GESTIÓ DE RECURSOS HUMANS EN LES ADMINISTRACIONS PÚBLIQUES
Any acadèmic
2003-04
2004-05
2005-06
2006-07
2007-08
2008-09
2009-10
2010-11
2011-12
2012-13
2013-14
2014-15
2015-16
2016-17
2017-18
2018-19
2019-20
2020-21
2021-22
2022-23
Codi
9896
Descripció
Crdts. Teor.
3
ESTRUCTURA ORGANITZATIVA. MECANISMES D'ACCÉS A L'ADMINISTRACIÓ PÚBLICA. RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL. ESTRUCTURA SALARIAL. MOTIVACIÓ, LIDERATGE I COMUNICACIÓ EN L'ADMINISTRACIÓ PÚBLICA.
Crdts. Pract.
3
A efectes d'intercanvis en programes de mobilitat, la càrrega d'aquesta assignatura equival a 7,5 ECTS.
Departamentos y Áreas
Departaments
Àrea
Crdts. Teor.
Crdts. Pract.
Dpto. Respon.
Respon. Acta
ORGANITZACIÓ D'EMPRESES
ORGANITZACIÓ D'EMPRESES
3
3
Estudis en què s'imparteix
Llicenciatura en Ciències del Treball - pla 2001
Prerequisitos
Sense incompatibles
Incompatibilitats de matricula per continguts equivalents
Sense Dades
Matriculats (2009-10)
Grup
(*)
Nombre
1
37
TOTAL
37
(*) 1: GRUPO 1 - CAS
Oferida com a lliure elecció (2009-10)
Nombre màxim d'alumnes:
Sense màxim
Feu clic ací per a veure a quins estudis s'ofereixen
Consulta Gràfica d'Horari
Feu clic ací
Horari (2009-10)
Mode
Grup
(*)
Data d’inici
Data de finalització
Dia
Hora d’inici
Hora d’fi
Aula
CLASSE TEÒRICA
1
14/09/2009
23/12/2009
L
18:00
20:00
A1/1-53P
CLASSE PRÀCTICA (LRU)
1
14/09/2009
23/12/2009
V
16:00
18:00
A1/1-53P
(*) CLASE TEÓRICA
1: GRUPO 1 - CAS
(*) CLASE PRÁCTICA (LRU)
1: GRUPO PRÁCTICAS - CAS
Grups de matricula (2009-10)
Grup
(*)
Quadrimestre
Torn
Idioma
Distribució (lletra nif)
1
1er.
T
CAS
des de A fins a Z
(*) 1: GRUPO 1 - CAS
Objectius de l'assignatura / competències (2009-10)
La adquisición de los conocimientos teóricos y prácticos básicos para la gestión del personal al servicio de la Administración Pública
Continguts teòrics i pràctics (2009-10)
TEMA I El sistema Español de empleo público. El personal al servicio de las Administraciones Públicas.
TEMA II Órganos directivos de la función pública.
TEMA III Planificación de Recursos Humanos en las AA.PP. Mecanismo de acceso a la Administración Pública. Programación y oferta de empleo público. El ingreso en la Administración Pública.
TEMA IV Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones de los funcionarios.
TEMA V La carrera profesional. Relaciones de puestos de trabajo. Provisión de puestos de trabajo.
TEMA VI La promoción profesional. La promoción interna. La formación en las Administraciones Públicas.
TEMA VII Derechos de los funcionarios. Órganos de representación y determinación de las condiciones de participación del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
TEMA VIII El sistema retributivo.
TEMA IX Las incompatibilidades.
TEMA X Deberes de los funcionarios. La responsabilidad del personal al servicio de la Administración.
Enllaç al programa
Professor/a responsable
Martínez Martínez , Blas Jose
Metodologia docent (2009-10)
Classes teòriques i pràctiques
Tipus d'activitats: teòriques i pràctiques
No especificat
Professorat (2009-10)
Grup
Professor
TEORIA DE 9896
1
Martínez Martínez, Blas Jose
CLASE PRÁCTICA (LRU) DE 9896
1
Martínez Martínez, Blas Jose
Enllaços relacionats
Sense Dades
Bibliografia
Ordena pel títol del llibre
Ordena pel professor que recomana
Comentarios a la Ley del estatuto básico del empleado público
Autors:
Sánchez Morón, Miguel (director)
Edició:
Valladolid : Lex Nova, 2008.
ISBN:
978-84-8406-871-6
Recomanat per:
MARTINEZ MARTINEZ, BLAS JOSE
(*1)
[
Accés al catàleg de la biblioteca universitària
] [
Accés a les edicions anteriors
]
(*1) Aquest professor ha recomanat el recurs bibliogràfic a tot l'alumnat de l'assignatura.
Dates d'exàmens oficials (2009-10)
Convocatòria
Grup
(*)
Data
Hora d’inici
Hora d’fi
Aules assignades
Observacions:
Estudi: B502
Exàmens extraordinaris de finalització d'estudis (desembre)
-1
04/11/2009
-
Període ordinari per a assignatures de primer semestrre
-1
27/01/2010
16:00
18:00
A1/0-12P
-
Període extraordinari de juliol
-1
08/07/2010
17:30
19:30
A1/3-67S
-
(*) 1: GRUPO 1 - CAS
Instruments i criteris d'avaluació (2009-10)
Avaluació contínua, examen final
Se podrá optar entre dos alternativas de evaluación:
EVALUACIÓN CONTINUA
Para acogerse a esta modalidad será obligatoria una asistencia presencial mínima de un 50% del global de la carga lectiva de la asignatura así como la entrega de los supuestos obligatorios que se establezcan.
PRUEBA EVALUATIVA FINAL
Consistirá en un examen teórico-práctico y es obligatoria para los alumnos que no opten por la alternativa de evaluación continua. Será voluntaria para aquellos alumnos que hayan elegido la primera alternativa y deseen mejorar su nota final.