UA
   RELACIONS INTERPERSONALS EN L'ÀMBIT LABORAL    Any acadèmic       Versió PDF.
Codi9536Descripció
Crdts. Teor.3PROCESSOS BÀSICS EN LES RELACIONS INTERPERSONALS. DETERMINANTS DE LA INTERACCIÓ SOCIAL. PERCEPCIÓ I COGNICIÓ SOCIAL. FORMACIÓ I MANEIG D'IMPRESSIONS. PROCESSOS D'ATRIBUCIÓ CAUSAL. ESTRUCTURA I DINÀMICA DE GRUPS. DIVERSITAT EN EL MÓN LABORAL: CONDUCTA INTERGRUPAL, PREJUDICI I DISCRIMINACIÓ. LA INFLUÈNCIA SOCIAL EN EL TREBALL. HABILITATS SOCIALS EN L'ÀMBIT LABORAL.
Crdts. Pract.1,5
A efectes d'intercanvis en programes de mobilitat, la càrrega d'aquesta assignatura equival a 5,62 ECTS.


Departamentos y Áreas
DepartamentsÀreaCrdts. Teor.Crdts. Pract.Dpto. Respon.Respon. Acta
COMUNICACIÓ I PSICOLOGIA SOCIALPSICOLOGIA SOCIAL31,5


Estudis en què s'imparteix
Diplomatura en Relacions Laborals - pla 2001


Prerequisitos
Sense incompatibles


Incompatibilitats de matricula per continguts equivalents
Sense Dades


Matriculats (2014-15)
Grup (*)Nombre
1 3
TOTAL 3
(*) 1: GRUPO 1 - CAS


Oferida com a lliure elecció (2014-15)
Sense departament
Consulta Gràfica d'Horari
A efectes d'intercanvis en programes de mobilitat, la càrrega d'aquesta assignatura equival aFeu clic ací


Horari (2014-15)
Sense horari


Grups de matricula (2014-15)
Grup (*)QuadrimestreTornIdiomaDistribució (lletra nif)
1 1er. M CAS des de A fins a Z
(*) 1: GRUPO 1 - CAS


Objectius de l'assignatura / competències (2014-15)
- Conocer el grado de complejidad y la multicausalidad de las interacciones sociales y, en concreto, de las interacciones en el mundo del trabajo.
- Profundizar en el conocimiento de las variables y procesos que determinan las relaciones interpersonales que se desarrollan en el contexto laboral.
- Reconocer el papel relevante del manejo efectivo de las relaciones interpersonales como instrumento para el desempeño adecuado de la profesión.
- Estudiar algunos fenómenos interpersonales disfuncionales que pueden surgir en el contexto laboral.
- Analizar el impacto que los cambios en el trabajo y las organizaciones imponen a las relaciontes interpersonales en el trabajo.


Continguts teòrics i pràctics (2014-15)
BLOQUE I. RELACIONES INTERPERSONALES
Tema 1. Relaciones interpersonales. Fundamentos. Concepto, funciones, desarrollo y mantenimiento.
Tema 2. Relaciones interpersonales en el ámbito laboral. Relaciones positivas y negativas en el trabajo.

BLOQUE II. PROCESOS INTERPERSONALES
Tema 3. Procesos de percepción interpersonal.
Tema 4. Identidad personal y manejo de impresiones.

BLOQUE III. COMUNICACIÓN EN LAS RELACIONES INTERPERSONALES
Tema 5. Comunicación interpersonal. Características y fundamentos.
Tema 6. Mensajes. Comunicación verbal, no verbal y relacional. La expresión emocional.
Tema 7. Competencia comunicativa en las relaciones profesionales.


Enllaç al programa
Professor/a responsable
Gómez Bernabeu , Ana Mercedes


Metodologia docent (2014-15)
No especificat


Tipus d'activitats: teòriques i pràctiques
No especificat


Professorat (2014-15)
Grup Professor
TEORIA DE 95361Gómez Bernabeu, Ana Mercedes
CLASE PRÁCTICA (LRU) DE 95361Gómez Bernabeu, Ana Mercedes
Enllaços relacionats
http://repsicologiayterapiafamiliar.blogspot.com/
http://www.infocop.es/view_article.asp?id=3316
http://www.insht.es/portal/site/Insht/
http://www.redes-tv.com/index.php?option=com_hwdvideoshare&task=viewvideo&Itemid=2&video_id=137


Bibliografia

Comunicación en un mundo cambiante
Autors:DOBKIN
Edició:Dades no disponibles.
ISBN:9701062590
Recomanat per: GOMEZ BERNABEU, ANA MERCEDES (*1)
[ Accés al catàleg de la biblioteca universitària ]

El libro de las habilidades de comunicación: cómo mejorar la comunicación personal
Autors:Hofstadt Román, Carlos J. van-der
Edició:Madrid : Díaz de Santos, 2005.
ISBN:978-84-7978-690-8
Recomanat per: GOMEZ BERNABEU, ANA MERCEDES (*1)
[ Accés al catàleg de la biblioteca universitària ] [ Accés a les edicions anteriors ]

Las relaciones humanas : psicología social teórica y aplicada
Autors:Anastasio Ovejero Bernal
Edició:Madrid : Biblioteca Nueva, 1998.
ISBN:84-7030-565-4
Recomanat per: GOMEZ BERNABEU, ANA MERCEDES (*1)
[ Accés al catàleg de la biblioteca universitària ]

Psicología Social
Autors:SMITH, Eliot; MACKIE, Diane M.
Edició:Madrid : Médica Panamericana, 1997.
ISBN:84-7903-337-1
Recomanat per: GOMEZ BERNABEU, ANA MERCEDES (*1)
[ Accés al catàleg de la biblioteca universitària ]

Psicología social
Autors:BARON, Robert; BYRNE, Donn
Edició:Madrid : Prentice Hall, 2005.
ISBN:84-205-4332-2
Recomanat per: GOMEZ BERNABEU, ANA MERCEDES (*1)
[ Accés al catàleg de la biblioteca universitària ] [ Accés a les edicions anteriors ]
(*1) Aquest professor ha recomanat el recurs bibliogràfic a tot l'alumnat de l'assignatura.
Dates d'exàmens oficials (2014-15)
ConvocatòriaGrup (*)DataHora d’iniciHora d’fiAules assignadesObservacions:
Proves extraordinarias de finalització d'estudis 1 13/10/2014 -
Període ordinari per a assignatures de primer semestrre -1 15/01/2015 09:00 12:00 A1/1-27P -
Proves extraordinàries de assignatures de grau i màster -1 29/06/2015 09:00 12:00 A1/1-42S -
(*) 1: GRUPO 1 - CAS


Instruments i criteris d'avaluació (2014-15)
Examen final

EXAMEN FINAL
Los contenidos desarrollados en el temario se evaluarán mediante una prueba final que incluye:
a) Prueba objetiva con 50 preguntas de respuesta múltiple (máximo 8 puntos; fórmula de corrección del azar).
b) Cuatro preguntas abiertas (máximo 2 puntos).