Codi	10119	Descripció
Crdts. Teor.	2	ESTUDI I CAPACITACIÓ DE LES HABILITATS I ELS PERFILS PER A L'ACOMPLIMENT DE LA PROFESSIÓ PUBLICITÀRIA.
Crdts. Pract.	2,5
A efectes d'intercanvis en programes de mobilitat, la càrrega d'aquesta assignatura equival a 5,62 ECTS.

Departamentos y Áreas
Departaments	Àrea	Crdts. Teor.	Crdts. Pract.	Dpto. Respon.	Respon. Acta
COMUNICACIÓ I PSICOLOGIA SOCIAL	COMUNICACIÓ AUDIOVISUAL I PUBLICITAT	2	2,5

Estudis en què s'imparteix

Llicenciatura en Publicitat i Relacions Públiques - pla 2002

Prerequisitos

Sense incompatibles

Incompatibilitats de matricula per continguts equivalents
Sense Dades

Matriculats (2015-16)
Grup (*)	Nombre
1	2
TOTAL	2

(*) 1: 1 - CAS

Oferida com a lliure elecció (2015-16)

Sense departament

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Horari (2015-16)

Sense horari

Grups de matricula (2015-16)
Grup (*)	Quadrimestre	Torn	Idioma	Distribució (lletra nif)
1	1er.	T	CAS	des de - fins a -

(*) 1: 1 - CAS

Objectius de l'assignatura / competències (2015-16)

El objetivo general de la asignatura, es aportar al alumnado información y conocimientos sobre los procesos de incorporacion al mercado de trabajo, así como los fenómenos que se dan en el ambito de las organizaciones empresariales y competencias que se requieren para la empleabilidad en el mundo laboral.

Continguts teòrics i pràctics (2015-16)

MODULO I ORIENTACIÓN LABORAL TEMA 1; Proyecto personal profesional TEMA 2; La búsqueda de empleo: Detectar ofertas TEMA 3; Competencias profesionales y del mercado del trabajo TEMA 4; Instrumentos de presentación: Carta de presentación, CV, entrevista, dinámica de grupos MODULO II INTRODUCCIÓN AL DERECHO LABORAL TEMA 5; El contrato de trabajo: definición y formalización TEMA 6; Modalidades de Contratación MODULO III NUEVO MERCADO DE TRABAJO TEMA 7; Características del mercado laboral actual TEMA 8; Cambios en las políticas de recursos humanos TEMA 9; Nuevos yacimientos de empleo TEMA 10; Teletrabajo: concepto, modalidades y repercusiones MODULO IV SOCIALIZACION LABORAL TEMA 11; El proceso de incorporación al mercado de trabajo: Etapas y factores TEMA 12; Integración del empleado; el encuentro con la realidad de la empresa TEMA13; La empleabilidad como estrategia de integración MODULO V COMPETENCIAS EMOCIONALES Y MERCADO DE TRABAJO TEMA 14; Competencias emocionales en el mercado laboral TEMA 15; La inteligencia emocional en el trabajo

Enllaç al programa

Professor/a responsable

García Segovia , Rosa

Metodologia docent (2015-16)

Classes teòriques i pràctiques

El planteamiento docente se basa en una participación activa de los alumnos en las clases impartidas. Las explicaciones teóricas se ilustrarán con casos reales del mercado de trabajo al objeto de conseguir una correcta asimilación del temario impartido

Tipus d'activitats: teòriques i pràctiques

Altres

Las prácticas consisten en dos tipos de actividades: una individual en donde el alumno tendrá que desarrollar el perfil socio-laboral que se demanda en la actualidad, y otra por grupos consistente en la resolución de casos y elaboración de trabajos sobre algún aspecto concreto o del temario en su conjunto. En el desarrollo de las clases prácticas el alumno asume un papel claramente activo mientras que el profesor se limita a plantear el objetivo de la práctica, a facilitar el material e instrumentos de análisis necesarios y a controlar el trabajo efectuado por los alumnos.

Professorat (2015-16)
	Grup	Professor
TEORIA DE 10119	1	García Segovia, Rosa

Enllaços relacionats

Sense Dades

Bibliografia

Ordena pel títol del llibre Ordena pel professor que recomana

Inteligencia emocional Autors: GOLEMAN, Daniel Edició: Barcelona : Kairós, 2008. ISBN: 978-84-7245-371-5 Recomanat per: GARCIA SEGOVIA, ROSA (*1) [ Accés al catàleg de la biblioteca universitària ] [ Accés a les edicions anteriors ] La corrosión del carácter : las consecuencias personales del trabajo en el nuevo capitalismo Autors: Sennett, Richard Edició: Barcelona : Anagrama, 2009. Notes: En catálogo: 13ª ed. (2015). No tenemos del 2009. La edición anterior es 7ª ed. (2004). Ver las notas de los ejemplares en el catálogo. ISBN: 978-84-339-0590-1 Recomanat per: GARCIA SEGOVIA, ROSA (*1) [ Accés al catàleg de la biblioteca universitària ] [ Accés a les edicions anteriors ] La inteligencia emocional en el trabajo Autors: Hendrie Weisinger ; [traducción Melissa Arcos y Daniel Laks] Edició: Buenos Aires ; Barcelona [etc.] : Javier Vergara Editor, 1998. ISBN: 950-15-1840-X Recomanat per: GARCIA SEGOVIA, ROSA (*1) [ Accés al catàleg de la biblioteca universitària ] La persona en la empresa: iniciativas de integración y desarrollo Autors: Palací F.J. y Topa G Edició: Madrid : Cuadernos de la UNED, 2002. ISBN: 8436246276 Recomanat per: GARCIA SEGOVIA, ROSA (*1) [ Accés al catàleg de la biblioteca universitària ] La práctica de la inteligencia emocional Autors: Goleman, Daniel Edició: Barcelona : Kairós, 2007. ISBN: 978-84-7245-407-1 Recomanat per: GARCIA SEGOVIA, ROSA (*1) [ Accés al catàleg de la biblioteca universitària ] [ Accés a les edicions anteriors ] Marcando las diferencias : las habilidades directivas clave para el siglo XXI Autors: Di Kamp Edició: Barcelona. ISBN: 84-8088-685-4 Recomanat per: GARCIA SEGOVIA, ROSA (*1) [ Accés al catàleg de la biblioteca universitària ] Organizaciones y Recursos Humanos Autors: Bayón F. Edició: Madrid : Síntesis, 2002. ISBN: 84-9756-018-3 Recomanat per: GARCIA SEGOVIA, ROSA (*1) Teoría general de la oupación, el interés y el dinero Autors: J.M. Keynes Edició: Madrid : Editorial Aosta, S.A. , 1998. ISBN: 84-88203-05-5 Recomanat per: GARCIA SEGOVIA, ROSA (*1) [ Accés a les edicions anteriors ] Tiempos, trabajo y flexibilidad: una cuestión de género Autors: C. Carrasco et al. Edició: Madrid : Instituto de la Mujer, 2003. ISBN: No disponible Recomanat per: GARCIA SEGOVIA, ROSA (*1)

(*1) Aquest professor ha recomanat el recurs bibliogràfic a tot l'alumnat de l'assignatura.

Dates d'exàmens oficials (2015-16)
Convocatòria	Grup (*)	Data	Hora d’inici	Hora d’fi	Aules assignades	Observacions:
Proves extraordinarias de finalització d'estudis	-1	02/11/2015				No hay alumnos matriculados en esta convocatoria
Període ordinari per a assignatures de primer semestrre	-1	14/01/2016	09:00	12:00	A2/Z12	-
Proves extraordinàries de assignatures de grau i màster	-1	01/07/2016				Hora y aula:contactar con profesor/a

(*) 1: 1 - CAS

Instruments i criteris d'avaluació (2015-16)

Avaluació contínua, examen final

En las convocatorias de junio y septiembre la parte teórica se evaluará con una prueba objetiva que comprenderá los temas explicados durante el curso y estará compuesto por una serie de preguntas abiertas que contendrá cuestiones tanto teóricas como prácticas. La evaluación de este examen computa un 60% de la nota final La parte práctica se evaluará mediante la entrega de un dossier en el que se recojan las actividades realizadas durante el curso, en el que se valorará la asimilación y practica de los conocimientos teóricos adquiridos, así como la asistencia y proactividad del alumno. Esta parte representa un 40% de la nota final Es obligatoria la asistencia al 80€ de las clases prácticas para que los trabajos entregados sean evaluados De esta forma la calificación final de la asignatura se obtendrá sumando la obtenida en la Parte Teórica y en la Parte Práctica, siempre que en ambas partes se haya superado la calificación mínima