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   PRÁCTICAS INTEGRADAS I    Año académico       Versión PDF.  Versión PDF para convalidación.
Código9578Descripción
Crdts. Teor.0Iniciación a la práctica en materia de Organización del trabajo. Dirección y gestión del personal.
Crdts. Pract.4,5
A efectos de intercambios en programas de movilidad, la carga de esta asignatura equivale a 5,62 ECTS.


Departamentos y Áreas
DepartamentosÁreaCrdts. Teor.Crdts. Pract.Dpto. Respon.Respon. Acta
ORGANIZACIÓN DE EMPRESASORGANIZACION DE EMPRESAS04,5


Estudios en los que se imparte
Diplomatura en Relaciones Laborales - plan 2001


Pre-requisitos
Sin incompatibles


Incompatibilidades de matrícula por contenidos equivalentes
Sin Datos


Matriculados (2010-11)
Grupo (*)Número
1 11
2 12
3 3
TOTAL 26
(*) 1: GRUPO 1 - CAS
(*) 2: GRUPO 2 - CAS
(*) 3: GRUPO 3 - CAS


Ofertada como libre elección (2010-11)
Sin departamento
Consulta Gráfica de Horario
A efectos de intercambios en programas de movilidad, la carga de esta asignatura equivale aPincha aquí


Horario (2010-11)
Sin horario


Grupos de matricula (2010-11)
Grupo (*)CuatrimestreTurnoIdiomaDistribución (letra nif)
1 2do. M CAS desde A hasta G
2 2do. T CAS desde N hasta Z
3 2do. M CAS desde H hasta M
(*) 1: GRUPO 1 - CAS
(*) 2: GRUPO 2 - CAS
(*) 3: GRUPO 3 - CAS


Objetivos de las asignatura / competencias (2010-11)
La presente asignatura es una primera aproximación a otras materias teóricas impartidas en la diplomatura de relaciones laborales y tiene por finalidad el conocimiento básico de la dirección empresas, así como familiarizar al alumno con las principales políticas relacionadas con dicho proceso.


Contenidos teóricos y prácticos (2010-11)
Tema 1. Administración de empresas.
Tema 2. Entorno de la dirección de empresas.
Tema 3. Estructuras organizativas y rentabilidad.
Tema 4. Motivación.
Tema 5. Liderazgo.
Tema 6. Comunicación.


Más información
Profesor/a responsable
Ubeda García , Maria Mercedes


Metodología docente (2010-11)
No especificado


Tipo de actividades: teóricas y prácticas
No especificado


Profesores (2010-11)
Grupo Profesor/a
TEORIA DE 95781Ubeda García, Maria Mercedes
2Ubeda García, Maria Mercedes
3Ubeda García, Maria Mercedes
Enlaces relacionados
Sin Datos


Bibliografía

Conceptos aplicados de dirección de recursos humanos : guía práctica de desarrollo profesional
Autor(es):Claver Cortés, Enrique
Edición:Madrid : Civitas, 2009.
ISBN:978-84-470-1522-1
Recomendado por:UBEDA GARCIA, MARIA MERCEDES (*1)
[ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ] [ Acceso a las ediciones anteriores ]

Los recursos humanos en la empresa : un enfoque directivo
Autor(es):Claver Cortés, Enrique
Edición:Madrid : Civitas, 2001.
Notas:En catálogo: Reimp. (2003) para el registro Los recursos humanos en la empresa: un enfoque directivo/Claver Cortés, Enrique
ISBN:978-84-470-0774-5
Recomendado por:UBEDA GARCIA, MARIA MERCEDES (*1)
[ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ] [ Acceso a las ediciones anteriores ] [ Enlace al recurso bibliográfico ]
(*1) Este profesor ha recomendado el recurso bibliográfico a todos los alumnos de la asignatura.
Fechas de exámenes oficiales (2010-11)
ConvocatoriaGrupo (*)fechaHora inicioHora finAula(s) asignada(s)Observ:
Exámenes extraordinarios de finalización de estudios (diciembre) -1 26/11/2010 DEBES PONERTE EN CONTACTO CON EL PROFESOR
Periodo ordinario para asignaturas de segundo semestre y anuales -1 10/06/2011 09:00 11:00 DE/1-13P -
Periodo extraordinario de julio -1 15/07/2011 09:30 11:30 A1/1-38P -
(*) 1: GRUPO 1 - CAS
(*) 2: GRUPO 2 - CAS
(*) 3: GRUPO 3 - CAS


Instrumentos y criterios de evaluación (2010-11)
No especificado