Ir a cuerpo Ir a Estudios, Gobernanza y organización
Logo UA
Realizar búsqueda
Guías docentes
 

43606 - HABILIDADES PERSONALES ORIENTADAS A LA DIRECCIÓN DE LA COMUNICACIÓN EN LAS INDUSTRIAS CREATIVAS (2016-17)

Datos generales  

Código: 43606
Profesor/a responsable:
ROSSER LIMIÑANA, ANA MARIA
Crdts. ECTS: 5,00
Créditos teóricos: 1,00
Créditos prácticos: 1,00
Carga no presencial: 3,00

Departamentos con docencia

Estudios en los que se imparte



Competencias y objetivos

Contexto de la asignatura para el curso 2016-17

En el Máster Oficial Universitario en Comunicación e Industrias Creativas, la asignatura de “Habilidades personales orientadas a la dirección de la comunicación en las industrias creativas” es una asignatura optativa para el itinerario de especialización en gestión y dirección de la comunicación, fundamental para formar en competencias personales a los directivos en dirección de personas, favorecer la conducta emprendedora, dinamizar las relaciones interpersonales, activar actitudes favorables hacia los diferentes miembros del grupo y desarrollar las habilidades necesarias para la gestión adecuada de sus equipos de trabajo, creando de esta manera verdaderos equipos de alto rendimiento en empresas y/o departamentos creativos que destaquen por su motivación, cohesión e implicación.
La asignatura de “Habilidades personales orientadas a la dirección de la comunicación en las industrias creativas” tiene 5 ECTS, es de carácter obligatorio en el Máster para el itinerario 1 de Gestión y Dirección de la comunicación y se imparte en el segundo cuatrimestre del curso.

 

 

Competencias de la asignatura (verificadas por ANECA en grados y másteres oficiales)

Competencias Generales del Título (CG)

  • CG1 : Capacidad y habilidad para ejercer como profesionales de la comunicación, con especial atención a la gestión integral y a la investigación y medida de la eficacia de los procesos comunicativos en el ámbito de las industrias creativas.

 

Competencias específicas (CE)

  • CS16 : Capacidad para la toma de decisiones en grupo, la argumentación, escucha activa , defensa de las ideas y la gestión del tiempo de un proyecto de comunicación
  • CS8 : Habilidad para gestionar la interacción con otros desarrollando la inteligencia emocional, potenciar el emprendedurismo, desarrollar el liderazgo y resolver los conflictos derivados del trabajo cooperativo.

 

Competencias Básicas y del MECES (Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior)

  • CB10 : Que los estudiantes posean las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que habrá de ser en gran medida autodirigido o autónomo.
  • CB6 : Poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en el desarrollo y/o aplicación de ideas, a menudo en un contexto de investigación.
  • CB7 : Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio.
  • CB8 : Que los estudiantes sean capaces de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios.
  • CB9 : Que los estudiantes sepan comunicar sus conclusiones y los conocimientos y razones últimas que las sustentan a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades.

 

Competencia exclusiva de la asignatura

Sin datos

Resultados de aprendizaje (Objetivos formativos)

1. Conocer, identificar y manejar las habilidades de comunicación.
2. Describir y explicar las técnicas de liderazgo desde la psicología.
3. Aprender técnicas para mejorar la comunicación interpersonal y grupal.
4. Conocer el concepto de Inteligencia Emocional y sus aplicaciones en entornos organizacionales.
5. Describir, explicar y aprender los procesos de interacción intergrupal en el conflicto y la negociación.

Objetivos específicos indicados por el profesorado para el curso 2016-17

Objetivos que figuran en la ficha de la asignatura (Verifica):

RA8: El alumno será capaz de desenvolverse adecuadamente en un grupo humano, liderando y gestionando convenientemente las relaciones con otros, en el marco de las funciones que se esperan en un gestor emprendedor de la comunicación de la organización.

RA16: El alumno será capaz de trabajar de forma colaborativa en un proyecto con otras personas y coordinarse con los otros miembros de forma adecuada para conseguir cumplir unos objetivos en un plazo determinado.

Objetivos específicos que el profesor añade:


1. Conocer, identificar y manejar las habilidades de comunicación.
2. Describir y explicar las técnicas de liderazgo desde la psicología.
3. Aprender técnicas para mejorar la comunicación interpersonal y grupal.
4. Conocer el concepto de Inteligencia Emocional y sus aplicaciones en entornos organizacionales.
5. Describir, explicar y aprender los procesos de interacción intergrupal en el conflicto y la negociación.


Contenidos y bibliografía

Contenidos para el curso 2016-17

Unidad Didáctica 1: Estilos de Comunicación.

Unidad Didáctica 2: Estilo de dirección y liderazgo.

Unidad Didáctica 3: Inteligencia emocional.

Unidad Didáctica 4: Estrés laboral: antecedentes y consecuencias. El burnout

Unidad Didáctica 5: Gestión de conflicto en las organizaciones.

 

 

Enlaces relacionados

Sin datos

 

Bibliografía

SOS-- maestros del corazón : claves para salir del sufrimiento
Autor(es): SOS_ maestros del corazón : claves para salir del sufrimiento
Edición: Madrid : Pirámide, 2008;
ISBN: 978-84-368-2194-9
Categoría: Sin especificar

Entrenamiento emocional en el trabajo
Autor(es): Casado Lumbreras, Cristina
Edición: Madrid : ESIC, 2009;
ISBN: 978-84-7356-602-5
Categoría: Sin especificar

Dirección de comunicación empresarial e institucional
Autor(es): BENAVIDES, Juan [et al.]
Edición: Barcelona : gestion 2000, 2001;
ISBN: 84-8088-481-9
Categoría: Sin especificar

El líder del futuro
Autor(es): Hesselbein, Frances
Edición: Barcelona : Deusto, 2003;
ISBN: 978-84-234-2187-9
Categoría: Sin especificar

Emprende : convierte tu sueño en realidad
Autor(es): Gil Estallo, María de los Angeles
Edición: Pozuelo de Alarcón : ESIC, 2011;
ISBN: 9788473567565
Categoría: Sin especificar

Guía del directivo para la inteligencia emocional : de la gestión al liderazgo
Autor(es): Sterrett, Emily A.
Edición: Madrid : Centro de Estudios Ramón Areces , 2002;
ISBN: 978-84-8004-560-5
Categoría: Sin especificar

Guía de competencias emocionales para directivos
Autor(es): José Belzunce, Michael de
Edición: Pozuelo de Alarcón : ESIC, 2011;
ISBN: 978-84-7356-792-3
Categoría: Sin especificar

Desarrolla tu inteligencia emocional
Autor(es): Fernández Berrocal, Pablo
Edición: Barcelona : Kairós, 2007;
ISBN: 978-84-7245-573-3
Categoría: Sin especificar

La gestión de los recursos humanos : cómo atraer, retener y desarrollar con éxito el capital humano en tiempos de transformación
Autor(es): Dolan, Simon L.
Edición: Madrid : McGraw-Hill, 2007;
ISBN: 978-84-481-5654-1
Categoría: Básico

Gestión del conflicto, negociación y mediación
Autor(es): Medina Díaz, Francisco José (coordinador)
Edición: Madrid : Pirámide, 2006;
ISBN: 978-84-368-1924-3
Categoría: Básico

Los cien errores de la comunicación de las organizaciones
Autor(es): Arroyo Martínez, Luis
Edición: Madrid : ESIC, 2011;
ISBN: 978-84-7356-766-4
Categoría: Sin especificar

Inteligencia emocional en el trabajo: cómo seleccionar y mejorar la inteligencia emocional en individuos, grupos y organizaciones
Autor(es): Goleman, Daniel
Edición: Barcelona : Kairós, 2005;
ISBN: 84-7254-583-1
Categoría: Sin especificar

Evaluación

Instrumentos y criterios de evaluación 2016-17

 

Las clases teóricas y las clases prácticas están íntimamente relacionadas, y además suelen producirse de manera sucesiva en una misma sesión de cuatro horas. El control de asistencia es requerido por tanto en todas las sesiones del máster.

Para superar la asignatura se debe cumplir el requisito de asistencia que supone no faltar a más del 20% de las sesiones. Todas las faltas, en cualquier caso, deben justificarse.

Descripción Criterio Tipo Ponderación
PRÁCTICA

Realización de trabajos o casos prácticos individuales.

Resolución de supuestos o casos prácticos e informes individuales, proyectos y/o trabajos realizados individualmente o en grupo presentados de forma escrita y/u oral.

Recuperable en 2ª convocatoria.

 

ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN DURANTE EL SEMESTRE 50
TEORÍA

 

la parte teórica se evaluará mediante:

Pruebas teórico-prácticas escritas:

Prueba objetiva tipo test sobre los contenidos vistos en los diferentes módulos.

Recuperable en 2ª convocatoria

 

ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN DURANTE EL SEMESTRE 50

 

Fechas de pruebas de evaluación oficiales para el curso 2016-17

Convocatoria Fecha Hora Grupo - Aula(s) asignada(s) Observaciones
(C4) Pruebas extraordinarias para asignaturas de grado y máster 11/07/2017 17:30 - 20:30 CS/S007 

 

 



Profesorado

ROSSER LIMIÑANA, ANA MARIA
Profesor/a responsable

  • CLASE TEÓRICA: Grupos:
    • 1
  • PRÁCTICAS DE PROBLEMAS / TALLER: Grupos:
    • 1

SURIA MARTINEZ, RAQUEL

  • CLASE TEÓRICA: Grupos:
    • 1
  • PRÁCTICAS DE PROBLEMAS / TALLER: Grupos:
    • 1

 

Grupos

CLASE TEÓRICA

Grupo Semestre Turno Idioma Matriculados
Gr. 1 (CLASE TEÓRICA) : 1 2S Tarde CAS 16


PRÁCTICAS DE PROBLEMAS / TALLER

Grupo Semestre Turno Idioma Matriculados
Gr. 1 (PRÁCTICAS DE PROBLEMAS / TALLER) : 1 2S Tarde CAS 16




Horarios

CLASE TEÓRICA

Grupo Fecha inicio Fecha fin Día Hora inicio Hora fin Aula
1 22/02/2017 15/03/2017 MIE 16:00 18:00 CS/S008  
1 16/03/2017 12/04/2017 MIE 16:00 18:00 CS/S008  
1 03/05/2017 24/05/2017 MIE 16:00 18:00 CS/S008  
1 31/05/2017 31/05/2017 MIE 16:00 17:00 CS/S008  

PRÁCTICAS DE PROBLEMAS / TALLER

Grupo Fecha inicio Fecha fin Día Hora inicio Hora fin Aula
1 22/02/2017 15/03/2017 MIE 18:00 20:00 CS/S008  
1 16/03/2017 12/04/2017 MIE 18:00 20:00 CS/S008  
1 03/05/2017 24/05/2017 MIE 18:00 20:00 CS/S008  
1 31/05/2017 31/05/2017 MIE 17:00 18:00 CS/S008