Código	8988	Descripción
Crdts. Teor.	2,5	El sistema empresa. Tipos de empresas. Objetivos, decisiones y tamaño empresarial.
Crdts. Pract.	2
A efectos de intercambios en programas de movilidad, la carga de esta asignatura equivale a 5,62 ECTS.

Departamentos y Áreas
Departamentos	Área	Crdts. Teor.	Crdts. Pract.	Dpto. Respon.	Respon. Acta
ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS	ORGANIZACION DE EMPRESAS	2,5	2

Estudios en los que se imparte

Licenciatura en Economía - plan 2001

(comple. formac.)Licenciatura en Ciencias del Trabajo - plan 2001

Pre-requisitos

Sin incompatibles

Incompatibilidades de matrícula por contenidos equivalentes
Sin Datos

Matriculados (2014-15)
Grupo (*)	Número
1	3
TOTAL	3

(*) 1: 1 - CAS

Ofertada como libre elección (2014-15)

Sin departamento

Consulta Gráfica de Horario

Pincha aquí

Horario (2014-15)

Sin horario

Grupos de matricula (2014-15)
Grupo (*)	Cuatrimestre	Turno	Idioma	Distribución (letra nif)
1	1er.	M	CAS	desde - hasta -

(*) 1: 1 - CAS

Objetivos de las asignatura / competencias (2014-15)

La asignatura introduce al alumno en el conocimiento de las organizaciones (principalmente empresariales) y dentro de ellas en el comportamiento del subsistema de administración. Para ello, además de aproximarlo al concepto de empresa y empresario, se analizan las funciones de la dirección empresarial (planificación, organización, gestión del grupo humano y control), con especial detalle al pensamiento estratégico aplicado a la dirección de empresas y a la adopción de decisiones empresariales.

Contenidos teóricos y prácticos (2014-15)

TEMA 1. LA EMPRESA Y LA DIRECCIÓN DE EMPRESAS. 1.1. Organización y empresa. 1.2. El empresario: propiedad y dirección. 1.3. Concepto y estructura del sistema de dirección. 1.4. Evolución del pensamiento organizativo. TEMA 2. LA EMPRESA Y EL ENTORNO. 2.1. Concepto y naturaleza del entorno. 2.2. Análisis estructural del entorno específico. 2.3. La responsabilidad social de la empresa. TEMA 3. LA ESTRATEGIA EMPRESARIAL. 3.1. Dirección estratégica. Elementos y niveles de la estrategia. 3.2. Tipos de estrategia. 3.3. Proceso de formulación de la estrategia. 3.4. Herramientas de diagnóstico (o análisis) estratégico. TEMA 4. EL SISTEMA DE DIRECCIÓN DE LA EMPRESA. 4.1. Los objetivos de la empresa: precisiones terminológicas y evolución histórica. 4.2. La administración por objetivos. 4.3. Planificación, control y sistemas de información. 4.4. Las decisiones de la empresa: concepto, estructura y tipología. 4.5. Enfoques en la toma de decisiones y reglas de decisión en la práctica. TEMA 5. LA LOCALIZACIÓN Y EL TAMAÑO DE LA EMPRESA. 5.1. La localización de la empresa: factores determinantes. 5.2. Una primera aproximación a los modelos de localización empresarial. 5.3. El tamaño de la empresa. 5.4. Dimensión, ocupación y apalancamiento operativo. 5.5. El crecimiento y la internacionalización de la empresa.

Más información

Profesor/a responsable

LLORET LLINARES , MARCELINO

Metodología docente (2014-15)

No especificado

Sin docencia (Tutorías presenciales y virtuales)

Tipo de actividades: teóricas y prácticas

Otras

Sin docencia (Tutorías presenciales y virtuales)

Profesores (2014-15)
	Grupo	Profesor/a
TEORIA DE 8988	1	LLORET LLINARES, MARCELINO

Enlaces relacionados

http://hdl.handle.net/10045/15785

http://hdl.handle.net/10045/17997

http://hdl.handle.net/10045/22795

http://hdl.handle.net/10045/34320

Bibliografía	Ordenar por título del libro Ordenar por profesor que lo recomienda
No existen libros recomendados en esta asignatura para este año académico.

Fechas de exámenes oficiales (2014-15)
Convocatoria	Grupo (*)	fecha	Hora inicio	Hora fin	Aula(s) asignada(s)	Observ:
Pruebas extraordinarias de finalización de estudios	-1	13/10/2014				No hay alumnos matriculados en esta convocatoria
Periodo ordinario para asignaturas de primer semestre	-1	19/01/2015	09:00	12:00	A1/0-14S	-
Pruebas extraordinarias para asignaturas de grado y máster	-1	27/06/2015	09:00	12:00	A1/0-14S	-

(*) 1: 1 - CAS

Instrumentos y criterios de evaluación (2014-15)

Examen final

Examen final. Se evaluará mediante una prueba escrita, objetiva y/o desarrollo cuyo peso específico en la calificación final de la asignatura será del 100%.