ASIGNATURA-DERECHO DEL TRABAJO I

Código	9559	Descripción
Crdts. Teor.	4	El contrato de trabajo: contenido y modificación.
Crdts. Pract.	2	El contrato de trabajo: contenido y modificación.
A efectos de intercambios en programas de movilidad, la carga de esta asignatura equivale a 7,5 ECTS.

Departamentos y Áreas
Departamentos	Área	Crdts. Teor.	Crdts. Pract.	Dpto. Respon.	Respon. Acta
DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEG. SOCIAL	DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL	4	2

Estudios en los que se imparte

(comple. formac.)Licenciatura en Ciencias del Trabajo - plan 2001

Diplomatura en Relaciones Laborales - plan 2001

Pre-requisitos

Sin incompatibles

Incompatibilidades de matrícula por contenidos equivalentes
Esta asignatura es incompatible, por tener contenidos equivalentes, con las asignaturas siguientes:
Código	Asignatura
9490	DERECHO DEL TRABAJO I
6199	DERECHO DEL TRABAJO
5226	DERECHO DEL TRABAJO I
4711	DERECHO DEL TRABAJO
8373	DERECHO DEL TRABAJO
9744	DERECHO DEL TRABAJO I
6915	DERECHO DEL TRABAJO
9115	DERECHO DEL TRABAJO
4862	DERECHO DEL TRABAJO
7206	DERECHO TRABAJO

Grupo (*)	Número
Matriculados (2009-10)
1	70
2	70
3	59
TOTAL	199

(*) 1: GRUPO 1 - CAS

(*) 2: GRUPO 2 - CAS

(*) 3: GRUPO 3 - CAS

Ofertada como libre elección (2009-10)
Sin departamento

Consulta Gráfica de Horario
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Modo	Grupo (*)	Día inicio	Día fin	Día	Hora inicio	Hora fin	Aula
Horario (2009-10)
CLASE TEÓRICA	1	01/02/2010	21/05/2010	X	13:00	13:30	A1/0-04G
	1	01/02/2010	21/05/2010	J	12:30	14:30	A1/0-08G
	2	01/02/2010	21/05/2010	X	19:00	21:00	A1/0-04G
	2	01/02/2010	21/05/2010	J	20:30	21:00	A1/0-04G
	3	01/02/2010	21/05/2010	L	13:30	15:00	A1/0-24G
	3	01/02/2010	21/05/2010	M	14:00	15:00	A1/0-24G
CLASE PRÁCTICA (LRU)	1	01/02/2010	21/05/2010	X	11:30	13:00	A1/0-04G
	2	01/02/2010	21/05/2010	J	19:00	20:30	A1/0-04G
	3	01/02/2010	21/05/2010	X	11:30	13:00	A1/0-24G

(*) CLASE TEÓRICA
	1: GRUPO 1 - CAS
	2: GRUPO 2 - CAS
	3: GRUPO 3 - CAS
(*) CLASE PRÁCTICA (LRU)
	1: GRUPO 1 - CAS
	2: GRUPO 2 - CAS
	3: GRUPO 3 - CAS

Grupo (*)	Cuatrimestre	Turno	Idioma	Distribución (letra nif)
Grupos de matricula (2009-10)
1	2do.	M	CAS	desde A hasta G
2	2do.	T	CAS	desde N hasta Z
3	2do.	M	CAS	desde H hasta M

(*) 1: GRUPO 1 - CAS

(*) 2: GRUPO 2 - CAS

(*) 3: GRUPO 3 - CAS

Objetivos de las asignatura / competencias (2009-10)
Conseguir un nivel de conocimiento teórico y de habilidad en la práctica de los contenidos de la asignatura suficientes.

Contenidos teóricos y prácticos (2009-10)
ESCUELA DE RELACIONES LABORALES. PRIMER CURSO DERECHO DEL TRABAJO - I *TEMA 1.- INTRODUCCIÓN: 1. El Derecho del Trabajo. 2. El nacimiento y desarrollo del Derecho del Trabajo: 2.1 La Revolución Industrial. 2.2 El derecho individualista del trabajo. 2.3 La cuestión social. 2.4 El intervencionismo del Estado en la regulación del trabajo. 2.5 El reconocimiento del fenómeno sindical. 3. Las funciones del Derecho del Trabajo. 4. La evolución del Derecho del Trabajo en España: 4.1 Las primeras leyes laborales (1873-1900). 4.2 El desarrollo progresivo del ordenamiento laboral (1900-1923). 4.3 La Dictadura de Primo de Rivera (1923-1930). 4.4 La Segunda República (1931-1939). 4.5 El período franquista (1939-1976). 4.6 La transición política (1977-1978). 5.- La Constitución Española de 27 de diciembre de 1978. 6. - La influencia social en el Derecho del Trabajo. 7.- Las fuentes del derecho laboral. Aplicación de los principios del derecho laboral. TEMA 2.- EL CONTRATO DE TRABAJO:* 1. El contrato de trabajo: Concepto, funciones y elementos. 2. Las relaciones de trabajo excluidas del ordenamiento laboral. 3.-El Estatuto del Trabajador Autónomo. 4. Las relaciones laborales especiales de trabajo. *TEMA 3.- EL TRABAJADOR: 1. La capacidad para contratar como trabajador: 1.1 La capacidad para contratar en función de la edad. 1.2 La capacidad para contratar en función de la nacionalidad. 1.3 La libertad de circulación de trabajadores en la Unión Europea. 2. La capacidad para trabajar. TEMA 4.- EL EMPRESARIO LABORAL: 1. El empresario laboral: Concepto ,problemática ,los grupos de empresas y la responsabilidad del empresario. Principales consecuencias procesales de los problemas de determinación del empresario. 2. Las contratas y las subcontratas 3. Cesión de trabajadores: Concepto y efectos 4. Empresas de Trabajo Temporal 5. Transmisión de empresas. TEMA 5.- CONTRATACIÓN LABORAL:* 1.- Las últimas reformas laborales en España 2.-. La libertad de contratación , la libertad de elección empresarial y sus limitaciones. 3.- La oferta pública de empleo 4.- El deber de información empresarial 5. La forma del contrato. 6. El período de prueba. *Tema 6.- MODALIDADES DE CONTRATACION E INCENTIVOS* 1. La duración del contrato 2.- TIPOS DE CONTRATO 2.1 La contratación por tiempo indefinido. 2.1.1.- El contrato de fomento para la contratación indefinida 2.2 La contratación temporal: 2.2..1 El contrato para obra o servicio determinado. 2.2.2 El contrato eventual por circunstancias de la producción. 2.2.3 El contrato de interinidad. 3. Los contratos formativos: 3.1 El contrato para la formación. 3.2 El contrato de trabajo en prácticas. *TEMA 7.- MODALIDADES DE LA CONTRATACIÓN LABORAL (II)* 1. El contrato de trabajo a domicilio. 2. El contrato de trabajo de grupo. El trabajo en común. El auxiliar asociado. 3. El contrato de trabajo a tiempo parcial. El contrato de relevo. 4. Los contratos de trabajo de carácter fijo periódico y fijo discontinuo. 5. Las medidas de fomento del empleo 6.-La contratación de colectivos que son objeto de una especial protección social. *TEMA 8.- Contratación temporal* 1.- Aspectos comunes a los contratos temporales. 2.- La conversión de los contratos temporales en indefinidos

Más información

Profesor/a responsable
FERNANDEZ LOSADA , MARCELA GLORIA

Metodología docente (2009-10)
Clases teóricas y prácticas
Las clases teóricas de desarrollo del contenido de cada uno de las materias se complementarán con las consiguientes clases prácticas.

Tipo de actividades: teóricas y prácticas
Otras
Las prácticas consistirán en la resolución de supuestos relacionados con los temas, elaboración de trabajos de investigación , analisis y comentarios sobre temas de actualidad relacionados con la materia,exposiciones de datos y estadisticas del mercado laboral.

	Grupo	Profesor/a
Profesores (2009-10)
TEORIA DE 9559	1	TORRES MOLLA, MARI CRUZ
	2	FERNANDEZ LOSADA, MARCELA GLORIA
	3	Fernandez-Peinado Martínez, Alicia
CLASE PRÁCTICA (LRU) DE 9559	1	TORRES MOLLA, MARI CRUZ
	2	FERNANDEZ LOSADA, MARCELA GLORIA
	3	Fernandez-Peinado Martínez, Alicia

Enlaces relacionados

http://noticias.juridicas.com/

http://seguro.dip-alicante.es/Default.aspx?menu=yes&idsesion=706228038&nemot=smnuBOPanon&idioma=es&contextomenu=mnuGuest|18|smnuBOPanon|114&opcionmenu=112

http://www.boe.es/aeboe/consultas/bases_datos/iberlex.php

http://www.mtin.es/es/empleo/ccncc/C_Registro/BDEnlacesCCAA.htm

http://www.poderjudicial.es/eversuite/GetRecords?Template=cgpj/tsj/principal.htm&com=19

http://www.poderjudicial.es/eversuite/GetRecords?Template=cgpj/ts/principal.htm

Bibliografía
No existen libros recomendados en esta asignatura para este año académico.

Convocatoria	Grupo (*)	fecha	Hora inicio	Hora fin	Aula(s) asignada(s)	Observ:
Fechas de exámenes oficiales (2009-10)
Estudio: B501
Exámenes extraordinarios de finalización de estudios (diciembre)	-1	03/11/2009	16:00	18:00	A1/1-30M	-
Periodo ordinario para asignaturas de segundo semestre y anuales	3	24/05/2010	09:00	12:00	A1/0-17G	-
Periodo ordinario para asignaturas de segundo semestre y anuales	2	24/05/2010	15:00	18:00	A1/0-24G	-
Periodo ordinario para asignaturas de segundo semestre y anuales	1	24/05/2010	09:00	12:00	A1/0-24G	-
Periodo extraordinario de julio	3	28/06/2010	11:00	13:00	A1/1-31M	-
Periodo extraordinario de julio	2	28/06/2010	15:00	17:00	A1/0-05G	-
Periodo extraordinario de julio	1	28/06/2010	09:00	11:00	A1/1-31M	-
Estudio: B502
Exámenes extraordinarios de finalización de estudios (diciembre)	-1	03/11/2009	16:00	18:00	A1/1-30M	-
Periodo ordinario para asignaturas de segundo semestre y anuales	3	24/05/2010	09:00	12:00	A1/0-17G	-
Periodo ordinario para asignaturas de segundo semestre y anuales	2	24/05/2010	15:00	18:00	A1/0-24G	-
Periodo ordinario para asignaturas de segundo semestre y anuales	1	24/05/2010	09:00	12:00	A1/0-24G	-
Periodo extraordinario de julio	3	28/06/2010	11:00	13:00	A1/1-31M	-
Periodo extraordinario de julio	2	28/06/2010	15:00	17:00	A1/0-05G	-
Periodo extraordinario de julio	1	28/06/2010	09:00	11:00	A1/1-31M	-

(*) 1: GRUPO 1 - CAS

(*) 2: GRUPO 2 - CAS

(*) 3: GRUPO 3 - CAS

Instrumentos y criterios de evaluación (2009-10)
No especificado
Evaluación continua, examen final El examen final constará de dos partes: Teoría y práctica ,siendo imprescindible para superar el examen aprobar ambas partes.


DERECHO DEL TRABAJO I	Año académico