Código	9126	Descripción
Crdts. Teor.	2,5	TRADE UNION FREEDOM. REPRESENTATION OF WORKERS IN COMPANIES. EMPLOYERS AND BUSINESS ASSOCIATIONISM. COLLECTIVE NEGOTIATION. STRIKES AND LOCKOUTS.
Crdts. Pract.	2
A efectos de intercambios en programas de movilidad, la carga de esta asignatura equivale a 5,62 ECTS.

Departamentos y Áreas
Departamentos	Área	Crdts. Teor.	Crdts. Pract.	Dpto. Respon.	Respon. Acta
EMPLOYMENT AND SOCIAL SECURITY LAW	EMPLOYMENT AND SOCIAL SECURITY LAW	2,5	2

Estudios en los que se imparte

Degree in Business Administration and Management - programme 2001

Pre-requisitos

Sin incompatibles

Incompatibilidades de matrícula por contenidos equivalentes
Esta asignatura es incompatible, por tener contenidos equivalentes, con las asignaturas siguientes:
Código	Asignatura
9571	TRADE UNION LAW I
9500	TRADE UNION LAW I
4639	TRADE UNION LAW
4820	TRADE UNION LAW
9756	TRADE UNION LAW I
5236	TRADE UNION LAW I

Matriculados (2012-13)

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Ofertada como libre elección (2012-13)

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Profesor/a responsable

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Metodología docente (2012-13)

Tipo de actividades: teóricas y prácticas

Profesores (2012-13)

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Enlaces relacionados

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Bibliografía	Ordenar por título del libro Ordenar por profesor que lo recomienda
No existen libros recomendados en esta asignatura para este año académico.

Fechas de exámenes oficiales (2012-13)

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Instrumentos y criterios de evaluación (2012-13)