Competencias y objetivos

 

Contexto de la asignatura para el curso 2013-14

1º) La Historia instrumento básico de la formación intelectual y profesional 2º) Contextualiza las demás materias del currículo. 3º) Permite conocer los factores históricos, especialmente la intervención del Estado, que han influido e influyen en la diversidad temporal y espacial de los mercados de trabajo, de los marcos de relaciones laborales. y del nivel de vida y bienestar de los trabajadores.4º) Aproxima a la complejidad del proceso histórico mundial en el siglo XX y comienzos del XXI, con especial dedicación a los ámbitos europeo y español.5º) El uso de documentación literaria, numérica, gráfica, etc. permite el proceso de técnicas de trabajo intelectual y el inicio de técnicas de investigación.  

 

 

Competencias de la asignatura (verificadas por ANECA en grados y másteres oficiales)

Competencias Generales del Título (CG)

  • CG2 : Capacidad para interrelacionar las distintas disciplinas que configuran las relaciones laborales.
  • CG3 : Capacidad para apreciar el carácter dinámico y cambiante de las relaciones laborales en el ámbito nacional e internacional.
  • CG5 : Capacidad para poner en relación los procesos sociales con la dinámica de las relaciones laborales.
  • CG8 : Competencias en comunicación oral y escrita.

 

Competencias específicas (CE)

  • CE11 : Capacidad para interpretar datos e indicadores socioeconómicos relativos al mercado de trabajo.
  • CE16 : Capacidad de transmitir y comunicarse por escrito y oralmente usando la terminología y las técnicas adecuadas.

 

 

 

Resultados de aprendizaje (Objetivos formativos)

  • Aptitud para dar una perspectiva histórica de los cambios económicos, sociales y políticos de la sociedad contemporánea.
  • Comprensión de los factores históricos que han incidido en la evolución del capitalismo y de otros sistemas socio-económicos.
  • Detección de los factores históricos que han incidido en la evolución del mercado de trabajo y de  las relaciones laborales.
  • Capacidad para expresarse correctamente y manejar un registro escrito adecuado.

 

 

Objetivos específicos indicados por el profesorado para el curso 2013-14

 

 

;

Datos generales

Código: 28002
Profesor/a responsable:
SALORT VIVES, SALVADOR
Crdts. ECTS: 6,00
Créditos teóricos: 1,20
Créditos prácticos: 1,20
Carga no presencial: 3,60

Departamentos con docencia

  • Dep.: ANALISIS ECONOMICO APLICADO
    Área: HISTORIA E INSTITUCIONES ECONOMICAS
    Créditos teóricos: 1,2
    Créditos prácticos: 1,2
    Este dep. es responsable de la asignatura.
    Este dep. es responsable del acta.

Estudios en los que se imparte