Codi	8374	Descripció
Crdts. Teor.	3	OBJECTIUS, TÈCNIQUES I SISTEMES DE DIRECCIÓ I GESTIÓ DE PERSONAL.
Crdts. Pract.	1,5
A efectes d'intercanvis en programes de mobilitat, la càrrega d'aquesta assignatura equival a 5,62 ECTS.

Departamentos y Áreas
Departaments	Àrea	Crdts. Teor.	Crdts. Pract.	Dpto. Respon.	Respon. Acta
ORGANITZACIÓ D'EMPRESES	ORGANITZACIÓ D'EMPRESES	3	1,5

Estudis en què s'imparteix

Diplomatura en Turisme - pla 2000

Prerequisitos

Sense incompatibles

Incompatibilitats de matricula per continguts equivalents
Sense Dades

Matriculats (2013-14)
Grup (*)	Nombre
1	14
TOTAL	14

(*) 1: Matí - CAS

Oferida com a lliure elecció (2013-14)

Sense departament

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Horari (2013-14)

Sense horari

Grups de matricula (2013-14)
Grup (*)	Quadrimestre	Torn	Idioma	Distribució (lletra nif)
1	Anual	M	CAS	des de - fins a -

(*) 1: Matí - CAS

Objectius de l'assignatura / competències (2013-14)

Los recursos humanos son uno los elementos claves para el éxito de la empresa turística en el entorno competitivo de hoy, por lo que es imprescindible conocer la problemática que encierra la dirección y gestión del personal y saber aplicar algunas de las principales herramientas que son empleadas habitualmente por las empresas del sector para conseguir los mejores resultados. Se trata de analizar los principales objetivos, técnicas y sistemas de dirección y gestión de personal. Se ofrece un tratamiento eminentemente aplicable al mundo de la empresa turística, dado que se centra en cómo dirigir y motivar al activo principal de toda organización empresarial: las personas. Esta cuestión reviste especial importancia en un tipo de organización como la turística, donde uno de los factores clave de éxito es el servicio personalizado y el trato con el cliente.

Continguts teòrics i pràctics (2013-14)

TEMA 1. LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA 1.1. Dirección de recursos humanos: concepto 1.2. Objetivos de la dirección de recursos humanos 1.3. Condicionantes internos y externos de la dirección de RRHH 1.4. El director y el departamento de recursos humanos 1.5. Los recursos humanos y su dirección en la empresa turística TEMA 2 LA PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS 2.1. La planificación de las personas: conceptos básicos 2.2. Elementos esenciales para la planificación 2.3. Etapas de la planificación 2.4. Técnicas de planificación de plantillas TEMA 3. CONTRATACIÓN DE RECURSOS HUMANOS 3.1. El proceso de contratación. 3.2. Análisis de la necesidad de empleo 3.3. Determinación del perfil 3.4. Reclutamiento 3.5. Selección 3.6. La inducción TEMA 4. FORMACIÓN Y DESARROLLO 4.1. Concepto, objetivos y etapas del proceso formativo. 4.2. El diagnóstico de necesidades 4.3. El diseño del plan de formación 4.4. La implantación y evaluación del plan 4.5. Nuevos métodos formativos. TEMA 5. VALORACIÓN DEL RENDIMIENTO 5.1. Enfoques en la evaluación del personal: ventajas y problemática. 5.2. El proceso de valoración del rendimiento 5.3. El diseño del plan de evaluación 5.4. Implantación y control TEMA 6. SISTEMA DE RETRIBUCIÓN 6.1. Concepto de retribución y componentes salariales 6.2. La estrategia retributiva 6.3. El diseño del sistema de retribución 6.4. La retribución basada en la persona.

Enllaç al programa

Professor/a responsable

Sabater Sempere , Vicente

Metodologia docent (2013-14)

Classes teòriques i pràctiques

A partir del curo 2012-13 No hay docencia de esta asignatura. Si algún alumno no ha asistido a clase y desea estudiar esta asignatura virtualmente para su preparación, puede ponerse en contacto con el coordinador de la asignatura.

Tipus d'activitats: teòriques i pràctiques

Altres

Las prácticas pueden ser preparadas con los libros de la bibliograf&ía. En el Campus virtual aparecen las preguntas, los enunciados pueden ser obtenidos de dichos libros.

Professorat (2013-14)
	Grup	Professor
TEORIA DE 8374	1	Sabater Sempere, Vicente

Enllaços relacionats

http://careercenter.tamu.edu/Students/S1/S1B1A.shtml

http://empleo.universia.es/contenidosHTML/seleccion/la_entrevista.htm

http://launidigital.com/

http://www.aid.es/descripciontest.htm

http://www.aiteco.com/proselec.htm

http://www.educastur.princast.es/fp/hola/

http://www.exceltur.org/excel01/contenido/portal/lbste/Resumen%20Ejecutivo.pdf

http://www.gipe.ua.es/formacion/ejemplocv.htm

http://www.ibercampus.es/articulos.asp?idarticulo=11402

http://www.oficinaempleo.com/cand/el_test.htm

http://www.oficinaempleo.com/Manualcv1.htm

http://www.psicoactiva.com

http://www.psicolink.com/index.asp

http://www.salesconcepts.com/nl0698c.htm

http://www.uaformacion.es/uaformacion-tv/profesores/direccion-y-gestion-de-recursos-humanos/

http://www.websjob.com/entrevista.html

http://www.zeromillion.com/business/management/non-verbal-communication.html

Bibliografia

Ordena pel títol del llibre Ordena pel professor que recomana

Administración de personal y recursos humanos Autors: WERTHER, Williams B. Edició: Dades no disponibles. ISBN: 978-970-10-5913-5 Recomanat per: SABATER SEMPERE, VICENTE (*1) [ Accés al catàleg de la biblioteca universitària ] [ Accés a les edicions anteriors ] Administración de recursos humanos Autors: Mondy, R.W. Edició: México : Pearson educación, 2005. ISBN: 970-26-0641-1 Recomanat per: SABATER SEMPERE, VICENTE (*1) [ Accés al catàleg de la biblioteca universitària ] [ Accés a les edicions anteriors ] [ Enllaç al recurs bibliogràfic ] Casos de dirección de marketing Autors: Cerviño Fernández, Julio ; González Vázquez, Encarnación ; Alén González, María Elisa Edició: Madrid : Pearson Educación, 2005. ISBN: 84-205-3922-8 Recomanat per: SABATER SEMPERE, VICENTE (*1) [ Accés al catàleg de la biblioteca universitària ] Conceptos aplicados de dirección de recursos humanos : guía práctica de desarrollo profesional Autors: Claver Cortés, Enrique Edició: Madrid : Civitas, 2009. ISBN: 978-84-470-1522-1 Recomanat per: SABATER SEMPERE, VICENTE (*1) [ Accés al catàleg de la biblioteca universitària ] [ Accés a les edicions anteriors ] Dirección de recursos humanos : un enfoque estratégico Autors: Sastre Castillo, Miguel Ángel Edició: Madrid : McGraw-Hill, 2003. ISBN: 84-481-3918-6 Recomanat per: SABATER SEMPERE, VICENTE (*1) [ Accés al catàleg de la biblioteca universitària ] Dirección y gestión de recursos humanos Autors: Gómez-Mejía, Luis R. Edició: Madrid : Prentice-Hall , 2006. ISBN: 978-84-205-4356-7 Recomanat per: SABATER SEMPERE, VICENTE (*1) [ Accés al catàleg de la biblioteca universitària ] [ Accés a les edicions anteriors ] Dirección y gestión de recursos humanos Autors: Puchol, Luis Edició: Madrid : Diaz de Santos, 2005. ISBN: 978-84-7978-831-5 Recomanat per: SABATER SEMPERE, VICENTE (*1) [ Accés al catàleg de la biblioteca universitària ] [ Accés a les edicions anteriors ] [ Enllaç al recurs bibliogràfic ] Gestión de recursos humanos en empresas turísticas Autors: García Isa, Isabel Edició: Madrid : Paraninfo, 2013. ISBN: 978-84-283-0745-1 Recomanat per: SABATER SEMPERE, VICENTE (*1) [ Accés al catàleg de la biblioteca universitària ] La gestión de los recursos humanos : cómo atraer, retener y desarrollar con éxito el capital humano en tiempos de transformación Autors: Dolan, Simon L. Edició: Madrid : McGraw-Hill, 2007. ISBN: 978-84-481-5654-1 Recomanat per: SABATER SEMPERE, VICENTE (*1) [ Accés al catàleg de la biblioteca universitària ] [ Enllaç al recurs bibliogràfic ] Los recursos humanos en la empresa : un enfoque directivo Autors: Claver Cortés, Enrique Edició: Madrid : Civitas, 2001. Notes: En catálogo: Reimp. (2003) para el registro Los recursos humanos en la empresa: un enfoque directivo/Claver Cortés, Enrique ISBN: 978-84-470-0774-5 Recomanat per: SABATER SEMPERE, VICENTE (*1) [ Accés al catàleg de la biblioteca universitària ] [ Accés a les edicions anteriors ] [ Enllaç al recurs bibliogràfic ] Métodos para la búsqueda de empleo Autors: Fernández, José Antonio Edició: Alicante : Publicaciones de la Universidad de Alicante, 2014. Notes: Recurso electrónico ISBN: 978-84-9717-268-4 Recomanat per: SABATER SEMPERE, VICENTE (*1) [ Accés al catàleg de la biblioteca universitària ] [ Enllaç al recurs bibliogràfic ] Recursos humanos en empresas de turismo y hostelería Autors: Jorge Acosta, Alberto ; Mollón Matías, Marta ; Fernández Pérez, Nuria Edició: Madrid : Prentice Hall, 2008. ISBN: 978-84-205-3333-9 Recomanat per: SABATER SEMPERE, VICENTE (*1) [ Accés al catàleg de la biblioteca universitària ] [ Accés a les edicions anteriors ] Recursos humanos para turismo Autors: Pardo, Manuela ; Luna Arocas, Roberto Edició: Madrid : Pearson Educación, 2007. ISBN: 978-84-8322-309-3 Recomanat per: SABATER SEMPERE, VICENTE (*1) [ Accés al catàleg de la biblioteca universitària ] [ Enllaç al recurs bibliogràfic ]

(*1) Aquest professor ha recomanat el recurs bibliogràfic a tot l'alumnat de l'assignatura.

Dates d'exàmens oficials (2013-14)
Convocatòria	Grup (*)	Data	Hora d’inici	Hora d’fi	Aules assignades	Observacions:
Proves extraordinarias de finalització d'estudis	-1	20/11/2013				-
Període ordinari per a assignatures de segon semestre i anuals	-1	04/06/2014	09:00	12:00	A1/1-48P	-
Període extraordinari de setembre	-1	04/09/2014	09:00	12:00	A1/1-32P	-

(*) 1: Matí - CAS

Instruments i criteris d'avaluació (2013-14)

Avaluació contínua, examen final

Examen tipo test 30 preguntas. Cada pregunta mal resta media bien (60% nota) Examen teórico caso sobre el tema.(40% del tema)