse de una asignatura a extinguir, no se darán clases presenciales.


Professorat (2014-15)
Grup Professor
TEORIA DE 95371De Juana Espinosa, Susana Amalia
CLASE PRÁCTICA (LRU) DE 95371De Juana Espinosa, Susana Amalia
Enllaços relacionats
http://es.youtube.com/watch?v=I94PDAAhYdw
http://video.google.es/videoplay?docid=-2084919753106562775&pr=goog-sl
http://www.elpais.com/videos/deportes/video/motivacion/Guardiola/elpepudep/20100518elpepudep_1/Ves/
http:///www.youtube.com/watch?v=1_3CuYkygoY
http://www.youtube.com/watch?v=28s8GwTSP44


Bibliografia

Hoja de cálculo Excel 2003
Autors:Carbonell Soto, Lorenzo ; Albeza Piqueras, Miguel Angel ; Bellido Iborra, Pedro
Edició:San Vicente del Raspeig (Alicante) : Publicaciones de la Universidad de Alicante, 2005.
ISBN:978-84-7908-848-4
Recomanat per: DE JUANA ESPINOSA, SUSANA AMALIA (*1)
[ Accés al catàleg de la biblioteca universitària ]
(*1) Aquest professor ha recomanat el recurs bibliogràfic a tot l'alumnat de l'assignatura.
Dates d'exàmens oficials (2014-15)
ConvocatòriaGrup (*)DataHora d’iniciHora d’fiAules assignadesObservacions:
Proves extraordinarias de finalització d'estudis 1 30/10/2014 -
Període ordinari per a assignatures de segon semestre i anuals -1 29/05/2015 09:00 12:00 A1/0-15S -
Proves extraordinàries de assignatures de grau i màster -1 03/07/2015 08:30 11:30 A1/1-53P -
(*) 1: GRUPO 1 - CAS


Instruments i criteris d'avaluació (2014-15)
Examen final










Al ser una asignatura sin docencia, sólo existe una alternativa de evaluación:

PRUEBA EVALUATIVA FINAL

Consistirá en un examen teórico (20% de la calificación) y otro de tipo práctico e individual (80% de la calificación) que se realizará con equipo informático.
El alumno, una vez finalizado el examen, entregará el ejercicio en un soporte de memoria extraíble o por campus virtual para su posterior evaluación.