Codi	9895	Descripció
Crdts. Teor.	3	NOVES ESTRUCTURES ORGANITZATIVES. FLEXIBILITAT, LLOCS DE TREBALL I RECURSOS HUMANS. DIRECCIÓ ELECTRÒNICA. DIRECCIÓ DE RECURSOS HUMANS EN NEGOCI ELECTRÒNIC.
Crdts. Pract.	3
A efectes d'intercanvis en programes de mobilitat, la càrrega d'aquesta assignatura equival a 7,5 ECTS.

Departamentos y Áreas
Departaments	Àrea	Crdts. Teor.	Crdts. Pract.	Dpto. Respon.	Respon. Acta
ORGANITZACIÓ D'EMPRESES	ORGANITZACIÓ D'EMPRESES	3	3

Estudis en què s'imparteix

Llicenciatura en Ciències del Treball - pla 2001

Prerequisitos

Sense incompatibles

Incompatibilitats de matricula per continguts equivalents
Sense Dades

Matriculats (2013-14)
Grup (*)	Nombre
1	20
TOTAL	20

(*) 1: GRUPO 1 - CAS

Oferida com a lliure elecció (2013-14)
Nombre màxim d'alumnes:	Sense màxim
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Consulta Gràfica d'Horari

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Horari (2013-14)
Mode	Grup (*)	Data d’inici	Data de finalització	Dia	Hora d’inici	Hora d’fi	Aula
CLASSE TEÒRICA	1	09/09/2013	26/09/2013	V	15:00	17:00	A1/1-28M
	1	27/09/2013	27/09/2013	V	15:00	17:00	A1/1-25I
	1	28/09/2013	10/10/2013	V	15:00	17:00	A1/1-28M
	1	11/10/2013	11/10/2013	V	15:00	17:00	A1/1-25I
	1	12/10/2013	21/11/2013	V	15:00	17:00	A1/1-28M
	1	22/11/2013	22/11/2013	V	15:00	17:00	A1/1-25I
	1	23/11/2013	12/12/2013	V	15:00	17:00	A1/1-28M
	1	13/12/2013	13/12/2013	V	15:00	17:00	A1/1-25I
	1	20/12/2013	20/12/2013	V	15:00	17:00	A1/1-25I
CLASSE PRÀCTICA (LRU)	1	09/09/2013	20/12/2013	X	15:00	17:00	A1/1-41P

(*) CLASE TEÓRICA
	1: GRUPO 1 - CAS
(*) CLASE PRÁCTICA (LRU)
	1: GRUPO PRÁCTICAS - CAS

Grups de matricula (2013-14)
Grup (*)	Quadrimestre	Torn	Idioma	Distribució (lletra nif)
1	1er.	T	CAS	des de A fins a Z

(*) 1: GRUPO 1 - CAS

Objectius de l'assignatura / competències (2013-14)

Esta asignatura tiene por objeto la introducción de los alumnos a la nueva economía y a la sociedad de la información, con los cambios que esto comprende dentro de las organizaciones empresariales, y más concretamente en lo que a estructura organizativa, dirección de RRHH y formas de realizar negocios se refiere. Así, se ha dividido el temario en dos bloques, de los que el primero nos introduce en las características de la sociedad de la información o cuarta ola, y en las relaciones estratégicas y de negocio de este nuevo entorno. A continuación, nos centramos en la estructura organizativa propiamente dicha, observando y comprendiendo su evolución en el tiempo hasta las organizaciones virtuales. El segundo bloque, conforme al perfil de esta carrera, dedicamos un bloque a la gestión de los recursos humanos en la nueva economía, poniendo de relieve el papel de las personas como fuente de ventajas competitivas y cómo dirigirlas en este nuevo contexto revolucionario. La importancia de esta optativa, pues, radica en que su objetivo es hacer comprender las claves de la organización ya no del futuro, sino del presente, a los que en breve serán profesionales de los RRHH en el entorno de la nueva economía.

Continguts teòrics i pràctics (2013-14)

Bloque I : E-Management 1. LA NUEVA ECONOMÍA. 1.1. Conceptos de la nueva economía y la sociedad de la información. 1.2. Concepto y desarrollo de los SI. Aplicaciones de las NTIC. 1.3. Internet y la sociedad de la información. 1.4. La información como recurso clave en la empresa. 2. LA DIRECCIÓN DE EMPRESAS EN LA NUEVA ECONOMIA (E-MANAGEMENT) 2.1. Entorno físico, entorno electrónico y la organización. 2.2. Nuevas estrategias para la nueva economía. 2.3. Sistemas interorganizativos y mercados electrónicos. 2.4. El éxito empresarial del e-business. 3. FORMAS DE E-BUSINESS 3.1. Tipos de relaciones de negocio en la nueva economía. 3.2. La nueva intermediación virtual. 3.3. E-outsourcing, e-procurement, e-supply chain. 3.4. Tendencias actuales de e-administración. Bloque II: La dirección de los RRHH en la nueva economía 4. LAS NUEVAS FORMAS ORGANIZATIVAS DE LA SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO 4.1. La sociedad del conocimiento y los cambios de las estructuras organizativas. 4.2. La empresa red. 4.3. La organización virtual. El virtual web y la competencia ágil. 4.4. Los nuevos sistemas de dirección en las OV. 5. APLICACIONES DE LAS NTIC A LOS RR.HH. 5.1. Nuevos profesionales para una nueva economía. 5.2. SIC para RRHH: gestión de la Intranet. 5.3. Gestión de capital intelectual. 5.4. El teletrabajo: un nuevo concepto del puesto de trabajo. 6. LA DIRECCIÓN DE PERSONAS EN E-BUSINESS 6.1. El mercado de trabajo de los e-profesionales: reclutamiento, fidelización, retribución. 6.2. Liderazgo y motivación en las nuevas organizaciones. 6.3. La formación de los RRHH ante la nueva economía: E-learning. 6.4. El trabajo en equipo y los equipos de trabajo. Las redes sociales.

Enllaç al programa

C:\Documents and Settings\admin\Mis documentos\OTYNE\OTYNE 2013-2014

Professor/a responsable

De Juana Espinosa , Susana Amalia

Metodologia docent (2013-14)

Classes teòriques i pràctiques

La metodología didáctica empleada para impartir las clases se ajustará a la distribución de créditos teóricos y prácticos. Para desarrollar las clases teóricas se utilizará como soporte principal la proyección de transparencias que ilustrarán de forma resumida los conceptos y herramientas fundamentales de cada tema. Las clases prácticas consistirán en lecturas, análisis de casos, comentarios de noticias aparecidas en los distintos medios de comunicación, y navegación por Internet.

Tipus d'activitats: teòriques i pràctiques

No especificat

Professorat (2013-14)
	Grup	Professor
TEORIA DE 9895	1	De Juana Espinosa, Susana Amalia
CLASE PRÁCTICA (LRU) DE 9895	1	De Juana Espinosa, Susana Amalia

Enllaços relacionats

http://empleo.universiablogs.net/google-trabajar-en-el-paraiso

http://es.youtube.com/watch?v=ePCLmioI5E4&mode=related&search=

http://es.youtube.com/watch?v=ikqfNV7iTK8

http://es.youtube.com/watch?v=I94PDAAhYdw

http://ictnet.es/2009/no-me-miden-luego-existo

http://kayros.com.ar/modules/wiwimod/VideoErroresDeConduccionEquiposDeTrabajo

https://cv1.cpd.ua.es/WebCv/CtrlZonaPersonal/entrarCv.asp

http://sloanreview.mit.edu/projects/embracing-digital-technology/?utm_source=WhatCounts+Publicaster+Edition&utm_medium=email&utm_campaign=DT+Report+Oct+8+2013&utm_content=Capitalizing+on+the+Digital+Revolution+Still+a+Struggle+for+Many

http://video.google.es/videoplay?docid=-2084919753106562775&pr=goog-sl

http://www.ccee.edu.uy/ensenian/catsistc/docs/puntocom.pdf

http://www.diarioinformacion.com/extras/2009/10/21/salto-laboral-red/941586.html

http://www.elpais.com/articulo/internet/Visa/desarrolla/sistema/pagos/via/movil/elpeputec/20080929elpepunet_1/Tes?print=1

http://www.elpais.com/articulo/sociedad/consumidor/dice/adios/intermediario/elpepusoc/20090109elpepisoc_1/Tes

http://www.elpais.com/especial/los-amos-de-internet/

http://www.elpais.com/videos/deportes/video/motivacion/Guardiola/elpepudep/20100518elpepudep_1/Ves/

http://www.expansion.com/edicion/exp/economia_y_politica/entorno/es/desarrollo/1042676.html

http://www.peliculasyonkis.com/pelicula/piratas-de-silicon-valley-tv-1999/#online

http://www.rtve.es/?go=e5911a8f3a240786c19429278dceea2c6c449370c8d478174dc358e3ec0a3b0307a123dfbce2d7503b9f9c37ca3c188b83a10b7f0aab3aad3c89138532d265f8b4f8da726e1c13fe18b1d189bcda3fac62ffca5c80675420

http://www.youtube.com/watch?v=cCHzhQVqEyI&feature=relmfu

http://www.youtube.com/watch?v=kAG39jKi0lI

http://www.youtube.com/watch?v=n7L6qhT3Dzg&feature=relmfu

http://www.youtube.com/watch?v=UCCX0EjRohQ

http://www.youtube.com/watch?v=y9patv-7bNs&feature=plcp

Bibliografia

Ordena pel títol del llibre Ordena pel professor que recomana

Business in a virtual world : exploiting information for competitive advantage Autors: Fiona Czerniawska and Gavin Potter Edició: West Lafayette (Indiana) : Ichor Business Books, 2001. ISBN: 1-55753-194-3 Recomanat per: DE JUANA ESPINOSA, SUSANA AMALIA [ Accés al catàleg de la biblioteca universitària ] Comercio electrónico : un mercado en expansión Autors: M. Luisa Solé Moro Edició: Madrid : ESIC Editorial, 2000. ISBN: 84-7356-253-4 Recomanat per: DE JUANA ESPINOSA, SUSANA AMALIA [ Accés al catàleg de la biblioteca universitària ] Comercio electrónico y estrategia empresarial Autors: ÁGUILA OBRA, Ana Rosa del Edició: Madrid : Ra-Ma, 2000. ISBN: 978-84-7897-441-2 Recomanat per: DE JUANA ESPINOSA, SUSANA AMALIA [ Accés al catàleg de la biblioteca universitària ] [ Accés a les edicions anteriors ] Creating value in the network economy Autors: edited with an introduction by Don Tapscott Edició: Boston : Harvard Business School Press, [1999]. ISBN: 0-87584-911-3 Recomanat per: DE JUANA ESPINOSA, SUSANA AMALIA [ Accés al catàleg de la biblioteca universitària ] E-business y comercio electrónico : un enfoque estratégico Autors: coordinadores, Ana Rosa del Águila Obra, Antonio Padilla Meléndez Edició: Madrid : Ra-ma, [2001]. ISBN: 84-7897-477-6 Recomanat per: DE JUANA ESPINOSA, SUSANA AMALIA [ Accés al catàleg de la biblioteca universitària ] Las formas organizativas en la economia digital : de la estructura simple a la organización en red y virtual Autors: Antonio Padilla Meléndez, Ana Rosa del Águila Obra Edició: Madrid : Ra-Ma, 2001. ISBN: 84-7897-493-8 Recomanat per: DE JUANA ESPINOSA, SUSANA AMALIA [ Accés al catàleg de la biblioteca universitària ] Los recursos humanos en la empresa : un enfoque directivo Autors: Claver Cortés, Enrique Edició: Madrid : Civitas, 2001. Notes: En catálogo: Reimp. (2003) para el registro Los recursos humanos en la empresa: un enfoque directivo/Claver Cortés, Enrique ISBN: 978-84-470-0774-5 Recomanat per: DE JUANA ESPINOSA, SUSANA AMALIA [ Accés al catàleg de la biblioteca universitària ] [ Accés a les edicions anteriors ] [ Enllaç al recurs bibliogràfic ] Sistemas de información para la empresa Autors: Mª de los Reyes González Ramírez Edició: [San Vicente del Raspeig]. ISBN: 84-7908-645-9 Recomanat per: DE JUANA ESPINOSA, SUSANA AMALIA [ Accés al catàleg de la biblioteca universitària ]

Dates d'exàmens oficials (2013-14)
Convocatòria	Grup (*)	Data	Hora d’inici	Hora d’fi	Aules assignades	Observacions:
Estudi: B502
Proves extraordinarias de finalització d'estudis	-1	21/10/2013				Hora i aula: contactar amb el/la profesor/a de l'assignatura
Període ordinari per a assignatures de primer semestrre	-1	10/01/2014	15:00	18:00	DE/0-09M	-
Proves extraordinàries de assignatures de grau i màster	-1	26/06/2014	15:00	18:00	A1/1-43S	-

(*) 1: GRUPO 1 - CAS

Instruments i criteris d'avaluació (2013-14)

Avaluació contínua, examen final

- 60 %: Examen escrito en forma desarrollo (4 preguntas a elegir de 5) - 20 %: Presentación de un trabajo escrito, que consiste en el comentario de un artículo académico relevante a los contenidos del área - 20%: Asistencia y participación en las prácticas (presenciales y virtuales)