Código	9565	Descripción
Crdts. Teor.	3	Aspectos administrativos de la Seguridad Social.
Crdts. Pract.	1,5
A efectos de intercambios en programas de movilidad, la carga de esta asignatura equivale a 5,62 ECTS.

Departamentos y Áreas
Departamentos	Área	Crdts. Teor.	Crdts. Pract.	Dpto. Respon.	Respon. Acta
DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL	DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL	3	1,5

Estudios en los que se imparte

Diplomatura en Relaciones Laborales - plan 2001

Pre-requisitos

Sin incompatibles

Incompatibilidades de matrícula por contenidos equivalentes
Esta asignatura es incompatible, por tener contenidos equivalentes, con las asignaturas siguientes:
Código	Asignatura
9750	DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II
5244	DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II
9508	DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II

Matriculados (2010-11)
Grupo (*)	Número
1	206
2	135
TOTAL	341

(*) 1: GRUPO 1 - CAS

(*) 2: GRUPO 2 - CAS

Ofertada como libre elección (2010-11)
Número máximo de alumnos:	25
Plazas disponibles	24
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Horario (2010-11)
Modo	Grupo (*)	Día inicio	Día fin	Día	Hora inicio	Hora fin	Aula
CLASE TEÓRICA	1	03/02/2011	27/05/2011	M	09:00	11:00	A1/1-51X
	2	03/02/2011	27/05/2011	M	16:00	18:00	A1/1-51X
CLASE PRÁCTICA (LRU)	1	03/02/2011	27/05/2011	V	09:00	10:00	A1/1-51X
	2	03/02/2011	27/05/2011	J	16:00	17:00	A1/1-51X

(*) CLASE TEÓRICA
	1: GRUPO 1 - CAS
	2: GRUPO 2 - CAS
(*) CLASE PRÁCTICA (LRU)
	1: GRUPO 1 - CAS
	2: GRUPO 2 - CAS

Grupos de matricula (2010-11)
Grupo (*)	Cuatrimestre	Turno	Idioma	Distribución (letra nif)
1	2do.	M	CAS	desde A hasta L
2	2do.	T	CAS	desde M hasta Z

(*) 1: GRUPO 1 - CAS

(*) 2: GRUPO 2 - CAS

Objetivos de las asignatura / competencias (2010-11)

Conocimiento por parte de los alumnos de los actos de encuadramiento de los sujetos partícipes en el Sistema de la Seguridad Social, estudio del las fuentes de financiación del Sistema de la Seguridad Social, muy especialmente de la cotización como fuente principal de la financiación, y la responsabilidad derivada de los incumplimientos de los deberes que los sujetos tienen dentro del Sistema, como con respecto a la cotización. Estudio y desarrollo de los aspectos prácticos de la cotización Los Regímenes Especiales dentro del Sistema de la Seguridad Social

Contenidos teóricos y prácticos (2010-11)

TEMA 1.- ACTOS DE ENCUADRAMIENTO. INSCRIPCION DE EMPRESAS, AFILIACION ALTAS Y BAJAS DEL SISTEMA y EN EL RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL.- - I.- Los Actos de encuadramiento en el Sistema - II.- El Empresario: - Identificación del empresario por el sistema. - Inscripción del Empresario en el Sistema - Caracteres de la Inscripción Empresarial - Efectos de la inscripción indebida, o del incumplimiento del deber de inscripción - Variación de datos - III.- La Afiliación al Sistema de la Seguridad Social - La Solicitud de afiliación - Efectos de la Afiliación - Reconocimiento de la situación de alta - Diferencias entre afiliación y alta - IV.- El Alta en el Sistema y en el Régimen General de la Seguridad Social - Incumplimientos de la obligación de alta, y alta indebida - Situación Asimilada al Alta - Alta Presunta - V.- La Baja en el Sistema y en el Régimen General de la Seguridad Social. - Solicitud y requisitos para su procedencia, en el Sistema y en el RGSS - V.- Las Variaciones de Datos - Concepto. - Sujeto Obligado TEMA 2.- LA FINANCIACIÓN DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL.- 1.- Nuestro Sistema de Financiación. Origen, Influencia de los principios Constitucionales, características, distintos sistemas, principios rectores 2.- Naturaleza Jurídica de las Cuotas 3.- El Patrimonio de la Seguridad Social TEMA 3.- LA COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL.- 1.- Concepto de Cotización 2.- Diferencia entre las contingencias comunes y profesionales 3.- Particularidades del Sistema de Cotización - Carácter Obligatorio de la Cuota - Carácter Público de las Cotizaciones - Reserva de Ley - Ambito Objetivo 4.- Ambito Subjetivo: - Sujeto Activo - Sujetos Pasivos - Sujetos Obligados: - Para las Contingencias Comunes - Para las Contingencias Profesionales - Sujetos Responsables 5.- Objeto de la Cotización - La Base de Cotización - Concepto - Inclusiones y Exclusiones de la Base de Cotización - La determinación de la base de cotización en atención a que sea por contingencias comunes o por contingencias profesionales - Determinación de la Base de Cotización - Topes máximos y mínimos de la Base de Cotización. - El Tipo de Cotización - La Cuota 6.- Supuestos Especiales en la Obligación de Cotizar. - Cotización en el supuesto de Pluriempleo - Cotización en el supuesto de contratos a tiempo parcial - Cotización en los supuestos de contratos de formación y aprendizaje - Cotización en los supuestos de alta sin percibo de prestaciones Cotización en los supuestos de I.T. por embarazo con riesgo y maternidad - Convenio Especial de Cotización y Situaciones asimiladas - Bonificaciones y Deducciones 7.- Dinámica de la Obligación de Cotizar - Nacimiento de la Obligación de Cotizar - Permanencia de la Obligación de Cotizar - Extinción de la Obligación de Cotizar TEMA 4.- LA ACCIÓN RECAUDATORIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL.- 1.- La actividad recaudatoria. Qué es y en qué consiste. 2.- Los órganos recaudadores y colaboradores 3.- Procedimiento recaudatorio A.- Sujetos Obligados B.- Sujetos Responsables - Responsabilidad Solidaria - Responsabilidad Subsidiaria - Responsabilidad Mortis Causa 4.- Procedimiento Recaudatorio en período voluntario - Plazo lugar y forma del pago - Medios de pago - Aplazamiento y fraccionamiento del pago - Condiciones comunes a los aplazamientos - La Prescripción de la reclamación de deudas Devolución de cuotas 5.- Efectos de la Falta de Pago.- - Recargos por ingreso fuera de plazo - Interés de Demora - Reclamación de Deuda - Reclamación de deuda administrativa - Actas de Liquidación - Propuestas de Liquidación de cuotas - Actas de Liquidación de cuotas - Requerimiento por los servicios de la ITSS 6.- Reclamación en Vía Ejecutiva.- - En qué consiste - Cuándo se inicia la vía de apremio - Recargo del apremio - Título Ejecutivo - Medidas Cautelares - Procedimiento TEMA 5.- LA SITUACIÓN JURÍDICA DE LA RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL.- 1.- Principios Básicos de la Responsabilidad Empresarial. 2.- La Responsabilidad Empresarial derivada del incumplimiento del deber de afiliación y/o alta de los trabajadores. - En la asistencia sanitaria - En las Prestaciones de Incapacidad Temporal - En la Pensión de Jubilación - En las Prestaciones de Desempleo 3.- La Responsabilidad Empresarial derivada del incumplimiento del deber de cotización. - En qué consiste - En la asistencia sanitaria - En las Prestaciones de Incapacidad Temporal - En la Pensión de Jubilación - En la Prestación por desempleo 4.- La Responsabilidad Empresarial derivada de cotización inferior a la debida. 5.- Responsabilidades del Empresario derivadas de las situaciones de aplazamiento en el pago de cuotas o fraccionamiento del pago de las mismas. 6.- Responsabilidad del Empresario por falta de inscripción del empresario. 7.- Responsabilidad del Empresario derivada del incumplimiento de cursar la baja del trabajador. 8.- Responsabilidad del Empresario derivada del incumplimiento de la obligación de comunicar la variación de datos producida en el trabajador. 9.- Responsabilidad del Empresario en las prestaciones derivada de incumplimientos en materia de Seguridad y Salud Laboral. Los Recargos de Prestaciones. - Supuestos - Recargo de Prestaciones por Falta de Medidas de Seguridad - Omisión de Aseguramiento por la no paralización de los trabajos - Ausencia de Reconocimientos Médicos 10.- Responsabilidad empresarial en los supuestos de contratas, subcontratas, cesión de trabajadores y sucesión de empresas. - En el ámbito de las contratas y subcontratas de obras y servicios. - En cuanto a la cesión de trabajadores.. - En la sucesión de empresas. TEMA 6.- LOS REGÍMENES ESPECIALES DE LA SEGURIDAD SOCIAL. EL REGIMEN ESPECIAL DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS.- 1.- Los Regímenes Especiales del Sistema de la Seguridad Social. - Causa de su existencia y razón de ser. - Mención de los Regímenes más importantes. - Evolución hacia la simplificación 2.- El Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.- - Campo de Aplicación -Afiliación altas y bajas - Cotización Recaudación Especialidades de la Acción Protectora. Evolución y reformas TEMA 7.- LAS INFRACCIONES Y SANCIONES EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL.- 1.- El Derecho Administrativo Sancionador en materia de Seguridad Social.- 2.- La Inspección de Trabajo y Seguridad Social como órgano de control y sancionador. 3.- Las infracciones más relevantes del sistema 4.- Sanciones 5.- El Procedimiento Sancionador

Más información

Profesor/a responsable

Pujalte Bevia , Carlos Gabriel

Metodología docente (2010-11)

Clases teóricas y prácticas

Tras exposición de los conocimientos teóricos necesarios, se expondrán supuestos prácticos, relacionados con la materia del programa, que se desarrolarán en clase, especialmente en materia de cotización, altas, bajas.

Tipo de actividades: teóricas y prácticas

No especificado

Desarrollo de supuestos de cotización, y supuetsos prácticos relacionados con los aspectos del programa

Profesores (2010-11)
	Grupo	Profesor/a
TEORIA DE 9565	1	Pujalte Bevia, Carlos Gabriel
	2	POQUET CATALA, RAQUEL
		Sevila Sánchez, Juan Jose
CLASE PRÁCTICA (LRU) DE 9565	1	Pujalte Bevia, Carlos Gabriel
	2	POQUET CATALA, RAQUEL
		Sevila Sánchez, Juan Jose

Enlaces relacionados

Sin Datos

Bibliografía

Ordenar por título del libro Ordenar por profesor que lo recomienda

Curso de seguridad social Autor(es): Director Alfredo Montoya Melgar; Jesús Mª Galiano Moreno...[et al.] Edición: Cizur Menor. ISBN: 84-470-2455-5 Recomendado por: PUJALTE BEVIA, CARLOS GABRIEL [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ] Derecho de la seguridad social Autor(es): Roqueta Buj, Remedios (directora) Edición: Valencia : Tirant lo Blanch, 2020. ISBN: 978-84-1355-549-2 Recomendado por: PUJALTE BEVIA, CARLOS GABRIEL [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ] [ Acceso a las ediciones anteriores ] [ Enlace al recurso bibliográfico ] Introducción al derecho de la seguridad social Autor(es): González Ortega, Santiago Edición: València : Tirant lo Blanch, 2020. ISBN: 978-84-1355-956-8 Recomendado por: SEVILA SANCHEZ, JUAN JOSE (*1) [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ] [ Acceso a las ediciones anteriores ] [ Enlace al recurso bibliográfico ] Ley General de la Seguridad Social Autor(es): Sempere Navarro, Antonio V. Edición: Cizur Menor (Navarra) : Aranzadi, 2008. ISBN: 978-84-8355-691-7 Recomendado por: SEVILA SANCHEZ, JUAN JOSE (*1) [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ] Manual de Seguridad Social Autor(es): VIDA SORIA, José, et al Edición: Dades no disponibles. ISBN: 978-84-309-5150-5 Recomendado por: SEVILA SANCHEZ, JUAN JOSE (*1) [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ] [ Acceso a las ediciones anteriores ] Memento Social 2010 Autor(es): Francis Lefevre, Edición: Dades no disponibles. ISBN: 978-84-92612-54-3 Recomendado por: SEVILA SANCHEZ, JUAN JOSE (*1) [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ] Nóminas y Seguros Sociales Autor(es): Planas Gómez, Manuel Edición: 2008 : CISS, VALENCIA. ISBN: 978-84-8235-954-0 Recomendado por: SEVILA SANCHEZ, JUAN JOSE (*1) [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ] [ Acceso a las ediciones anteriores ] Nóminas y Seguros Sociales 2008-2009 Autor(es): Tarango Julián, José Pedro Edición: Barcelona : Ediciones Ceysa. Cano Pina, S.L., 2008. ISBN: 978-84-96960-08-04 Recomendado por: SEVILA SANCHEZ, JUAN JOSE (*1) [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ] Seguridad Social : Régimen general Autor(es): Edición: Madrid. ISBN: 84-340-1307-X Recomendado por: PUJALTE BEVIA, CARLOS GABRIEL [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ] Seguridad Social 2010 Autor(es): Equipo de redacción de Francis Lefebvre Edición: Madrid : Francis Lefebvre, 2010. ISBN: 978-84-92612-68-0 Recomendado por: SEVILA SANCHEZ, JUAN JOSE (*1) [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ] [ Acceso a las ediciones anteriores ] Seguridad Social. Casos Prácticos Autor(es): Centro de Estudios Financieros. Gabinete Jurídico Edición: Madrid : Centro de Estudios Financieros, 2009. ISBN: 978-84-454-1503-0 Recomendado por: SEVILA SANCHEZ, JUAN JOSE (*1) [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ] [ Acceso a las ediciones anteriores ] Sistema de Seguridad Social Autor(es): GORELLI HERNÁNDEZ, Juan ; RODRÍGUEZ RAMOS, Mª José ; VÍLCHEZ PORRAS, Maximiliano Edición: Madrid : Tecnos, 2010. ISBN: 978-84-309-5144-4 Recomendado por: PUJALTE BEVIA, CARLOS GABRIEL SEVILA SANCHEZ, JUAN JOSE [ Acceso al catálogo de la biblioteca universitaria ] [ Acceso a las ediciones anteriores ]

(*1) Este profesor ha recomendado el recurso bibliográfico a todos los alumnos de la asignatura.

Fechas de exámenes oficiales (2010-11)
Convocatoria	Grupo (*)	fecha	Hora inicio	Hora fin	Aula(s) asignada(s)	Observ:
Exámenes extraordinarios de finalización de estudios (diciembre)	-1	03/11/2010	18:00	21:00	A1/0-05G	-
Periodo ordinario para asignaturas de segundo semestre y anuales	2	03/06/2011	15:00	18:00	DE/1-16G DE/1-15P DE/1-18P	-
Periodo ordinario para asignaturas de segundo semestre y anuales	1	03/06/2011	12:00	15:00	A2/C13 A2/C12 A2/C11	-
Periodo extraordinario de julio	2	11/07/2011	17:30	20:30	A1/0-18X	-
Periodo extraordinario de julio	1	11/07/2011	08:30	11:30	A1/1-51X	-

(*) 1: GRUPO 1 - CAS

(*) 2: GRUPO 2 - CAS

Instrumentos y criterios de evaluación (2010-11)

Examen final

Examen teórico-practico, de manera que el alumno para superar la asignatura deberá acreditar una suficiencia de conocimientos teóricos y prácticos, para lo cual deberá en cada una de las partes del examen (teoría y práctica) alcanzar una nota no inferior al 3,5 puntos para poder hacer media La teoría podrá consistir en el desarrollo de preguntas de desarrollo, preguntas cortas, o tipo test, conforme al tipo de metodología que cada profesor adopte como la más conveniente. En cualquier caso, se evaluarán, al margen de los conocimientos sobre la materia, la expresión, el uso adecuado de términos y vocabulario jurídico, como si fuera el caso, los trabajos que los profesores pudieran haber solicitado a lo largo del curso.