Competencias y objetivos

 

Contexto de la asignatura para el curso 2014-15

En la asignatura de Derecho de la Empresa se aborda el estudio de la parte general del Derecho Mercantil, el Derecho de Sociedades; los Contratos Mercantiles; el Derecho de los Valores; y el Derecho Concursal. La importancia de esta materia radica en la necesidad que tienen los futuros graduados en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de conocer el conjunto de normas jurídico privadas que, dentro del marco de nuestra constitución económica, se ocupan de regular la actividad económica que los empresarios desarrollan a través de las empresas de las que son titulares. En cuanto al sentido y ubicación en el plan de estudios, la asignatura se ubica en el segundo curso, con el fin de dotar de una base jurídica respecto de las estructuras económicas y empresariales que los estudiantes irán adquiriendo conformen avancen en los estudios del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.

 

 

 

 

Competencias de la asignatura (verificadas por ANECA en grados y másteres oficiales)

Competencias Generales del Título (CG)

  • CG2 : Capacidad para interrelacionar las distintas disciplinas que configuran las relaciones laborales.
  • CG4 : Capacidad para aplicar los conocimientos a la práctica.
  • CG8 : Competencias en comunicación oral y escrita.

 

Competencias específicas (CE)

  • CE16 : Capacidad de transmitir y comunicarse por escrito y oralmente usando la terminología y las técnicas adecuadas.
  • CE18 : Capacidad para seleccionar y gestionar información y documentación laboral.
  • CE6 : Capacidad para realizar funciones de representación, negociación y resolución extrajudicial de conflictos en diferentes ámbitos de las relaciones laborales.
  • CE8 : Capacidad para asesorar y/o gestionar en materia de empleo, contratación laboral y condiciones de trabajo.

 

 

 

Resultados de aprendizaje (Objetivos formativos)

  • Conocer, comprender y asimilar la configuración actual del derecho de la empresa y de sus principales instituciones.
  • Conocer y comprender el estatuto del empresario individual.
  • Conocer los aspectos básicos del derecho de sociedades.
  • Conocer y comprender el conjunto de normas jurídicas que desarrollan los contratos mercantiles.
  • Destreza en el manejo de un vocabulario correcto de términos jurídico-mercantiles y utilización de un registro escrito adecuado.

 

 

Objetivos específicos indicados por el profesorado para el curso 2014-15

Conocer y comprender los aspectos básicos del Derecho de la Empresa y del Mercado, incluyendo el derecho de los valores.

-Conocer los aspectos básicos del derecho de sociedades.

-Conocer y comprender el conjunto de normas jurídicas que desarrollan los contratos mercantiles.

-Conocer y comprender los aspectos básicos que rigen el derecho concursal.

 

 

 

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Datos generales

Código: 28010
Profesor/a responsable:
IÑIGUEZ ORTEGA, MARIA PILAR
Crdts. ECTS: 6,00
Créditos teóricos: 1,80
Créditos prácticos: 0,60
Carga no presencial: 3,60

Departamentos con docencia

  • Dep.: DERECHO MERCANTIL Y DERECHO PROCESAL
    Área: DERECHO MERCANTIL
    Créditos teóricos: 1,8
    Créditos prácticos: 0,6
    Este dep. es responsable de la asignatura.
    Este dep. es responsable del acta.

Estudios en los que se imparte